Das Artikelarchiv von managerSeminare

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6352 Beiträge gefunden
Artikel Homeoffice per Gesetz
Homeoffice per Gesetz

Unzumutbare Pflicht?

Um die Corona-Pandemie zu bekämpfen, hat die Politik im Januar 2021 Unternehmen dazu verpflichtet, ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit zu bieten, von zu Hause aus zu arbeiten – sofern die Arbeit dies zulässt und die Mitarbeiter wollen. Die nur temporär geltende Verpflichtung entfachte eine seit Langem lodernde Debatte erneut: Sollen Mitarbeitende – auch jenseits von Corona – ein gesetzlich verbrieftes Recht auf Homeoffice erhalten?  zur Nachricht
Artikel Eventticker
Eventticker

Eventticker 

HR FESTIVAL europe „Break the Norm“ lautet das Motto des diesjährigen HR FESTIVAL europe. zur Nachricht
Artikel Human Resource Management
Viele HRler sind besorgt, dass sie den Ansprüchen ihrer Unternehmen 2021 nicht gerecht werden können. zur Nachricht
Artikel
Auf dem Weg zum papierlosen Büro spielen Dokumentenscanner eine wichtige Rolle. Deren kostengünstigste und platzsparendste Variante sind Scanner-Apps. Davon gibt es mittlerweile etliche, doch nicht alle liefern gute Qualität und bieten die nötigen Funktionen. Digitalexperte Bernd Braun (www.braun.social) stellt drei seiner Meinung nach sehr gute vor. zur Nachricht
Artikel people & projects
people & projects

Ende einer Legende

Die Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft, Überlingen, ein Urgestein der deutschen Weiterbildungslandschaft, stellt nach 65 Jahren ihren Betrieb ein. zur Nachricht
Artikel Remote Work in Unternehmen
Remote Work in Unternehmen

Mehr Produktivität durch mobiles Arbeiten

In fast zwei Drittel der Unternehmen hat die coronabedingte Einführung von mobilem Arbeiten zu einer Steigerung der Produktivität geführt. zur Nachricht
Artikel

15%

... der Beschäftigten in Deutschland geht es durch die Corona-Krise psychisch deutlich schlechter als vorher. Zu diesem Ergebnis kommt eine groß angelegte Studie des Projekts psyGA zur Nachricht
Artikel people & projects
Suzanne Grieger-Langer ist unter die TV-Schauspieler gegangen. zur Nachricht
Artikel Personalentwicklung
Personalentwicklung

Corona macht neue Skills nötig

Die Corona-Pandemie ist noch immer in vollem Gange – und macht zunehmend deutlich, dass zukünftig ganz andere Skills für Unternehmen wichtig sein werden als vor dem Ausbruch des Virus. zur Nachricht
Artikel Neurobiologie
Neues lernen und Motivation für alltägliche Tätigkeiten aufbringen – im Alter fällt das nicht immer leicht. An fehlender Veränderungs- oder Lernbereitschaft liegt das, wie zur Nachricht
Artikel people & projects
Wer „Flexability“ hat, ist in diesen Zeiten klar im Vorteil. zur Nachricht
Artikel Neueinstellungen in Pandemie-Zeiten
Neueinstellungen in Pandemie-Zeiten

Digitales Onboarding fällt vielen Unternehmen schwer

Nur wenige Unternehmen haben während des ersten Lockdowns zusätzliche, digitale Onboarding-Maßnahmen ergriffen, um neuen Mitarbeitenden den Start in diesen schwierigen Zeiten zu erleichtern. zur Nachricht
Artikel people & projects
people & projects

Weiterbildung im Verbund

Im Dezember 2020 sind in Berlin und Thüringen die ersten beiden von 13 Weiterbildungsverbünden an den Start gegangen. zur Nachricht
Artikel Arbeitswelt postcorona
93 Prozent der Arbeitnehmenden in Deutschland erwarten, dass die Corona-Pandemie langfristige Änderungen in der Arbeitswelt hervorruft. Zu diesem Ergebnis gelangt der Recruiting- Spezialist zur Nachricht
Artikel Auswirkungen der Corona-Krise
Auswirkungen der Corona-Krise

Digitalisierung von KMU kaum vorangetrieben

Zu Beginn der Corona-Krise waren sich viele Experten einig, dass die besonderen Umstände die Digitalisierung in Unternehmen beschleunigen würden. zur Nachricht
Artikel people & projects
Mit seinem 2018 gestarteten Projekt „Digiscouts – Auszubildende als Digitalisierungsscouts“ hat das RKW Kompetenzzentrum in Unternehmen Win-win-Effekte erzeugt. zur Nachricht
Artikel people & projects
Zur digitalen Transformation haben viele etwas zu sagen – und alle irgendeine Meinung. zur Nachricht
Artikel people & projects
Der Chemiekonzern Bayer AG hat seit Februar 2021 eine neue Personalchefin: Sarena Lin wurde als „Chief Transformation and Talent Officer“ in den Vorstand berufen und ist zugleich die neue Arbeitsdirektorin des Unternehmens. zur Nachricht
Artikel short cuts
War vor der Corona-Pandemie in vielen Unternehmen noch eine rein beziehungsorientierte Führung angesagt, steht nun die Aufgabenorientierung mit im Fokus. Das legen die Ergebnisse einer Studie nahe, für zur Nachricht
Artikel short cuts
short cuts

Für die Ohren 

Geschichten über und mit Entrepreneuren und Gründern präsentiert der „Most Awesome Founder Podcast“ der WHU – Otto Beisheim School of Management. zur Nachricht
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