Leadership Medien - Medien über Führung

Führungsinstrument Mitarbeiterkommunikation

Moderative Führung: Das Praxisbuch - Neuerscheinung

Führung findet selten nur im geplanten Meeting statt. Viel häufiger entscheidet sich, wie ein Team zusammenarbeitet, in kurzen, ungeplanten Momenten zwischen Tür und Angel: im Flur, vor dem nächsten Termin, ... zum Buch

Effiziente Meetings für Führungskräfte – mit KI, Achtsamkeit und Sketchnotes – Neuerscheinung

Meetings sind ein zentraler Bestandteil moderner Führung – und zugleich eine der größten Zeitfallen in Unternehmen. Besprechungen ziehen sich, Entscheidungen verzögern sich, und am Ende bleibt häufig das ... zum Buch

Top 10 Leadership Medien

1		Effiziente Meetings für Führungskräfte – mit KI, Achtsamkeit und Sketchnotes – Neuerscheinung
2		Konfliktmanagement in Projekten
3		Kommunikationskompetenz für Führungskräfte
4		Moderative Führung: Das Praxisbuch - Neuerscheinung
5		Lehren von Luhmann – Neuauflage

6		Ready for Transformation
7		Power-Tools für den direkten Draht ins Team
8		Resilienzentwicklung für Führungskräfte
9		Führen mit Herz
10		Strategisch handeln im mittleren Management

Resilienz stärken

Resilienz bezeichnet die Fähigkeit, mit belastenden Einflüssen flexibel umzugehen und dasbei gesund zu bleiben. Dafür entwickeln Sie eine positive Grundhaltung und sorgen für genügend Ausgleich und Entspannung. Die sechs ... zum Learning Bundle

Belastung managen

Im Berufsleben sind Belastungen normal, dürfen aber nicht zur Überlastung werden – besonders wenn privater Stress hinzukommt. Daher ist es wichtig, regelmäßig die eigene Situation zu reflektieren und achtsam mit den eigenen ... zum Learning Bundle

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Leadership Medien bis zu 20% günstiger

Als Mitglied von managerSeminare bzw. des ProfiPakets nutzen Sie die attraktiven Sonderpreise der Bücher, Bundles und Microtrainings. Außerdem: Flatrate auf das Digitalarchiv der Zeitschrift managerSeminare, inklusive Handout-Lizenz ... weiter

Teams organisieren mit GRIP

Agil, produktiv und schlagkräftig: So sollen Teams agieren. Dies gelingt, wenn Sie alle Beteiligten in den strategischen Teamaufbau einbeziehen. Mit dem GRIP-Modell organisieren Sie und Ihr Team die vier zentralen Bereiche ... zum Microtraining

Individuelle Persönlichkeit analysieren mit Big Five

Wie wir sind, beeinflusst unsere Sicht auf die Welt und unser Verhalten. Und was wir wahrnehmen, beeinflusst wiederum, wie wir sind. Mit einem vertieften Wissen über die Grundstrukturen Ihrer eigenen Persönlichkeit werden ... zum Microtraining

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