Emotionale Intelligenz für Führungskräfte & Teams

Der emotionale Auftakt

• Zu Aufbau und Anwendung des Buchs
• Was ist emotionale Intelligenz (EI)?
• Wie erlange ich eine tiefere Trainerpräsenz?

EI-Komponente

Selbst-Bewusstheit

• Bedürfnis-Gläser
• Das Mood Meter
• Das Trojanische Pferd
• Die Kompetenzkarte effektiver Kommunikation
• Emotions-Montagsmaler
• Fünf-Finger-Reflexion
• Für deine Gefühle bist du selbst verantwortlich
• Meine Rollen im Leben
• Picture your feelings
• Vertiefte Selbstreflexion

EI-Komponente

Selbstregulation

• Box Breathing
• Das Ressourcen-Take-away und die Ressourcen-Geschenke
• Die Aaaah!-Taste
• Gedankenreise – Zeit für neuen Mut
• Kleine Innenschau
• Kleine Monster
• Raus aus dem Gedankenkarussell – rein in den Fokus
• Schattenarbeit in vier Schritten
• Spannungsspeicher
• Zähneputzen für die Seele

EI-Komponente

Empathie

• Bildperspektiven
• Das Conversation-Café
• Der bewegte Zeitungsreporter
• Der Turm
• Empathie-Landkarte
• Fremde Sinneswelten
• Perspektiven-Ping-Pong
• Retrospektive mit den sechs Denkhüten
• Zahlenmagie

EI-Komponente

Beziehungsmanagement

• Aufstellungen von Gedanken, Gefühlen und Stimmungen
• Das ABC eines Themas
• Der Bedürfnis-Stern
• Der Zoom-Zirkus
• Die goldene Wippe
• Emotions-Seestern-Retro
• Kommunikations-Challenge
• Sag, was du wirklich willst
• Wertschätzung ermöglichen
• Team-Mindset
• Wertschätzungsmodell

Der intelligente Abschluss

• Für den schnellen Überblick (Übersichtsmatrix)
• Workshop-Reihe zur gezielten Entwicklung
  der vier EI-Bereiche

Die Autorinnen und Autoren

Achtung, dieses Buch hat einen gewissen "Suchtfaktor", denn es fällt schwer, es wieder aus der Hand zu legen, wenn es noch nicht gänzlich gelesen wurde.
Besonders gut gefällt mir die Fülle und Vielfalt möglicher Übungen, die gute Struktur in den Erläuterungen und Anleitungen und nicht zuletzt die verfügbaren und ergänzenden Download- Ressourcen. Das Werk ist eine sehr gute Hilfestellung, wenn es darum geht, mit Führungskräften und Teams am Thema Emotionale Intelligenz zu arbeiten.
Stephan Gingter (www.tatkraft.ag) für den BDVT auf Linkedin und Facebook

Alle beschriebenen Tools machen dieses Buch zu einem umfangreichen Werk für Emotionale Intelligenz, welches für sämtliche Arbeits- und Lebensbereiche unglaublich wertvoll ist.
Zu jedem Bereich findet man entsprechende Übungen, welche in sich wieder schlüssig aufgebaut und gut nachvollziehbar erklärt werden. Die Übersichtsbox mit Angaben zum zeitlichen Aufwand, der Teilnehmerzahl, den abgedeckten EI-Komponenten und der emotionalen Tiefe (...) Schritt für Schritt-Anleitung, (...) und teilweise Bilder und Download-Material machen die Methoden leicht verständlich und helfen bei der eigenen Umsetzung.
Jana Winter (www.jana-winter.com) auf Amazon

Das Buch hat mich nicht enttäuscht. Ich nutze es gerne für jede Art von Seminar oder Workshop ...
In den jeweiligen Methodenbeschreibungen, schildert sie sehr praxisorientiert, wie, mit wem und in welchem Umfang die Methoden eingesetzt werden können. Die Beschreibungen sind bildhaft, mit Grafiken gestützt und können im analogen und digitalen Setting eingesetzt werden.
Eva Schön auf Amazon

Emotionale Intelligenz – wertvolle Beiträge zur analogen und digitalen Umsetzung für Führung.
Bereits seit 1990 ist von Emotionaler Intelligenz die Rede. Nun liegt endlich eine Methodensammlung vor, wie ich zur Steigerung von emotionaler Intelligenz bei Führungskräften und Teams beitragen kann.
Stephan Teuber auf Amazon (ww.loquenz.de)

Sehr praktische Einführung in das Thema Emotionale Intelligenz
Das Buch ist eine gute Einführung in das Thema emotionale Intelligenz und ist nach den 4 Kernbereichen von emotionaler Intelligenz (von Daniel Goleman) gegliedert. Da das Thema relativ komplex ist und ich damit noch wenig Erfahrung habe, hat mir diese Gliederung sehr gut gefallen und geholfen Klarheit über das Thema zu bekommen.
Julie Bartczak auf Amazon

Das Besondere an dem Werk: Aktuelle Entwicklungen und Erfordernisse im Bereich Digitalisierung und New Work werden berücksichtigt und Ansätze aus der agilen Führung mit denen der emotional intelligenten Führung verwoben.
Xenia Sausele (thinking ecosystem | channel | diversity in tech) auf Linkedin

Insgesamt eine tolle Sammlung an Übungen für die Führungskräfte- und Teamentwicklung im Echtleben, wie auch auf dem virtuellen Kanal.
Gerne werde ich die eine oder andere für mich neue Methode und auch Aktivierungsidee in mein Repertoire mit aufnehmen und beim nächsten Mal ausprobieren.
Isabel Schürmann (www.personality-consult.de) auf Amazon

Ein spannendes Buch mit vielen kreativen und inspirierenden Methoden zur Förderung der emotionalen Intelligenz!
Das Besondere ist, dass aktuelle Entwicklungen im Bereich Digitalisierung und New Work aufgegriffen werden und Ansätze aus der agilen Führung, mit denen emotional intelligenten Führung verknüpft werden. Alle Übungen sind auch online durchführbar.
Arthur Thömmes auf dem Fachportal www.lehrerbibliothek.de

Als Leserin oder Leser des Buchs können Sie dazugehörige Download-Ressourcen mithilfe des entsprechenden Links aus dem Buch abrufen. Eine Anleitung zum Herunterladen der Download-Ressourcen finden Sie hier.

• Die Kompetenzkarte effektiver Kommunikation
• Fünf-Finger-Reflexion
• Meine Rolle im Leben (auch als digitales Arbeitsblatt)
• Das Ressourcen-Take-away und die Ressourcen-Geschenke (auch als digitales Arbeitsblatt)
• Schattenarbeit in vier Schritten (auch als digitales Arbeitsblatt)
• Empathie-Landkarte
• Der Zoom-Zirkus