Aufgrund des demografischen Wandels ist die Konstellation Jung führt Alt längst keine Seltenheit mehr. Trotzdem stellt sie besonders junge Führungskräfte häufig vor eine Herausforderung. Denn wie führt man einen Mitarbeiter, der unter Umständen so alt ist wie der eigene Vater oder die eigene Mutter? mehr...
Das Personalmanagement steht vor der Herausforderung, den digitalen Wandel mitzugestalten, der immer mehr Unternehmen erfasst. Jetzt sucht es nach dem passenden Modus dafür. Bei der Jahrestagung der... mehr...
Wie gesund die Mitarbeiter eines Unternehmens sind, hängt entscheidend von der Führung ab. Zudem wird der Stellenwert von Führung für die betriebliche Gesundheitsförderung in den nächsten Jahren sogar... mehr...
Neun der zehn Top-Beratungsunternehmen in Deutschland konnten ihre Umsätze 2016 erneut steigern. Das ist das Kernergebnis einer Umfrage des Marktforschungsunternehmens Lünendonk & Hossenfelder. Die Top-10... mehr...
Reisen bildet. Es führt an Orte jenseits des Gewohnten, ermöglicht Begegnungen mit ungewöhnlichen Menschen und zeigt, dass es unendlich viele alternative Lebensmöglichkeiten gibt. Was könnte passender... mehr...
Mit ihrem neuen Planspiel 'Digitale Kompetenz' will die Schirrmacher Group Führungskräfte für die Herausforderungen der Digitalisierung sensibilisieren. 'Alle sprechen von Digitalisierung, doch die wenigsten... mehr...
Die berufliche Integration von Flüchtlingen kommt voran. Nach einer Umfrage, die die Deutsche Gesellschaft für Personalführung – Büro Berlin – unter 189 kleinen, mittleren und großen Unternehmen durchgeführt... mehr...
... der Mitarbeiter in Deutschland wünschen sich regelmäßiges und ehrliches Feedback von ihren Führungskräften sowie Wertschätzung und Anerkennung für ihre Leistungen. Das ist das Ergebnis der Studie 'Jobzufriedenheit... mehr...
Sir John Whitmore ist tot. Der britische Coaching-Pionier und Erfinder des GROW-Modells starb am 28. April 2017 im Alter von 79 Jahren. Sein Leben war bewegt: Als Spross einer Adelsfamilie verlegte sich... mehr...
Anderen helfen, sich in sie hineinversetzen, ihre Emotionen teilen – empathisches wie achtsames Verhalten ist im Privat- wie im Berufsleben gefragt. Achtsamkeitstrainings sind deshalb im Trend und werden... mehr...
Vorstandssitze sind für Frauen oft Schleudersitze. Trotz guter Leistungen gelingt es vielen nicht, sich in der Spitzenposition zu halten. Nicht so Margret Suckale: Die Personalmanagerin ist am 12. Mai... mehr...
Die Diskussion ist altbekannt: Frauen oder Männer – wer sind die besseren Führungskräfte? Laut neuen Erkenntnissen haben Frauen die Nase vorn. Denn sie neigen eher dazu, Initiative zu ergreifen und ihre... mehr...
Lediglich 30 Prozent der Unternehmen nutzen Persönlichkeitstests im Rahmen ihrer Auswahlprozesse. Das ist das Kernergebnis einer Studie des Personalberatungsunternehmens Get Ahead Executive Search, das... mehr...
Er ist eine Koryphäe der Organisationsentwicklung: Der Amerikaner Joseph Jaworski hat seine Karriere der transformativen Führung gewidmet. In den vergangenen Jahrzehnten erforschte er, wie tiefgreifende... mehr...
Der Extremläufer Norman Bücher ist bekannt für seine abenteuerlichen Touren. Er ist beispielsweise schon mutterseelenallein durch die Wüste Gobi in der Mongolei oder die Atacama Wüste in Chile gelaufen. mehr...
Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) hat im Mai 2017 einen neuen Vorstand gewählt. Zum Leitungsgremium gehören nun Wilhelm Bauer (Fraunhofer IAO), Raimund Becker (Bundesagentur für... mehr...
Im April 2017 hat die TÜV SÜD Akademie den Deutschen Bildungspreis verliehen. Als einer der fünf Preisträger beeindruckte die Evomotiv GmbH vor allem mit ihrem bedarfsorientierten Kompetenzmanagement. mehr...
Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, schicke Büros, gefüllte Obstkörbe – im Kampf um die gefragten Talente scheint das nicht mehr auszureichen. Denn gerade in Großstädten kann die Wohnungsfrage... mehr...
Was früher noch als altbackene Handels- und Absatzlehre daherkam, verwandelte er in ein modernes Konzept für marktorientierte Unternehmensführung: Heribert Meffert. Am 11. Mai 2017 feierte der Pionier... mehr...
Die Deutsche Telekom schreitet weiter voran auf ihrem Weg zum modernen digitalen mitarbeiterorientierten 4.0-Unternehmen. Jüngstes Indiz: ein Digital Townhall Meeting mit CEO Tim Höttges. Der Konzernchef... mehr...
PC-Abstürze am Arbeitsplatz sind keine Seltenheit und ein echtes Ärgernis. In einer Befragung des Computersupport-Anbieters msg services unter rund 2.200 Büroangestellten und 600 Business-Managern gaben... mehr...
'Null Bock!' – das denkt sich so mancher Arbeitnehmer, wenn er sich morgens in den Bürostuhl fallen lässt. Insgesamt 15 Prozent der Beschäftigten in Deutschland haben bereits innerlich gekündigt, 70 Prozent... mehr...
Vor allem junge und jung gebliebene Unternehmen nutzen in ihren Stellenanzeigen immer häufiger das 'Du'. So sollen potenzielle Bewerber direkt von der lockeren Atmosphäre überzeugt werden. Doch laut einer... mehr...
Vokabeln büffeln und Bücher wälzen sind out, wenn es um das Erlernen von Fremdsprachen geht. Dieser Überzeugung sind die Entwickler der App Mooveez. Ihre Devise: lieber Spaß haben beim Sprachenlernen. mehr...
Rund 60 Prozent der Arbeitnehmer machen regelmäßig Überstunden. Dabei gilt: Je höher das Gehalt ist, desto mehr Überstunden fallen an. So arbeiten Geringverdiener durchschnittlich nur zwei Stunden mehr... mehr...
Führungskräfte neigen dazu, ihren Mitarbeitern zur Seite zu springen, wenn diese in einer Situation überfordert scheinen. Damit leisten sie ihnen allerdings einen Bärendienst. mehr...
Was macht eine gute Führungskraft heute aus? Ihre Persönlichkeit? Ihr Können? Die Beherrschung von Führungsinstrumenten? In der neuen Arbeitswelt mit ihren flachen Hierarchien muss die Frage anders beantwortet werden als früher: mit Metakompetenzen. mehr...
Die Entwicklung der Strategie ist Sache des Topmanagements. Das war schon immer so. Viel spricht jedoch dafür, es anders zu machen. Genauer gesagt, alle Mitarbeiter am Prozess der Strategieentwicklung zu beteiligen. Eine Anleitung zur Einführung von mehr kollektiver Verantwortung im Unternehmen. mehr...
In den Unternehmen stehen die Zeichen auf Veränderung. Sie wollen innovativer, digitaler, agiler – kurz: mehr 4.0 – werden. Praktiken und Strukturen, die jahrzehntelang ihre Gültigkeit hatten, gelten plötzlich als verzichtbar. Doch bei dem großen Reinemachen besteht die Gefahr, dass auch Wertvolles verloren geht. Ein systemischer Blick auf die Organisation kann Führungskräften helfen, das zu verhindern. mehr...
Trotz des Hypes um New Work – die Konzepte für neue Formen der Führung sind weniger beliebt, als die öffentliche Diskussion vermuten lässt. Das zeigen Studien, die das Forscherteam um Benedikt Hackl kürzlich veröffentlicht hat. managerSeminare befragte den Professor für Unternehmensführung, was den Weg in die Arbeitswelt 4.0 ebnet. mehr...
Die Digitalisierung hat den Kunden verwöhnt und seine Ansprüche nach oben geschraubt. Der moderne Kunde erwartet beim Einkauf alles: Emotion und Effizienz, Nutzen, Spaß und Mehrwert. Wie können Unternehmen ihre Sales-Prozesse hierauf abstellen? mehr...
'Die Corporate University war gestern' – das war eine klare Botschaft der ATD-Jahreskonferenz 2017 in Atlanta. Auf dem größten Treffen der Weiterbildungsszene wurde deutlich: Personalentwicklung vollzieht sich zunehmend selbstverantwortlich und in kleinen Häppchen via Micro- und Mobile Learning sowie auf virtuellen Plattformen für den Wissensaustausch. mehr...
Der gelernte Journalist Dr. Christian Sauer ist als Trainer, Berater und Coach in Hamburg tätig. Er hat selbst sieben Jahre als Stellvertreter und fünf Jahre in anderen lateralen Führungspositionen gearbeitet und ist Autor des ersten Führungsratgebers für Stellvertreter, der kürzlich bei Hanser erschienen ist. mehr...
Martin Wehrle stellt hier Coachingtools vor, die sich besonders für den Einsatz im Führungsalltag eignen. Dieses Mal im Fokus: Mit Storys die Selbstreflexion fördern. mehr...
Mitarbeiter brauchen heutzutage eine ordentliche Portion physischer und psychischer Widerstandskraft, um in der disruptiven Welt zu bestehen. Doch oft gelingt es uns nicht, für uns selbst zu sorgen. Was können wir tun, um die eigene Resilienz zu stärken? Wie schaffen wir es, uns selbst nicht aus den Augen zu verlieren und gesund zu bleiben? Antworten auf diese Fragen liefern vier neue Bücher zum Thema Widerstandskraft. mehr...
Der Chief People Officer Marcus K. Reif spricht über seine beruflichen Stationen, welche berufliche Herausforderung ihn reizen würde und was er niemals verpasst. mehr...
Die Führung von Mitarbeitern, die deutlich älter sind als sie selbst, stellt junge Führungskräfte häufig vor große Herausforderungen. Fünf Tipps, wie sich diese besser meistern lassen. mehr...
Halten Unternehmen in einem komplexen, dynamischen Umfeld an alten starren Strukturen fest, dann sind sie zum Scheitern verurteilt. Einfach alles kappen, was an Regelwerk und Strukturen vorhanden ist, führt allerdings auch zum Scheitern. Was also ist zu tun? mehr...
Den Kunden im Sales 4.0 zu erreichen, verlangt Unternehmen einiges ab. Ob online oder offline – jeder Customer Touchpoint kann den Kunden langfristig binden oder auch für immer verschrecken. Um den Kunden zu begeistern, ist einiges zu beachten. mehr...
Wenn Übersichtlichkeit schwindet und Verlässlichkeit fehlt, wird es immer schwieriger werden, alles richtig zu machen. Umso wichtiger ist es, konstruktiv mit Fehlern umzugehen. Zehn Tipps, die Managern dabei helfen. mehr...
Ausgewählte Artikel der aktuellen Ausgabe können Sie als Audio-Datei kostenfrei laden. Produziert wird der managerSeminare-Podcast von Voiceletter, dem Spezialisten für Business Podcasting.
zu den Podcasts der aktuellen Ausgabe
managerSeminare gibt es auch als E-Paper. Sie können direkt am Bildschirm, lesen und blättern. Viele multimediale Elemente wie Podcasts und Filme sind direkt verlinkt.
Wir verwenden Cookies, um Ihre Zufriedenheit auf unserer Website zu steigern. Mit der Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies verwenden. Weitere Informationen finden Sie hier
Ihr Warenkorb ist leer
An die Stelle von Hierarchien, Abteilungsdenken und Kontrollwahn rücken in der digitalen Arbeitswelt zunehmend flache Hierarchien, agile Strukturen...
Ausgewählte Artikel der aktuellen Ausgabe können Sie als Audio-Datei kostenfrei laden. Produziert wird der managerSeminare-Podcast von Voiceletter, dem Spezialisten für Business Podcasting.
