Fachbeiträge, Praxis-Tools und vertiefende Inhalte für Führungskräfte, Trainer, Coaches und Personalentwickler.
MEHR ENTDECKENUnsere Redaktion hat zentrale und besonders relevante Inhalte zu Selbstlernprogramm für Sie zusammengestellt – darunter Fachartikel, Bücher und Interviews. Die Auswahl bündelt fundierte Analysen, wissenschaftlich eingeordnete Perspektiven und praxiserprobte Ansätze. Sie richtet sich an Führungskräfte, Trainer, Coaches und Personalentwickler, die Selbstlernprogramm fundiert und praxisnah bearbeiten möchten.
In der heutigen Arbeitswelt sind Mitarbeitende ständig ad hoc mit neuen Lernherausforderungen konfrontiert. Der Besuch von langer Hand geplanter, zeitaufwendiger...
Flexibilität und Eigenverantwortung sind Schlüsselqualitäten in einer sich stetig wandelnden Arbeitswelt. Dieses Buch zeigt, wie Learning & Development...
In diesem digitalen Lernangebot von 40-60 Minuten Dauer beschäftigen sich Ihre Teilnehmenden/Ihr Team mit den wesentlichen Aspekten rund um das Thema Mitarbeiterförderung...
Voraussetzung für ein erfolgreiches Team ist, dass sich die richtigen Leute zusammenfinden und die Rahmenbedingungen stimmen. Außerdem muss sich ein Team...
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Die von John Stepper entwickelte Methode Working Out Loud (WOL) ist ursprünglich ein kostenloses Selbstlernprogramm für Individuen. Immer mehr Unternehmen...
Teledozent, Teletutor, Telecoach – E-Learning hat der Weiterbildungsbranche bereits einige neue Begriffe für die Trainertätigkeit beschert. Was aber bedeutet...
Die Wahl des Lernweges ist nicht willkürlich. Sie ist abhängig von bestimmten Voraussetzungen und zieht bestimmte Folgen nach sich. Fällt die Entscheidung...
Ausgewählte Fachbücher, Trainingskonzepte und Toolkits aus dem Verlag managerSeminare bieten eine vertiefende Auseinandersetzung mit Selbstlernprogramm. Sie unterstützen Trainer, Coaches, Führungskräfte und Personalentwickler bei der fundierten und professionellen Weiterentwicklung ihrer Praxis.
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