Ein Gedicht, in der die Person aus unterschiedlichen Anlässen immer wieder in ein Loch im Gehsteig fällt - so lange, bis sie alternative Lösungen findet ... Die Geschichte erhalten Sie zusammen mit Reflexionsfragen und Einsatzvorschlägen.
Inhalt: Lerntechniken
Einsatzfeld: Training, Seminar, Train the Trainer, Train the Coach, Supervision
Worin liegen die Besonderheiten in der australischen Kultur? Wie coacht man heute in Australien? Was müssen Coachs beim interkulturellen Coaching mit Australiern beachten? Und welche Coaching-Tools eignen sich besonders?
Ein Prozess, der verbessert werden soll, wird einer Checkliste gegenübergestellt. Auf diese Weise werden die Hauptschritte eines Prozesses hinterfragt und verbessert.
In Zweiergruppen werden Konfliktsituationen mit emotionalen Konfliktpartnern besprochen und anschließend den anderen Teilnehmern vorgespielt. Ziel ist es, den angemessenen Umgang mit schwierigen oder aggressiven Gesprächspartnern zu trainieren und Gesprächsstrategien zu entwickeln.
Die Teilnehmer stellen sich nacheinander auf einer Bühne vor oder präsentieren dort einen kurzen Text, der hinter dem Publikum auf einem Flipchart als Spickzettel abzulesen ist. Hierbei können die Teilnehmer sich zunächst auf ihre Präsenz und Ausstrahlung konzentrieren. Die Übung lässt sich bei allen Trainings einsetzen, bei denen es um (Selbst-)Präsentation geht.
Drei Brüder blicken gemeinsam auf einen Tautropfen. Jeder entdeckt aus seiner Perspektive eine andere Farbe in dem Tropfen. Sie erhalten die Geschichte zusammen mit Reflexionsfragen und Einsatzvorschlägen.
Psychologische Spiele sind unbewusst ablaufende und eingefahrene Reaktionsmuster. Aus ihnen auszubrechen, erfordert das Erkennen solcher Spiele und wie sie ablaufen. Mit dieser Anleitung trainieren Sie Ihre Teilnehmer im Umgang mit psychologischen Spielen.
Sich bestimmter Speichermechanismen unseres Gedächtnisses bewusst zu werden, erleichtert es, Lernstoff anzugehen. Die Strategien werden gezielter. Lernen wird effizienter und nachhaltiger. Das Wissen über die Funktionsweise des Gedächtnisses hilft, eigene Veränderungswünsche besser in die Tat umzusetzen.
Was tun, wenn Ihr Klient in abstrakten Formeln schwelgt? Wenn er nicht traurig ist, sondern 'eine gewisse emotionale Beeinträchtigung' empfindet? Mit der richtigen Frage kann es Ihnen gelingen, ihn sein altes Gefühl mit neuen, klaren Worten erforschen zu lassen.
Nach einer Inputphase sollen die Teilnehmer einen Bezug zu ihrer Realität herstellen, um das Erlernte zu vertiefen. Dazu können vertiefende Fragen oder kleine Aufgaben gestellt werden, um den Bezug zur eigenen Person zu schaffen.
Sie sind kein Abonnent von Training aktuell und möchten trotzdem Geld sparen? Wenn Sie als Nichtabonnent hier im Trainerkoffer per Lastschrift zahlen, wird monatlich abgerechnet und Sie erhalten automatisch 10% Rabatt.
Wir verwenden Cookies, um Ihre Zufriedenheit auf unserer Website zu steigern. Mit der Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies verwenden. Weitere Informationen finden Sie hier
Ihr Warenkorb ist leer
