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Selbstherrliche Mitarbeiter führen

Sie scheinen sich wie Superman, Pippi Langstrumpf oder Dr. Manhattan zu fühlen, denn so treten sie auf: wie Superheroes. Doch in Wahrheit sind sie nicht überragend. Die Rede ist von Mitarbeitern, die ihre Leistung überschätzen. Sie für Kritik zu öffnen und ihr Potenzial zu entfalten, ist eine Herausforderung. mehr...

News


Plädoyer für eine verspieltere Führung

Führung muss verspielter werden. So die These hinter der neuen Trendstudie 'Playful Business', die das Zukunftsinstitut aus Frankfurt am Main im Herbst 2017 veröffentlicht hat. Demnach braucht es in den... mehr...

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Auf die Entwicklungsphase kommt es an

Welcher Management-Typus einem Unternehmen gut tut, hängt von der jeweiligen Entwicklungsphase des Unternehmens ab. Zu dieser Erkenntnis ist das Personal- und Organisationsberatungsunternehmen Korn Ferry... mehr...

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Arbeitnehmer fühlen keinen Stress

Ständig klingelt das Smartphone, eine E-Mail jagt die nächste, die Social Media ringen um Aufmerksamkeit. Ein Horror? Durchaus, sagen viele Experten – und verweisen auf Studien, die belegen, dass digitale... mehr...

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Erste Übungsfirmen im 3-D-Raum

Übungsfirmen, in denen Mitarbeiter neue Skills in der Praxis erlernen und erproben können, ohne dass Fehler wirklich zu Buche schlagen, gibt es schon lange. Die WBS Akademie hat das tradierte Lernformat... mehr...

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Spielerische Lagebeurteilung und Ideen­findung im Team

In einem Team – etwa einem Führungsteam – unterschiedliche Sichtweisen, Haltungen und Meinungen zu bestimmten Themen – etwa zur Digitalisierung – schnell und klar auf den Punkt zu bringen, kann eine langwierige... mehr...

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Routineaufgaben nehmen zu viel Zeit in Anspruch

Trotz Fachkräftemangel verbringen Wissensarbeiter viel Zeit mit Routinearbeiten. Das ist das Kernergebnis einer Studie der Gesellschaft für Wissensmanagement (GfWM), des Personaldienstleisters Hays AG... mehr...

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Das große Gähnen

Wer sich auf dem Laufenden hält über neue Entwicklungen der Arbeitswelt – die Agilisierung, die Tendenz zu mehr Selbstbestimmung – hat oft den Eindruck, dass Arbeit heutzutage immer spannender, herausfordernder... mehr...

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81%

... der Personalexperten gehen davon aus, dass Mitarbeiter in einer anderen Arbeitsumgebung kreativer als im Büro sind. 79 Prozent halten es für vorteilhaft, wenn Mitarbeiter bei der Wahl ihrer Arbeitszeiten... mehr...

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Deutsche sind besonders produktiv

Deutsche Arbeitnehmer sind Meister der Produktivität. Zumindest im Vergleich zu britischen. Während 67 Prozent der Deutschen nach eigener Aussage mehr als sieben Stunden am Tag konzentriert ihrer Arbeit... mehr...

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Öffnung für Coachinginteressenten

Was bietet mir Coaching? Mit welchen Ansätzen, Methoden und neuen Tools wartet der Markt derzeit auf? Antworten auf solche Fragen erwarten potenzielle Coachingkunden beim Coachingtag der International... mehr...

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Miese Laune im Büro war gestern

Unzufriedenheit, Krankheit, fehlendes Commitment – das sind mögliche Folgen schlechter Stimmung am Arbeitsplatz. Damit miese Laune in Büros seltener um sich greift, bietet der Launologe und Wirtschaftspsychologe... mehr...

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Psychologie-Preis für Heinz Schuler

Der Arbeits- und Organisationspsychologe Heinz Schuler ist mit dem Deutschen Psychologie Preis ausgezeichnet worden. Der mit 10.000 Euro dotierte Award kommt Personen zu, die herausragende Leistungen im... mehr...

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Augenhöhe für die Mitarbeiter von morgen

Wo werden Menschen fürs Leben geprägt? Wo machen sie Erfahrungen, die später auch ihr Handeln im Unternehmen prägen werden? Richtig: in der Schule. Deshalb haben sich die Initiatoren des Projekts Augenhöhe... mehr...

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New-Work-Landkarte soll Orientierung bieten

New Work – der Begriff ist ebenso schillernd wie unklar. Was genau ist das eigentlich, eine New-Work-Firma? Welche Ausgestaltungsformen gibt es? Und vor allem: Welche davon sind unter welchen Bedingungen... mehr...

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Flexibles Arbeiten ist beliebt

Flexible Arbeitszeitmodelle erfreuen sich großer Beliebtheit. Drei Viertel der Deutschen können sich vorstellen, ein Arbeitszeitmodell jenseits des klassischen Angestelltenverhältnisses zu nutzen. Das... mehr...

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Das klassische Büro hat ausgedient

Eine Firma ohne Büroräume? Laut einer Studie der Bonner Wirtschaftsakademie (BWA) kann dieses Szenario schon in naher Zukunft zur Realität werden. Befragt wurden 100 Personalverantwortliche aus der deutschen... mehr...

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Inspiration für Einzelkämpfer

Professionelle Moderatoren sind Einzelkämpfer. Aber weil auch Einzelkämpfer Austausch und Inspiration brauchen, haben Ralf Schmitt und Felix Heimberg, zwei Vertreter der Branche, Anfang 2017 einen neuen... mehr...

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Deutsche Startup-Szene schlägt Brücken nach Indien

Der Bundesverband Deutsche Startups e.V., Berlin, will der  hiesigen Startup-Szene in Sachen Internationalisierung auf die Sprünge helfen. Im September 2017 fiel der Startschuss für ein zunächst rund einjähriges... mehr...

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Vom Evangelisten zum Officer

Stephan Grabmeier ist in der HR-Szene der Innovationsexperte schlechthin. Jetzt gibt es eine Innovation in seinem eigenen Leben. Grabmeier wechselt am 1. Januar 2018 von Haufe-umantis im schweizerischen... mehr...

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Ein Spruch für jeden Tag

'Erfahrung ist ein Anzug, der mit den Jahren immer besser passt' oder 'Erst ein Ziel macht den Menschen lebendig' – derart inspirierende Sprichwörter und Zitate finden sich im Original-Leitspruch-Coaching-Kalender... mehr...

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Ex-Kienbaum-Personaler wird ­Großbankchef

Marcus K. Reif, HR-Blogger und bisher Chief People Officer bei der Personal- und Managementberatung Kienbaum, hat einen neuen Job: Der Betriebswirtschaftler wechselte im Oktober 2017 zur US-Investmentbank... mehr...

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HPI führt maschinelle Übersetzung ein

Wer sich über das Hasso-Plattner-Institut (HPI) weiterbilden möchte, Videos in englischer Sprache aber satt hat, der kann sich nun freuen: Auf seiner Internet-Plattform mehr...

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Arbeiten mit Wohlfühlcharakter

Nur wer sich wohlfühlt, kann produktiv arbeiten. Diese Erkenntnis hat sich das Unternehmen Living WorkPlace zunutze gemacht, das Lösungen für Arbeitsumgebungen anbietet. Vereint werden dabei Erfahrungen... mehr...

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Stundenhotel

Stundenweise ins Hotel? Nein, nicht, was Sie jetzt denken. Über das neue Buchungsportal Dayuse.com können Business­reisende nach Zimmern... mehr...

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Bewegte Geschichten

In Zeiten, in denen jedes Lieschen Müller ein Youtube-Video abdrehen und damit eine Fanschar hinter sich versammeln kann, liegt es nahe: Auch Unternehmen können davon profitieren, per Video auf sich aufmerksam... mehr...

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Neue Personalchefin bei McDonald’s Deutschland

Anfang 2018 bekommt McDonald’s Deutschland einen neuen Personalvorstand. Gabriele Fanta, die seit 2013 bei dem Unternehmen tätig und 2016 in den Vorstand berufen worden war, verlässt die Firma zum Jahresende... mehr...

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Umzugshilfe

Im Kampf um Fach- und Führungskräfte locken Unternehmen mit einer ganzen Palette von Benefits. Das Münchener Startup Suite&Co hat jetzt einen ersonnen, der an einem verbreiteten Schmerzpunkt ansetzt: Wer... mehr...

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Inge Bell in 'characters'

'Look! Listen! Ask! Act!'

 

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