Artikelarchiv von Training aktuell - Magazin für Trainer & Coachs

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									Koalitionsvertrag: Bekenntnis zur Bildung - aber kein Budget
								
 Die Mehrwertsteuererhöhung war in aller Munde und in allen Medien. Doch was wurde noch im Koalitionsvertrag festgeschrieben? Worauf haben sich die Regierungsparteien in punkto Weiterbildung geeinigt? Training  zum Artikel 

									Rezension: Was Trainer können sollten
								
 Wer als Trainer bereitwillig jeden neuen Trend in der Weiterbildung mitmacht, läuft Gefahr, sein Image zu verwässern, warnt Professor Herbert J. Kellner in seinem Buch 'Was Trainer können sollten - Das  zum Artikel 

									Rezension: Lernen mit Fallstudien in der Organisations- und Personalentwicklung
								
 Wer möchte das nicht: Einem Kollegen bei der Arbeit über die Schulter schauen, um sich Anregungen für die eigene Praxis zu holen? Bekanntlich ist der kollegiale Austausch in Trainer- und Beraterkreisen  zum Artikel 

									Rezension: Menschen verstehen - Potenziale erkennen
								
 Das Beurteilen von Mitarbeitern wird wie selbstverständlich zu den Aufgaben einer Führungskraft gezählt. Doch die meisten Führungskräfte haben sich noch nie oder kaum mit eignungsdiagnostischem Basiswissen  zum Artikel 

									Management im Dreiklang: Führungskonzept in drei Stufen
								
 Orientierung im Führungsalltag ermöglichen - das will der Unternehmensberater Michael Löhner mit seinem Führungskonzept der drei Stufen. Löhners Leistung liegt nicht etwa darin, dass er mit diesem Konzept  zum Artikel 

									Trendstudie zum Bildungsmanagement: Strategische Themen stehen oben an
								
 Die Gedanken von Bildungsmanagern kreisen zunehmend um Fragen der strategischen Ausrichtung ihrer Arbeit. Das zumindest zeigt die erste Trendstudie des Swiss Centre for Innovations in Learning (SCIL) an  zum Artikel 

									Weiterbildner kooperieren für eine flexible Qualitätsentwicklung
								
 Bildungsanbieter, die die Qualität ihres Bildungsangebots evaluieren und optimieren möchten, können sich künftig am Projekt 'Flexible Qualitätsentwicklung' beteiligen. Das von Weiterbildung Hamburg e.V.  zum Artikel 

									Neues Coachingprogramm: Im Kollektiv zum letzten Schliff
								
 Seit einiger Zeit beobachtet Trainerin und Coach Britt Wrede, dass ihre Klienten extrem auf Persönlichkeitsentwicklung setzen und bereit sind, entsprechende Maßnahmen selbst zu bezahlen. Warum das eigene,  zum Artikel 

									Rezension: 100 Tipps & Tricks für professionelle PowerPoint-Präsentationen
								
 Neu ist das Thema wahrlich nicht: Allein beim Internet-Buchanbieter Amazon finden sich zu dem Stichwort 'Powerpoint' fast 400 Treffer. Das wissen natürlich auch Thorsten Schildt und Gertrud Zellner, die  zum Artikel 

									Lernprogramm: Alles Wesentliche zum Thema e-Learning
								
 Was ist Blended Learning? Was versteht man unter Rapid e-Learning? Was steckt hinter der Abkürzung SCORM? Und was zum Kuckuck ist ein Assessment-Only-Tool? Weiterbildner, die erst jetzt anfangen, sich  zum Artikel 

									Business Innovation/Transformation Partner: Trotz Vorbehalten wächst der Markt
								
 Der Beratertypus, der 'alles aus einer Hand' bietet und neben Management- bzw. IT-Beratung auch Realisierungsleistungen und Outsourcing erbringt, setzt sich langsam aber sicher im deutschsprachigen Raum  zum Artikel 

									Management-Vordenker Peter F. Drucker ist gestorben
								
 Der Gründervater der Managementlehre, Peter F. Drucker, ist tot. Er ist am 12. November 2005, eine Woche vor seinem 96. Geburtstag, in seinem Haus in Claremont, Kalifornien, gestorben. Der in Wien geborene  zum Artikel 

									Seminar: Lerndesigner und Change Manager - Neue Anforderungen an HR-Manager
								
 Das Aufgabenfeld des Personalentwicklers schien klar umrissen: Personalentwickler wählen Aus- und Weiterbildungen für die Mitarbeiter aus und sorgen damit für deren notwendige Qualifizierung, hieß es in  zum Artikel 

									Seminar: Neues Ausbilder-Trio bietet Kurs zum Verhaltenstrainer an
								
 Die Verhaltenstherapie (VT) ist die erfolgreichste Interventionsmethode, so die feste Überzeugung von Bettina Kaack. 'In den bekannten Coaching-Ausbildungen wird sie trotzdem nicht berücksichtigt', bemängelt  zum Artikel 

									Jura zum Jahreswechsel: Tagung erörtert Änderungen im Personalrecht
								
 Wenn Personaler wissen wollen, was im nächsten Jahr von Seiten der Legislative auf sie zukommt, brauchen sie keine Glaskugel. Verlässlichere Aussagen verspricht die Haufe Akademie auf ihrer 'Jahrestagung  zum Artikel 

									Positive Zwischenbilanz für Weiterbildungstests
								
 Nach rund dreijährigem Bestehen ihrer Abteilung 'Weiterbildungstests' hat die Stiftung Warentest eine Zwischenbilanz gezogen. Auf einer Tagung am 4. November 2005 in Berlin erläuterte sie ihre Leistungen:  zum Artikel 

									Neues Spiel liefert Impulse für Gespräche im Team
								
 'Welche drei Killerphrasen kommen in Ihrem Team am häufigsten zum Einsatz?' 'Wozu können Durststrecken im Projekt nützlich sein?' 'Gibt es eine Frage, die Sie einem Teammitglied schon immer einmal stellen  zum Artikel 

									BDVT-Regionalclub Hamburg setzt auf neue Veranstaltungsform
								
 'Wir braten schon zu lange im eigenen Saft', meint Helmut E. Wirtz auf die Frage, warum der BDVT-Regionalclub Hamburg im nächsten Jahr auf eine neue Form der regionalen Treffen setzt. Um das inzwischen  zum Artikel 

									Initiativpreis Aus- und Weiterbildung für Bayer Industrie Services
								
 Das internationale Management-Programm BayWay - Learn to Lead von Bayer Industry Services (BIS), Leverkusen, hat Vorbildcharakter. Nachdem das Projekt zur Führungskräfteentwicklung, bei dem die Kombination  zum Artikel 

									FangFragen-Bälle zur Unterstützung der Kommunikation
								
 Als Eisbrecher in Trainings, zur Auflockerung und Bewegung sowie zur Aktivierung im Coaching eignen sich die 'FangFragen-Bälle', die der Manfred Vogt Spieleverlag, Bremen, auf den Markt gebracht hat. Auf  zum Artikel 
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