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Kulturveränderung in Organisationen
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© managerSeminare Verlags GmbH

Echte Fragen aus echtem Interesse

Lektionen in Leadership

Wer fragt, der führt. Dieser bekannte Spruch greift zu kurz. Entscheidend ist, echte Fragen aus echtem Interesse heraus zu stellen – und die Antworten nicht stehen zu lassen, sondern sie als Anlass zum Weiterfragen zu nehmen. mehr...

News


Den Beratungsunternehmen gehen die Berater aus

Der Umsatz in der Consulting-Branche stieg 2017 um 8,5 Prozent auf knapp 32 Milliarden Euro. Trotzdem sehen sich viele Beratungsunternehmen vor Herausforderungen gestellt: Es fehlt an Talenten, agilen... mehr...

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Duzen lässt Unternehmen moderner wirken – Siezen leistungsorientierter

Ob in einer Stellenanzeige gesiezt oder geduzt wird, hat Auswirkungen darauf, wie die Bewerber den potenziellen Arbeitgeber wahrnehmen. Zu diesem Schluss gelangt eine Studie des Wirtschaftspsychologen... mehr...

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APPetizer

Gruppen in Projekten verwalten, dabei den Überblick behalten und neue Ideen entwerfen, egal wo man gerade sitzt – dabei helfen Apps für die Zusammenarbeit. Digitalexperte Bernd Braun (mehr...

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Geburtstagsehren für ­Edgar H. Schein

Am 5. März 2018 hat der Managementvordenker Edgar H. Schein seinen 90. Geburtstag gefeiert. Schein ist vor allem bekannt als Wegbereiter der Organisationspsychologie, hat wichtige Beiträge zum Verständnis... mehr...

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Kongress will positives Zukunftsbild entwerfen

Die Zukunft wird oft düster gezeichnet. Auf dem Future Day, der am 7. Juni 2018 in Frankfurt am Main stattfindet, soll dazu ein Gegenbild entworfen werden. Unter dem Motto 'Die Rückkehr der Visionen –... mehr...

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Was die Gen Y wirklich von ihrem Job erwartet

Will die sogenannte Generation Y tatsächlich total partizipativ, flexibel, selbstverantwortlich und sinngesteuert arbeiten? Scheinbar nicht in dem Maß, wie gemeinhin angenommen wird. Darauf deutet zumindest... mehr...

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87%

... der Unternehmen verfügen über ein Innovationszentrum. Das ergab eine Studie des Capgemini Digital Transformation Institute, für die weltweit 1.700 Führungskräfte von insgesamt 340 Organisationen befragt... mehr...

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Die Hürden der Digitalisierung bewältigen

Wie können Unternehmen die derzeitigen und zukünftigen Herausforderungen der digitalen Transformation meistern? Um diese Frage dreht sich der Digital Leadership Summit, der am 21. Juni in der Trinitatiskirche... mehr...

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Neue Methode rückt Nachhaltigkeit in den Fokus

'Wie sieht für dich das nachhaltige Büro der Zukunft in unserem Unternehmen aus?' – So oder ähnlich könnte eine Design Challenge lauten, die am Anfang eines jeden DTN-Workshops steht. DTN steht für Design... mehr...

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Arbeitswelt 4.0

Führungskräfte stoßen sehr schnell an ihre digitalen Grenzen. Zu dieser Erkenntnis gelangt das Personalberatungsunternehmen Bonner Wirtschafts Akademie (BWA) in einer Umfrage unter 100 Personalverantwortlichen. mehr...

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Redner buchen wie Hotels

Ein paar Klicks – schon ist das Produkt bestellt, das Hotel gebucht: Internetplattformen wie Amazon oder Booking.com setzen schon lange auf die Strategie, ihren Kunden Bestell- und Buchungsvorgänge so... mehr...

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Berufliche Weiterbildung ­wichtiger denn je

Wer beruflich aufsteigen und mehr Verantwortung sowie größere Aufgabenbereiche bekommen möchte, sollte sich weiterbilden. Das war schon immer so, jedoch galt diese Regel noch nie so sehr wie heute. Das... mehr...

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Neue Weiterbildungsplattform g­elauncht

Online-Videokurse und Blended-Learning-Angebote speziell zum Thema Digitalisierung werden auf der neuen Weiterbildungsplattform 'Digital Transformation Academy' angeboten. Die Plattform, die von dem Corporate... mehr...

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Technik legt ­Mitarbeiter lahm

Nur jeder vierte Mitarbeiter findet, dass sein Arbeitsplatz alles bietet, um durchgehend hoch produktiv zu arbeiten. Zu diesem Schluss kommt das HR-Dienstleistungsunternehmen ADP in seiner Studie 'The... mehr...

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Prädikat: Dröges Thema spannend vermittelt

Compliance, also regelkonformes Verhalten in Unternehmen, ist ein abstraktes Thema. Dafür, dass sie es dennoch geschafft haben, die trockene Materie spannend zu vermitteln, sind der Lernspiel-Entwickler... mehr...

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Fokus auf Geld verhindert gute ­Führung

Wie sehr ist eine Person auf Geld fokussiert? Dieser Frage sollten Unternehmen bei der Besetzung von Führungspositionen Beachtung schenken, denn der Fokus auf Geld kann ein wichtiger Prädiktor für das... mehr...

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Neuer Award für professionelle Kulturarbeit

Firmen, die überzeugt sind, professionelle Kulturarbeit zu leisten, können sich um eine neue Auszeichnung bewerben: den Corporate Culture Award, der erstmals im Herbst 2018 in Köln verliehen wird. Vergeben... mehr...

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Mitarbeiter beschäftigen sich in der Freizeit mit Arbeit

Viele Arbeitnehmer sind bereit, sich auch in ihrer Freizeit mit beruflichen Angelegenheiten zu beschäftigen. Das hat das Institut zur Zukunft der Arbeit (IZA) zusammen mit dem Karrierenetzwerk Xing in... mehr...

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Führungskräfte auf dem Absprung

Führungskräfte sind in Wechselstimmung, wenn es um ihren Job geht. Zu dieser Erkenntnis ist das Personalberatungsunternehmen Odgers Berndtson in einer Studie gelangt. Dieser zufolge halten es mehr als... mehr...

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Ausgezeichnete Hilfe für Mitarbeiter in Notlagen

Sich um die seelische Gesundheit von Mitarbeitern zu kümmern, setzt manchmal viel Kreativität voraus. Ein Beispiel dafür liefert die Seidel GmbH und Co. KG aus Marburg. Die Firma aus dem Bereich Aluminiumdesignverpackung... mehr...

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Zurückhaltend an die Spitze

Sieben Prozent der weiblichen CEOs in den USA hatten nie geplant, einmal ganz oben zu stehen. Das ist das Kernergebnis einer gemeinsamen Studie des Beratungsunternehmens Korn Ferry und der Rockefeller... mehr...

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Zurückhaltend in der Gender Gap

2018 erhalten Frauen im Durchschnitt zweieinhalb Monatsgehälter weniger als ihre männlichen Kollegen. So groß ist die Lohnlücke zwischen weiblichen und männlichen Arbeitnehmern aufs Jahr hochgerechnet. mehr...

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Comeback eines Geschassten

Travis Kalanick, Mitgründer und Ex-CEO des Fahrdienstes Uber, fängt noch mal von vorn an. Kalanick, bekannt für seine aggressive Geschäftspolitik und seinen umstrittenen Führungsstil, hatte Uber auf Drängen... mehr...

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Wochenendarbeit ist erholsam

Auch wenn es paradox klingt, am Wochenende arbeiten kann unter bestimmten Umständen förderlich für die Work-Life-Balance sein. Das haben Psychologen der Universität Rostock in einer Studie herausgefunden,... mehr...

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Ausmalen gegen Stress

Der Trend des Adult Colouring – Erwachsene malen Mandalas und andere vorgegebene Muster aus – hat nun auch das Betriebliche Gesundheitsmanagement erreicht. Der Stiftehersteller Staedtler bietet Ausmal-Sets... mehr...

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Allianz mit neuer Personalchefin

Die Allianz SE hat seit dem 1. April 2018 einen neuen Personalvorstand. Es ist Helga Jung, die bereits seit 1993 bei dem Versicherungskonzern tätig ist und dort diverse Führungsfunktionen innehatte. Zuletzt... mehr...

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... alles andere als zurückhaltend

Als Businessmuse bezeichnet sich Coach und Keynote Speakerin Gudrun Schönhofer-Hofmann. Ihr Angebot: Männern in Führungspositionen als weibliche Inspirationsquelle, Wegbegleiterin und Sparringspartnerin... mehr...

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Kollegen motivieren am stärksten

Ein gutes Verhältnis zu den Kollegen ist für jeden zweiten Arbeitnehmer der wichtigste Motivationsfaktor im Job. Das geht aus einer Studie hervor, für die das Beratungsunternehmen Manpower Group 1.022... mehr...

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Frank M. Scheelen im Speakers Corner

'Algorithmen dürfen nicht über Menschen entscheiden'

 

Führung meets Coaching

Die Lust auf Lösungen wecken

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