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MEHR ENTDECKENUnsere Redaktion hat zentrale und besonders relevante Inhalte zu Praxistransfer für Sie zusammengestellt – darunter Fachartikel, Bücher und Interviews. Die Auswahl bündelt fundierte Analysen, wissenschaftlich eingeordnete Perspektiven und praxiserprobte Ansätze. Sie richtet sich an Führungskräfte, Trainer, Coaches und Personalentwickler, die Praxistransfer fundiert und praxisnah bearbeiten möchten.
Setzen Sie Ihre persönlichen Vorhaben um – das Bullet Journal 'Meine Ziele umsetzen' unterstützt Sie dabei. In diesem DIN A5-Planer zum Ausfüllen und Mitnehmen...
Elektronische Helfer für Coachs und Trainer gibt es mittlerweile viele. Sie reichen von Webtools, mit denen sich Seminarteilnehmer an Abstimmungen beteiligen...
Preisreduzierter Doppelpack, bestehend aus einem frei anpassbaren Trainingskonzept für zwei Tage sowie einer thematisch zugeschnittenen Bildkartensammlung....
Die Konzentrationsfähigkeit Ihrer Teilnehmenden ist begrenzt. Sie benötigen regelmäßig Pausen. Deshalb bietet es sich an, für jeden Schulungsblock eine...
Nach einem langen Workshop-Tag freut sich jeder über einen zwanglosen Ausklang. Aber sogar der lässt sich mit lösungsorientierten Prinzipien anreichern...
Nach jeder Besprechung oder Klausurtagung, jedem Meeting, Planungstreffen oder Teamworkshop steht die gleiche Hürde: Wie lassen sich die gewonnenen Erkenntnisse...
Vom Vorhaben ins Handeln zu kommen, ist nicht immer leicht. Eine Reihe von Strategien hilft, umsetzungsstärker zu werden.
Fast jeder kennt das Phänomen: Die Firma hat ein bis zwei Tage Training bezahlt. Das Seminar war gut. Der Wille ist da, das Gelernte in die Tat umzusetzen....
Trainings wirken dann, wenn sie klug konzipiert sind – von der Zielklärung bis zum Praxistransfer. Künstliche Intelligenz kann dabei zur hilfreichen Mitdenkerin...
Im Training wirken manche Impulse zwar sofort einleuchtend, im (Berufs-)Alltag bleiben sie dann aber oft folgenlos. Coach Horst Lempart beschreibt im neuen...
In der Theorie sind Deutschlands Trainerinnen, Coachs und Berater stark - weil sie es schaffen, fundiertes Wissen in praktisches Können umzusetzen. Diesen,...
Nach dem Workshop sind die Erkenntnisse oft überzeugend und die guten Vorsätze, entsprechend zu handeln, stark. Trotzdem ist es mit dem Transfer in der...
Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu reflektieren. Diesmal dem...
Bevor Sie Fachkräften, oder auch Teams Schulungen anbieten, sollten Sie die Rahmenbedingunen unter die Lupe nehmen. Die Teilnehmenden sollten in der Lage...
Eine gute Umsetzungsmotivation ist das Resultat einer guten Lernmotivation und der Erfahrungen in der Schulung. Welche Einflüsse auf die Umsetzungsmotivation...
Hier werden die Vorteile von Workshops gegenüber Schulungen genannt und nach welchen Kriterien die Moderationsmethoden ausgewählt werden sollten.
Beim Lernen für die Praxis geht es immer um Verhalten. Verhalten, das durch bestimmte Strukturen gefördert wird und in Arbeitsabläufe eingebunden ist....
Die Bedeutung der Motivation für den Transfererfolg kann icht hoch genug eingeschätzt werden. Die Lernmotivation wird nur dann hoch genug sein, wenn Teilnehmende...
Damit die Teilnehmenden Achtsamkeit auch im Alltag leben, sollten sie Aufgaben erhalten, bei denen in Einzelarbeit schon...
Ein Stoffhund und ein paar Leitfragen dienen den Teilnehmenden als Anker für die Beschäftigung mit ihrer eigenen Willensschwäche...
Ausgewählte Fachbücher, Trainingskonzepte und Toolkits aus dem Verlag managerSeminare bieten eine vertiefende Auseinandersetzung mit Praxistransfer. Sie unterstützen Trainer, Coaches, Führungskräfte und Personalentwickler bei der fundierten und professionellen Weiterentwicklung ihrer Praxis.
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