Learning Leadership

Selbstführung

Wir verstehen das, was wir verstehen wollen. Wenn alle Menschen Äußerungen von anderen in gleicher Weise interpretieren würden, wäre die Kommunikation einfach. Dies ist aber nicht so. Denn die Art, wie eine Person Äußerungen ... zur Learning Unit
Ihre Ausführungen, Ihre Vorschläge, Ihre Argumente – damit sie etwas bewirken, müssen sie von Ihren Zuhörenden verstanden werden. zur Learning Unit

Teamführung

Ziele bilden den Rahmen der gemeinsamen Arbeit. Ziele sind eine wichtige Hilfe, wenn es darum geht, die Arbeiten im Team zu koordinieren und die Erledigung der Aufgaben zu organisieren. Sie wissen stets, wer welche Aufgaben ... zur Learning Unit
Grundlagenwissen zum berühmten Fenster-Modell zwischenmenschlicher Beziehungen von Harry Ingham und Joseph Luft. Die vier Quadranten - Öffentlicher und Privater Bereich, Blinder Fleck und das Unbekannte - werden einfach und ... zum Erklärfilm
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Unternehmensführung

Errors can’t always be avoided. Moreover, errors, mistakes and misgivings that go unreported have ripple effects. That’s why the error culture in an organization matters. This video presents five tips on how to deal constructively ... zum Erklärfilm
Veränderungen finden immer statt. Die Frage ist nur, wann, unter wie vielen Mühen, mit welchem Zeitaufwand und nach wie vielen Reibungsverlusten. zur Learning Unit
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