25% vs. 40%

25%

… der Teilzeitbeschäftigten zeigen aktuell eine ausgeprägte Wechselbereitschaft. Das ist ein Ergebnis des aktuellen Jobwechsel-Kompasses der Königsteiner-Gruppe, einer repräsentativen Umfrage zu den beruflichen Zukunftsaussichten von über 1.000 Teilnehmenden. Zum Vergleich: Bei den Vollzeitbeschäftigten sind 32 Prozent willens, den Job zu wechseln. Teilzeitkräfte sind den Ergebnissen zufolge auch überdurchschnittlich zufrieden in ihrem Unternehmen: 24 Prozent der Teilzeitkräfte geben eine hohe Zufriedenheit mit ihrem Arbeitgeber an, während der Wert bei Vollzeitkräften bei nur 20 Prozent liegt. Doch was zunächst wirkt wie ein Zeichen stärkerer Bindung, ist laut Studie lediglich Ausdruck eines geringeren Vertrauens von Teilzeitkräften in die eigene Arbeitsmarkttauglichkeit. So rechnen sich aktuell nur …

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40%

… der in Teilzeit arbeitenden Befragten gute oder sehr gute Karriereperspektiven aus. Bei den Befragten, die in Vollzeit arbeiten, liegt der Anteil bei 55 Prozent. Auch mit Blick in die Zukunft zeigen sich Vollzeitkräfte optimistischer: 20 Prozent von ihnen hoffen laut Studie auf eine Verbesserung ihrer beruflichen Perspektive, während 21 Prozent der Befragten eher pessimistisch in die Zukunft blicken. Bei den Teilzeitkräften zeigen sich nur 15 Prozent optimistisch ob ihrer beruflichen Zukunft, und der Anteil der Pessimisten ist mit 24 Prozent höher als bei den Vollzeitbeschäftigten.