Die Themendossiers von Training aktuell

Die Dossiers sind kuratierte Beiträge aus der Zeitschrift Training aktuell. Alle zwei Monate stellt die Redaktion hierfür acht Fachbeiträge zu einem ausgewählten Themenschwerpunkt zusammen. Als Mitglied können Sie auf alle bereits erschienenen Dossiers zugreifen.

61 Dossiers gefunden
zum Dossier: Originelle Ansätze im Coaching
Warum nicht auch mal im Wald coachen, Symboltiere für Aufstellungen nutzen oder mit Kunstwerken die Reflexionskompetenz der Coachees stärken? Solche Coachingansätze ermöglichen oft andere Blickwinkel auf die Anliegen der ... zum Dossier

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Warum nicht auch mal im Wald coachen, Symboltiere für Aufstellungen nutzen oder mit Kunstwerken die Reflexionskompetenz der Coachees stärken? Solche Coachingansätze ermöglichen oft andere Blickwinkel auf die Anliegen der ... zum Dossier

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zum Dossier: Systemische Interventionen 5
Glaubenssätzen auf den Grund gehen, zu transparenter Kommunikation anregen, die Selbst- und Fremdwahrnehmung offenbaren – der systemische Ansatz eignet sich für viele Aufgaben in der Teamentwicklung und Weiterbildung. Das ... zum Dossier

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Glaubenssätzen auf den Grund gehen, zu transparenter Kommunikation anregen, die Selbst- und Fremdwahrnehmung offenbaren – der systemische Ansatz eignet sich für viele Aufgaben in der Teamentwicklung und Weiterbildung. Das ... zum Dossier

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zum Dossier: Trainingstools im Praxistest, Teil 16
In jeder Ausgabe nimmt Training aktuell ein Tool für Training oder Coaching unter die Lupe – von Apps über Kartensets bis hin zu Spielen. Diese Tools können etwa zu besserer Kommunikation beitragen, die Teamentwicklung bereichern ... zum Dossier

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In jeder Ausgabe nimmt Training aktuell ein Tool für Training oder Coaching unter die Lupe – von Apps über Kartensets bis hin zu Spielen. Diese Tools können etwa zu besserer Kommunikation beitragen, die Teamentwicklung bereichern ... zum Dossier

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zum Dossier: Erfolgreich im Weiterbildungsbusiness
Wie behalte ich beim Marketing den Überblick? Wie wirtschafte ich möglichst profitabel? Welche Marketing-Kanäle sind die richtigen für mich? Was es braucht, um sich im Weiterbildungsbusiness erfolgreich zu vermarkten, zeigt ... zum Dossier

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Wie behalte ich beim Marketing den Überblick? Wie wirtschafte ich möglichst profitabel? Welche Marketing-Kanäle sind die richtigen für mich? Was es braucht, um sich im Weiterbildungsbusiness erfolgreich zu vermarkten, zeigt ... zum Dossier

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zum Dossier: Virtual Reality in der Weiterbildung
Virtual Reality hält Einzug in die Weiterbildung. Die virtuellen Lernwelten bergen großes Potenzial für Trainerinnen und Coachs. Über die Chancen und Erfolgsbedingungen, aber auch über die Grenzen und Risiken, klärt das Dossier ... zum Dossier

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Virtual Reality hält Einzug in die Weiterbildung. Die virtuellen Lernwelten bergen großes Potenzial für Trainerinnen und Coachs. Über die Chancen und Erfolgsbedingungen, aber auch über die Grenzen und Risiken, klärt das Dossier ... zum Dossier

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zum Dossier: Als Weiterbildungsprofi wachsen
Ob es das Marketing, die eigenen Kompetenzen, der Methodenkoffer oder die Einstellung ist – Weiterbildungsprofis müssen sich und ihr Geschäft stetig weiterentwickeln, um in unserer schnelllebigen Zeit erfolgreich zu bleiben. ... zum Dossier

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Ob es das Marketing, die eigenen Kompetenzen, der Methodenkoffer oder die Einstellung ist – Weiterbildungsprofis müssen sich und ihr Geschäft stetig weiterentwickeln, um in unserer schnelllebigen Zeit erfolgreich zu bleiben. ... zum Dossier

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zum Dossier: Hybride Formate in Training und Coaching
Die Weiterbildungswelt wandelt sich. Während zu Pandemie-Hochzeiten das Online-Format dominierte, wird heute die Frage „In Präsenz oder virtuell?“ oft mit „hybrid“ beantwortet. Wie die Verknüpfung von Online- und Offline-Welt ... zum Dossier

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Die Weiterbildungswelt wandelt sich. Während zu Pandemie-Hochzeiten das Online-Format dominierte, wird heute die Frage „In Präsenz oder virtuell?“ oft mit „hybrid“ beantwortet. Wie die Verknüpfung von Online- und Offline-Welt ... zum Dossier

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zum Dossier: Systemische Interventionen 4
Das eigene Geschäftsmodell systematisch hinterfragen, ein attraktives Zukunftsbild entwickeln, Muster von Veränderungsprozessen erkennen – der systemische Ansatz eignet sich für viele wichtige Aufgaben in der Teamentwicklung ... zum Dossier

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Das eigene Geschäftsmodell systematisch hinterfragen, ein attraktives Zukunftsbild entwickeln, Muster von Veränderungsprozessen erkennen – der systemische Ansatz eignet sich für viele wichtige Aufgaben in der Teamentwicklung ... zum Dossier

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zum Dossier: Trainingstools im Praxistest, Teil 15
Trainings designen, Rhetorik trainieren, Entscheidungen leichter treffen – Tools fürs Training und Coaching dienen vielfältigen Zwecken. Training aktuell testet in jeder Ausgabe ein Spiel, Kartenset oder Programm auf seinen ... zum Dossier

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Trainings designen, Rhetorik trainieren, Entscheidungen leichter treffen – Tools fürs Training und Coaching dienen vielfältigen Zwecken. Training aktuell testet in jeder Ausgabe ein Spiel, Kartenset oder Programm auf seinen ... zum Dossier

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zum Dossier: Körperbetonte Methoden in der Weiterbildung
Viele Methoden im Coaching und Training funktionieren vor allem über das Gespräch. Doch was, wenn nicht nur der Verstand, sondern auch der Körper in Schwung gebracht werden soll? Mit körperorientierten Methoden lassen sich ... zum Dossier

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Viele Methoden im Coaching und Training funktionieren vor allem über das Gespräch. Doch was, wenn nicht nur der Verstand, sondern auch der Körper in Schwung gebracht werden soll? Mit körperorientierten Methoden lassen sich ... zum Dossier

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