Die Rubrik: People & Projects

265 Beiträge gefunden
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TÜV-geprüft führen

Wer kennt sie nicht – die alte, längst nicht abgeschlossene Debatte, ob Führung lern- und Führungskompetenz messbar ist? zur Nachricht
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Die Deutsche Bahn steht oft in der Kritik. In Sachen Diversity-Förderung ist das Unternehmen jedoch bestens aufgestellt. zur Nachricht
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Ob es um KI-generierte Bilder geht, mit denen Beiträge in den sozialen Medien aufgehübscht werden, um von KI geschriebene Werbetexte oder AI-Models, die auf Social Media „im Dienste“ eines Unternehmens eigene Kanäle „betreiben“: Unternehmen setzen auch in Sachen Marketing zunehmend auf die Möglichkeiten von Künstlicher Intelligenz. zur Nachricht
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Stars gegen Stress

Amazon-Gründer Jeff Bezos hütet sich vor Prokrastination und packt Dinge lieber gleich an, statt sie vor sich her zu schieben. zur Nachricht
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Mutiger Whistleblower geehrt

Andrés Olarte Peña, ehemals Analyst und Umweltberater beim kolumbianischen Staatsunternehmen Ecopetrol, wurde Mitte März 2026 in Deutschland mit dem Ellsberg Whistleblower Award ausgezeichnet. zur Nachricht
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Loud Quitting im Topmanagement

Jan-Philipp Gillmann, Europa-Chef der Unternehmenssparte der Deutschen Bank, sorgte Mitte März 2026 mit einem Beitrag auf Linkedin bei einigen Beobachtern der Managementszene für Kopfschütteln. zur Nachricht
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Der Energiekonzern EnBW hat ab dem 1. September 2026 eine neue Personalvorständin: Charlotte Beissel. zur Nachricht
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Mercer übernimmt Profil M

Das Consulting-Unternehmen Mercer, das zum global aktiven US-Konzern Marsh McLennan gehört, ist in Deutschland derzeit offenbar auf Expansionskurs. zur Nachricht
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Die Bundeswehr will in Sachen Weiterbildung auf KI setzen und hat wissenschaftlich erforschen lassen, welche Tools ihren Soldatinnen und Soldaten beim Lernen von Mathematik, Englisch oder Social Skills am besten helfen könnten. zur Nachricht
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Charta der Vielfalt wird 20

Die Charta der Vielfalt, eine Arbeitgebenden-Initiative zur Förderung von Diversity und Inklusion in der Arbeitswelt, feiert im Jahr 2026 ihr zwanzigjähriges Jubiläum. zur Nachricht
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Martin Plendl, ehemals Mitglied der Geschäftsführung bei Deloitte Deutschland sowie Honorarprofessor für Rechnungswesen und Prüfung an der Ludwig-Maximilians-Universität in München, ist vom Marktforschungs- und Beratungsunternehmen Lünendonk & Hossenfelder Anfang März 2026 mit einem Business-to-Business-Service-Award für sein Lebenswerk ausgezeichnet worden. zur Nachricht
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4-Tage-Wochen-Test light

Der Hamburger Unternehmer Arne Tensfeldt, Gründer und Inhaber der Agentur-Beratung Askensio, hat kürzlich auf der Businessplattform LinkedIn einen Debatten-Beitrag zur 4-Tage-Woche abgesetzt. zur Nachricht
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Team Tools für Nachhaltigkeit

Das RKW Kompetenzzentrum will mittelständische Unternehmen darin unterstützen, Nachhaltigkeit „als gemeinsames Gestaltungsfeld zu verstehen“. zur Nachricht
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Das EdTech-Unternehmen Pinktum hat Christian Hencke zum Vice President People & Transformation berufen. zur Nachricht
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Lässt sich New Work auch in kritischen Infrastrukturen wie dem Gesundheitswesen, der Verwaltung, dem Brandschutz und der Sozialarbeit mit Gewinn für alle Beteiligten einsetzen? zur Nachricht
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Die Wirtschaftsuniversität ESMT Berlin hat Sigmar Gabriel zu ihrem Ehrensenator ernannt. zur Nachricht
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DGFP gründet neuen Think Tank

Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) hat einen Think Tank gegründet, der innovative Impulse für die Personalarbeit der Zukunft entwickeln will. zur Nachricht
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Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung, kurz DGFP, bekommt einen neuen Geschäftsführer: Der Politikwissenschaftler Christian Lorenz wird die Position zum 1. Mai 2026 von Ralf Steuer übernehmen. zur Nachricht
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Pinktum setzt auf KI-Coach

Die Pink University GmbH (Pinktum) hat ihr Angebot um einen KI-gestützten Lerncoach erweitert: Mit dem Coach namens PINKpro können sich Lernende darin üben, Situationen wie ein Verkaufs- oder Führungsgespräch besser zu bestreiten. zur Nachricht
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Krankheitsbedingte Fehlzeiten, Arbeitszeitreduktion, vorzeitiger Renteneintritt: Die Wechseljahre sind nicht nur für viele Frauen eine Belastung. zur Nachricht
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