Coaching ist im Grunde kinderleicht, meint Urs R. Bärtschi. Man muss nur die richtigen Fragen stellen. Dummerweise fällt uns das sehr schwer. Warum wir uns hier ein Beispiel an Kindern nehmen und wonach Coachs konkret fragen sollten, erklärt der Schweizer Coachausbilder. mehr...
Wer sich mit Schulungen zu Projektmanagement beschäftigt, gehört zur Zielgruppe dieses digitalen Mediums, in dem vorgestellt wird, wie ein dreitägiges Seminar für Projektleiter mit anschließendem Follow-up-Tag... mehr...
Die langfristige Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen hängt wesentlich von ihrer Innovationsdynamik ab, die aber oft durch starres Hierarchiedenken gelähmt wird. Mit Blick auf den Führungsnachwuchs plädiert... mehr...
In diesem Buch geht es um neurowissenschaftliche Untersuchungen, Studien und Nachweise der Wirksamkeit von Achtsamkeitsmeditation, nicht um die Präsentation unterschiedlicher Meditationstechniken. mehr...
Fach- und Führungskräfte müssen sich immer häufiger Herausforderungen und Neuerungen, wie agilem Arbeiten oder der Führung virtueller Teams stellen, wodurch sich auch ihre Bedarfe als Coachees verändern. mehr...
'Unternehmerischer Erfolg und Menschlichkeit' – das ist das Motto des ersten Kongresses Wirtschaft und Spiritualität. In Freiburg kommen dafür vom 3. bis 6. Oktober 2019 Berater, Führungskräfte und andere... mehr...
The Wall – Grenzziehungen in Supervision, Führung und Gesellschaft lautet der Titel der 23. Jahrestagung des Fortbildungsinstituts inscape. Sie findet am 25. und 26. Oktober 2019 in Köln statt und will... mehr...
Beim Gabal Herbst-Impulstag in Hagen sollen Weiterbildner sich praxisnah mit digitalen Lernformaten auseinandersetzen und sich Anregungen für die eigene Arbeit holen. Am 26. Oktober 2019 können die Teilnehmenden... mehr...
Sich selbst mit Superlativen anpreisen. Social Media penetrant mit seinem Angebot fluten. Ein unglaubliches Nutzenversprechen nach dem nächsten raushauen. In die Marketingkommunikation von Weiterbildungsprofis haben sich einige Unarten eingeschlichen, findet Siegfried Haider. Er sehnt sich zurück nach Vera F. Birkenbihl, für die Marketing vor allem eines bedeutete: exzellent sein. mehr...
Wie entsteht eigentlich ein Problem? Wer das weiß, findet schnell Ansatzpunkte, um es zu beheben. Beziehungsweise um die Wahrnehmung des Problems so zu verändern, dass es keines mehr ist. Helfen kann dabei eine Coaching-Intervention, die nicht
nur auf der kognitiven Ebene ansetzt. mehr...
'Zu teuer!' - das bekommen Weiterbildungsprofis in Preisverhandlungen öfters mal zu hören. Eine angemessene Antwort darauf zu finden, ist gar nicht so leicht. Marketingexperte Roman Kmenta stellt einige Möglichkeiten vor, wie sich Preiseinwände treffsicher kontern lassen. mehr...
Wenn es darum geht, den eigenen Arbeitsaufwand einzuschätzen, verzocken sich viele. Die Gefahr, sich zu über- oder die Aufgabe zu unterschätzen, ist groß. Diese Intervention soll helfen, zu realistischeren Einschätzungen zu kommen, ohne die Selbstorganisation nicht denkbar ist. mehr...
Didactics, Discovery, Discourse, Doing - das sind die vier Ds, die zusammenfassen, auf welche Weise heute am Arbeitsplatz gelernt wird. Die Lernexpertin Jane Hart hat aus ihrem bekannten Ranking 'Top Tools for Learning' noch weitere Thesen zum modernen
Lernen aufgestellt. mehr...
Fähigkeiten zu trainieren, gibt es viele Wege. Doch wohl die wenigsten davon machen Spaß. Ändern könnte das eine App, die Erkenntnisse der Neurowissenschaft mit Gamification verbindet. Was 'Peak' drauf hat, verrät ein Praxistest. mehr...
Dieses Motiv illustriert gut, dass es bei einem Symbol nicht darauf ankommt, dass Proportionen und Dimensionen stimmen. Sondern dass ein Symbol vor allem dann gut ist, wenn es klar ist. Flipchart-Coach Johannes Sauer zeigt, wie es im Falle des Schiffs gelingt - und sogar richtig schön wird. mehr...
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