Learning Leadership
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Selbstführung

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Mit der Arbeit zurechtkommen
Sie haben viel zu tun. Das ist sicherlich nicht schlecht, denn Langeweile ist auch ein Stressfaktor. Aber Ihre tägliche Arbeit sollte Sie nicht zu stark fordern, denn dann haben Sie kaum noch Ressourcen für zusätzliche Belastungen. zur Learning Unit
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Sich Aufgaben annehmen
Manche Arbeiten liegen einem nicht, zu manchen Arbeiten hat man einfach keine Lust, wieder andere erweisen sich schnell als schwierig. Dann kommt man schnell auf die Idee, sich „irgendwann“ mit ihnen zu beschäftigen. zur Learning Unit

Teamführung

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Erfolg kontrollieren
Sie haben Ziele mit Ihren Mitarbeitenden vereinbart. Sie haben anstehende Aufgaben gerecht verteilt und klare Aufträge gegeben. Sie haben alles getan, um Ihre Mitarbeitenden zu motivieren. Fehlt noch, die Zielerreichung auch ... zur Learning Unit
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Mitarbeitereinsatz planen
Ermitteln Sie dabei nicht nur, wann Sie welche Mitarbeitenden benötigen, sondern stellen Sie auch sicher, dass diese Mitarbeitenden auch tatsächlich zur Verfügung stehen. zur Learning Unit
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Als Mitglied von managerSeminare bzw. des ProfiPakets können Sie alle Erklärfilme von managerSeminare als Stream frei vorführen (Einzelnutzer-Lizenz). Außerdem: Flatrate auf das Digitalarchiv der Zeitschrift managerSeminare, inklusive Handout-Lizenz ... weiter

Unternehmensführung

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zum Erklärfilm

Konstruktiv mit Fehlern umgehen
Wie kann ich im Unternehmen eine Fehlerkultur leben, die konstruktiv ist? Der konstruktive Umgang mit Fehlern und Missgeschicken wird heute immer mehr zum Erfolgsfaktor. Dieser Erklärfilm verdeutlicht anhand eines Beispiels ... zum Erklärfilm
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zum Erklärfilm

What does Psychological Safety mean?
What is psychological safety and what is its significance for work in companies? The explanatory film explains the term and its origin, which goes back to the American scientist Amy Edmondson. Edmondson uses it to draw attention ... zum Erklärfilm
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