Das Artikelarchiv von Training aktuell

Training aktuell qualifiziert Trainer, Beraterinnen und Coachs methodisch, didaktisch und unternehmerisch. Jeden Monat präsentieren die Zeitschriftenbeiträge neue Methoden, Tools und Formate für die Trainingspraxis, geben Tipps fürs (Selbst-)Marketing und die Unternehmensorganisation, beleuchten Märkte und Marktchancen für Weiterbildungsprofis. Als Mitglied können Sie auf alle Archivbeiträge zugreifen.

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337 Artikel gefunden

                                        						 
												 © iStock/A_Pobedimskiy 
						                                        					
									Kolumne
									Werte – mehr als ein Bauchgefühl
								
 Viele Menschen können aus dem Bauch heraus Werte nennen, denen sie sich verpflichtet fühlen. Wirklich erklären können sie diese aber nicht. Um als Beraterpersönlichkeit zu reifen, sollte man sich intensiv mit seinen Werten auseinandersetzen – und diese auch schriftlich festhalten.  zum Artikel 

												 © Institut für Persönlichkeit 
						                                        					
									Institut im Interview
									Persönlichkeit tiefgreifend verstehen
								
 Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu ­reflektieren. Diesmal dem Institut für Persönlichkeit zum 15-jährigen ­Jubiläum.  zum Artikel 

												 © iStock/A_Pobedimskiy 
						                                        					
									Kolumne
									Welche Zukunft soll's denn sein?
								
 Um für künftige Krisen besser gewappnet zu sein, brauchen Weiterbildungsprofessionals mehr Kunden und Umsatz. Doch wie erreichen sie das? Ein klares Zielbild ist dabei enorm hilfreich. Je komplexer und lustvoller man es zeichnet, umso mehr Power entfaltet es.  zum Artikel 

												 © Dr. Robert Eckert Schulen AG 
						                                        					
									Institut im Interview
									„Zukunftsstiftende Funktion von Bildung“
								
 Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu ­reflektieren. Diesmal den Dr. Robert Eckert Schulen zum 75-jährigen ­Jubiläum.  zum Artikel 

												 © chriskuddl, Zweisam/photocase.com 
						                                        					
									Trainingsspitze
									Hört auf zu bloggen!
								
 Blogs sind bei Trainerinnen, Beratern und Coachs fürs Marketing sehr beliebt. Doch statt in wirklich wertvolle Inhalte zu investieren, schreiben sie oft nur halbherzig das Netz voll. In Zeiten der Content-Flut funktioniert das aber nicht mehr.  zum Artikel 

												 © iStock/A_Pobedimskiy 
						                                        					
									Kolumne
									Abschalten, um durchzustarten
								
 Nichtstun bedeutet Rückschritt – davon sind auch viele Weiterbildungsprofessionals überzeugt. Doch das Gegenteil ist der Fall: Denn wahre Geistesblitze kommen nicht beim fokussierten, sondern beim diffusen Denken. Müßiggang hilft also dabei, erfolgreich zu sein.  zum Artikel 

												 © Buhr & Team 
						                                        					
									Institut im Interview
									Führung, Vertrieb und die digitalisierte Welt
								
 Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu ­reflektieren. Diesmal Buhr & Team zum 15-jährigen ­Jubiläum.  zum Artikel 

												 © chriskuddl, Zweisam/photocase.com 
						                                        					
									Trainingsspitze
									Nicht kleckern, sondern protzen
								
 Sie sind Speaker und wollen mal einen auf richtig dicke Hose machen, wissen aber nicht wie? Das „Fake-Business-Lexikon“ von Nils-Peter Hey hilft Ihnen dabei. Keine falsche Bescheidenheit mehr, denn: Alles ist manipulierbar!  zum Artikel 

												 © A_Pobedimskiy / istock.com 
						                                        					
									Kolumne
									Was ist Ihr „Eigenes“?
								
 Mit den üblichen Methoden und Tools wird man schnell zum Me-too-Anbieter auf dem Weiterbildungsmarkt. Etwas Eigenes muss her – ein Produkt, das andere nicht haben und nicht ohne Weiteres kopieren können. Doch dafür muss man bereit sein zu investieren: Geld, Zeit und Energie.  zum Artikel 

												 © ALEA GmbH 
						                                        					
									Institut im Interview
									„Neben Ratio auch Emotionen ansprechen“
								
 Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu ­reflektieren. Diesmal der ALEA GmbH zum 25-jährigen ­Jubiläum.  zum Artikel 

												 © A_Pobedimskiy/iStock 
						                                        					
									Kolumne
									Der warme Weg
								
 Wie kann man potenzielle Kunden auf die eigene Existenz und Expertise aufmerksam machen? Der beste Weg für Weiterbildungsprofessionals ist Empfehlungsmarketing. Das ist wesentlich effektiver als Kaltakquise – und macht sogar Freude.  zum Artikel 

												 © 2coach 
						                                        					
									Institut im Interview
									„Niemals einen Bauchladen“
								
 Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu ­reflektieren. Diesmal 2coach zum 25-jährigen ­Jubiläum.  zum Artikel 

												 © chriskuddl, Zweisam/photocase.com 
						                                        					
									Trainingsspitze
									Message statt Plattitüde
								
 Ein Großteil der Vorträge, die gehalten werden, endet mit der immer gleichen Floskel: „Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!“ Rhetorik-Experte Peter Daiser geht das gegen den Strich. Denn so verschenken Vortragende nicht nur die Chance, ihre Kernbotschaft am Ende noch einmal zu verankern, sondern diskreditieren auch indirekt ihre Leistung.  zum Artikel 

												 © A_Pobedimskiy / iStock 
						                                        					
									Kolumne
									Mehr Mut!
								
 Die Versuchung, Auftraggebern nach dem Mund zu reden, ist in der Beratungsbranche groß. Doch das ist fatal, denn je selbstbestimmter, ehrlicher und oft auch kontroverser man kommuniziert, desto größer ist der Mehrwert für die Kunden. Mehr Mut ist also angesagt.  zum Artikel 

												 © Hans Scherhaufer 
						                                        					
									Institut im Interview
									„Theater als ein Instrument nutzen“
								
 Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu ­reflektieren. Diesmal improzess zum 20-jährigen ­Jubiläum.  zum Artikel 

												 © chriskuddl, Zweisam/photocase.com 
						                                        					
									Trainingsspitze
									Bei Unzufriedenheit Geld zurück?
								
 Beraterinnen und Berater sollten nur dann bezahlt werden, wenn ihre Konzepte einem Unternehmen den gewünschten Erfolg bringen, so eine populäre Forderung. Eine Mechanikerin wird ja auch nur dann bezahlt, wenn das Auto wieder fährt. Warum dieser Vergleich hinkt und eine erfolgsabhängige Bezahlung in der Beratung keinen Sinn macht, erklärt Organisationssoziologe Stefan Kühl.   zum Artikel 

												 © A_Pobedimskiy/iStock 
						                                        					
									Kolumne
									Zwischen Reiz und Reaktion
								
 Ein Coaching-Klient schlägt jeden guten Rat in den Wind, eine Seminarteilnehmerin motzt: Es gibt Situationen, in denen Weiterbildner am liebsten aus der Haut fahren würden. Doch auf einen Reiz muss nicht immer eine automatische Reaktion folgen. Wer sich den Raum dafür nimmt, kann reflektiert agieren und damit Freiheit gewinnen.  zum Artikel 

												 © HumorKom 
						                                        					
									Institut im Interview
									Humor als Ressource
								
 Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu ­reflektieren. Diesmal HumorKom zum zehnjährigen ­Jubiläum.  zum Artikel 

												 © fizkes / iStock 
						                                        					
									Führungskommunikation
									Fragen sind Teil der Persönlichkeit
								
 Fragen zu stellen, gehört zum Grundgerüst der modernen Führungskommunikation. In vielen Seminaren wird daher die Fragekompetenz geschult. Doch geht das überhaupt so einfach? Nein, meint der Coach Andreas Patrzek. Denn das Frageverhalten einer Person ist immer eng mit ihrer Persönlichkeit verbunden. Und die lässt sich nicht mal eben in einem Training umkrempeln.  zum Artikel 

												 © A_Pobedimskiy/iStock.com 
						                                        					
									Kolumne
									Nutzen Sie Ihre Zeit!
								
 Maximal über seine eigene Zeit bestimmen zu können, macht wahren Erfolg aus, meint Matthias Kolbusa. Doch um diese Hoheit zu erlangen, braucht es ein hohes Maß an Effizienz. Seine Zeit zu tracken, hilft dabei.  zum Artikel 
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