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Angstfrei arbeiten
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Menschensbilder! Unbeirrt positiv

Musterbruch

Niemand will eine Kultur des Misstrauens. Doch es gibt sie mehr oder weniger offensichtlich in allen Organisationen. Weil es zweifellos Menschen gibt, die Vertrauen missbrauchen. Dennoch sehen Stefan Kaduk und Dirk Osmetz keinen anderen Weg, als unbeeindruckt von Enttäuschungen und sich selbst überschätzenden Zeitgenossen an einem positiven Menschenbild festzuhalten. mehr...

News


„Manche empfinden neue Arbeitsformen als ­Bestrafung“

Nicht erst seit Corona müssen Unternehmen mit Uneindeutigkeit und Ungewissheit leben. Neue, agile Arbeitsweisen sind die Antwort auf diese Situation. Aber kommt jeder Mensch gut damit zurecht? Die Wirtschaftspsychologin... mehr...

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Eventticker

Zukunft Personal Europe Erstmalig wird die Messe Zukunft Personal Europe in diesem Jahr virtuell stattfinden. Im Zentrum der Virtual HR Week vom 12. bis 16. Oktober 2020 steht die... mehr...

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APPetizer

Beim Begriff „Messenger“ denken alle sofort an WhatsApp und Facebook. Es gibt jedoch auch alternative Dienste. Digital-Experte Bernd Braun ( www.braun.social )... mehr...

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Corona-Krise beschleunigt ­Digitalisierung des Recruitings

Während Anfang dieses Jahres nur gut jedes dritte Unternehmen Video-Interviews im Recruiting-Prozess einsetzte, sind es mittlerweile bereits 60 Prozent. Das ist eines der Ergebnisse einer zweiteiligen... mehr...

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Warum ich?

Wenn es um die Übernahme von Zusatzaufgaben zugunsten des Gemeinwohls geht, halten die meisten Mitarbeitenden lieber erst einmal die Füße still, bevor sie „hier“ schreien. Den Gründen für dieses Verhalten... mehr...

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Andere Länder, andere ­Konfliktsprache

Eine Konfliktkultur zu etablieren, in der sich jeder wohlfühlt, ist gar nicht so leicht – vor allem nicht, wenn unterschiedliche Nationalitäten vereint sind. Denn im Hinblick auf die Kommunikation... mehr...

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Bewusstseinsarbeit bei Bosch

Die neue Arbeitswelt braucht Mitarbeitende, die emotional stabil sind, die fokussiert arbeiten und gut mit anderen Menschen kollaborieren können. Kurz: Sie braucht Mitarbeiter mit Mindfulness bzw. Achtsamkeit. mehr...

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Stimmung in der Consulting-Branche

Obwohl Corona noch längst nicht ausgestanden ist, blicken viele Consultants bereits optimistischer in die Zukunft als noch im März 2020. Das ist das Kernergebnis der Geschäftsklima-Befragung des Bundesverbandes... mehr...

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72%

... der Arbeitnehmer in Deutschland, Österreich und der Schweiz haben Anfang Mai ausschließlich oder zumindest teilweise im Home Office gearbeitet. Das ist eins der zentralen Ergebnisse des ersten... mehr...

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Online-Kurs für ­Innovationswillige

Unter dem Motto „Erfinden statt herumsitzen“ haben Forscher der Uni Hohenheim einen kostenlosen Online-Crash-Kurs für Menschen entwickelt, die während der Corona-Krise ihrer Innovationsfähigkeit auf die... mehr...

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Mehrheit der Firmen spart nicht an der Weiterbildung

Während die Corona-Pandemie in zahlreichen Unternehmensbereichen bereits zur Verschlankung von Prozessen und Einsparung teurer Maßnahmen geführt hat, wirkt sie sich auf den Bereich der Weiterbildung in... mehr...

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Helmut Jünger wird 90

Der Verleger Helmut Jünger feiert am 28. Juli 2020 seinen neunzigsten Geburtstag. Jünger, der in Frankfurt am Main aufwuchs, startete seine Karriere mit einer Lehre zum Verlagskaufmann, dem Besuch der... mehr...

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Podcast zur Corona-Arbeitswelt

In der Corona-Pandemie kommen nahezu jede Woche neue Regeln, Maßnahmen und Gesetze aus dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales auf die Unternehmen zu. Vielen fällt es nicht leicht, da den Durchblick... mehr...

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Bestens beraten im Mittelstand

Sie helfen ihren Kunden dabei, in Krisen den Turnaround zu schaffen. Sich erfolgreich im internationalen Import- und Export-Business zu bewegen. Eine wichtige, gesetzlich vorgeschriebene DIN-Zertifizierung... mehr...

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Abstand wahren

„Maggy“ nennt sich ein kleines Gerät für die Hosentasche, das dabei helfen will, den coronabedingten Sicherheitsabstand von zwei Metern zu anderen Personen einzuhalten. Das funktioniert via Bluetooth,... mehr...

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Die Schule schadet Frauen

Noch immer sind Frauen in Spitzenpositionen von Unternehmen seltener anzutreffen als Männer – und zwar nicht nur in Realität, sondern auch in Schulbüchern. Das hat eine von der Friedrich-Naumann-Stiftung... mehr...

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Datenschutz sichern

Wie lassen sich Online-Meetingtools datenschutzrechtkonform nutzen? Welche Vorkehrungen müssen Webinar-Veranstalter treffen? Antworten liefert ein Whitepaper des Fraunhofer-Instituts für Sichere Informationstechnologie... mehr...

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Coachingfrauen über Führungsfrauen

„Ich komme nicht weiter, weil ich eine Frau bin.“ – Ist das die Realität oder ein Vorurteil? Diese Frage stellt sich Gudrun Happich in ihrem Textbeitrag zum Buch „Führungsfrauen im Blick“ (EHP-Verlag 2020). mehr...

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Janina Kugel ist jetzt Beraterin bei BCG

Die ehemalige Siemens-Personalvorständin Janina Kugel, deren Konzernvertrag im Januar 2020 auslief, ist seit dem 1. Mai 2020 bei der Boston Consulting Group (BCG) beschäftigt. Als Senior Consultant arbeitet... mehr...

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Fehler richtigstellen

Im Produktionsprozess der Ausgabe mS268 ist der letzte Satz des Artikels „T-Canvas – Anleitung zum Widerspruch“ von Bernhard von Mutius auf die schiefe Bahn geraten. Abgedruckt wurde: „So kann die Anwendung... mehr...

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Chance für Frauen

Die Corona-Krise hält für Frauen nicht nur Nachteile, sondern auch einige Chancen bereit. Das hat die Ökonomin Michèle Tertilt von der Universität Mannheim in einer gemeinsamen Studie mit anderen Wissenschaftlern... mehr...

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Die Krise schadet Frauen

Dass die Gleichberechtigung noch immer auf wackligen Füßen steht, hat die Corona-Krise einmal mehr gezeigt. Zumindest legen das die Ergebnisse einer Studie der Hans-Böckler-Stiftung unter 7.677 Erwerbspersonen... mehr...

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Martin Kersting in 'characters'

'Ich habe keine Zeit, mich zu beeilen.'

 

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