Das Artikelarchiv von Training aktuell

Training aktuell qualifiziert Trainer, Beraterinnen und Coachs methodisch, didaktisch und unternehmerisch. Jeden Monat präsentieren die Zeitschriftenbeiträge neue Methoden, Tools und Formate für die Trainingspraxis, geben Tipps fürs (Selbst-)Marketing und die Unternehmensorganisation, beleuchten Märkte und Marktchancen für Weiterbildungsprofis. Als Mitglied können Sie auf alle Archivbeiträge zugreifen.

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368 Artikel gefunden

                                        						 
												 © bgblue/iStock 
						                                        					
									Honorarstudie – WeiterbildungsSzene Deutschland 2023
									Womit habe ich das verdient?
								
 Warum verdienen freiberuflich tätige Weiterbildnerinnen so viel weniger als ihre männlichen Kollegen? Was haben Trainer bei der Gestaltung von Honorarsätzen selbst in der Hand? Und was können sie nur bedingt beeinflussen? Die Honorarstudie des Verlags managerSeminare richtet den Blick auf die oft unterschätzten und verkannten Zusammenhänge mit großer Wirkung auf die Verdienstmöglichkeiten.  zum Artikel 

												 © mohamed_hassan/Pixabay 
						                                        					
									mmb Learning Delphi 2022/23
									KI-Hype pusht adaptives Lernen
								
 Auch wenn Präsenzveranstaltungen wieder stattfinden können, sind digitale Lernformate aus der Weiterbildungsbranche nicht mehr wegzudenken. Die neueste Studie des mmb Instituts zeigt, welche Entwicklungen rund um Künstliche Intelligenz, Learning Nuggets und 21st Century Skills gerade im Corporate E-Learning trenden.  zum Artikel 

												 © akinbostanci/iStock 
						                                        					
									Honorarstudie – WeiterbildungsSzene Deutschland 2023
									Mehr Trainingstage – eine machbare Utopie?
								
 Die Honorarsätze sind okay, aber die Umsätze sind es nicht. Nach wie vor kämpft ein beträchtlicher Teil der Trainerinnen und Trainer mit einer niedrigen Auslastung an Trainingstagen. Was sind die Ursachen dafür? Und was sind mögliche Optionen, um Trainingstage und Umsätze zu steigern? Hierzu liefert die aktuelle Honorar- und Gehaltsstudie des Verlags managerSeminare einige bemerkenswerte Erkenntnisse.  zum Artikel 

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									Honorarstudie – WeiterbildungsSzene Deutschland 2023
									Online ist keine Discount-Ware
								
 Die Pandemie zwang freiberufliche Trainer, Beraterinnen und Coachs, ihre Dienstleistung ad hoc von Präsenz auf Online umzustellen. Die Verunsicherung war groß: Wie kalkuliere ich nun meine Honorarsätze? Gewähre ich zu große Preisnachlässe bei Online-Trainings? Die vierte Honorarstudie des Verlags managerSeminare liefert erstmals detaillierte Einblicke, welche Preise sich inzwischen etabliert haben.  zum Artikel 

												 © fancycrave1/Pixabay 
						                                        					
									Medieneinsatz im Coaching
									Digitale Tools sind nicht mehr wegzudenken
								
 Ausgangsbeschränkungen und Kontaktverbote während der Corona-Pandemie haben den Einsatz von Medien in Coachings vorangetrieben – und trotz inzwischen wieder annähernd normaler Verhältnisse auf einem hohen Niveau gehalten. Was genau bedeutet das fürs Coaching? Welche Haltung nehmen Coachs gegenüber eingesetzter Software ein? Und welche Erwartungen hegen Klientinnen und Klienten im Hinblick auf den Einsatz von Medien im Coaching?  zum Artikel 

												 © OEB Learning Technologies Europe GmbH 
						                                        					
									Trendschau OEB 2022
									Humane Nischen im Digital Age
								
 Auf dem größten Kongress der digitalen Lernwelt, der Online Educa Berlin, sorgten vor allem das Metaverse und die Einsatzmöglichkeiten für künstliche Intelligenz für Redebedarf. Deren Leistungsfähigkeit wächst so rasant, dass Lernexperten drastische Folgen für die gesamte Bildungsbranche vorhersagen. Menschliche Trainer bleiben demnach aber trotzdem relevant – sofern sie ihre Berufsprofile anpassen.  zum Artikel 

												 © managerSeminare 
						                                        					
									Zum Tod des designierten LAA-Preisträgers Karlheinz Geißler
									Zeit für ein Ende
								
 Er war einer der bekanntesten Zeitberater Deutschlands und galt als Vordenker des achtsamen Umgangs mit der Zeit: Karlheinz A. Geißler. Am 9. November starb der Wirtschaftspädagoge und Autor zahlreicher Bücher – ohne den Life Achievement Award für sein Lebenswerk erhalten zu haben. Die höchste Auszeichnung der Weiterbildungsbranche hätte dem „Zeitweisen“ – wie er sich selber nannte – auf den Petersberger Trainertagen 2023 verliehen werden sollen. Und sie wird es noch – nun allerdings posthum.  zum Artikel 

												 © Katharina Langfeldt/managerSeminare 
						                                        					
									CUBE – Das Visu-Event 2022
									Learning by Visualizing
								
 Nach der virtuellen Premiere 2021 ging „CUBE – Das Visu-Event“ Ende September das erste Mal in Präsenz an den Start. In Köln kamen Teilnehmende aus Training, Beratung, Personal- und Organisationsentwicklung zusammen, um ihre Visualisierungs-Skills auszubauen.  zum Artikel 

												 © Spring Messe Management GmbH 
						                                        					
									Zukunft Personal Europe 2022
									Neue Relevanz für die Weiterbildung
								
 Die Wiederauflage der Zukunft Personal Europe in Präsenz stand ganz im Zeichen von Recruiting. Eine naheliegende Themenwahl, denn Stapelkrise, Dauer-Change und die demografische Entwicklung verschärfen den Kampf um die immer knapperen Fachkräfte. Auch Corporate Learning gewinnt dadurch neue Bedeutung – wenn es die neuen Herausforderungen annimmt.  zum Artikel 

												 © J. Konrad Schmidt / BDVT 
						                                        					
									30 Jahre Europäischer Trainingspreis
									„Trainingskonzepte sind gut gehütete Geheimnisse“
								
 In diesem Jahr feiert der Deutsche Trainingspreis – der jährlich vom Berufsverband für Training, Beratung und Coaching (BDVT) vergeben wird – sein 30. Jubiläum. Im Interview lassen Verbands-Präsident Stephan Gingter und -Vizepräsident Tom Blank drei Jahrzehnte ausgezeichneter Qualifizierungskonzepte Revue passieren.  zum Artikel 

												 © Katharina Langfeldt/managerSeminare 
						                                        					
									tools+tipps – Der Methodenkongress
									Change mit Methode(n)
								
 Ende September feierte ein neues Event aus dem Verlag managerSeminare Premiere. In Köln drehte sich bei tools+tipps – Der Methodenkongress alles um Change-Methoden und ihre Anwendung in Präsenzformaten für Training, Coaching und Beratung.  zum Artikel 

												 © Anne Kaiser, anne-kaiser.com 
						                                        					
									GSA Convention 2022
									Mühen mit Leichtigkeit
								
 Unter dem vielsagenden und nicht ganz leichten Motto „Sprezzatura“ traf sich die Rednerbranche Anfang September in Stuttgart. Auf ihrer Jahrestagung beschäftigte sich die German Speakers Association mit den Mühen, die es braucht, um in die Leichtigkeit zu kommen.   zum Artikel 

												 © Tobias Albers-Heinemann / Pexels 
						                                        					
									Top Tools for Learning 2022
									Zurück zu den bewährten Lernwerkzeugen
								
 Waren die ersten zwei Pandemiejahre noch vom Suchen und Ausprobieren geeigneter digitaler Lernwerkzeuge geprägt, steht 2022 ganz im Zeichen der Konsolidierung – und zwar jener Tools, die sich bereits bewährt haben. Welche das sind, offenbart die britische Lernexpertin Jane Hart auf ihrer Liste der „Top 100 Tools for Learning“.  zum Artikel 

												 © Screenshot aus dem Film „Work in Progress“ 
						                                        					
									Film „Work in Progress“
									Experiment Entwicklung
								
 Wie entwickeln sich Menschen? Wie wird aus Qualifizierung selbstbestimmte Weiterentwicklung? Und was ist eigentlich Erfolg? Diese und ähnliche Fragen adressiert der Film „Work in Progress“, in dessen Zentrum ein von der Haufe Akademie initiiertes Weiterbildungsprojekt steht. Projektinitiator Mario Kestler berichtet im Interview von Projekt und Film.  zum Artikel 

												 © iStock/Valeriy_G 
						                                        					
									Coaching-Marktanalyse 2022
									Coachingmarkt zeigt sich nur teilweise erholt
								
 Corona-Pandemie und Wirtschaftseinbruch haben Anbietern von Coaching in den vergangenen Jahren schwer zu schaffen gemacht. Während sich die einen langsam wieder aufrappeln und besseren Geschäftsaussichten entgegenblicken, befinden sich die anderen noch immer in einer heiklen Lage – dieses Bild zeichnet zumindest die „Coaching-Marktanalyse 2022“.  zum Artikel 

												 © iStock/Yummy pic 
						                                        					
									Verbandsumfrage Wuppertaler Kreis 2022
									Stimmungstief überwunden
								
 Nach zweieinhalb Jahren Corona-Pandemie hellt sich die Stimmung in der Weiterbildungsbranche wieder auf. Das legen die Ergebnisse einer aktuellen Umfrage nahe. Vor allem in Sachen Inhouse-Maßnahmen blicken die Anbieter positiv in die Zukunft.  zum Artikel 

												 © Screenshot: rmp.eu 
						                                        					
									Persönlichkeitsanalyse mittels KI
									Reiss Motivation Profile für alle
								
 Das Reiss Motivation Profile, ein bekanntes Persönlichkeitsanalyseinstrument, geht neue Wege. Von nun an können Interessierte ihre Motivstruktur direkt beim Lizenzinhaber erwerben. Und: Die Auswertung übernimmt eine KI. Training aktuell beleuchtet, was die Marktveränderung für lizenzierte Trainerinnen und Trainer bedeutet.  zum Artikel 

												 © iStock/marchmeena29 
						                                        					
									Bericht „Bildung in Deutschland 2022“
									Weiterbildungsbeteiligung bleibt hoch
								
 Die Corona-Krise hat die deutsche Bildungslandschaft umgekrempelt, wie der aktuelle nationale Bildungsbericht zeigt. Informelles Lernen wurde beliebter; E-Learning kompensierte teils den Ausfall von Präsenzformaten. Inwiefern sich dieser Trend fortsetzt, bleibt nun abzuwarten.  zum Artikel 

												 © J. Konrad Schmidt / BDVT 
						                                        					
									Europäischer Trainingspreis 2022
									Eulen für exzellentes Training
								
 Im Mai hat der BDVT, Berufsverband für Training, Beratung und Coaching, zum 29. Mal den Europäischen Trainingspreis verliehen. Die prämierten Konzepte spiegeln dabei die gesamte Palette moderner Personalentwicklung wider – vom klassischen Präsenztraining zwecks Persönlichkeitsentwicklung über eine Lernreise in die hybride Arbeitswelt bis hin zum virtuellen Brettspiel. Training aktuell stellt die Preisträger vor.   zum Artikel 

												 © Nicole Bußmann 
						                                        					
									Interview Jan Foelsing
									„Content allein reicht nicht“ 
								
 Erstmals hatte die Learntec einen Space „New Work Evolution“. Betreut und gestaltet wurde er maßgeblich von Delevopment-Enthusiast Jan Foelsing. Im Interview erklärt der New-Learning-Experte, wie sich Lernen in der Pandemie verändert hat und sich weiter verändern muss, um zum New Learning zu werden.  zum Artikel 
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