Leadership: 82 Methoden für die Arbeit mit Führungskräften – Neuauflage

Workbook für Training, Coaching und Facilitation

39,90 EUR für Mitglieder von Training aktuell
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2. Auflage 2024. 304 Seiten. ISBN 978-3-949611-19-3
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2. Auflage 2024, PDF- oder ePUB-Datei, 304 Seiten
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Die zweite Methodensammlung des Autors von „Teamdynamik entwickeln, begleiten, gestalten“ kombiniert ausführliche Trainingsbeschreibungen mit einer dazugehörigen, sorgsam ausgestalteten Flipchart-Visualisierung. Diesmal stellt Tobias Seibel methodische Bausteine vor, die eine Führungskräfteentwicklung von etwa 5-6 Tagen ermöglichen. Wenn Sie Leadershipthemen bearbeiten, erhalten Sie hier ein umfassendes, praxisnahes Methodenrepertoire und gleichzeitig Ideen und Inspirationen für die visuelle Umsetzung. Das Werk ist besonders anwenderfreundlich mit einer Workshop-Dramaturgie aufgebaut. Sie können sehr themenspezifisch die passenden Übungen Ihrer Wahl herausfiltern und einsetzen.

Zu jeder beschriebenen Methode gibt es ein Flipchart, welches die Methode auf den Punkt beschreibt und das Sie als Vorlage für Ihr Führungstraining nutzen können. Aufgrund der Vielfalt der dargestellten Methoden erhalten sowohl unerfahrene als auch routinierte Trainerinnen und Trainer ein Füllhorn an Ideen für ein individuelles, auch mehrtägiges, Führungstraining. Eine unverzichtbare Methodenquelle, die in jede Fachbibliothek gehört.

Mehr Methoden vom Autor im Buch Teamdynamik entwickeln, begleiten, gestalten.

Die Methoden sind den folgenden Leadership-Bereichen zusortiert:

1. Workshopeinstieg

  • Orientierung geben
  • Kennenlernen arrangieren
  • Fokussierung ermöglichen
  • Themeneinstieg zelebrieren

2. Führungsthemen gestalten

  • Die Situation klären
  • In Kontakt gehen
  • Führung erleben und reflektieren
  • Führungsaktionen
  • Reflexionen
  • Performance weiterentwickeln
  • Meetings moderieren
  • Moderations-Basics
  • Moderation live
  • Life-Balance beachten

3. Workshopausstieg

  • Revue passieren lassen
  • Transfer und Abschluss komponieren

4. Online-Methoden

Seibels pfiffige Coaching-Methoden eröffnen neue Problemzugänge.
Spannend, kreativ und auf den Punkt gebracht stellt Tobias Seibel seine Methoden für das Führungs-Coaching vor. Praktisch sind seine hilfreichen Visualisierungsvorschläge. Ein empfehlenswertes Rundumpaket, nicht nur wenn es eng wird.
Torsten Ferge im Coaching-Magazin, Ausgabe 1/2024

Das Workbook ist eine echte Bereicherung für die Gestaltung von Führungskräftetrainings
Neben der inhaltlichen Stringenz und thematischen Relevanz überzeugt das Workbook durch (...) eine reichhaltige Bebilderung. Im Durchschnitt findet sich eine großformatige Zeichnung pro Doppelseite, die gleichzeitig als Inspiration für die eigene Flipchart-Gestaltung genutzt werden kann.
Aus der Rezension von Martina Cyriax in der Zeitschrift Training aktuell, Ausgabe September 2023

... ein wegweisendes Buch, das Führungskräften eine Vielzahl von praxiserprobten Methoden zur Verfügung stellt.
Besonders die Hilfe bei der Entwicklung von Fähigkeiten und Etablierung effektiver Arbeitsweisen stehen im Fokus. Besonders beeindruckend ist aus Sicht der Perwiss-Redaktion die Anpassungsfähigkeit der Methoden an digitale Umgebungen
Aus der Buchempfehlung des Fachportals www.perwiss.de

Ob Moderation, Selbstreflexion oder der Umgang mit (eigenen) Gefühlen: Der Autor spannt den Bogen weit über das spannende Leadership-Feld.
Und bleibt zuletzt auch nicht die Antwort schuldig, wie das Seminar online umgesetzt werden kann. (...) Das Buch ist auch ein Bilderbuch. Zu jeder der 82 Methoden liefert er mindestens ein gestaltetes Flipchart, das zum Download bereitsteht. (...) Ein absoluter Mehrwert.
Horst Lempart (www.horstlempart.de) in der Zeitschrift Praxis Kommunikation (www.junfermann.de/praxis-kommunikation), Heft 6/2023

Tobias Seibels Workbook beinhaltet einen sehr umfangreichen und übersichtlichen Workshop-Plan, der in allen Coaching- und Trainingssettings mit Führungskräften eingesetzt werden kann.
Sehr anschaulich hat er umfangreiches Wissen zur Arbeit mit Führungskräften aufgenommen und diese mit eigenen Grafiken und Flipchart-Vorlagen dargestellt. Besonders gut gefallen mir auch in Kapitel 4 die Onlinemethoden, die speziell für Onlineveranstaltungen konzipiert sind.
Eva Schön auf Amazon

Genau das Richtige für alle, die Führungskräfte trainieren!
Fazit: Praktisch, quadratisch, gut - übersichtlich gestaltet und gut strukturiert beschrieben. Ein prima Stöber-Buch für alle, die auf der Suche nach der richtigen Workshop-Dramaturgie sowie Anregungen sind sowie aus einem guten Repertoire schöpfen wollen. Ein Muss für die Bibliothek von Führungskräftetrainern
Sigrid Frank (www.franklincovey.de) auf Thalia

... bietet eine vielfältige Sammlung bewährter Methoden für Workshops/Trainings mit Führungskräften
Die strukturierte Gliederung nach Workshop-Phasen und die ergänzende Sortierung nach der Zielsetzung der Methoden, machen es leicht schnell eine passende Methode zu finden.
... alle Methoden ansprechend und klar visualisiert. Die Vorlagen dafür findet man im Online-Material. Ein Nachschlagewerk, dass man gerne zur Hand nimmt.
Sandra Dundler (www.a-step-ahead.de) auf linkedin und Amazon

Sehr schöne und gelungene Inspirationsquelle für Führungskräfte-Workshops

Diese sind klar und bildlich erläutert, sodass sie – auch dank der zum Download bereitgestellten Unterlagen – direkt umgesetzt werden können. Ein großes Plus des Buches: Die schönen farbigen Illustrationen der Methoden und der Flipcharts, die das Lesen noch angenehmer machen.
Julie Bartczak auf Amazon

Praxisorientiert, anwenderfreundlich, thematisch vielfältig und optisch ansprechend aufbereitet.
Es ist schon das zweite Fachbuch, das ich von Tobias Seibel habe und das oft und gerne im Einsatz ist. Es macht einfach Spaß, darin zu lesen und sich inspirieren zu lassen.
Renate Heiderich (www.shift-thinking.de) auf Amazon

... eine seltene 100%-Chance, sich ein Füllhorn sondersgleichen zu sichern: Mit strukturiertem Zugriff auf knapp sieben Dutzend Methoden.
Viele werden Weiterbildner jeglicher Couleur durchaus bekannt vorkommen, andere für unsereins durchaus neu sein, als Trainer, Coach, Berater – oder Führungskraft. Zum passenden Zeitpunkt für eine anstehende Situation Auswahl zu haben, das ist ein entscheidender Vorteil dieser Sammlung!
Sind diese 300 Seiten eh schon bestens umsetzbar aufbereitet, erleichtern diese digital verfügbaren Vorlagen usw. den Transfer natürlich zusätzlich!
Hanspeter Reiter (www.dialogprofi.de) auf Facebook

Tobias Seidel legt ein umfassendes, klar strukturiertes, inspirirendes und anschauliches Workbook für die Arbeit mit Führungskräften vor, das einlädt, die eine oder andere Methode im nächsten Präsenzworkshop, während einer Moderation mit Führungskräften oder im Coaching zu nutzen.
Für die visuelle Gestaltung von Flip-Charts in Präsenz-Workshops bietet dieses Buch auf jeder zweiten Seite eine inspirirende Anregung. Insbesondere das Kapitel "Führungsthemen gestalten" hat mich in seiner Fülle und Vielfalt begeistert.
Anne Schweppenhäußer auf ihrem Blog www.cicero.de

Abwechslungsreich, fokussiert und visuell toll aufbereitet bietet Tobias Seibel in seinem neusten Werk allen, die im Bereich Personalentwicklung und Führungskräftetraining tätig sind, eine großartigen Methoden-Fundus für die Praxis.
Unterstützend für die Erstellung eigener Trainingsunterlagen und Handouts finden die Anwenderinnen und Anwender für einen großen Teil der Methoden im Download-Bereich entsprechende PowerPoint-Folien mit eingebunden Grafiken, Word-Dokumente und Bilddateien.
Isabel Schürmann (www.personality-consult.de) auf Amazon

Ansprechend, auf den Punkt gebracht und visuell stark
Die einzelnen Übungen sind in Aufbau, Vorgehensweise und mit Hintergrundinfos kurz und knackig beschrieben. Besonders hilfreich und "attraktiv" kommt die Visualisierung daher. Es gibt zu jeder Übung eine ganze Seite einer „Flipchart“, die dem Leser/ der Leserin in Sekundenschnelle zeigt, worum es bei der Übung geht, und dient gleichzeitig als Anregung dafür, wie ein Methoden-Blatt/ Flipchart-Blatt für den Workshop gestaltet werden kann.
Die "Leseratte" auf Amazon

Ein Feuerwerk an Methoden!
Dieses Workbook bietet nicht nur vielseitige Methoden, sondern zu jeder Übung gibt es eine Idee für die Flipchartgestaltung - ohne das Gefühl zu haben, mit dem zeichnerischen Können überfordert zu sein. Und wie ich es liebgewonnen habe, stehen auch in diesem Workbook buchbegleitende Arbeitsmaterialien zum Download zur Verfügung. Dazu gehören Teilnehmerhandouts, aber auch zahlreiche PowerPoint-Vorlagen zu den Tools.
Daniela Sauermann (www.fcf-institut.de) auf Amazon

Ein unverzichtbares Werkzeug zur Führungskräfteentwicklung!
Der Autor hat es geschafft, eine breite Palette von Themen abzudecken, die bei der Arbeit mit Führungskräften relevant sind. Von Kommunikationstechniken über Teamdynamik bis hin zur Förderung von Innovation - dieses Buch bietet eine Vielzahl von Tools und Übungen, um Führungskräften dabei zu helfen, ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
Fadja Ehlail (www.come-across.com) auf Amazon

Ich empfehle diese Buch, weil es bewährtes zum Thema Führung mit neuen Themen verbindet, ansprechend gestaltet ist und die neuen technologischen Gegebenheiten berücksichtigt.
Trainer nehmen eine Menge von Trainingsbausteinen einschließlich von Entwürfen für Flip-Charts und Entwürfe für die Anmoderation von Übungen mit. Auch an die Anforderung Virtuelle Führungstrainings zu halten, hat der Autor gedacht.
Tomas Bohinc auf Amazon

... bietet auch erfahrenen Praktikerinnen intersannte und hilfreiche neue Impulse
In gewohnt übersichtlicher und ansprechender Aufmachung ist das Workbook für Training, Coaching und Facilitation sehr zu empfehlen, um sein Repertoire zu erweitern.
Mercedes Mende (www.mercedes-mende.de) auf Amazon
























Als Leserin oder Leser des Buchs können Sie dazugehörige Download-Ressourcen mithilfe des entsprechenden Links aus dem Buch abrufen. Eine Anleitung zum Herunterladen der Download-Ressourcen finden Sie hier.

  • Einstiegsdialoge - TN-Handout und PowerPoint-Vorlage
  • Würfeldynamik - PowerPoint-Vorlage
  • Memory - PowerPoint-Vorlage
  • Bingo - TN-Handout
  • Unser Workshop-Einstieg - PowerPoint-Vorlage
  • Dynamische Dialoge - PowerPoint-Vorlage
  • Check Inn - PowerPoint-Vorlage
  • Emojis - PowerPoint-Vorlage
  • Zukunftsblicke - PowerPoint-Vorlage
  • Perspektiven - PowerPoint-Vorlage
  • Speed-Triade - PowerPoint-Vorlage
  • Walk & Talk - PowerPoint-Vorlage
  • Positives Spekulieren - PowerPoint-Vorlage
  • Führungsinspirationen - PowerPoint-Vorlage
  • Die Alltagsbrücke - PowerPoint-Vorlage
  • Summary Matrix - PowerPoint-Vorlage
  • Workshop-Gedanken - PowerPoint-Vorlage
  • Na, wie war's? - PowerPoint-Vorlage
  • Meine Workshop-Bilanz - TN-Handout

Insgesamt stehen Ihnen 80 Dokumente zum Download zur Verfügung.

Tobias Seibel

Autorenportrait

Tobias Seibel
Tobias Seibel (dipl.oec.troph.) arbeitet als Trainer, Coach und Facilitator in der Personal- und Organisationsentwicklung. Er begleitet Firmen und Organisationen bei Veränderungsprozessen mit dem Ziel, die Arbeits- und Lebenswelten der Beteiligten nachhaltig zu verbessern. Hierfür leitet er mit viel Engagement Zukunftswerkstätten, Teamentwicklungsprozesse, Führungskräfteprogramme und Life-Balance Seminare. Herr Seibel kombiniert dabei teamdynamische Ansätze mit Aspekten aus der systemischen Prozessberatung, sowie der Gestaltorganisationsberatung. Das Ergebnis sind dynamische Workshops, die nachhaltige Veränderungen ermöglichen.

Seit nun mehr 20 Jahren beschäftigt sich Tobias Seibel mit der Weiterentwicklung von Methoden, die nachhaltiges Lernen beim Einzelnen, im Team und in Organisationen fördern. Aus diesem Schwerpunkt heraus sind handlungsorientierte Trainerausbildungen und Visualisierungsworkshops entstanden, die seine besondere Leidenschaft sind. Kontakt: zur Homepage
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