Learning Leadership

Selbstführung

Anspannung und Entspannung gehören zu einem erfüllten Leben. Wer viel und intensiv arbeitet und sich engagiert, braucht einen Ausgleich. Ohne Ausgleich werden noch so kleine Misserfolge oder Fehler gleich zu einer Katastrophe. ... zur Learning Unit
Manchmal ist man selbst das größte Hindernis für produktives Arbeiten: Vielleicht doch noch ein Privatgespräch führen, vielleicht doch noch ein bisschen im Internet surfen, vielleicht doch noch kurz in der Kaffeeküche mit ... zur Learning Unit

Teamführung

Moderationskompetenzen werden im Unternehmenskontext immer gefragter, denn Konflikte und ergebnislose Besprechungen verursachen vermeidbare Kosten. Doch was steckt hinter dem Begriff „Businessmoderation“ und welche Haltung, ... zum Erklärfilm
Kompetente Mitarbeitende sind ein wichtiges Kapital Ihres Unternehmens. Deshalb ist Qualifizierung wichtig, deshalb ist es aber auch wichtig zu fragen, welche Qualifizierung für welchen Mitarbeitenden die geeignete ist und ... zur Learning Unit
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Unternehmensführung

Notwendige Veränderungen lassen sich nicht aufhalten oder einfach ignorieren. Sie werden immer stattfinden. Die Frage ist nur: Wann, mit wie viel Widerstand und mit welchem Aufwand? zur Learning Unit
Wenn ein Konflikt eskaliert, geschieht das in bestimmten Stufen. Nach dem Modell von Friedrich Glasl durchlaufen die streitenden Parteien dabei neun Stufen, von der Verhärtung einer Meinungsverschiedenheit bis zum gemeinsamen ... zum Erklärfilm
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