Lerntransfer-Methode: Sorgen Sie für eine gute Unterstützung

Rolf Meier

Damit Teilnehmende bei den ersten Umsetzungsversuchen und vielleicht Misserfolgen nicht gleich die Flinte ins Korn werfen, müssten sie unterstützt werden. Dies kann aus dem Seminar heraus gesteuert werden. Warum die Umsetzung unterstützt werden sollte und wie dies gut gelingt, lesen Sie in diesem Beitrag.


Quelle: Erfolgreicher Lerntransfer

Prozessphase: Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung
Inhalt: Ideen & Problemlösungen finden
Format: Technik
Einsatzfeld: Training, Seminar
Gruppengröße: Seminargruppe (bis 12 Tln)
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: über 90 Min.

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