Die Themendossiers von Training aktuell

Die Dossiers sind kuratierte Beiträge aus der Zeitschrift Training aktuell. Alle zwei Monate stellt die Redaktion hierfür acht Fachbeiträge zu einem ausgewählten Themenschwerpunkt zusammen. Als Mitglied können Sie auf alle bereits erschienenen Dossiers zugreifen.

58 Dossiers gefunden

Dossier Trainingstools im Praxistest, Teil 14

In jeder Ausgabe nimmt Training aktuell Tools unter die Lupe, die Trainerinnen und Coachs in ihrer Arbeit einsetzen können: Trainingsspiele, Coachingtools, Kartensets, Apps etc. werden auf ihren praktischen Nutzen hin getestet und bewertet. Im Dossier „Trainingstools im Praxistest, Teil 14“ lassen sich alle Testergebnisse aus 2020 nachlesen.
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In jeder Ausgabe nimmt Training aktuell Tools unter die Lupe, die Trainerinnen und Coachs in ihrer Arbeit einsetzen können: Trainingsspiele, Coachingtools, Kartensets, Apps etc. werden auf ihren praktischen Nutzen hin getestet und bewertet. Im Dossier „Trainingstools im Praxistest, Teil 14“ lassen sich alle Testergebnisse aus 2020 nachlesen. Zum Dossier

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Dossier Interaktionen im Live-Online-Training

Frontalunterricht vor der Kamera – so sieht Live-Online-Training leider immer noch oft aus. Doch es geht auch besser. Mit dem richtigen Trainingsdesign und den passenden Tools lassen sich auch virtuell Interaktionen mit und zwischen den Teilnehmenden anstoßen. Praktische Methoden dafür liefert dieses Dossier.
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Frontalunterricht vor der Kamera – so sieht Live-Online-Training leider immer noch oft aus. Doch es geht auch besser. Mit dem richtigen Trainingsdesign und den passenden Tools lassen sich auch virtuell Interaktionen mit und zwischen den Teilnehmenden anstoßen. Praktische Methoden dafür liefert dieses Dossier. Zum Dossier

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Dossier Unternehmen Training

Zum Business von Trainerinnen, Beratern und Coachs gehört es nicht nur, ihre Kunden in deren Entwicklung zu begleiten. Sie müssen sich auch um ihr eigenes Unternehmen kümmern und ihr Geschäftsmodell verfeinern, im Preiskampf bestehen und Marketing betreiben. Das Dossier gibt einen aktuellen Überblick darüber, wie Weiterbildner sich am Markt behaupten können.
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Zum Business von Trainerinnen, Beratern und Coachs gehört es nicht nur, ihre Kunden in deren Entwicklung zu begleiten. Sie müssen sich auch um ihr eigenes Unternehmen kümmern und ihr Geschäftsmodell verfeinern, im Preiskampf bestehen und Marketing betreiben. Das Dossier gibt einen aktuellen Überblick darüber, wie Weiterbildner sich am Markt behaupten können. Zum Dossier

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Dossier Systemische Interventionen 3

Eine kritische Rückschau halten, den Arbeitsaufwand realistisch einschätzen, Workshopergebnisse in den Arbeitsalltag transferieren – der systemische Ansatz eignet sich für viele wichtige Aufgaben in der Teamentwicklung und im Training. Das Dossier bündelt Methoden aus der systemischen Beratung und erklärt, wie sie in der Praxis angewendet werden können.
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Eine kritische Rückschau halten, den Arbeitsaufwand realistisch einschätzen, Workshopergebnisse in den Arbeitsalltag transferieren – der systemische Ansatz eignet sich für viele wichtige Aufgaben in der Teamentwicklung und im Training. Das Dossier bündelt Methoden aus der systemischen Beratung und erklärt, wie sie in der Praxis angewendet werden können. Zum Dossier

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Dossier Tools fürs digitale Lernen

Online-Training ist das „New Normal“. Doch welche Programme lassen sich für was genau nutzen? Wie können bei Trainings mit Zoom die Teilnehmenden aktiviert und eingebunden werden? Wann macht es Sinn, die eigene Plattform zu nutzen – und wann die des Kunden? Diese und weitere Fragen rund um Tools fürs digitale Lernen beantwortet das Dossier.
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Online-Training ist das „New Normal“. Doch welche Programme lassen sich für was genau nutzen? Wie können bei Trainings mit Zoom die Teilnehmenden aktiviert und eingebunden werden? Wann macht es Sinn, die eigene Plattform zu nutzen – und wann die des Kunden? Diese und weitere Fragen rund um Tools fürs digitale Lernen beantwortet das Dossier. Zum Dossier

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Dossier Selbstentwicklung für Weiterbildungsprofis

Den meisten Trainerinnen, Beratern und Coachs ist es nicht nur ein Anliegen, Coachees und Klientinnen bei deren Entwicklung zu begleiten. Auch das eigene Wachstum liegt ihnen am Herzen. Doch wo liegen für Weiterbildungsprofis die wichtigsten Hebel, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen? Wie können sie eine persönliche Transformation einleiten? Anregungen und Denkanstöße liefert das Dossier.
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Den meisten Trainerinnen, Beratern und Coachs ist es nicht nur ein Anliegen, Coachees und Klientinnen bei deren Entwicklung zu begleiten. Auch das eigene Wachstum liegt ihnen am Herzen. Doch wo liegen für Weiterbildungsprofis die wichtigsten Hebel, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen? Wie können sie eine persönliche Transformation einleiten? Anregungen und Denkanstöße liefert das Dossier. Zum Dossier

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Dossier Systemische Interventionen 2

Gemeinsam Ziele definieren, Erwartungen im Team sichtbar machen, in komplexen Situationen Entscheidungen treffen – der systemische Ansatz eignet sich für viele wichtige Aufgaben in der Teamentwicklung und im Training. Das Dossier bündelt innovative systemische Interaktionen und erklärt, wie sie in der Praxis angewendet werden können.
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Dossier Trainingstools im Praxistest, Teil 13

In jeder Ausgabe nimmt Training aktuell Tools unter die Lupe, die Trainerinnen und Coachs in ihrer Arbeit einsetzen können: Trainingsspiele, Coachingtools, Kartensets, Apps etc. werden auf ihren praktischen Nutzen hin getestet und bewertet. Im Dossier „Trainingstools im Praxistest, Teil 13“ lassen sich alle Testergebnisse aus 2019 nachlesen.
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In jeder Ausgabe nimmt Training aktuell Tools unter die Lupe, die Trainerinnen und Coachs in ihrer Arbeit einsetzen können: Trainingsspiele, Coachingtools, Kartensets, Apps etc. werden auf ihren praktischen Nutzen hin getestet und bewertet. Im Dossier „Trainingstools im Praxistest, Teil 13“ lassen sich alle Testergebnisse aus 2019 nachlesen. Zum Dossier

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Dossier Agiles Coaching und Training

Agilität ist einer der großen Trends in der modernen Arbeitswelt. Auch vor der Weiterbildungsbranche macht er nicht halt: Zum einen müssen Trainer, Beraterinnen und Coachs ihre Klienten fit machen für das agile Arbeiten. Zum anderen müssen sich auch sich selbst, ihre Methoden und ihr Mindset an die agilen Zeiten anpassen. Anregungen dafür liefert das Dossier.
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Agilität ist einer der großen Trends in der modernen Arbeitswelt. Auch vor der Weiterbildungsbranche macht er nicht halt: Zum einen müssen Trainer, Beraterinnen und Coachs ihre Klienten fit machen für das agile Arbeiten. Zum anderen müssen sich auch sich selbst, ihre Methoden und ihr Mindset an die agilen Zeiten anpassen. Anregungen dafür liefert das Dossier. Zum Dossier

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Dossier Online-Training und -Coaching

Die Coronakrise trifft die Weiterbildungsbranche besonders hart: Bei manchen Trainerinnen und Coachs brechen gerade alle Aufträge weg. Das Dossier von Training aktuell zeigt Alternativen zu klassischen Präsenzveranstaltungen auf und erklärt, wie Webinare, Live-Online-Trainings und E-Coachings funktionieren.
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Die Coronakrise trifft die Weiterbildungsbranche besonders hart: Bei manchen Trainerinnen und Coachs brechen gerade alle Aufträge weg. Das Dossier von Training aktuell zeigt Alternativen zu klassischen Präsenzveranstaltungen auf und erklärt, wie Webinare, Live-Online-Trainings und E-Coachings funktionieren. Zum Dossier

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