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Rechtshandbuch für Training, Beratung und Coaching
VOR KURZEM ERSCHIENEN
Trainingsdesign

Trainingsdesign

Kreatives, interaktives und nachhaltiges Training erfordert gutes Trainingsdesign. Trainingsdesign beinhaltet das vorausschauende Planen von Training und Transfer sowie dessen systematische Entwicklung und Evaluierung. Dieses Handbuch führt Sie durch sämtliche Prozesse des Trainingsdesigns und vermittelt:

  • Alle Bausteine einer detaillierten Bedarfsanalyse.
  • Die Strukturen für ein effektives Vorgehen und Mitdenken bei Planung, Entwicklung, Transfer und Evaluation.
  • Kreative Ideen und eine Vielzahl von Tools, die Sie in den einzelnen Schritten des Trainingsdesigns unterstützen und die teilweise auch direkt in die Trainings einfließen können.

Wenn die Prozesse beachtet werden, erhalten Unternehmen individuelle Lösungen, die die Teilnehmer gezielt abholen, sie lebendig ins Tun bringen und den Lernprozess transferwirksam begleiten. mehr
Rubrik: Unternehmen Trainer , Training/Seminar , Medienart: Buch , Aktion: Neu

Stärken stärken (Trainingskonzept)

Stärken stärken (Trainingskonzept)

Wie entsteht mein Erfolg? Wer das weiß, kann nützliche Muster und Verhaltensweisen nutzen und entsprechend ausbauen. In diesem dreitägigen Seminar erfahren die Teilnehmer etwas über ihre persönlichen Stärken. Jeder Teilnehmer erhält konkrete Anregungen, wie er seine persönliche Weiterentwicklung bewusst gestalten kann.
Laden Sie entweder die digitale Version oder beziehen Sie die Inhalte per Datenstick. mehr

Mitarbeitergespräche souverän führen (Trainingskonzept)

Mitarbeitergespräche souverän führen (Trainingskonzept)

Mit diesem dreitägigen Seminarkonzept trainieren Ihre Teilnehmer praxisnah die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von zehn gängigen Gesprächstypen – angefangen mit Feedback über Zielvereinbarungs- und Beurteilungsgespräche bis hin zur Abmahnung.
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VORSCHAU
Rechtshandbuch für Training, Beratung und Coaching

Rechtshandbuch für Training, Beratung und Coaching

Rechtshandbuch für alle freiberuflich oder selbstständig tätigen Trainer, Berater, Coachs. Das Gesamtkompendium behandelt sämtliche zentralen Rechtsgebiete der Weiterbildung. Anhand vieler Praxisfälle aus der Trainer- und Beraterszene beschreibt der auf Weiterbildungsfragen spezialisierte Rechtsanwalt Hans Olbert, wie Sie Verträge prüfen und richtig formulieren, was im Rahmen von AGB machbar ist, wie Sie Ihr geistiges Eigentum schützen, ungerechtfertigte Forderungen abwehren, sich sinnvoll versichern, für die passende Rechtsform entscheiden, Mitarbeiter beschäftigen, die eigene Marke schützen, Ihre Ansprüche durchsetzen. Das Werk schützt Sie vor juristischen Fallstricken, hilft Ihnen, Ihre Geschäfte sicherer zu führen, im Zweifel juristisch sofort aktiv zu werden. Sie können besser entscheiden, wann Sie den Rechtsanwalt oder Steuerberater hinzuziehen. Bonus: Das Buch enthält knapp 100 Musterverträge und Erklärungen zum Download und wird regelmäßig online aktualisiert. mehr
Rubrik: Unternehmen Trainer , Medienart: Buch

Teams organisieren mit GRIP

Teams organisieren mit GRIP

Auf die Leistung als Team kommt es an. Besonders gute Ergebnisse in der Zusammenarbeit erzielen Sie, wenn Sie alle Beteiligten in den strategischen Teamaufbau einbeziehen. Identifizieren Sie zusammen mit Ihrem Team die vier wichtigsten Bereiche der Zusammenarbeit und organisieren Sie diese gemeinsam. Durch die systematische Kombination der Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entstehen produktive Synergieeffekte. Sie erkennen außerdem, wohin Sie wollen, wer gerade welche Rolle im Team einnimmt und in welcher Phase des Teamprozesses Sie stecken. Dieser Wissens-Baustein zum Herunterladen bringt Sie schnell und umfassend ins Thema. Zusätzlich erhalten Sie einen Leitfaden für einen Team-Workshop, mit dem Sie eine effektive Art der Teamorganisation gemeinsam erarbeiten können. mehr
Rubrik: Führung , Medienart: lead&train

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Führen mit Tugenden (Trainingskonzept)

Werte vermitteln Halt und Orientierung bei Entscheidungen. Wenn die Kultur einer Organisation durch grundlegende Werte wie Ehrlichkeit, Menschlichkeit, Gerechtigkeit durchdrungen ist, wissen sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeitende, welches Hande...


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