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Digitale Tools für Trainer/innen, Berater/innen und Coachs

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1-2 Teilnehmer
Seminargruppe bis 12
Großgruppe

gering
mittel
hoch

rund 15 Minuten
bis 90 Minuten
über 90 Minuten

3120 Tools gefunden

Tool Coaching-Tool: Hallo, ich bin dein Problem!

Coaching-Tool: Hallo, ich bin dein Problem!
Der Coach übernimmt die Rolle des Problems des Klienten. Der Klient tritt in Dialog zu seinem Problem und muss es entmachten. Diese Intervention hilft dem Coachee in Kontakt zu seinem Problem zu treten, dadurch verliert es seine abstoßende Wirkung. Die veränderte Wahrnehmung eröffnet einen Weg für neues Verhalten. Zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Der Coach übernimmt die Rolle des Problems des Klienten. Der Klient tritt in Dialog zu seinem Problem und muss es entmachten. Diese Intervention hilft dem Coachee in Kontakt zu seinem Problem zu treten, dadurch verliert es seine abstoßende Wirkung. Die veränderte Wahrnehmung eröffnet einen Weg für neues Verhalten. Zum Tool

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Tool Trainingsspiel: Nichts ist unmöglich

Trainingsspiel: Nichts ist unmöglich
Ob in Bewerbungstrainings ('Ich finde ja doch nie eine Stelle, die mir zusagt...') oder in Kommunikationstrainings ('Das wird ja doch nie was …') - mit diesem Trainingsspiel schaffen Sie die nötige Offenheit unter den Teilnehmern. So können Sie spielerisch zu einer als schwierig oder fast unlösbar erscheinenden Sequenz überleiten. Zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Ob in Bewerbungstrainings ('Ich finde ja doch nie eine Stelle, die mir zusagt...') oder in Kommunikationstrainings ('Das wird ja doch nie was …') - mit diesem Trainingsspiel schaffen Sie die nötige Offenheit unter den Teilnehmern. So können Sie spielerisch zu einer als schwierig oder fast unlösbar erscheinenden Sequenz überleiten. Zum Tool

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Tool Trainingsspiel: Logistik

Trainingsspiel: Logistik
Ein Team muss eine wachsende Zahl von Gegenständen transportieren. Dafür stellen sich die Teammitglieder hintereinander in einer Reihe auf und reichen unterschiedliche Gegenstände weiter. Die Übung dient entweder als Auflockerung oder als Spiel zum Thema 'Stress'. Zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Ein Team muss eine wachsende Zahl von Gegenständen transportieren. Dafür stellen sich die Teammitglieder hintereinander in einer Reihe auf und reichen unterschiedliche Gegenstände weiter. Die Übung dient entweder als Auflockerung oder als Spiel zum Thema 'Stress'. Zum Tool

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Tool Trainingsspiel: Sahara oder Köln

Trainingsspiel: Sahara oder Köln
Die Teilnehmer entscheiden sich, ob sie Sonne oder Regen darstellen möchten. Alle laufen nun zu Musik im Raum herum. Wenn die Musik stoppt, sucht sich jeder den Partner, der ihm am nächsten ist und stellt Sonne oder Regen dar. Treffen zwei Gleiche aufeinander, dann suchen sie Gemeinsamkeiten, ansonsten werden Unterschiede gesucht. Ein Spiel zum Kennenlernen und Auflockern. Zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Die Teilnehmer entscheiden sich, ob sie Sonne oder Regen darstellen möchten. Alle laufen nun zu Musik im Raum herum. Wenn die Musik stoppt, sucht sich jeder den Partner, der ihm am nächsten ist und stellt Sonne oder Regen dar. Treffen zwei Gleiche aufeinander, dann suchen sie Gemeinsamkeiten, ansonsten werden Unterschiede gesucht. Ein Spiel zum Kennenlernen und Auflockern. Zum Tool

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Tool Nachhaltige Trainingsmethode: Zielorientierter Seminarfahrplan

Nachhaltige Trainingsmethode: Zielorientierter Seminarfahrplan
Der Trainer stellt den Ablauf des Seminars den Teilnehmern vor. Dieser sollte möglichst gut visualisiert sein und verdeutlichen, dass es ein Ziel gibt. Der Weg zu diesem Ziel kann von den Teilnehmern beeinflusst werden. Die Mitwirkung der Teilnehmer zum Ziel hinzuarbeiten entscheidet darüber, wie nachhaltig die Veranstaltung ist. Zum Tool

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Der Trainer stellt den Ablauf des Seminars den Teilnehmern vor. Dieser sollte möglichst gut visualisiert sein und verdeutlichen, dass es ein Ziel gibt. Der Weg zu diesem Ziel kann von den Teilnehmern beeinflusst werden. Die Mitwirkung der Teilnehmer zum Ziel hinzuarbeiten entscheidet darüber, wie nachhaltig die Veranstaltung ist. Zum Tool

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Tool Solution-Tool: Anker und Bojen im Meer der Kompetenzen

Solution-Tool: Anker und Bojen im Meer der Kompetenzen
In einem strukturierten Moderationsprozess tauschen sich die Teilnehmer untereinander über ihre im Beruf erworbenen Kompetenzen und zukünftig angestrebten Lernziele aus. Stärken und Ressourcen der Gruppe werden visualisiert und damit für alle transparent, gegenseitige Wertschätzung, Teamgeist und Selbstvertrauen in die eigenen Fähigkeiten gefördert. Zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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In einem strukturierten Moderationsprozess tauschen sich die Teilnehmer untereinander über ihre im Beruf erworbenen Kompetenzen und zukünftig angestrebten Lernziele aus. Stärken und Ressourcen der Gruppe werden visualisiert und damit für alle transparent, gegenseitige Wertschätzung, Teamgeist und Selbstvertrauen in die eigenen Fähigkeiten gefördert. Zum Tool

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Tool Teamtraining: Teamcheck

Teamtraining: Teamcheck
Hier erhalten Sie einen Fragebogen, mit dem die Teammitglieder kritisch die Zusammenarbeit im Team reflektieren. In Einzelarbeit wird der Fragebogen ausgefüllt und anschließend gemeinsam die Aspekte besprochen. Zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Tool Reflexions-Tool: Taschenziel

Reflexions-Tool: Taschenziel
Das persönliche Ziel wird idealerweise nach der ersten Aktion auf einem Zettel notiert und in die Tasche gesteckt. Das Ziel kann so immer wieder in die Hand und später nach Hause genommen werden. Dadurch wird der Transfer unterstützt. Zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Das persönliche Ziel wird idealerweise nach der ersten Aktion auf einem Zettel notiert und in die Tasche gesteckt. Das Ziel kann so immer wieder in die Hand und später nach Hause genommen werden. Dadurch wird der Transfer unterstützt. Zum Tool

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Tool Trainingsspiel: Vorstellen mit Ressourcen

Trainingsspiel: Vorstellen mit Ressourcen
Die Teilnehmer notieren sich ihre eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen, finden sich anschließend paarweise zusammen und notieren die vermuteten Fähigkeiten und Kompetenzen ihres Partners. Im Anschluss erfolgt der gegenseitige Austausch und der damit verbundene Abgleich von Selbst- und Fremdbild. Die Übung öffnet den Blick auf die vorhandenen Ressourcen und schafft damit ein produktives Gruppenklima. Zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Die Teilnehmer notieren sich ihre eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen, finden sich anschließend paarweise zusammen und notieren die vermuteten Fähigkeiten und Kompetenzen ihres Partners. Im Anschluss erfolgt der gegenseitige Austausch und der damit verbundene Abgleich von Selbst- und Fremdbild. Die Übung öffnet den Blick auf die vorhandenen Ressourcen und schafft damit ein produktives Gruppenklima. Zum Tool

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Tool Rollenspiel: Märchenschule

Rollenspiel: Märchenschule
Ein armer Prinz geht durch den Wald und denkt über sein Problem nach. Er setzt sich in den Schatten eines Baumes und ist verzweifelt. Nacheinander kommen verschiedene Figuren dazu und diskutieren das Problem aus ihrem jeweiligen Blickwinkel. Das Spiel hilft, Lösungen für Probleme in Teams und Abteilungen aus dem (kollektiven) Unbewussten ohne Zensur zu finden. Zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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Ein armer Prinz geht durch den Wald und denkt über sein Problem nach. Er setzt sich in den Schatten eines Baumes und ist verzweifelt. Nacheinander kommen verschiedene Figuren dazu und diskutieren das Problem aus ihrem jeweiligen Blickwinkel. Das Spiel hilft, Lösungen für Probleme in Teams und Abteilungen aus dem (kollektiven) Unbewussten ohne Zensur zu finden. Zum Tool

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