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In komplexen Verhaltensplanspielen können Ihre Teilnehmenden mit ihren neuen oder veränderten Verhaltensweisen experimentieren und direkt von den anderen...
Agil, produktiv und schlagkräftig: So sollen Teams agieren. Dies gelingt, wenn Sie alle Beteiligten in den strategischen Teamaufbau einbeziehen. Mit dem...
Unnötige Zeitfresser müssen nicht sein. Durch ein kluges Zeitmanagement im Team können Sie viel zu einer hohen Produktivität beitragen.
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Für die neue Arbeitswelt braucht es auch neue Ansätze im Corporate Learning. Vor allem der selbstorganisierte Kompetenzausbau spielt dabei eine entscheidende...
Gesucht wurde ein Lernformat, das die Lücke zwischen herkömmlichen und experimentellen Ansätzen füllt: informell und zugleich eingebettet in bekannte Bildungswege,...
Unternehmen können vom Einsatz kollaborativer Software immens profitieren, das hat nicht zuletzt der jüngste Lockdown gezeigt. Richtig eingesetzt, taugen...
Personalentwicklung, wie sie bislang praktiziert wird, hilft nicht bei den Problemen, vor denen Unternehmen in der Digitalisierung stehen. Im Gegenteil:...
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Erstmals hatte die Learntec einen Space „New Work Evolution“. Betreut und gestaltet wurde er maßgeblich von Delevopment-Enthusiast Jan Foelsing. Im Interview...
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Qualifizierungen konzentrieren sich oft auf individuelle Qualifizierungen. Wohl zu Unrecht. Denn hinter individuellem Bedarf versteckt sich nicht selten...
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Hier wird ein Beispiel für ein Transferkonzept beschrieben. Es gab in einem Industrieunternehmen eine Umstellung auf Projektarbeit. In einem Projektteam...
Die kontinuierliche Verbesserung der Zusammenarbeit im Team ist ein wichtiger Aspekt für lernende Teams. Dafür können Retrospektiven...
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