managerSeminare - Zeitschrift für Führung und Personalentwicklung

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Einschreiten oder laufen lassen?

Konflikte im Team

Die zunehmend praktizierte Selbstverantwortung und Selbstorganisation der Mitarbeiter hat Auswirkungen auf das Konfliktmanagement. Eine Führungskraft sollte heute nicht schon bei jeder kleinen Auseinandersetzung im Team eingreifen. Dennoch muss sie ihrer Führungsrolle des Konfliktmanagers gerecht werden. Aber wann? Und wie? mehr...

News

Schlaglichter auf die Organisation 4.0

Auf dem Kongress der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP) Anfang Mai in Berlin ging es um die Zukunft, naturgemäß vor allem um die von HR – aber nicht nur um diese. Unter anderem warfen... mehr...

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Aktion für mehr Sinn in der Arbeitswelt

Vier Mal war sie in den vergangenen Monaten jeweils für einen Tag geöffnet: Die Rede ist von der 'Meldestelle für verlorenen Sinn & Antrieb bei der Arbeit' – eine Art mobiler Kummerkasten für die Nöte... mehr...

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Die Digitalisierung ist nicht die größte Herausforderung

Den demografischen Wandel und den daraus resultierenden Fachkräftemangel sehen Führungskräfte und Unternehmer als die größte Herausforderung der derzeitigen Arbeitswelt an. Das ist das Kernergebnis der... mehr...

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APPetizer

Arbeitstage und -wochen strukturieren, To-do-Listen erstellen und mit Notizen versehen, Mitschriften und Dokumente digitalisieren – mit Apps für den täglichen Workflow ist das kein Problem. Digitalexperte... mehr...

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Unternehmen mangelt es an diplomatischem Geschick

'Kommunikation wie in der Steinzeit, hier funktioniert wirklich gar nichts.' Um auf derartige negative Kommentare von Mitarbeitern auf Online-Bewertungsplattformen zu reagieren, braucht es diplomatisches... mehr...

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Kommunikationsfähigkeit schießt Roboter ins Abseits

Mitarbeiter, die fürchten, ihren Job an Roboter zu verlieren, können aufatmen – zumindest, wenn sie über die richtigen Skills verfügen. Diesen Schluss lässt eine Studie des Personaldienstleistungsunternehmens... mehr...

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Deutschland liegt im Mittelfeld

In keinem Land der OECD herrscht eine gleichmäßige Aufteilung zwischen männlichen und weiblichen Führungskräften. Zu diesem Ergebnis ist die Technologie-Jobbörse Honeypot in einer Studie gekommen, die... mehr...

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Laloux legt nach

Frédéric Laloux’ 2015 in Deutschland erschienenes Buch Reinventing Organizations war ein Hit. Es wurde für Führungskräfte, Berater und Personaler, die sich für neue postkonventionelle Formen von Leadership... mehr...

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Chancen von Augmented, Virtual und Mixed Reality

Neue Technologien wie Virtual und Augmented Reality eröffnen eine Vielzahl an Möglichkeiten sowohl für Lern- als auch für Arbeitsprozesse. Welche Möglichkeiten das sind, wie der Arbeitsplatz der Zukunft... mehr...

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Digitale Selbsterforschung

Wo stehen wir kulturell und wo wollen wir hin? Ein neues digitales Tool will Unternehmen helfen, diese Frage zu beantworten: der Culturizer. Mit dem Analysewerkzeug können verschiedene Teams in einem Unternehmen... mehr...

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72%

... der Beschäftigten ziehen es in Erwägung, das neue Entgelttransparenzgesetz, das seit Anfang des Jahres in Kraft ist, in Anspruch zu nehmen. Zu diesem Ergebnis sind das Gehaltsportal Gehalt.de und die... mehr...

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DGFP ohne Katharina Heuer

Katharina Heuer hat am 1. Mai 2018 ihre Tätigkeit als Vorsitzende der Geschäftsführung der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP eV. und mbh) beendet. Heuers Rücktritt erfolgte auf eigenen Wunsch. mehr...

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Lufthansa treibt Innovationsforschung voran

Die Lufthansa Gruppe hat an der European School of Management and Technology, kurz: ESMT, in Berlin einen neuen Lehrstuhl für Innovation gestiftet. 'Unser Lufthansa Innovation Hub arbeitet bereits seit... mehr...

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Neues Tool stellt Agilität auf die Probe

Wie agil ist mein Unternehmen wirklich? Diese Frage geistert derzeit durch die Köpfe vieler Führungskräfte. Ein neues Online-Tool will nun eine Antwort liefern: Freiburger Agilitätsinventar heißt das Testverfahren,... mehr...

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Klassische Methoden immer noch beliebter als agile

Obwohl Scrum, Kanban und Co. das Projektmanagement erobern, setzen die meisten Unternehmen noch immer klassische Methoden wie Projektstrukturpläne und Gantt-Diagramme ein. Das ist das Kernergebnis einer... mehr...

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Auszeichnung für kompaktes Coaching

Der Coach Frank Bresser ist mit dem Game Changers Award 2018 des britischen Wirtschaftsmagazins Finance Monthly ausgezeichnet worden. Der internationale Preis kommt Personen zu, die mit ihren Angeboten... mehr...

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New-Work-Lehren à la Google

Laszlo Bock, ehemaliger Personalchef von Google, ist am 20. Juni 2018 Gastredner beim SAP-Kongress SuccessConnect in Berlin. Bock gilt als einer, der das Arbeitsumfeld, für das Google weltberühmt geworden... mehr...

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Kinderbetreuung per Klick

Kinder und Berufstätigkeit sind in Deutschland immer noch zwei oft schwer zu vereinbarende Dinge. Die Online-Plattform Yoopies will Eltern die Sache erleichtern. Seit Kurzem gibt es das Angebot aus Frankreich... mehr...

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Recruiter ohne Urlaubsanspruch

Vera kennt keinen Urlaub und keine Pausen. Sie spricht über 60 Sprachen und kann mehr als 30.000 Bewerbungsgespräche an einem Arbeitstag führen. Kein Wunder, denn Vera ist ein Recruiting-Roboter, programmiert... mehr...

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Positive Pendler

Fast jede zweite Fach- und Führungskraft in Deutschland nimmt mehr als eine halbe Stunde Fahrt zu ihrem Arbeitsplatz in Kauf, 27 Prozent sind sogar mehr als 45 Minuten unterwegs. Dennoch ist der Großteil... mehr...

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Lernen macht gesund

Geistige und körperliche Fitness schlägt sich positiv auf die Gesundheit nieder – und zwar nicht nur auf die eigene, sondern auch auf die der Nachkommen – zumindest bei Mäusen. Das ist das Kernergebnis... mehr...

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Produktivität ermitteln per Mausklick

Wer wissen will, wie es um seine Effektivität bestellt ist, kann den ProMax-Produktivitätsindex von Trainer Martin Geiger zu rate ziehen. Der kostenlose Online-Test dauert wenige Minuten und gibt einen... mehr...

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Amazon-Chef verbietet Powerpoint

Kein Powerpoint in Meetings! Diesen Leitsatz hatte sich Jeff Bezos, Gründer und CEO des Online-Versandunternehmens Amazon, bereits 2015 auf die Fahnen geschrieben. In seinem diesjährigen Bericht spricht... mehr...

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Umtriebige Unternehmen

Soziale Medien sind nur was für die Freizeit? Weit gefehlt. Fast jeder zweite deutsche Onliner nutzt Plattformen wie Facebook und Youtube auch beruflich. 15 Prozent tun dies häufig, 22 Prozent gelegentlich... mehr...

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Daddelnde Deutsche

Rund 38 Prozent der Deutschen geben zu, dass es ihnen schwerfällt, bewusst offline zu sein. Zu diesem Ergebnis ist der Bundesverband Digitale Wirtschaft e.V. gekommen, der 1.000 Deutsche zu ihrer Online-Nutzung... mehr...

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Dr. Reiner Czichos im speakers corner

'Digital Leadership wird zu klischeehaft gesehen'

Führung meets Coaching

Weiter denken durch Wiederholung

Botschaften mit Tiefenwirkung

Art meets Company

Kunstwerke können im Unternehmen nicht nur zur Inspiration genutzt werden, sondern auch zur Verbesserung der internen und externen Kommunikation. Dazu muss die Kunst moderiert werden, und die Mitarbeiter müssen mit ihr interagieren. Wie das genau funktioniert. mehr...

Thesen zum Tomorrow

Future Management

Vorausblicken. Vorsorgen. Und schon heute Strategien entwickeln, die morgen den Unternehmenserfolg sichern. Dass das nottut, weiß jeder, doch die Umsetzung ist schwer. Um kluge Ideen zu erzeugen, wohin es mit der eigenen Firma gehen kann, hilft die Betrachtung gesellschaftlicher Trends. Trendforscher Harry Gatterer stellt 14 unternehmensrelevante Zukunftsthesen vor. mehr...

Prototypen für ein gutes Leben

Karriereplanung mit Design Thinking

Mit ihrer Karriere- oder gar Lebensplanung tun sich viele Menschen schwer: Was ist, wenn man eine falsche Entscheidung trifft, aufs falsche Jobgleis gerät? Neuerdings setzen Karriereberater einen Ansatz aus dem Innovationsmanagement ein, der helfen soll, das Projekt Karriere- und Lebensplanung flexibler – und daher auch gelassener – anzugehen. Die Rede ist von Design Thinking. mehr...

Hab dich lieb!

Kollaborationskompetenz Selbstliebe

Selbstliebe – das klingt nach Egoismus und Ellbogenmentalität. Dabei kann jemand, der sich selbst nicht mag, nur schwer mit anderen kooperieren, ein großes Ganzes konstruktiv mitgestalten, seine Meinung einbringen. In der Arbeitswelt 4.0 wird Selbstliebe somit zu einem entscheidenden Faktor für gute Zusammenarbeit. Doch viele Menschen tun sich schwer damit, sich ihren Mangel daran überhaupt einzugestehen. mehr...

New Work, New Culture, New Life

Petersberger Trainertage 2018

Wie sieht sie aus, die Arbeitswelt der Zukunft? Das war die zentrale Frage, um die sich Mitte April 2018 die Petersberger Trainertage drehten. Das 14. Gipfeltreffen der Weiterbildungsbranche lotete aus, welche Auswirkungen die digitale Transformation auf unsere Zusammenarbeit und unser Leben hat – und was Führungskräfte, Weiterbildner und Personalentwickler heute tun können, um die Arbeitswelt von morgen erfolgreich zu gestalten. mehr...

Stresstest für Ideen

Red Teaming

Führungskräfte müssen Entscheidungen heute oft unter großer Unsicherheit treffen. Damit steigt die Gefahr, sich dabei auf unbewusste, falsche Vorannahmen zu stützen. Auch Teams hinterfragen Annahmen, die ihren Entscheidungen zugrunde liegen, selten. Mit dem Ansatz Red Teaming können Fehlannahmen aufgedeckt und kann die Qualität von Entscheidungen verbessert werden. mehr...

'Digital Leadership wird zu klischeehaft gesehen'

Dr. Reiner Czichos im speakers corner

Dr. Reiner Czichos ist Experte für professionelles Veränderungsmanagement und arbeitet seit mehr als 40 Jahren als Coach, Berater, Trainer, Moderator, Organisations- und Personalentwickler. mehr...

Weiter denken durch Wiederholung

Führung meets Coaching

Martin Wehrle stellt hier Coachingtools vor, die sich besonders für den Einsatz im Führungsalltag eignen. mehr...

Ablenkung will gelernt sein

Hirnrissig

Henning Beck erklärt, warum die vermeintlichen Schwächen unseres Gehirns eigentlich seine Stärken sind. mehr...

Neue Bücher zum Thema Innovation

Testgelesen

Will ein Unternehmen heutzutage seine Stellung am Markt sichern oder ausbauen, muss es innovativ sein. Doch wie lässt sich eine Kultur der Innovation in einem Unternehmen etablieren? Was für eine Rolle spielen die Kunden dabei? Und warum kann es hilfreich sein, disruptiv zu denken? Antworten auf diese Fragen liefern vier neue Bücher zum Thema Innovation. mehr...

'Ich konzentriere mich als Emeritus auf das, was ich am besten kann.'

Norbert Thom in 'characters'

Der Pionier des Ideenmanagements Norbert Thom spricht über seine beruflichen Stationen, wen er gerne beraten würde und welche Diskussion der Arbeitswelt ihn aufregt. mehr...

So werden Sie kundenzentriert

Tutorial

Viele Unternehmen sind zu weit entfernt von Kunden, kennen ihre Bedürfnisse nicht und schauen zu sehr auf eigene Prozesse. In der Digitalisierung genügt das nicht mehr, weil Kunden besser vergleichen können als je zuvor – und ebenso schnell zur Konkurrenz wechseln. Zehn Tipps, wie Unternehmen sich kundenzentrierter aufstellen. mehr...

Konflikte managen

Tutorial

Konflikte im Team anzusprechen und zum Ausgleich zu bringen, ist einerseits eine wichtige Führungsaufgabe. Andererseits wird nicht jede Unstimmigkeit dadurch besser, dass sie gleich beim ersten Anzeichen zur Chefsache gemacht und damit aufgebauscht wird. Für die Frage 'Wann und wie interveniere ich als Führungskraft in Konflikten?' helfen diese Überlegungen: mehr...

Unternehmenskommunikation mit Kunst

Tutorial

Kunst kann zu einem wichtigen Baustein der externen Kommunikation eines Unternehmens werden. Hinweise und Anregungen, wie das gelingt. mehr...

Das Leben designen

Tutorial

In Sachen Berufs- und Lebensplanung hadern viele Menschen ewig damit, welcher Weg für sie denn nun der beste ist. Der Innovationsansatz Design Thinking - angewandt auf das Thema Karriere- und Lebensplanung - hilft, vom Hadern ins Handeln zu kommen. Die wichtigsten Prinzipien im Überblick. mehr...

Selbstliebe stärken

Tutorial

Sich selbst wichtig genug nehmen, ist gar nicht so einfach, wenn man sich erst einmal aus dem Blick verloren hat. Natürlich ist der Aufbau eines stabilen Selbstwertes ein Langzeitprojekt, das nicht von heute auf morgen zu bewältigen ist. Doch ein paar erste Schritte können helfen, wieder ein besseres Gespür für die eigenen Bedürfnisse aufzubauen. mehr...

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Wie gelingt Ambidextrie?

Der Begriff Ambidextrie (von lat. ambidexter: mit beiden Händen gleich geschickt) steht in der Wirtschaft dafür, zwei Ziele gleichzeitig zu verfolgen:...

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Will ein Unternehmen heutzutage seine Stellung am Markt sichern oder ausbauen, muss es innovativ sein. Doch wie lässt sich eine Kultur der Innovation...

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