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Artikel Learntec 2017
© KMK/BEHRENDT&RAUSCH

Vision vom Lernen 4.0

Learntec 2017

Die Learntec hat ihren 25. Geburtstag gefeiert. Grund für einen Überblick, wie sich Lernen innerhalb eines Vierteljahrhunderts geändert hat – und wohin es sich entwickeln muss, um in der Digitalisierung und der Arbeitswelt 4.0 relevant zu bleiben. Herausforderungen sind nicht nur neue Technologien, sondern auch die Ansprüche der Lerner. mehr

Prozessorientierter Tiefgang

Amplifizieren im Coaching

Coaching mit Tiefgang ist auch für erfahrene Berater eine ­besondere Herausforderung. Die Methode des Amplifizierens kann helfen, diese zu meistern. Viola Zintl erklärt, wie der Ansatz aus der Prozessorientierten Psychologie im Coaching eingesetzt werden kann. mehr

Artikel Nachruf auf Bernd Isert
© Metaforum

Der NLP-Entwickler

Nachruf auf Bernd Isert

Bernd Isert war ein Großer der Weiterbildungsbranche. Training aktuell erinnert an den gerade Verstorbenen und stellt seinen Ansatz vor, mit dem er NLP modifiziert hat: die Neuro-Linguistische Prozess­entwicklung (NLPe). Die bringt einen systemischen Blickwinkel in die Arbeit mit den Klienten. mehr

Artikel Praxistest 'Perspactive'
© Sarah Lambers

30 Sekunden ­das Sagen haben

Praxistest 'Perspactive'

Was auf den ersten Blick etwas außerirdisch anmutet, ist ein Trainingstool für den Einsatz in der Gruppenarbeit. Das Neue daran: Neben Kommunikation und Kollaboration werden auch Beweglichkeit, Initiative und Orientierungsfähigkeit der Spieler auf den Prüfstand gestellt. mehr

Artikel Handout Konfliktdynamik nach Glasl
© Sarah Lambers

Rezepte zum Schlichten

Handout Konfliktdynamik nach Glasl

Friedrich Glasl, der am 31. März 2017 den diesjährigen Life Achievement Award der Weiterbildungsbranche (LAA) erhält, hat ein starkes Lebensthema: Konflikte – und wie man sie auflöst. Dazu hat er zahlreiche Theorien und ebenso viele praktische Techniken entwickelt. Ein Blick auf sein umfangreiches Werk. mehr

Artikel Methodenstudie – Weiterbildungsszene 2017
© jannoon028/fotolia

Auch Trainingserfolg braucht Theorie-Input

Methodenstudie – Weiterbildungsszene 2017

Nahezu jeder Weiterbildner, der soziale Kompetenzen vermittelt, verfügt über psychologisches Hintergrundwissen. Welche Theorie-schulen unter Trainern und Coachs besonders populär sind und welchen konkreten Nutzen sie auf den Erfolg der praktischen Arbeit haben, untersuchte die aktuelle Methodenstudie des Verlags managerSeminare. mehr

Artikel Neue Online-Weiterbildung
© Sylvia Lipkowski

Kartensets selbst entwickeln

Neue Online-Weiterbildung

Der Einsatz von Karten kann Training, Beratung und Coaching beleben – und nebenbei auf spielerische Art und Weise zu neuen Erkenntnissen verhelfen. Ein Kartenset selbst zu entwickeln lohnt sich aber noch aus anderen Gründen. Katrin Linzbach stellt sie vor und erklärt, wie man am besten vorgeht. mehr

Wenn Open Space zur Farce wird

Trainingsspitzen

Es hat sich mittlerweile herumgesprochen: Open Space eignet sich gut, um Mitarbeiter einzubinden und ihre Kreativität zu nutzen. In vielen Fällen verkommt dieses Arbeitsformat aber zu einem reinen Spaßevent. Da wird zwei Tage New Work gespielt – und danach bleibt alles beim Alten. Mit fatalen Folgen, wie der New-Work-Experte Mark Poppenborg weiß. mehr

Artikel Serie: Englisch für Trainer
© Ojo Images

Getting the most out of group and pair work

Serie: Englisch für Trainer

Partner- und Gruppenarbeit auf Englisch stößt bei Teilnehmern oft erst einmal auf Widerstand. Die Englischtrainerin Nicola Bartlett erklärt im dritten Teil dieser Serie, wie der Trainer den Teilnehmern die gemeinsamen Aufgaben genau erklärt und sie zum Teamwork motiviert. mehr

Artikel Serie CoachingImpulse
© Superingo/Fotolia.com

Tierische Beratungshelfer

Serie CoachingImpulse

Im Berufsleben treffen viele Charaktere aufeinander, und zu jedem hat ein Coachee seine individuelle Beziehung. Dieses Beziehungs­geflecht zu durchschauen, ist im Coaching oft wichtig, aber nicht immer einfach. Martin Wehrle nutzt deshalb gern tierische Metaphern, um zu klären, wie Kollegen ticken und wo sie stehen – mit einer spielerischen Aufstellung oder einer tierischen Coaching-Story. mehr

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