KI-gestützte Weiterbildung beim Bund

Die Bundeswehr will in Sachen Weiterbildung auf KI setzen und hat wissenschaftlich erforschen lassen, welche Tools ihren Soldatinnen und Soldaten beim Lernen von Mathematik, Englisch oder Social Skills am besten helfen könnten. Zudem sollte ermittelt werden, wie sich verschiedene KI-Features sicher in die bestehenden Learning-Management-Systeme der Bundeswehr integrieren lassen. In einem Verbundprojekt mehrerer Fraunhofer-Institute wurden Nutzeransprüche erhoben und Tools examplarisch getestet. Das Ergebnis: ein KI-gestütztes Learning-Management-System, bestehend unter anderem aus einem LLM-basierten Chatbot mit Quellenbezug, einer App zur Kompetenzanalyse, einem Einstiegsportal mit persönlichen Lernpfaden, visuellen Learning Analytics sowie einer semantischen Suchfunktion über Kursgrenzen hinweg.

Der Chatbot kam bei den Usern am besten an. Er wurde besonders gern zum Nachschlagen und Filtern langer Vorschriften genutzt. Generell soll die KI-basierte Weiterbildung beim Bund vor allem der Individualisierung des Lernens Vorschub leisten: Nutzende sollen so weder über- noch unterfordert werden, was sowohl die Qualität der Lehre als auch den Spaß am Lernen steigern könne, so Projektleiterin Daniela Altun vom Fraunhofer-Institut für Kommunikation, Informationsverarbeitung und Ergonomie FKIE.

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