Die Rubrik: Medien

Jeden Monat aufs Neue nehmen unsere Rezensenten ausgewählte Fachbücher unter die Lupe, solche, die explizit für die Leserschaft Trainerinnen, Berater und Coachs geschrieben wurden. Unsere Rezensenten lesen und prüfen sie auf Inhalt, Verständlich- und Nützlichkeit. Drei solcher Rezensionen finden Sie in jeder Ausgabe – mit bibliografischen Hinweisen und einem aussagekräftigen Fazit versehen.

915 Artikel gefunden
Artikel Medien des Monats
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Rezension: Zuhören

Zuhören ist eine der Kernkompetenzen in der Beratung. In seinem neuen Buch wendet sich Stefan Goes daher an Berater, Coachs und Therapeuten, die sich damit intensiver und wissenschaftlich fundiert auseinandersetzen wollen. zur Nachricht
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Die rasante Entwicklung von künstlicher Intelligenz und deren fortschreitender Einsatz im beruflichen und privaten Alltag sind auch im (Weiter-)Bildungsmarkt zu beobachten. zur Nachricht
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Rezension: Purpose-Finder

Der Begriff „Purpose” bezeichnet in der Regel die persönliche Sinnfindung des Einzelnen im privaten und beruflichen Umfeld oder das gemeinsam geteilte Wertesystem einer Organisation. zur Nachricht
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Der Untertitel des neuen Buchs von Dirk Lippold und Wolfram Saathoff verspricht: „Was Sie über Unternehmensberatung wissen sollten. zur Nachricht
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Wertschätzung ist ein zentrales Thema für die Kommunikation und Zusammenarbeit in Teams und Unternehmen. zur Nachricht
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Seit mehreren Jahrzehnten vermittelt die erfolgreiche Sachbuchreihe „Für Dummies“ komplexe Themen an unerfahrene Leserinnen und Leser. zur Nachricht
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Mit seinen Büchern und Workshops zur Gewaltfreien Kommunikation (GFK) wurde Marshall B. Rosenberg bereits zu Lebzeiten zu einer Legende. zur Nachricht
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Rezension: Sinncoaching

Nach seinen beiden bisherigen Praxishandbüchern zum Werte- und Krisencoaching stellt der promovierte Philosoph Ralph Schlieper-Damrich nun seinen neuesten Coachingansatz vor: Sinncoaching. zur Nachricht
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In seinem neuen Buch bezieht sich der erfahrene Psycho- und Gruppenanalytiker Rudolf Heltzel vor allem auf menschliche Prozesse in der Organisationsberatung. zur Nachricht
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„Die Zukunft von Seminaren, Meetings und Workshops wird hybrid und kollaborativ sein.' – Dieser Überzeugung folgend, haben Simone Engelhard und Simon Qualmann einen praxisorientierten Leitfaden für die Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) in die Seminar- und Moderationsarbeit erarbeitet. zur Nachricht
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Rezension: Die Coaching-Falle

Der Coaching-Markt wächst stetig. Neben den zahlreichen Anbietern kommen jetzt auch neue Möglichkeiten der Künstlichen Intelligenz hinzu. In ihrem neuen Buch gibt Svenja Hofert, eine Pionierin der Coaching-Szene, Orientierung, wie seriöses, wirksames Coaching von unseriöser, vielleicht sogar schädlicher Beratung unterschieden werden kann. zur Nachricht
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Menschen im Rahmen von Beratung und Coaching bei ihrer Persönlichkeitsentwicklung zu begleiten und sie bei der Klärung von Herausforderungen zu unterstützen, erfordert viel Expertise und das passende Werkzeug. zur Nachricht
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Rezension: Trainerkarriere 2.0

Ob für die erfolgreiche Positionierung als neue Trainerin oder für den Feinschliff als erfahrener Trainer – die Erfolgsstrategien des neuen Fachbuchs, verfasst von 32 Weiterbildnern des größten und ältesten Berufsverbands für Training, Beratung und Coaching (BDVT), liefern wertvolle Impulse. zur Nachricht
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Rezension: KI-Coaching

Wird Künstliche Intelligenz zur Konkurrenz für menschliches Coaching oder wird sie dieses sogar ersetzen? zur Nachricht
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Der Weg in die berufliche Selbstständigkeit ist für Coachs mit speziellen Herausforderungen gepflastert und erfordert erfahrene Beratung. zur Nachricht
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Was genau sind „vielseitige Manager“? Sarah Gierhan beschreibt damit in ihrem neuen Fachbuch Führungskräfte, die viele verschiedene Talente aufweisen oder sich an vielen Stellen im Unternehmen engagieren. zur Nachricht
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Psychologische Sicherheit innerhalb eines Teams, so Joachim Maier, ist der „stärkste Prädiktor“ für dessen Performance. zur Nachricht
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Rezension: Train the Trainer

Mit ihrem Kompendium liefern Petra und Ralf Dannemeyer Methoden, Tipps, Erfolgs- und Misserfolgsstrategien für den für sie „schönsten Beruf der Welt“: den der Trainerinnen und Trainer. zur Nachricht
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Wer als Coach oder Therapeutin Menschen in Veränderungsprozessen unterstützt, greift in der Regel auf eine Vielzahl von Methoden, Ansätzen und Tools zurück. zur Nachricht
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Wozu braucht man systemische Methoden? zur Nachricht


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