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Moderationskompetenz für Führungskräfte
VOR KURZEM ERSCHIENEN
Gesundheitsfördernde Führung (Trainingskonzept)

Gesundheitsfördernde Führung (Trainingskonzept)

In diesem dreitägigen Training wird der Fokus auf die Auseinandersetzung mit dem eigenen Führungsverhalten und den Auswirkungen auf die Gesundheit gelegt. Ihre Teilnehmer erkennen die Kennzeichen von Gesundheit und Krankheit, die Stabilisatoren der Gesundheit im Berufsalltag und welche Führungsinstrumente gesundheitsfördernd eingesetzt werden.
Laden Sie entweder die digitale Version oder beziehen Sie die Inhalte per Datenstick. mehr
Rubrik: Mitarbeiterführung konkret , Medienart: Trainingskonzepte , Aktion: Neu

Moderationskompetenz für Führungskräfte

Moderationskompetenz für Führungskräfte

Für Führungskräfte steht das nächste Meeting an. Das wollen sie besser oder anders als bisher gestalten: Klare Ergebnisse, mehr Ideen, wie das Unternehmen weiterentwickelt werden kann, eine höhere Motivation und Beteiligung von vielen. Und all das ohne lange Vorbereitungen. Dieses Buch unterstützt Sie auf eine ungewöhnliche Art dabei, Ihre Moderationskompetenz auszubauen. Denn alles ist illustriert. Die Illustrationen zeigen auf einen Blick, wie die Methode oder der Tipp funktioniert.

Alle Settings sind schnell erklärt und leicht umsetzbar, ohne besonderes Material. Sie können stöbern und einfach mal Methoden ausprobieren oder Tipps umsetzen, die zu Ihnen und der Situation im Team passen. Das Buch ist wie ein Supermarkt, nehmen Sie das, was Sie mögen, in Ihr nächstes Meeting. mehr
Rubrik: Führung , Medienart: Buch , Aktion: Neu

Konfliktmanagement-Trainings erfolgreich leiten <br>- Neuauflage

Konfliktmanagement-Trainings erfolgreich leiten
- Neuauflage

Dieses Buch bietet Ihnen gleich zwei fertige Seminarkonzepte zum Leiten von Konfliktmanagement-Trainings. In den 'Seminarfahrplänen' werden alle Inhalte und Übungen vorgestellt, die zum 'State of the art' des professionellen Konfliktmanagements gehören. Wie in seinem Bestseller 'Kommunikationstrainings erfolgreich leiten' gibt der Autor dem Leser zusätzlich noch einen voll gepackten 'Methodenkoffer' mit auf den Weg. Sämtliche Seminarbausteine werden detailgetreu samt 'Originalton' des Trainers, zahlreichen Abbildungen und Seminarmaterialien beschrieben – so lassen sich die Methoden eins zu eins in die eigene Trainingspraxis umsetzen. mehr
Rubrik: Training/Seminar , Medienart: Buch , Aktion: Neu

VORSCHAU
Weiterbildungsexperten 2019

Weiterbildungsexperten 2019

Weiterbildungsexperten 2019 ist das große Verzeichnis von über 800 Trainern, Coachs, Beratern und weiteren Experten aus dem kompletten Weiterbildungsmarkt.

Neben den reinen Kontaktdaten liefert jedes Profil Informationen zu Spezialisierungen, Zielgruppen, Themenschwerpunkten, Publikationen und Weiterbildungen des Experten.

Das Buch zur Datenbank
Eng verknüpft ist das Kompendium mit der dazugehörigen Online-Datenbank Seminarmarkt.de auf der ebenfalls alle Experten gelistet sind, teilweise mit ausführlichen Arbeitsproben oder Videopräsentationen. Mit diesem Nachschlagewerk und Seminarmarkt.de finden Sie schnell den passenden Experten für jedes Anliegen im Bereich der beruflichen Weiterbildung. Ideal als Erstinformation geeignet. mehr

Sich selbst coachen mit GROW

Sich selbst coachen mit GROW

An sich selbst zu arbeiten, ist eine laufende Aufgabe für Führungskräfte. Denn wer seine Persönlichkeit weiterentwickelt, wird sich und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu neuen und anderen Erfolgen führen. Die Fähigkeit zur Selbstreflexion gehört zu den Kernkompetenzen für Führungskräfte. Mit diesem digitalen Wissens-Baustein werden Sie strategischer, überwinden Hindernisse und erreichen Ihre Ziele. Nach dem intensiven Selbstcoaching-Prozess sind nicht nur Sie selbst viel klarer in Ihren eigenen Handlungen, Sie werden auch als Teamcoach agieren und Ihr Wissen professionell an Ihre Mitarbeiter weitergeben können. Hierfür ist vorbereitetes Material bereits enthalten. mehr
Rubrik: Führung , Medienart: lead&train

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Führen mit Tugenden (Trainingskonzept)

Werte vermitteln Halt und Orientierung bei Entscheidungen. Wenn die Kultur einer Organisation durch grundlegende Werte wie Ehrlichkeit, Menschlichkeit, Gerechtigkeit durchdrungen ist, wissen sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeitende, welches Hande...


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