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1-2 Teilnehmer
Seminargruppe bis 12
Großgruppe
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gering
mittel
hoch
Zeit, Dauer
rund 15 Minuten
bis 90 Minuten
über 90 Minuten

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/Trainerkoffer_Tools/Trainingsspiel-Es-werde-Licht,179360

Trainingsspiel: Es werde Licht

Die Teilnehmer erhalten eine Denksportaufgabe. Es gibt drei mögliche Schalter, die eine Glühbirne zum Leuchten bringen können. Es gilt herauszufinden, welcher der drei Schalter der betreffende ist. Die Übung dient als Wachmacher nach einer Pause.
Inhalt: Entscheidungsfindung & Strategieentwicklung, Ideen & Problemlösungen finden
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren
Seiten: 2
Preis: 2,00 EUR
Sonderpreis: 1,00 EUR
für Abonnenten von Training aktuell


/Trainerkoffer_Tools/Coaching-Tool-Hinsehen-und-umwandeln,165116

Coaching-Tool: Hinsehen und umwandeln

Mit diesem Tool können Sie Ihre Klienten anregen, die Realität klar zu sehen, Ansatzpunkte für Veränderungen bei sich selbst zu suchen und damit aus Endlosschleifen auszusteigen. Der Klient erfährt den Unterschied zwischen seiner Wirklichkeit und der Realität. Er wird vom passiv Erduldenden/sich Beklagendem wieder zum aktiv Handelnden.
Inhalt: Selbstreflexion, Ideen & Problemlösungen finden
Einsatzfeld: Coaching
Format: Intervention
Prozessphase: Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung, Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 6
Preis: 5,00 EUR
Sonderpreis: 2,50 EUR
für Abonnenten von Training aktuell


/Trainerkoffer_Tools/Trainingsspiel-Das-Teamfoto,162201

Trainingsspiel: Das Teamfoto

Die Teilnehmer sollen gemeinsam bei einer Outdoor-Tour die Stelle finden, von der jeder Teilnehmer zuvor ein kleines Fotosegment bekommen hat. Das Spiel verbessert Kommunikation im Team, die Schärfung der Wahrnehmung der Seminarteilnehmer und Teambuilding allgemein.
Inhalt: Sonstiges/Allgemein einsetzbar, Teams, Kommunikation
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren
Seiten: 2
Preis: 2,00 EUR
Sonderpreis: 1,00 EUR
für Abonnenten von Training aktuell


/Trainerkoffer_Tools/Geschichte-fuers-Training-Das-Luxusbad,233735

Geschichte fürs Training: Das Luxusbad

Der Fürst geht dreckig und zerschunden ins Luxusbad, wird dort nicht erkannt und entsprechend schlecht behandelt. Am nächsten Tag geht er ein weiteres Mal ins Bad, diesmal in voller Pracht ... Das Dokument enthält die Geschichte sowie Reflexionsfragen und Einsatzvorschläge.
Inhalt: Führung & Motivation
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Metaphern & Geschichten
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 2
Preis: 3,00 EUR
Sonderpreis: 1,50 EUR
für Abonnenten von Training aktuell


/Trainerkoffer_Tools/Change-Tool-Roadmap-for-Change,166143

Change-Tool: Roadmap for Change

Mit diesem Tool wird eine bildliche Metapher aufgegriffen, die zugleich einen ganzheitlichen sowie detaillierten Blick auf das Prozessgeschehen wirft. Die Metapher öffnet einen Zugang zum Thema Change und ermöglicht dem äußeren wie inneren Betrachter über das visuelle Spiel mit Gegenständen, Symbolen, Artefakten etc. hinaus einen persönlichen Ausdruck der subjektiven Wahrnehmung des Change-Prozesses.
Inhalt: Change-Management
Einsatzfeld: Workshop, Moderation, Visualisierung
Format: Technik, Metaphern & Geschichten
Prozessphase: Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung, Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren, Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 4
Preis: 3,00 EUR
Sonderpreis: 1,50 EUR
für Abonnenten von Training aktuell


/Trainerkoffer_Tools/Trainingsspiel-Rueckblick-auf-den-Vortag,169623

Trainingsspiel: Rückblick auf den Vortag

Feedbackübung: Die Teilnehmer müssen sich in einen anderen Seminarteilnehmer hineinversetzen und wiedergeben, wie dieser den vorherigen Tag empfunden hat.
Inhalt: Sonstiges/Allgemein einsetzbar
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung, Analyse, Auftragsklärung, Zielfindung
Seiten: 1
Preis: 2,00 EUR
Sonderpreis: 1,00 EUR
für Abonnenten von Training aktuell


/Trainerkoffer_Tools/Konfliktloesungs-Tool-Der-Konfliktthemen-Markt,236292

Konfliktlösungs-Tool: Der Konfliktthemen-Markt

Das beschriebene Vorgehen ermöglicht es, die Vielzahl geäußerter Besprechungspunkte zu einer Handvoll zentraler Leitthemen zu verdichten und gleichzeitig die aktive Mitarbeit aller Beteiligten sicherzustellen. Neben der Ideensammlung mittels Kartenabfrage kommen Szenariotechnik, das aktive Verkaufen der Themen auf dem „Markt” sowie Punktabfrage zum Einsatz.
Inhalt: Change-Management, Konflikte
Einsatzfeld: Workshop, Moderation, Visualisierung
Format: Intervention
Prozessphase: Analyse, Auftragsklärung, Zielfindung
Seiten: 7
Preis: 6,00 EUR
Sonderpreis: 3,00 EUR
für Abonnenten von Training aktuell


/Trainerkoffer_Tools/Coaching-Frage-Blauer-Himmel,233999

Coaching-Frage: Blauer Himmel

Ein Problem ist wie ein Hypnotiseur: Es zieht den Blick magisch auf sich. Diese 'Problemhypnose' sorgt dafür, dass Ihr Klient Positives übersieht. Mit einer hypothetischen Differenzierungsfrage bringen Sie ihn dazu, seine Situation ausgewogener zu betrachten.
Inhalt: Selbstreflexion
Einsatzfeld: Coaching
Format: Technik, Übung/Spiel
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 3
Preis: 3,00 EUR
Sonderpreis: 1,50 EUR
für Abonnenten von Training aktuell


/Trainerkoffer_Tools/Coaching-Tool-Post-fuer-mich,234370

Coaching-Tool: Post für mich

Der Klient verfasst einen Brief an sich selbst aus der Zukunftsperspektive, in dem er die inzwischen erreichten Ziele und Resultate des Coaching-Prozesses möglicht konkret beschreibt bzw. vorwegnimmt. Das Vorgehen verstärkt die mentale Verankerung des Zielzustands sowie das Selbstvertrauen des Klienten, den eingeschlagenen Weg auch zu gehen.
Inhalt: Sonstiges/Allgemein einsetzbar, Selbstreflexion
Einsatzfeld: Coaching
Format: Intervention
Prozessphase: Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung
Seiten: 3
Preis: 6,00 EUR
Sonderpreis: 3,00 EUR
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/Trainerkoffer_Tools/Trainingskonzept-Mitarbeitermotivation,232924

Trainingskonzept: Mitarbeitermotivation

Mit dem Trainingsmodul vermitteln Sie den Teilnehmern u.a. Inhaltstheorien zur Motivation, die motivationalen Grundlagen von Leistung und Zufriedenheit und den richtigen Umgang mit Motivationsmitteln.
Inhalt: Führung & Motivation
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Modell/Theorie/Typologie, Übung/Spiel, Sonstiges
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 16
Preis: 8,00 EUR
Sonderpreis: 4,00 EUR
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