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© Kubizm/Adobe Stock ​

Ja zum Yeah

Umgang mit internen Fans

​Unternehmen haben heute nicht mehr nur noch Mitarbeiter, sondern zunehmend auch echte Fans. Und die arbeiten auf Hochtouren, bringen neue Ideen ein, stärken Kultur und Arbeitgebermarke – kurz: stellen eine zusätzliche Ressource dar. Warum sich die Beschäftigung mit den eigenen Fans lohnt und wie Fan-Management gelingt. mehr...

News


Es gibt viel zu tun – aber packen wir’s an?

Die technologische Entwicklung verändert Wirtschaft und Gesellschaft im Rekordtempo. Reicht da ein Blick auf die nächsten zehn Jahre, um sich auf mögliche Entwicklungen einstellen zu können? Nein, dafür... mehr...

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Der Zukunft der Arbeit auf der Spur

Wie arbeiten wir morgen? Dieser Frage geht das zweite Pathfinder Festival nach, das am 7. und 8. September 2019 in Essen stattfindet. Die Veranstaltung, die das Netzwerk intrinsify organisiert, will Mitarbeitenden,... mehr...

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APPetizer

Die ersten Leadership-Apps waren im Grunde nicht mehr als digitale Lexika, in denen man Informationen über Führung nachschlagen konnte. Mittlerweile haben sich viele Apps aus dieser Kategorie zu hilfreichen... mehr...

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Brücke zwischen Berufsleben und Spiritualität

Mitmenschlichkeit, Nachhaltigkeit, Wertschätzung – diese Themen will der neue Kongress „Wirtschaft und Spiritualität“, der vom 3. bis. 6. Oktober 2019 Premiere feiert, in den Kontext der Arbeitswelt... mehr...

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Inspiration für alle Fälle

Inspiration steht umgangssprachlich für Eingebung, Einfall oder den Startpunkt kreativen Schaffens. Das Wort geht auf den lateinischen Begriff inspiratio zurück. Das bedeutet so viel wie „beseelen“... mehr...

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Mehrheit setzt auf Work-Life-Balance

Vor dem Computerbildschirm sitzen bis der Kopf brummt, Überstunden ansammeln, weil die Deadline des Projekts näher rückt und dann nachts nicht schlafen können, weil die Gedanken nicht aufhören, um... mehr...

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Unternehmen zeigen Nachholbedarf

Obwohl Innovationen in den meisten Unternehmen eine große Rolle spielen, hapert es in vielen Firmen mit der Umsetzung neuer Ideen. Das ist das Kernergebnis einer Studie der Unternehmensberatung Axxcon... mehr...

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63%

63%  der Führungskräfte finden es immer noch schwierig, wenn in einer Partnerschaft mit Kindern beide Elternteile ihre Karrierewünsche verwirklichen wollen. Zu diesem Ergebnis kommt eine... mehr...

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Deutsche Angestellte sind ­besonders skeptisch

Sollte Künstliche Intelligenz (KI) Routine-Aufgaben im Arbeitsalltag übernehmen, damit sich die Beschäftigten auf sinnvollere Tätigkeiten konzentrieren können? Lieber nicht – sagen zumindest die deutschen... mehr...

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Das Leiden der Männer

Der Coach und Trainer Peter Buchenau rockt die Bühne. Allerdings nicht nur als Speaker, sondern mit seiner Theatershow „Männerschnupfen reloaded“. Das Stück beruht auf Buchenaus Buch „Männerschnupfen“,... mehr...

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Ethikbeirat HR Tech über KI

Der im Januar 2019 an den Start gegangene Ethikbeirat HR Tech hat nach einer ersten Arbeitsphase Richtlinien vorgelegt, die Personalmanager darin unterstützen sollen, verantwortungsvoll mit dem Einsatz... mehr...

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Bye-bye Hierarchie? Von wegen! 

Die Hierarchie dankt ab, und selbst­organisierte Teams übernehmen das Ruder? Weit gefehlt – zumindest nach den Ergebnissen des diesjährigen Hernstein Management Reports, für den über 1.500 Führungskräfte... mehr...

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Fortbildung für ­Profi-Fußballer

Vertragsfußballspieler haben wenig Zeit. Sechs Tage Training pro Woche, Heim- und Auswärtsspiele und weitere Verpflichtungen sorgen für randvolle Terminkalender, in denen kaum Platz für anderes ist. mehr...

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Selbstdisziplin ist nicht immer gut

Selbstdisziplin und -kontrolle gelten als wichtige Voraussetzungen für den persönlichen Erfolg – sei es im Job oder privat. Doch insbesondere Personen, die eher aus dem Bauch heraus Entscheidungen treffen,... mehr...

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Fachkräftemangel erleichtert nicht die Jobsuche

Es herrscht Fachkräftemangel, es gibt so viele offene Stellen wie noch nie, die Aussichten für Arbeitssuchende sind daher rosig. Solche Aussagen über den deutschen Arbeitsmarkt hört man seit einiger Zeit... mehr...

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Netzwerk beschäftigt sich mit Netzwerk-Lernen

Die Corporate Learning Community, ein Netzwerk von Learning Professionals aus Unternehmen, veranstaltet vom 12. bis 13. September 2019 gemeinsam mit der Hochschule Koblenz ihr zehntes Corporate Learning... mehr...

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Lernen gerne digital

Bei deutschen Arbeitnehmern erfreut sich Online-Weiterbildung zunehmender Beliebtheit – sowohl beruflich als auch privat. Diesen Trend macht eine Studie der Prüfungs- und Beratungsgesellschaft EY ersichtlich,... mehr...

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Apps gewinnen an Beachtung

Apps gewinnen bei der internen Kommunikation in Organisationen an Bedeutung – das ist die Einschätzung von 251 Kommunikationsverantwortlichen, die für den Trendmonitor Interne Kommunikation 2019 befragt... mehr...

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Kooperation bei globaler Führungskräftefortbildung

Der Deutsche Industrie- und Handelskammertag (DIHK) und die Businesshochschule ESMT Berlin kooperieren künftig bei der Aus- und Weiterbildung von Nachwuchsführungskräften im Ausland. So sollen zum einen... mehr...

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Ulrich Goldschmidt gibt Vorstandsposten ab

Ulrich Goldschmidt hat Anfang Juli 2019 seine Position als Vorstandsvorsitzender des Verbands für Fach- und Führungskräfte (DFK) aufgegeben. Es ist das Ende einer langen Verbandskarriere: Bereits... mehr...

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Allianz SE mit neuer Personalvorständin

Am 1. Januar 2020 wird die 44-jährige Renate Wagner voraussichtlich – das heißt, sofern dafür auch noch die behördliche Zustimmung erfolgt – die Position von Allianz-Personalvorständin Helga Jung... mehr...

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Von (A)gilität bis (Z)usammenarbeit

Von (A)gilität bis (Z)usammenarbeit: Wie ist es um die Coachingkultur in meinem Unternehmen bestellt? Eine Antwort auf diese Frage will Axel Klimek liefern. In Zusammenarbeit mit der Hochschule Darmstadt... mehr...

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Von wegen altes Eisen

Von wegen altes Eisen: Sie haben oftmals ein enormes Know-how, sind widerstandsfähig und in vielen Fällen noch nicht bereit, dem Arbeitsleben den Rücken zuzukehren – die Rede ist von Rentnern. Diese... mehr...

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Sind Männer oder Frauen klüger?

Sind Männer oder Frauen klüger? Diese Frage wurde seit 1946 US-Bürgern gestellt. Psychologen der Universität Bern sowie der Northwestern University haben sich die Befragungen von 30.000 Menschen nun genauer... mehr...

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Sommer, Sonne – Büro?

Sommer, Sonne – Büro? Bei 30 Grad und Sonnenschein im Büro sitzen und produktiv sein – für viele Mitarbeiter geht dieser Plan nicht auf. Das ist das Kernergebnis einer Studie der Personal- und Organisationsberatung... mehr...

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Das Aufschieber-Gen

Das Aufschieber-Gen: Ob jemand dazu neigt, Aufgaben direkt zu erledigen oder aufzuschieben, hängt von der Fähigkeit ab, einer Handlungsabsicht konsequent nachzugehen und sich nicht ablenken zu lassen. mehr...

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Der Künstliche Intelligenz?

Der Künstliche Intelligenz? Wird KI eher männlich oder weiblich wahrgenommen? Dieser Frage ist die Gesellschaft für Informatik e.V. mit einer Studie unter 1.000 Personen nachgegangen. Ergebnis: Zwar... mehr...

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Lydia Krüger in Speakers Corner

„Wirtschaftlichkeit ist das falsche Argument“

 

Führung meets Coaching

Aufmerksamkeit ist das bessere Lob

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In der komplexen Arbeitswelt von heute gewinnt das Konzept der coachenden Führungskraft mehr und mehr an Bedeutung. Doch wie genau wird eine...

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