Teams organisieren mit GRIP

Auf die Leistung als Team kommt es an. Besonders gute Ergebnisse in der Zusammenarbeit erzielen Sie, wenn Sie alle Beteiligten in den strategischen Teamaufbau einbeziehen. Identifizieren Sie zusammen mit Ihrem Team die vier wichtigsten Bereiche der Zusammenarbeit und organisieren Sie diese gemeinsam. Durch die systematische Kombination der Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entstehen produktive Synergieeffekte. Sie erkennen außerdem, wohin Sie wollen, wer gerade welche Rolle im Team einnimmt und in welcher Phase des Teamprozesses Sie stecken. Dieser Wissens-Baustein zum Herunterladen bringt Sie schnell und umfassend ins Thema. Zusätzlich erhalten Sie einen Leitfaden für einen Team-Workshop, mit dem Sie eine effektive Art der Teamorganisation gemeinsam erarbeiten können. mehr

Ein Herz fürs Team

Teamentwicklungen sind prozessorientiert. Zwar ist der Auftrag geklärt und man hat sich vorbereitet. Aber oft merkt man dann im Tun, dass es eigentlich um anderes geht. Oder es entstehen Situationen, die sinnvollerweise aufgegriffen werden sollten und für die dann schnell eine (methodische) Idee gebraucht wird. Deshalb haben die beiden Autorinnen in dieser ,Hands on’-Sammlung praxiserprobte Methoden zusammengestellt, von denen viele aus der Situation heraus einsetzbar sind. Mit ihnen lassen sich Teamworkshops und -entwicklungen zügig vorbereiten oder geeignete Interventionen auch spontan vor Ort auswählen. Charts sorgen für ein schnelles Verständnis und können vom Moderator in der Workshoppause einfach übernommen werden. mehr