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Führen im Futur II
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Kommunizieren ohne Killerphrasen

Lektionen in Leadership

Da irrst du dich! Das hast du falsch verstanden! Unsinn! Je häufiger Führungskräfte in der Kommunikation mit ihren Mitarbeitern solche Phrasen nutzen, desto weniger denken diese mit. Bis sie irgendwann überhaupt nicht mehr überlegen, was sinnvoll oder richtig ist, sondern nur noch, was die Führungskraft wohl für sinnvoll oder richtig hält. mehr...

News


'Führung braucht keine Führungskräfte'

'Wie sich Menschen organisieren, wenn ihnen keiner sagt, was sie tun sollen' lautet der Titel des neuen Buches von Lars Vollmer. Pointiert führt der Wirtschaftsvordenker das Management vor: alles nur Theater,... mehr...

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Wenig Lust auf Selbstentfaltung

Unternehmen brauchen, so heißt es, Mitarbeiter, die viel für Selbstorganisation, Selbstverantwortung, Change und Experimentieren übrighaben, um in Zukunft erfolgreich zu sein. Aber viele Menschen in Deutschland... mehr...

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Führungsverantwortung? Ach nö ...

Führungsverantwortung oder überhaupt mehr Verantwortung im Job übernehmen? Das ist etwas, was sich die Mehrzahl der Deutschen nicht wünscht. Nur elf Prozent streben dieses Karriereziel im Jahr 2018 nach... mehr...

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Auf nach New Work!

Wie verändert die neue Arbeitswelt unser tägliches Miteinander? Wie verändert sich unsere Zusammenarbeit, wie die Kultur in den Unternehmen? Was müssen Führungskräfte und Mitarbeiter können, und wie werden... mehr...

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Mitarbeiter wünschen sich mehr Autonomie

In den meisten Unternehmen sind Macht und Verantwortung noch immer auf das obere Management verteilt, obwohl sich Mitarbeiter mehr Eigenverantwortung und Mitspracherecht wünschen. Das ist das Ergebnis... mehr...

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88%

... der Mitarbeiter aus Non-Profit-Organisationen (NPOs) mit Jahresbudgets über zehn Millionen Euro wünschen sich mehr finanzielle Mittel für ihre Digitalisierungsvorhaben. Und das, obwohl 80 Prozent der... mehr...

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Krasse Kampagne

Die Kampagne entzweit die Geister: Auf Werbeflächen an Bahnhöfen und U-Bahnhaltestellen in Städten wie Hamburg, München und Köln springen den Wartenden derzeit ungewöhnliche Bilder und Kurzfilme ins Auge. mehr...

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Employee Experience rückt in den Fokus

Um Mitarbeiter zu motivieren und an das eigene Unternehmen zu binden, setzen HR-Verantwortliche verstärkt auf die sogenannte Employee Experience. Diese gehört zu den wichtigsten HR-Trends des neuen Jahres,... mehr...

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Tools, Tipps, Thesen für die Talentsuche

Den Unternehmen gehen die Talente aus. Wie das verhindert werden kann, erfahren Geschäftsführer sowie Verantwortliche aus den Bereichen Recruiting, Talentmanagement und Employer Branding auf dem Expofestival... mehr...

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Planung läuft besser als Kommunikation

Die meisten Unternehmen sind gut aufgestellt, was die mittelfristige Planung, nicht aber, was die Kommunikation ihrer Strategien betrifft. Das ist das Kernergebnis einer Studie der Unternehmensberatung... mehr...

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Stipendien für schräge Vögel

Mit Strebertum und Stromlinienform ist hier nichts zu reißen. Das Social Startup myStipendium.de vergibt gemeinsam mit der Shopping- und Vergleichsplattform idealo.de zehn Stipendien im Wert von 90.000... mehr...

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Teilzeit-Führung als Standard-Offerte

Der Walldorfer Softwarekonzern SAP macht Nägel mit Köpfen, wenn es darum geht, sich im Kampf um Talente als begehrenswerter Arbeitgeber zu positio­nieren. Der jüngste Coup: Von 2018 an sollen sämtliche... mehr...

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Neues Tool zur Messung der digitalen Führungsreife

Führungserfahrung allein reicht längst nicht mehr – heute braucht eine Führungskraft auch digitale Skills. Doch wie lässt sich prüfen, ob die eigenen Führungskräfte digital mithalten können? Das Institut... mehr...

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KMU rekrutieren lieber Face to Face

Kleine und mittelständische Unternehmen in Deutschland ziehen das persönliche Bewerbermanagement automatisierten Prozessen vor. Das ergab eine Studie des Personalberatungsunternehmens Hype, für die 230... mehr...

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ESMT mit neuem Weiterbildungsdekan

Der Bereich Weiterbildung an der ESMT (European School of Management and Technology) in Berlin steht unter neuer Leitung: Seit dem 1. Januar 2018 ist Norbert Sack Dean of Executive Education der Privathochschule. mehr...

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Neuer Ethikrat im Wirtschaftssenat

Im Senat der Wirtschaft Deutschland gibt es seit Januar 2018 einen Ethikbeirat der Unternehmen. Vorsitzender ist der Wirtschaftsethiker Ulf D. Posé. Der Senat der Wirtschaft ist ein Verband von Wirtschafts-... mehr...

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Väter an den Herd

Immer mehr Väter wünschen sich eine verbesserte Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Aus diesem Grund hat das Unternehmensnetzwerk Erfolgsfaktor Familie den Leitfaden 'Väter und Vereinbarkeit' für eine... mehr...

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Vom Pleitevogel zum Kranich

Die Pleite-Airline Air Berlin ist eingestellt, wesentliche Teile wurden von Easyjet und der Deutschen Lufthansa übernommen – und auch Air Berlins ehemalige Personalchefin Martina Niemann ist seit dem 1. mehr...

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Digitalisierungsgrad – top oder Flop?

Wie digital ist mein Unternehmen? Wer eine Antwort auf diese Frage sucht, kann jetzt einen kostenlosen Online Self Check durchführen, der von der Telekom im Rahmen der Studie 'Digitalisierungsindex Mittelstand'... mehr...

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Feine Früchtchen

Obst sorgt für gute Laune im Büro. Das ist das Ergebnis einer Umfrage des Obstlieferanten Fruitful Office unter 500 Angestellten, die regelmäßig Früchte im Büro bereitgestellt bekommen. Über die Hälfte... mehr...

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Clever durch Chatten

Wissen im Chat-Format – das verspricht ein neues Lerntool von Fischer, Knoblauch & Co. 'Dori' heißt die Web-Applikation, die ähnlich funktioniert wie WhatsApp, Instagram oder Snapchat und die besonders... mehr...

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Barack Obama eröffnet internationales ­Weiter­bildner-Event

Zupackend, optimistisch und erfolgreich – so sieht sich die Weiterbildner- und Speaker-Szene gern. Da passt es, dass beim US-amerikanischen Branchen-Top-Event, der 'International Conference and Exposition'... mehr...

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Frauen an die Macht

Der Anteil der weiblichen Vorstände in DAX-Unternehmen steigt. Waren 2009 weniger als ein Prozent der Vorstandsmitglieder Frauen, sind es 2017 immerhin schon 13 Prozent. Damit sind derzeit 27 von insgesamt... mehr...

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Männer und Frauen ...

sind häufig mehr als nur Kollegen. Jeder vierte deutsche Arbeitnehmer hat sich schon mal am Arbeitsplatz verliebt, jeder sechste hatte sogar bereits eine Affäre. Das ist das Ergebnis einer Studie des Karriere-Netzwerks... mehr...

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Kulturentwicklungsprogramme erleben derzeit einen Boom. Doch während sie nach außen hin oft als große Erfolge gefeiert werden, müssen sich die...

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Die digitale Transformation stellt Führungskräfte heute vor große Herausforderungen: Wie funktioniert Führung in einer Arbeitswelt, die sich...

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