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13111 Beiträge gefunden

															
									Gender Equality									Vielen Frauen fehlt Erfahrung im operativen Management
								
								Frauen sind in den Topteams und Vorständen von international führenden Unternehmen noch immer stark unterrepräsentiert.  zur Nachricht
							
									Zahlen-Clash									49% vs. 34%
								
								49% der Teilnehmenden einer Umfrage des Beratungsunternehmens Machwürth Team International (MTI) stimmen der Aussage zu, Coaching sei in ihrem Unternehmen ein fester Bestandteil der Personalentwicklung.  zur Nachricht
							
									people & projects									Die siebte Dimension der Gerechtigkeit
								
								„Dir stehen alle Türen offen – Ein Märchen“ – so lautet der Slogan einer neuen Kampagne, die die Charta der Vielfalt gestartet hat.  zur Nachricht
							
									people & projects									Homeoffice-Humor
								
								In den vergangenen Monaten der Corona-Pandemie haben viele Menschen die Erfahrung gemacht, dass Freud und Leid im Homeoffice nahe beieinanderliegen.  zur Nachricht
							
									Arbeitsorganisation									Home oder Office?
								
								Mitarbeitende nach der Corona-Pandemie wieder komplett ins Büro zurückzuholen – daran tun Unternehmen nicht unbedingt gut.  zur Nachricht
							
									Digital Communication									Weiblicher Sprachstil zeigt größere Wirkung
								
								Vorträge, in denen Referierende einen typisch weiblichen Sprachstil benutzen, sind beliebter als solche, die von einem männlichen Sprachstil geprägt sind – zumindest im digitalen Kontext.  zur Nachricht
							
									people & projects									Pink University befindet sich auf Internationalisierungskurs
								
								Die Covid-19-Pandemie hat weltweit zu einem Boom digitaler Formate geführt.  zur Nachricht
							
									Corporate Social Responsibility									Nachhaltigkeit ist für Beschäftigte sehr wichtig
								
								76 Prozent der Beschäftigten finden es wichtig, dass ihr Arbeitgeber sich in puncto Nachhaltigkeit engagiert.  zur Nachricht
							
									Altersdiskriminierung in Unternehmen									Wenn Ältere ihr Wissen nicht weitergeben
								
								Wissen, vor allem das älterer Mitarbeitender, die zahlreiche Erkenntnisse und Erfahrungen mitbringen, stellt in jedem Unternehmen eine wichtige Ressource dar.  zur Nachricht
							
									people & projects									Geschlechtergerechte Digitalisierung
								
								Wie steht es um die Geschlechtergerechtigkeit in der digitalen Transformation?  zur Nachricht
							
									people & projects									Homeoffice nach eigenem Gusto
								
								PepsiCo Deutschland macht Ernst mit dem mobilen Arbeiten: Der Getränkehersteller hat seit Februar 2021 eine neue „Mobile Working Policy“, die es den Mitarbeitenden erlaubt, von jedem beliebigen Ort in Deutschland aus zu arbeiten.  zur Nachricht
							
									people & projects									Forschung zur Vielfalt in Führungspositionen
								
								Die Business Hochschule ESMT Berlin hat gemeinsam mit der Volkswagen AG einen neuen Stiftungslehrstuhl für „Diversity in Organisationen“ eingerichtet.  zur Nachricht
							
									Arbeitswelt von morgen									Menschliche Kompetenzen auch in Zukunft unverzichtbar
								
								Robotics, Data Analytics und Co.  zur Nachricht
							
									people & projects									BDU-Vizepräsident wird Dachverbandspräsident
								
								Matthias Loebich, Consultant bei der Bearingpoint GmbH und Vizepräsident des Bundesverbandes Deutscher Unternehmensberater, ist seit Jahresbeginn 2021 zusätzlich Präsident des europäischen Berater-Dachverbandes European Federation of Management Consultancies Associations (FEACO).  zur Nachricht
							
									short cuts									Sorgen außer Sicht
								
								Gedanken und Grübeleien tauchen oft nicht nur wie aus dem Nichts auf, sie können auch sehr belastend sein – etwa wenn sie Fahrt aufnehmen und zum Sorgenkarussell werden, das Handeln lähmen oder den Schlaf verhindern.  zur Nachricht
							
									short cuts									Klima auf'm Kieker
								
								Klima-Krise wurde durch die Corona-Pandemie zwar aus dem Blickfeld vieler Firmen gedrängt, doch macht sie das nicht weniger real.  zur Nachricht
							
									short cuts									Resilienz auf'm Radar
								
								Wie ist es um die Widerstandskraft im eigenen Unternehmen bestellt?  zur Nachricht
							
									short cuts									Verändernde App
								
								Dass Persönlichkeitsveränderung per Smartphone funktioniert, haben Wissenschaftler der Universitäten Zürich, St.  zur Nachricht
							
									short cuts									Kontraproduktive Überwachung
								
								Unternehmen, die ihren Mitarbeitenden im Homeoffice nicht vertrauen, können versuchen, diese digital zu kontrollieren – mit Bildschirmfreigabepflichten, gesperrten Webseiten oder einer Aktivitäten-Kontrolle.  zur Nachricht
							
									short cuts									Bestehende Büros
								
								Nur sechs Prozent der Unternehmen in Deutschland planen, in den kommenden zwölf Monaten ihre Büroflächen zu verringern.  zur Nachricht
							
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