Die Rubrik: Editorial

Die Rubrik „Editorial“ listet die Vorworte bzw. Eingangstexte einer jeden Ausgabe. Die Beiträge dienen der Einstimmung des Lesers/der Leserin auf die kommenden Beiträge und sind entweder von Chefredakteurin Nicole Bußmann oder Chefin vom Dienst Miriam Wagner geschrieben. Verbunden mit ein paar einordnenden oder persönlichen Worte führen sie in die wichtigsten zwei bis drei Texte einer Ausgabe ein.

41 Artikel gefunden
Artikel Editorial TA
Die Weiterbildungs- und Eventbranche erlebt gerade ihren dritten Corona-Frühling. Nachdem im Winter Kongresse ausfielen oder in den virtuellen Raum geschickt wurden, geht es jetzt wieder vermehrt los mit Präsenz-Veranstaltungen. Ist Online daher passé? Mitnichten. zur Nachricht
Artikel Editorial
Wie wird zukünftig im New Normal trainiert und gelernt? Dieser Frage gingen die Virtuellen Thementage (VTT) nach. Dabei zeigte sich: Lernkompetenz ist die neue Superpower. Diese zu stärken, wird auch immer mehr zur Aufgabe von Weiterbildungsprofessionals. zur Nachricht
Artikel Editorial
Die 20. Coachingumfrage Deutschland wirft einen Blick auf die wirtschaftliche Situation von Coachs. Die Ergebnisse ergeben kein einheitliches Bild: Einerseits steigt die Anzahl der Coachingprozesse, andererseits sinken die Honorare – zumindest die weiblicher Coachs.   zur Nachricht
Artikel Editorial
Editorial

Immersiv Lernen

Virtuelle Realität (VR) ist derzeit vor allem im Gaming angesagt. Doch sie hat das Potenzial, auch die Personalentwicklung umzukrempeln, wie eine neue Serie zeigt. Denn VR bietet einen entscheidenden Vorteil, sowohl gegenüber klassischem Online-Lernen als auch Präsenzseminaren: Immersion. zur Nachricht
Artikel Editorial
Alle Coachs nutzen im Coaching ihre Intuition. Doch die wenigsten reflektieren sie bewusst. Warum es so wichtig ist, sich neugierig und kritisch mit dem eigenen Bauchgefühl auseinanderzusetzen, und wie das gelingt, erfahren Sie in dieser Ausgabe. zur Nachricht
Artikel Editorial
Was haben die Theorie U und Sketchnotes gemeinsam? Es sind beides Methoden, die – richtig angewandt – schnell in die Tiefe führen und dabei unterstützen, Veränderungsprozesse effektiver zu gestalten. Wie die beiden Formate funktionieren, erfahren Sie in dieser Ausgabe. zur Nachricht
Artikel Editorial
Was man sich vor der Pandemie nicht vorstellen konnte, ist inzwischen Realität: Viele Themen, viele Formate, viele Prozesse in der Weiterbildungsbranche konnten digitalisiert werden. Und das ist noch lange nicht das Ende. zur Nachricht
Artikel Editorial TA
Endlich wieder Präsenz – im pandemischen zweiten Herbst wagten sich gleich zwei traditionelle Veranstaltungen zurück in den physischen Raum: die Zukunft Personal und die GSA-Convention. Interessanterweise hatten beide die „Connection“ im Blick. zur Nachricht
Artikel Editorial
Digitalisierungsschub, neue Trainingsthemen und -formate – Corona sorgt für große Umbrüche in der Weiterbildungsbranche. Wie aber sehen diese konkret aus? Drei traditionsreiche Anbieter teilen ihre Erfahrungen in dieser Ausgabe. zur Nachricht
Artikel Editorial
Trainieren wir wieder präsent, wenn es geht? Sicher. Aber sicher nicht ausschließlich. Corona hat uns vielfältige Lernerfahrungen beschert: persönliche, finanzielle, existenzielle. Einige beleuchtet diese Ausgabe von Training aktuell. zur Nachricht
Artikel
Voilà. Hier ist es, das neue Magazin Training aktuell. Vielen Dank an alle Leserinnen und Leser, die durch ihr Feedback mitgeholfen haben, den Infodienst rundumzuerneuern.Entstanden ist eine zur Nachricht
Artikel
'Prognosen sind eine schwierige Sache, vor allem, wenn sie die Zukunft betreffen', unkte der US-amerikanische Erzähler Mark Twain bereits vor 100 Jahren. Wie wenig sich daran geändert hat, haben die vergangenen zur Nachricht
Artikel
Promis, Preise, Premieren – wollte man die Messe Zukunft Personal, die Mitte Oktober in Köln stattgefunden hat, auf drei Worte reduzieren, wären es wohl diese. Die drei Ps waren die Erfolgsformel, auf zur Nachricht
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Höher, schneller, weiter. Das Prinzip Ehrgeiz stand dieses Jahr Pate für die Convention der German Speakers Association. Sie war noch größer, noch inszenierter, vergab noch mehr Preise und war noch prominenter, zur Nachricht
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Zwei Studien wie sie unterschiedlicher gar nicht sein können. Die eine stammt vom MMB-Institut für Medien- und Kompetenzforschung Essen: 65 E-Learning-Experten waren befragt worden zu den ihrer Ansicht zur Nachricht
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Die Namen sagen alles: 'Beschaffungsabteilung' hieß der Einkauf früher; hinter vorgehaltener Hand amüsierte man sich gern über die 'Bleistiftbesteller'. Dass der Job getan werden muss, daran bestand nirgends zur Nachricht
Artikel
Es war ein lustiger Fauxpas: Anlässlich der Percussion-Show 'Beats & Noises' wurden am ersten Kongressabend in Wiesbaden Rasseln verteilt: kleine Plastikeier mit Reis drin, die auch als Visitenkartenständer zur Nachricht
Artikel
Es gibt sie noch: die Berufsgruppen, die vergleichsweise wenig mit dem Internet zu tun zu haben glauben. Zu einer solchen Gruppen zählen offenbar die Personalberater. Auf dem Personalberatertag Anfang zur Nachricht
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Wer zahlt für die Weiterbildung? Die Arbeitgeber? Seit jeher waren Unternehmen der größte Nachfrager für betriebliche Weiterbildung – doch die Zielgruppe scheint die Lust am Seminar-Shopping zu verlieren. zur Nachricht
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Sie hat sie geknackt: Die Messe didacta in Köln hat erstmals die 100.000-Besucher-Marke überschritten. Auch in weiterer Hinsicht hat die europaweit größte Bildungmesse Mitte März 2010 ihre bisherigen Rekorde zur Nachricht


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