Fachbeiträge, Praxis-Tools und vertiefende Inhalte für Führungskräfte, Trainer, Coaches und Personalentwickler.
MEHR ENTDECKENUnsere Redaktion hat zentrale und besonders relevante Inhalte zu Denken für Sie zusammengestellt – darunter Fachartikel, Bücher und Interviews. Die Auswahl bündelt fundierte Analysen, wissenschaftlich eingeordnete Perspektiven und praxiserprobte Ansätze. Sie richtet sich an Führungskräfte, Trainer, Coaches und Personalentwickler, die Denken fundiert und praxisnah bearbeiten möchten.
Erst denken, dann handeln – so lautet eine weitverbreitete Maxime. Doch was, wenn gerade das Denken uns vom Tun abhält? In seinem neuen Impuls zeigt Horst...
Krisen, Krieg, die schlechte wirtschaftliche Entwicklung … in Anbetracht der aktuellen Situation möchte man am liebsten den Kopf in den Sand stecken und...
Detaillierter Fahrplan für zwei Trainingstage in Präsenz plus eintägiges Live-Online-Training. Sie erhalten zunächst umfangreiche Hintergrundinformationen...
Krisen, Ungewissheiten, Paradoxien: Die Komplexität, mit der wir heute im Arbeitsleben konfrontiert sind, fordert unser ganzes Denken heraus. Diese Herausforderung...
Schulungen durchzuführen heißt Lernen zu unterstützen. An diesen Grundsatz sollten Sie immer denken. Ohne systematisch Lernprozesse zu fördern, verliert...
Wir entscheiden mehr aus dem Bauch, als wir glauben – auch in Berufen, in denen eigentlich Rationalität und Begründbarkeit gefragt sind. Das ist auch gut...
Krisen, Ungewissheiten, Paradoxien: Die Komplexität, mit der wir heute im Arbeitsleben konfrontiert sind, fordert unser ganzes Denken heraus. Diese Herausforderung...
„Was bringt die Zukunft?“ Falsche Frage, sagt Frederik G. Pferdt. Der Ex-Innovationschef bei Google ist überzeugt: Statt auf das Kommende zu warten, gilt...
„Alles bestens“ lautet das Mantra unserer Zeit. Statt Angst und Zweifel zuzulassen, haben wir den Optimismus zur Ersatzreligion erhoben. So zumindest die...
Das Arbeitsleben ist voller Unwägbarkeiten, das Leben generell überschüttet von schlechten Nachrichten zu Krieg und Krisen. Wie behält man angesichts dessen...
Erst denken, dann handeln – so lautet eine weitverbreitete Maxime. Doch was, wenn gerade das Denken uns vom Tun abhält? In seinem neuen Impuls zeigt Horst...
Nichtstun bedeutet Rückschritt – davon sind auch viele Weiterbildungsprofessionals überzeugt. Doch das Gegenteil ist der Fall: Denn wahre Geistesblitze...
Freiheit ist für viele soloselbstständige Weiterbildende der größte Reiz ihrer Arbeit – und zugleich ihre größte Herausforderung. Denn wer allein entscheidet,...
Ob ADHS, Autismus, Hochbegabung oder Hochsensibilität – neurodivergente Menschen denken, fühlen und handeln oft anders als die Mehrheit. Sie verarbeiten...
„Das klappt doch eh nicht“, „Nie und nimmer wird das bei der Geschäftsleitung durchgehen“, „Das brauche ich gar nicht erst zu versuchen“ – wer im Job selten...
Ob Sie als Coach mit dem Klienten die Auftragsklärung erörtern, Entwicklungsziele festlegen, gemeinsam seine Ressourcen oder handlungsleitenden Werte erarbeiten:...
In diesem kurzen Beitrag werden die Wirkungen von Achtsamkeit beschrieben, denn sie ist keine weitere Entspannungsmethode, sondern eine bewusste Schulung...
Die Methode nutzt die emotionale Kraft von realen oder imaginären Orten, die mit positiven Erfahrungen und Gefühlen verbunden sind, um innere Ressourcen...
Bei diesem Faktor geht es um die persönliche Weiterentwicklung, um gestärkt aus Situationen herauszugehen. Darum, neue Perspektiven zu entwickeln. Sie...
Gerade beim Resilienzfaktor Optimismus kommt es darauf an, den Blickwinkel zu reflektieren und sich bewusst mit der eigenen Wahrnehmung auseinanderzusetzen....
In diesem kurzen Beitrag werden die Wirkungen von Achtsamkeit beschrieben, denn sie ist keine weitere Entspannungsmethode,...
Die Methode nutzt die emotionale Kraft von realen oder imaginären Orten, die mit positiven Erfahrungen und Gefühlen verbunden...
Ausgewählte Fachbücher, Trainingskonzepte und Toolkits aus dem Verlag managerSeminare bieten eine vertiefende Auseinandersetzung mit Denken. Sie unterstützen Trainer, Coaches, Führungskräfte und Personalentwickler bei der fundierten und professionellen Weiterentwicklung ihrer Praxis.
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