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Artikel
Die eigenen To-dos verwalten, Teamaufgaben priorisieren, Zeitfresser identifizieren … für all das gibt es Zeitmanagement-Apps – und zwar ziemlich viele. Digital-Experte Bernd Braun ( zur Nachricht
Artikel Cultural Fit in Organisationen
Cultural Fit in Organisationen

Moderne Arbeitskultur bevorzugt

Was haben flache Hierarchien, Partizipation, Duzen und coachende Führungskräfte gemeinsam? Laut der 3.000 Arbeitnehmer, die das Beratungsunternehmen Königsteiner befragt hat, sind all das Marker zur Nachricht
Artikel Hirnforschung
Wer empathisch ist und sich gut in andere Menschen hineinversetzen kann, hat es in der Arbeitswelt meist leichter als jemand, dem diese sozialen Skills fehlen. zur Nachricht
Artikel Mitarbeiterführung
Toxisches Führungsverhalten („Abusive Supervision“) ist in der Unternehmenswelt weit verbreitet. zur Nachricht
Artikel Digitalisierung in Unternehmen
Unternehmen, die bereits vor der Corona-Pandemie eine unternehmensübergreifende Digitalisierungsstrategie umgesetzt hatten, sind insgesamt besser durch die Krise gekommen. zur Nachricht
Artikel Arbeiten in der C-Krise
Mehr als 60 Prozent der Arbeitnehmenden haben derzeit mehr zu tun als vor der Corona-Pandemie – und haben gleichzeitig das Problem, sich schlechter auf ihre Aufgaben konzentrieren zu können. zur Nachricht
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​Um die Sichtbarkeit von Frauen in der Digitalbranche ist es noch nicht optimal bestellt. Immer noch herrscht der Glaube vor, es handele sich um eine Männerdomäne. zur Nachricht
Artikel
Künstliche Intelligenz ist manchmal gar nicht so intelligent. zur Nachricht
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Frauen haben viele Stärken. Manchmal aber fehlt es am Mut, an der Erfahrung und an Unterstützung, um das eigene Potenzial zu heben, auszubauen und auszuleben. zur Nachricht
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80%

... der Arbeitgeber halten Programme zur Steigerung der Resilienz und des Wellbeings am Arbeitsplatz für vorteilhaft. zur Nachricht
Artikel Gesundheit von Mitarbeitenden
​Die Anzahl an Tagen, die Mitarbeitende aufgrund psychischer Erkrankungen fehlen, ist in den vergangenen Jahren rasant angestiegen – und zwar von 2000 bis 2019 um 137 Prozent. zur Nachricht
Artikel Teamarbeit
Stress ist ansteckend, insbesondere dann, wenn zu der gestressten Person ein Verbundenheitsgefühl besteht. zur Nachricht
Artikel Homeoffice
Wie produktiv Mitarbeitende im Homeoffice sind, hängt stark von ihren Aufgaben, ihrer Wohnsituation und persönlichen Präferenzen ab. zur Nachricht
Artikel Zukunftsfähigkeit von Organisationen
Zukunftsfähigkeit von Organisationen

Entscheidend sind Unternehmertum und Innovationsgeist

Unternehmertum und Innovationsgeist – diese zwei Werte werden nach der Krise ausschlaggebend für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen sein. zur Nachricht
Artikel Sinnhaftigkeit in Unternehmen
Sinnhaftigkeit in Unternehmen

Purpose für viele Mitarbeitende nicht erkennbar

'Welchen Purpose verfolgt Ihr Unternehmen?' zur Nachricht
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Das Technologieunternehmen Zeiss aus Jena, gegründet im Jahr 1846 als Werkstatt mit kleinem Ladengeschäft, ist im Bewusstsein vieler Deutscher ein Traumarbeitgeber. zur Nachricht
Artikel Aktionsplan zur Digitalisierung
Die EU hat ihren neuen Aktionsplan für digitale Bildung vorgestellt. zur Nachricht
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Für alle, die im Homeoffice arbeiten, war es das Aufregerthema im November 2020: In einem von der Forschungs- und Trendabteilung der Deutschen Bank veröffentlichten Aufsatz wurde vorgeschlagen, auf das Homeoffice eine Steuer zu erheben: fünf Prozent vom Bruttolohn. zur Nachricht
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Der Innovationsexperte Stephan Grabmeier ist als Geschäftsführer bei der Zukunftsinstitut Consulting GmbH, Wien, eingestiegen. zur Nachricht
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Videokonferenzen, virtuelle Teamarbeit, flexible Arbeitszeiten – sich in der neuen Arbeitswelt zurechtzufinden, fällt nicht immer leicht. zur Nachricht
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