Charta der Vielfalt wird 20

Die Charta der Vielfalt, eine Arbeitgebenden-Initiative zur Förderung von Diversity und Inklusion in der Arbeitswelt, feiert im Jahr 2026 ihr zwanzigjähriges Jubiläum. Im Mittelpunkt der Initiative steht eine Selbstverpflichtung von Institutionen und Unternehmen, Vielfalt in der Arbeitswelt aktiv zu fördern und wertschätzend damit umzugehen. Das bedeutet beispielsweise, das Arbeitsumfeld vorurteilsfrei zu gestalten und Personalprozesse so aufzubauen, dass Menschen darin gleiche Chancen haben, egal welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung, ethnischen Herkunft, Glaubensrichtung usw. Im Jahr 2006 gestartet, haben nach Angaben des Vereins bisher 6.500 Unternehmen und Institutionen die Charta unterschrieben.

Der Verein Charta der Vielfalt ist allerdings nicht nur eine Plattform, auf der sich Organisationen zum Thema Vielfalt offiziell bekennen können. Sie informiert auch öffentlich über das Thema. So stellt sie beispielsweise Wissensangebote, Leitfäden und Tools bereit und organisiert Veranstaltungen. Am bekanntesten davon ist der Deutsche Diversity-Tag mit bundesweiten Aktionen. Er findet im Jubiläumsjahr zum vierzehnten Mal statt, und zwar am 19. Mai. Nach diesem Termin werden noch zusätzliche Events zum Jubiläum stattfinden, insbesondere rund um die Diversity-Konferenz im November 2026.

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