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1-2 Teilnehmer
Seminargruppe bis 12
Großgruppe
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gering
mittel
hoch
Zeit, Dauer
rund 15 Minuten
bis 90 Minuten
über 90 Minuten

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/Trainerkoffer_Tools/Change-Tool-Diversity-Mix,190680

Change-Tool: Diversity-Mix

Zwei Teilnehmergruppen, die sich in einem Merkmal (Abteilung, Zugehörigkeitsdauer, Nationalität, Geschlecht, usw.) unterscheiden sammeln Antworten zu den Fragen: Was wissen wir über die anderen? und Was macht die Zusammenarbeit schwierig? Das Tool passt daher gut in Workshops zur Umgestaltung der Zusammenarbeit innerhalb eines Unternehmens oder zur Verbesserung der Integration bisher eher abseits stehender Gruppen.
Inhalt: Konflikte, Change-Management, Teams, Kommunikation
Einsatzfeld: Workshop, Moderation, Visualisierung
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren, Analyse, Auftragsklärung, Zielfindung
Seiten: 11
Preis: 6,00 EUR
Sonderpreis: 3,00 EUR
für Abonnenten von Training aktuell


/Trainerkoffer_Tools/Kreativitaets-Tool-fuer-Grossgruppen-Zukunftskonferenz,246112

Kreativitäts-Tool für Großgruppen: Zukunftskonferenz

Eine große Anzahl von Personen aus unterschiedlichen Themenfeldern und Spezialgebieten wird zusammengebracht, um konzentriert an einer komplexen Aufgabenstellung zu arbeiten, die für alle, aus unterschiedlichen Perspektiven heraus, eine hohe Relevanz besitzt. Wie dies gelingt, beschreibt Ihnen hier der Autor an einem Beispiel.
Inhalt: Ideen & Problemlösungen finden
Einsatzfeld: Training, Seminar, Workshop, Moderation, Visualisierung
Format: Technik
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 4
Preis: 3,00 EUR
Sonderpreis: 1,50 EUR
für Abonnenten von Training aktuell


/Trainerkoffer_Tools/Coaching-Frage-Die-Krise-als-Chance,234112

Coaching-Frage: Die Krise als Chance

Alles hat seinen Nutzen, auch das scheinbar Negative. Mit dieser Frage bringen Sie den Klienten auf die Idee, sein rabenschwarzes Problem einmal mit einer neuen Interpretationsfarbe anzustreichen – der Farbe einer Chance.
Inhalt: Selbstreflexion, Change-Management, Konflikte
Einsatzfeld: Coaching
Format: Technik, Übung/Spiel
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 3
Preis: 3,00 EUR
Sonderpreis: 1,50 EUR
für Abonnenten von Training aktuell


/Trainerkoffer_Tools/Moderations-Tool-Skalierungsfragen,194087

Moderations-Tool: Skalierungsfragen

Zu Fragen punkten oder positionieren sich die Teilnehmer auf einer Skala von 0-10 oder von negativ zu positiv auf den für sie zutreffenden Wert. Hiermit kann schnell ein Meinungsbild erstellt oder Standpunkte erfragt werden. Genauso können auch Ziele konkretisiert oder Arbeitsfortschritt gemessen werden.
Inhalt: Führung & Motivation, Change-Management, Teams, Entscheidungsfindung & Strategieentwicklung
Einsatzfeld: Workshop, Moderation, Visualisierung
Format: Technik
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 4
Preis: 3,00 EUR
Sonderpreis: 1,50 EUR
für Abonnenten von Training aktuell


/Trainerkoffer_Tools/Problemloesungs-Tool-Die-Problemloesebruecke,188494

Problemlösungs-Tool: Die Problemlösebrücke

Mittels der Metaphern einer Brücke und des ersehnten anderen Ufers (Jenseits des Problems) entwickelt die Teilnehmergruppe in einem siebenstufigen Prozess eine Problemlösungsstrategie, die kognitive und emotionale Aspekte gleichermaßen berücksichtigt. Die Methode eignet sich somit gleichermaßen für sachliche Probleme wie auch für zwischenmenschliche Konflikte im Team.
Inhalt: Konflikte, Ideen & Problemlösungen finden, Teams, Entscheidungsfindung & Strategieentwicklung
Einsatzfeld: Workshop, Moderation, Visualisierung
Format: Metaphern & Geschichten
Prozessphase: Analyse, Auftragsklärung, Zielfindung, Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln, Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung
Seiten: 8
Preis: 6,00 EUR
Sonderpreis: 3,00 EUR
für Abonnenten von Training aktuell


/Trainerkoffer_Tools/Nachhaltigkeits-Methode-Umsetzung-leicht-gemacht,248901

Nachhaltigkeits-Methode: Umsetzung leicht gemacht

Die Teilnehmer überlegen sich viele kleine Maßnahmen, die nach dem Seminar leicht umzusetzen sind. Diese werden der Gruppe vorgestellt und jeder sucht sich drei Maßnahmen für sich aus, die er in die Tat umsetzen möchte. Hiermit planen die Teilnehmer konkrete und realistische Umsetzungsschritte.
Inhalt: Präsentieren & Reden, Kommunikation, Entscheidungsfindung & Strategieentwicklung, Teams, Ideen & Problemlösungen finden, Change-Management, Arbeits- & Selbstorganisation, Gesundheit, Lerntechniken, Verkaufen & Verhandeln, Führung & Motivation, Konflikte
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung
Seiten: 3
Preis: 2,00 EUR
Sonderpreis: 1,00 EUR
für Abonnenten von Training aktuell


/Trainerkoffer_Tools/Trainingsspiel-Wo-bin-ich,247907

Trainingsspiel: Wo bin ich?

Die Teilnehmenden gehen durcheinander im Raum umher. Der Seminarleiter leitet die Teilnehmer an, den Raum wahrzunehmen, sehend, hörend und zu spüren. Die Übung hilft im Seminar anzukommen, in Kontakt zu den anderen Teilnehmern zu kommen. Außerdem aktiviert sie Körper, Geist und Herz.
Inhalt: Präsentieren & Reden, Kommunikation, Entscheidungsfindung & Strategieentwicklung, Teams, Ideen & Problemlösungen finden, Change-Management, Arbeits- & Selbstorganisation, Gesundheit, Lerntechniken, Verkaufen & Verhandeln, Führung & Motivation, Konflikte, Selbstreflexion
Einsatzfeld: Workshop, Moderation, Visualisierung, Training, Seminar
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren
Seiten: 2
Preis: 2,00 EUR
Sonderpreis: 1,00 EUR
für Abonnenten von Training aktuell


/Trainerkoffer_Tools/Moderations-Tool-SWOT-Analyse,194085

Moderations-Tool: SWOT-Analyse

Ein Unternehmen wird aus zwei Blickwinkeln betrachtet. Einerseits werden die internen Stärken und Schwächen identifiziert und anderseits die externen Gefahren und Chancen benannt. Aus dieser Rundumsicht können die Entwicklungspotenziale des Unternehmens erkannt werden.
Inhalt: Change-Management, Teams, Führung & Motivation, Entscheidungsfindung & Strategieentwicklung
Einsatzfeld: Workshop, Moderation, Visualisierung
Format: Modell/Theorie/Typologie
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 8
Preis: 4,00 EUR
Sonderpreis: 2,00 EUR
für Abonnenten von Training aktuell


/Trainerkoffer_Tools/Konfliktloesungs-Tool-Rang-und-Privilegien,236307

Konfliktlösungs-Tool: Rang und Privilegien

Im Fokus des Tools stehen hierarchische Strukturen als Ursache für Konflikte. Der Klient setzt sich mit der Konfliktsituation aus der Perspektive beider Konfliktparteien auseinander und arbeitet die Privilegien heraus, die beide Seiten aufgrund ihrer höheren, aber eben auch tieferen Position genießen. Diese Erkenntnis wirkt versöhnlich, stärkt den Selbstwert und wirkt Ohnmachtsgefühlen und der „Opferhaltung” entgegen.
Inhalt: Konflikte, Selbstreflexion
Einsatzfeld: Coaching, Workshop, Moderation, Visualisierung
Format: Intervention
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 6
Preis: 6,00 EUR
Sonderpreis: 3,00 EUR
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/Trainerkoffer_Tools/Coaching-Tool-Als-Fuehrungskraft-die-eigene-Haltung-erweitern,232726

Coaching-Tool: Als Führungskraft die eigene Haltung erweitern

Das Coaching-Tool unterstützt den Klienten bei der Erweiterung seines Verhaltensrepertoires. Hierfür wird zunächst die einer für nützlich erachteten Verhaltensweise zugrunde liegende Haltung erarbeitet. Anschließend wird diese Haltung in möglichst konkrete Erkennungsmerkmale im beruflichen Handeln heruntergebrochen und durch schrifliche Dokumentation des Klienten verstetigt.
Inhalt: Selbstreflexion, Führung & Motivation
Einsatzfeld: Coaching
Format: Intervention
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 3
Preis: 6,00 EUR
Sonderpreis: 3,00 EUR
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