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Corporate Learning 2025
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© Gajus/AdobeStock

Die Crux mit dem Feedback

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Obwohl Feedback zu den absoluten Basic-Instrumenten der Führung gehört, wird es in der Praxis meist viel zu wenig gegeben – und oft dann auch noch so, dass es kaum oder sogar kontraprodukiv wirkt. Das hat vor allem psychologische Ursachen, liegt aber auch an zweifelfhaften Tipps, die übers Feedback-Geben kursieren. mehr...

News


Konturen von New Learning

Die Kongressmesse Learntec boomt. An der Trendschau des digitalen Lernens ließ sich Ende Januar 2020 ablesen, wie stark das Interesse von Unternehmen an neuen Technologien ist – und an einer Weiterbildung,... mehr...

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KI ist in Unternehmen noch nicht angekommen

Obwohl künstlicher Intelligenz in der Wirtschaft eine immer größere Bedeutung beigemessen wird, ist sie in etablierten Unternehmen noch eher selten anzutreffen. Zu dieser Erkenntnis kommt die AG Geschäftsmodellinnovationen... mehr...

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Gewappnet für den Zeitenwandel 

Unter dem Motto 'Zeitenwandel – Arbeiten im Aufbruch' werfen die #PTT2020 einen Blick auf die Themen, Konzepte, Methoden und Tools der neuen Arbeitswelt.
Am 24. und... mehr...

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APPetizer

Apps können Vielreisenden das mobile Arbeitsleben erheblich erleichtern. Und sie können sogar helfen, Geld zu sparen. Digital-Experte Bernd Braun (mehr...

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Bei den Karrierewebseiten deutscher Unternehmen ist Luft nach oben

Zwar haben viele Unternehmen ihre Karrierewebseiten in den vergangenen Jahren weiterentwickelt, jedoch ist in den meisten Fällen noch Luft nach oben. Das ist das Kernergebnis einer Studie, für die Forscher... mehr...

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Eventticker

Frankfurter Zukunftskongress
Wie schaffen es Unternehmen, die digitale Transformation zu meistern, sich ökologisch nachhaltig aufzustellen, in neue Geschäftsmodelle zu investieren und gleichzeitig... mehr...

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Neue Fachkräfte braucht das Land

Durch den demografischen Wandel wächst der Mangel an Fachpersonal in deutschen Unternehmen. Dem will die Bundesregierung mit einem neuen Gesetz entgegensteuern: Am 1. März 2020 tritt das Fachkräfteeinwanderungsgesetz... mehr...

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Frauen hinken digital hinterher

'Frauen und Technik ...' Eine Aussage, die, häufig unterstrichen durch einen Seufzer oder verdrehte Augen, ein gängiges Klischee beschreibt: Frauen sind technisch weniger versiert als Männer. Dass man... mehr...

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58%

... der Mitarbeitenden fühlen sich von ihren Chefs nicht ausreichend gefördert. Das ist das Kernergebnis einer Studie des Beratungsunternehmens Korn Ferry unter 804 Beschäftigten. Und auch sonst erscheinen... mehr...

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DGFP rückt näher an die Politik heran – und von Seminaren ab

Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) verlagert 2020 ihren zentralen Geschäftssitz von Frankfurt/Main nach Berlin, wo sie bisher nur ein Hauptstadtbüro betrieben hat. Dies soll dazu... mehr...

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Neuer Rat für die ­Arbeitswelt

Im Koalitionsvertrag der Bundesregierung war der Vorstoß vereinbart worden, jetzt ist er in die Tat umgesetzt: Ende Januar 2020 stellte Arbeitsminister Hubertus Heil der Öffentlichkeit den neuen unabhängigen... mehr...

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Kulturwandel steht an erster Stelle

Der Kulturwandel hat für Unternehmen auch im Jahr 2020 noch immer höchste Priorität. Das geht aus einer Online-Befragung des Instituts für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ) hervor, an der 163... mehr...

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Innovationsvordenker verstorben

Er war Ökonomie-Professor an der Harvard Business School, Unternehmensberater, Bischof der Mormonen – und ein großer Vordenker des Silicon Valley: Am 23. Januar 2020 starb Clayton M. Christensen im Alter... mehr...

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HR-Verantwortliche zufrieden – Mitarbeitende weniger

Durch aktive Kontaktaufnahme, Marketing in den sozialen Netzwerken und eine ansprechende Karrierewebseite lässt sich effektiv passendes Personal gewinnen – wenn die HR-Abteilung diese Maßnahmen denn umsetzt. mehr...

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Anleitung zur Vielfalt

Das unter Schirmherrschaft von Bundeskanzlerin Angela Merkel stehende Unternehmensbündnis Charta der Vielfalt wendet sich erstmals mit einer neuen Broschüre an die Zielgruppe der Betriebs- und Personalräte... mehr...

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Wirbel um die Vier-Tage-Woche 

Die finnische Ministerpräsidentin Sanna Mirella Marin – bei ihrem Amtsantritt am 10. Dezember 2019 mit 34 Jahren die jüngste Regierungschefin der Welt – hat sich für eine radikale Verkürzung der Arbeitszeiten... mehr...

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Welche Führungsaufgaben in Zukunft wichtig werden

Innovationen fördern, Teamarbeit ermöglichen und coachen – diese Aufgaben werden im Zuge des Wandels der Arbeitswelt immer wichtiger für Führungskräfte. So sehen es zumindest 70 Prozent der rund 500 Führungskräfte... mehr...

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Beschäftigte blicken besorgt in die Zukunft

Nur jeder zehnte Arbeitnehmer fühlt sich gut für alle Eventualitäten der Zukunft gewappnet. Zu diesem Ergebnis kommt das Beratungs- und Wirtschaftsprüfungsunternehmen Ernst and Young, das für eine Studie... mehr...

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Brace yourself ... winter is coming

Und zwar nicht nur für die Figuren der berühmten Fantasy-Serie Game of ­Thrones, sondern auch für die Führungskräfte der heutigen VUKA-Welt. Wie diese den Winter – sprich: Herausforderungen und Umbrüche... mehr...

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Wort für die Zukunft

Green Press­ure ist das Zukunftswort des Jahres 2020. Aus insgesamt zwölf Worten, die das Zukunftsinstitut gelistet hatte, konnte jeder, der wollte, online für seinen Favoriten abstimmen. Beteiligt haben... mehr...

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Diversity-Spezialistin als neue HR-Chefin 

Microsoft Deutschland hat seit dem 1. Januar 2020 eine neue Personalchefin: Claudia Hartwich hat den Posten als Senior Director Human Resources von Markus Köhler übernommen, der zu Microsoft im US-amerikanischen... mehr...

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E.ON mit neuem Personalchef

Seit dem 1. Januar 2020 ist Christian Gleimann neuer Personalchef bei E.ON. Der Betriebswirt, der zuvor 14 Jahre im Militärdienst gearbeitet hat, ist seit 2003 in verschiedenen Führungspositionen im Personalbereich... mehr...

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Brace yourself ... future is coming

Und auf diese Zukunft gilt es sich rechtzeitig vorzubereiten – z.B. mithilfe von 'The Future Game 2050'. Dieses vom Futur/io Institut geförderte Kartenspiel wurde von den Beratern Friederike Riemer und... mehr...

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Brace yourself ... AI is coming

Und zusammen mit der künstlichen Intelligenz (KI) kommen auch verschiedene Herausforderungen auf Unternehmen zu. Auf diese vorzubereiten, hat sich die neu gegründete Mohamed bin Zayed University of AI... mehr...

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Fachkräfte für die Zukunft

In Zeiten des Fachkräftemangels rückt das Employer Branding immer mehr in den Fokus der Personalarbeit. Jedes zweite deutsche Unternehmen räumt diesem Thema eine hohe Priorität ein, wie eine internationale... mehr...

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Wissen für die Zukunft

'Schlau dich auf' lautet der Titel einer neuen, kostenlosen Podcast-Serie, die die Dresden International University ins Leben gerufen hat. Dozenten und Praktiker sollen dort aktuelles Expertenwissen vermitteln... mehr...

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Stephanie Borgert in speakers corner

'Methodengläubigkeit ersetzt oft Verantwortungsübernahme'

 

Führung meets Coaching

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In Zeiten der digitalen Transformation gilt es für Unternehmen, sich von alten Strukturen zu lösen und zukunftsfähige Organisationsmodelle zu...

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