Die Rubrik: News

Als monatlich erscheinendes Magazin bietet managerSeminare im Gegensatz zu den Social Media eine sorgfältig kuratierte Auswahl der wichtigsten Neuigkeiten aus der Arbeits- und Weiterbildungswelt: angefangen bei wichtigen Branchenentwicklungen und relevanten Events über wissenswerte Personalien und Projektvorhaben bis hin zu ungewöhnlichen wie neuen Forschungsergebnissen oder skurrilen Begebenheiten. Die Informationen sind prägnant aufbereitet - inklusive hilfreicher Einordnungen.

6357 Beiträge gefunden
Artikel People & Projects
People & Projects

Hans-Uwe L. Köhler ist tot

Hans-Uwe L. Köhler war einer der bekanntesten Verkaufstrainer Deutschlands und hat, wie kaum ein anderer hierzulande, Maßstäbe in Sachen Speaking gesetzt. Am 23. Oktober 2022 ist der Weiterbildner im Alter von 74 Jahren gestorben. zur Nachricht
Artikel New Work Tools
New Work Tools

Peerfinder

Für die persönliche Weiterentwicklung wird Peer Learning immer wichtiger und damit auch der Kontakt zu Leuten, mit denen man gemeinsam neue Fähigkeiten aufbauen kann. Jan Foelsing stellt eine Plattform vor, auf der Lernwillige – nach Themen sortiert – zusammenfinden können: Peerfinder. zur Nachricht
Artikel people & projects
people & projects

Digital und nachhaltig

Nach zwei Jahren coronabedingter Pause wurde im Oktober 2022 erstmals wieder der Hermann-Schmidt-Preis für vorbildliche Konzepte der Aus- und Weiterbildung verliehen. zur Nachricht
Artikel Zahlen-Clash
Zahlen-Clash

79% vs. 86%

79% ... der Führungskräfte in Deutschland fällt es schwer, bei hybriden Arbeitsmodellen auf die Produktivität ihrer Mitarbeitenden zu vertrauen. zur Nachricht
Artikel Gehalt
Wenn Frauen über die Entlohnung von Arbeit entscheiden, tun sie das selbstloser und moralischer als Männer – zu diesem Ergebnis kommt eine Studie von Forschenden des Karlsruher Instituts für Technologie (KIT). zur Nachricht
Artikel Persönlichkeitsforschung
Angehende Führungskräfte unterscheiden sich in ihren Persönlichkeitsmerkmalen deutlich von anderen Beschäftigten, u.a. durch eine höhere Risikobereitschaft. zur Nachricht
Artikel Neue Technologien
Das Metaverse ist gerade in aller Munde, und auch darüber, wie sich Lernen und Arbeiten dort künftig gestalten lassen, wird heiß diskutiert. zur Nachricht
Artikel Arbeitseffektivität
Stressige Arbeitssituationen können auf lange Sicht die Effektivität von Mitarbeitenden steigern. zur Nachricht
Artikel Global Gender Gap Report
In Deutschland ist der Unterschied zwischen Chancen für Männer und Frauen in der Wirtschaft so groß wie die vergangenen 13 Jahre nicht mehr. zur Nachricht
Artikel Recruiting
Der ausschlaggebende Faktor für den Jobwechsel junger Talente ist nicht, wie sonst häufig erwähnt, die Sinnhaftigkeit des Jobs oder das Führungsverhalten des Chefs, sondern vor allem das Gehalt. zur Nachricht
Artikel Arbeitseffizienz
114 Mrd. Euro: So hoch sind die Kosten, die in deutschen Unternehmen jährlich durch ineffektive Meetings und Unterbrechungen durch E-Mails, Chats und Co. anfallen. zur Nachricht
Artikel Wettbewerbsfähigkeit
Nur jeder und jede zweite deutsche Mitarbeitende vertritt die Meinung, dass das Unternehmen, in dem er oder sie beschäftigt ist, sich um notwendige Veränderungen kümmert. zur Nachricht
Artikel Remote Work
Durch die Corona-Krise hat sich das Image vom Arbeiten im Homeoffice verbessert. zur Nachricht
Artikel people & projects
Die Jobbewertungsplattform kununu, die gemeinsam mit dem Industrieverband Büro und Arbeitswelt e.V. (IBA) den „Best Workplace Award“ vergibt, hat den Preis im Jahr 2022 erstmals auch für ein top ausgestaltetes hybrides Arbeitsumfeld verliehen: zur Nachricht
Artikel Fachkräftemangel
Aufgrund der anhaltenden gähnenden Leere auf dem Arbeitsmarkt nehmen immer mehr Unternehmen die Unterstützung durch Personalberater in Anspruch – und verhelfen der Branche dadurch zum Aufschwung. zur Nachricht
Artikel people & projcts
Seit dem 1. Oktober 2022 ist Daniel Terzenbach neues Vorstandsmitglied der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP). zur Nachricht
Artikel people & projects
Die Team-Zusammenarbeit in Zeiten des hybriden Arbeitens aufrechtzuerhalten oder sogar zu verbessern, ist keine leichte Aufgabe. zur Nachricht
Artikel short cuts
Statt abzusagen, lassen manche Jobaspiranten nichts mehr von sich hören. zur Nachricht
Artikel short cuts
short cuts

Mehr Denkpausen

Eine Nacht über eine wichtige Entscheidung zu schlafen, vor allem im Anschluss an komplexe Denkprozesse, ist nicht nur vernünftig, sondern notwendig – das hat ein Team um Verhaltensforscher Antonius Wiehler neurologisch bewiesen. zur Nachricht
Artikel short cuts
short cuts

Mehr Feierabend

Mitarbeitende empfinden auch noch in ihrem Feierabend den Drang, für dienstliche Angelegenheiten erreichbar zu sein. zur Nachricht


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