Leadership Medien - Medien über Führung

Zukunft gestalten: Das CEO-Handbuch – Neuerscheinung

Unternehmensführung ist kein Selbstläufer mehr. Hybride Strukturen, dezentrale Teams, New Work als neue Realität: Wer heute als CEO, Geschäftsführerin oder Vorstand Verantwortung trägt, muss Stabilität ... zum Buch

Das systemische Mitarbeitergespräch – Neuerscheinung

Warum sagt Ihr Mitarbeiter „Ja, mache ich' – und dann passiert nichts? Warum drehen sich Feedbackgespräche im Kreis? Und warum kommen Ihre Mitarbeitenden mit Problemen zu Ihnen – aber selten mit Lösungen? ... zum Buch

Top 10 Leadership Medien

1		Das systemische Mitarbeitergespräch – Neuerscheinung
2		Effiziente Meetings für Führungskräfte – mit KI, Achtsamkeit und Sketchnotes – Neuerscheinung
3		Moderative Führung: Das Praxisbuch – Neuerscheinung
4		Zukunft gestalten: Das CEO-Handbuch – Neuerscheinung
5		Kommunikationskompetenz für Führungskräfte

6		Pick-up Feedback für Führungskräfte – erweiterte Neuauflage
7		Lehren von Luhmann
8		Virtuelle Meetings leiten
9		Konfliktmanagement in Projekten
10		Resilienzentwicklung für Führungskräfte

Zusammenarbeit verbessern

Eine effektive Teamarbeit basiert auf guter Zusammenarbeit, klaren Zielen, offener Kommunikation und gemeinsamem Verantwortungsbewusstsein. Für die Teamleitung ist es wichtig, regelmäßig die Zusammenarbeit zu reflektieren: ... zum Learning Bundle

Changeprozesse managen

Veränderungsprozesse gelingen meist dann, wenn Sie Ihr Team für Veränderungen gewinnen, wenn es Ihnen also gelingt, eine Kultur aufzubauen, bei der Ihr Team Veränderungen als Chance betrachtet. Im besten Fall wissen Sie, ... zum Learning Bundle

Mitglied werden

Leadership Medien bis zu 20% günstiger

Als Mitglied von managerSeminare bzw. des ProfiPakets nutzen Sie die attraktiven Sonderpreise der Bücher, Bundles und Microtrainings. Außerdem: Flatrate auf das Digitalarchiv der Zeitschrift managerSeminare, inklusive Handout-Lizenz ... weiter

Teams organisieren mit GRIP

Agil, produktiv und schlagkräftig: So sollen Teams agieren. Dies gelingt, wenn Sie alle Beteiligten in den strategischen Teamaufbau einbeziehen. Mit dem GRIP-Modell organisieren Sie und Ihr Team die vier zentralen Bereiche ... zum Microtraining

Individuelle Persönlichkeit analysieren mit Big Five

Wie wir sind, beeinflusst unsere Sicht auf die Welt und unser Verhalten. Und was wir wahrnehmen, beeinflusst wiederum, wie wir sind. Mit einem vertieften Wissen über die Grundstrukturen Ihrer eigenen Persönlichkeit werden ... zum Microtraining

Zu den Top-3-Werken

Die Stärksten ihres Bereichs

Zu Self-Leadership

Erklärfilme und Handouts für Selbstlerner

Zum Digitalarchiv von managerSeminare

Flat-Zugriff für Mitglieder

Ihre Ansprechpartner

Für alle Fragen rund um unsere Webseite, unsere Medien und Abonnements finden Sie hier den passenden Ansprechpartner:

Übersicht Ansprechpartner

Wir setzen mit Ihrer Einwilligung Analyse-Cookies ein, um unsere Werbung auszurichten und Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Bei dem eingesetzten Dienstleister kann es auch zu einer Datenübermittlung in die USA kommen. Ihre Einwilligung bezieht sich auch auf die Erlaubnis, diese Datenübermittlungen vorzunehmen.

Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen zur Datenverarbeitung und den damit verbundenen Risiken finden Sie hier.

Nach oben

Neuerscheinungen