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									Eventticker									Liebe Konflikte, Personalmesse München, HR Inside Summit
								
								Der Herbst 2026 hat in Sachen Events einiges zu bieten – vor allem für Interessierte an Themen wie Konfliktlösung in Organisation und HR.  zur Nachricht
							
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									Transformation									Mehrheit der Unternehmen will Kompetenzen entwickeln statt einkaufen
								
								Um die ständige Veränderung der Arbeitswelt bewältigen zu können, bedarf es besonderer Kompetenzen.  zur Nachricht
							
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									Entlassungen									Kündigungsgespräche fallen meist knapp aus
								
								Wenn Unternehmen Mitarbeitende entlassen, nehmen sie sich für das Kündigungsgespräch häufig nur wenig Zeit.  zur Nachricht
							
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									Work-Life-Balance									Zwei Drittel der Berufstätigen auch im Urlaub erreichbar
								
								Mails am Pool, Telefonat im Hotel, SMS am Strand: Für die Mehrheit der deutschen Beschäftigten bedeutet Urlaub eine Auszeit mit Einschränkungen.  zur Nachricht
							
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									Führungskräfteentwicklung									Weiterbildung ist unter Führungskräften im Mittelstand Mangelware
								
								So wichtig Führungskräfteweiterbildungen in mittelständischen Unternehmen auch sind – stattfinden tun sie dort nur selten.  zur Nachricht
							
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									Künstliche Intelligenz									Zu viel KI kann den Arbeitssinn schwächen
								
								Künstliche Intelligenz (KI) kann Beschäftigte entlasten – nimmt sie ihnen jedoch zu viel Denkarbeit ab, kann darunter das Sinnerleben bei der Arbeit leiden.  zur Nachricht
							
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									Künstliche Intelligenz									Beschäftigte werden im Umgang mit KI unsicherer
								
								Künstliche Intelligenz (KI) kommt im Arbeitsalltag immer stärker an.  zur Nachricht
							
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									Erwerbsarbeitszeit									Lebensarbeitszeit steigt mit Bildungsgrad
								
								Wer studiert, startet später in den Job und arbeitet insgesamt weniger lange.  zur Nachricht
							
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									people & projects									Irrfahrt der Inkompetenten
								
								Was passiert, wenn eine Beratungsfirma in einer Behörde den Rotstift ansetzt und elf „Low Performer“ vor die Tür setzen will, die dann jedoch durch eine Verwechslung auf eine Fortbildungsreise für angehende Führungskräfte geschickt werden?  zur Nachricht
							
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									people & projects									Entscheidungshilfe im Ungewissen
								
								Martin Limbeck, ehemals bekannt als Vertriebstrainer („Hardselling“), heute Coach und Sparringspartner für Führungskräfte und Unternehmer, startet ein neues, siebentägiges Format: die Stonehood Chamber.  zur Nachricht
							
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									people & projects									Martin Sänger ist tot
								
								„Leben duldet keinen Aufschub“ – der Titel seines eigenen Podcasts hat sich für Martin Sänger auf bittere Weise bewahrheitet.  zur Nachricht
							
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									people & projects									Akademische Ehren für Hartmut Rosa
								
								Hartmut Rosa, Professor für Allgemeine und Theoretische Soziologie an der Friedrich-Schiller-Universität Jena, ist Mitte Juli 2026 zum International Fellow der British Academy gewählt worden.  zur Nachricht
							
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									people & projects									Enzo Weber plädiert für Weiterbildung
								
								Der Arbeitsmarktforscher Enzo Weber macht sich für ein Umdenken in Sachen Aus- und Weiterbildung stark.  zur Nachricht
							
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									people & projects									Forderung nach Ausweitung der Frauenquote
								
								Jahrelang ist der Frauenanteil in den Führungsetagen der Privatwirtschaft gestiegen, jetzt allerdings stagniert er.  zur Nachricht
							
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									people & projects									Bestes Recruiting
								
								Klarheit, Transparenz und eine wertschätzende Kommunikation: Das wünschen sich Menschen von einem Bewerbungsprozess – und finden es offenbar in hohem Maße bei der Klüh Service Management GmbH.  zur Nachricht
							
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									Zahlen-Clash									76% vs. 9%
								
								76% der Beschäftigten halten toxisches Führungsverhalten für weit verbreitet.  zur Nachricht
							
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									short cuts									Bewerbung ohne Feedback
								
								Die angespannte wirtschaftliche Lage hält viele Beschäftigte in Deutschland nicht von einem Jobwechsel ab.  zur Nachricht
							
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									short cuts									Bewerbung und Stereotype
								
								Immer mehr Unternehmen nutzen Large Language Models, um eingehende Bewerbungen vorzufiltern.  zur Nachricht
							
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									short cuts									Bewerbung und KI
								
								Viele Bewerberinnen und Bewerber greifen beim Erstellen ihrer Bewerbungsunterlagen auf KI zurück.  zur Nachricht
							
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									short cuts									Unwirtschaftlich
								
								Zwar ist künstliche Intelligenz (KI) im Unternehmenskontext weit verbreitet, doch nur bei weniger als einem Fünftel der Unternehmen sorgt sie auch für Wachstum.  zur Nachricht
							
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