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13111 Beiträge gefunden

															
																		Innovationsprobleme
								
								Deutsche Unternehmen schwächeln in puncto Innovation – zumindest im Bewusstsein internationaler Topmanager. 1.500 von ihnen bat die Unternehmensberatung Boston Consulting Group (BCG) im Rahmen einer Studie  zur Nachricht
							
																		Kochen statt Kantine
								
								Wer das Kantinenessen nicht mehr sehen kann und die Speisekarte vom Italiener um die Ecke auswendig kennt, könnte sich für das neue Kochbuch von James Ramsden interessieren. In 'Love your Lunchbox' liefert  zur Nachricht
							
									Corporate Training									Lernen sprengt zunehmend Unternehmensgrenzen
								
								Das Lernen in den Unternehmen macht immer weniger vor organisatorischen Grenzen halt. Diese Entwicklung zeigt eine Studie auf, für die das von der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG geförderte Institute  zur Nachricht
							
									Learntec 2015									Revolution reloaded
								
								Auf der Messe Learntec 2015 wird die zweite digitale Revolution fortgeschrieben. Bereits 2014 konstatierten Experten und Praktiker auf dem Karlsruher E-Learning-Event, dass die zunehmende Durchdringung  zur Nachricht
							
									Junge Berufstätige									Sind Millennials doch gar nicht so anders?
								
								Sie wollen vor allem etwas Sinnvolles in der Welt bewirken, sie legen viel Wert auf die Balance von Beruf und Freizeit, sie wechseln besonders häufig den Arbeitgeber … die Rede ist, na klar, von den sogenannten  zur Nachricht
							
									Führungswünsche von Mitarbeitern									Viele mögen den machtvollen Chef
								
								Glaubt man dem Klischee, dann leiden viele Mitarbeiter unter ihren Führungskräften. Eine aktuelle Umfrage, die die Bertelsmann Stiftung aus Gütersloh gemeinsam mit dem GfK Verein, Nürnberg, unter 1.274  zur Nachricht
							
									DGFP-Kongress 2015									Die Deutung der digitalen Zukunft
								
								Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGFP), Düsseldorf, denkt weiter groß. Bei ihrem nächsten Jahreskongress, der vom 23. bis 24. Februar 2015 stattfindet, will sie erneut ein Mega-Thema in allen  zur Nachricht
							
									Emotionserkennung									Gefühle richtig deuten ist gut fürs Gehalt
								
								Menschen, die in der Lage sind, die Emotionen ihrer Mitmenschen treffend einzuschätzen, sind erfolgreicher im Job. Sie werden von Kollegen für ihre soziale Kompetenz geachtet. Sie werden von ihren Vorgesetzten  zur Nachricht
							
									Führungskräfte 50 plus									Ruhestand? Nein, danke!
								
								Die meisten Führungskräfte haben keine Lust auf den Ruhestand. So das zentrale Ergebnis einer Umfrage unter 1.134 Managern, die der Verband Die Führungskräfte – DFK gemeinsam mit der Businessplattform  zur Nachricht
							
									Event für gläubige Führungskräfte									Christliche Werte in der Wirtschaft
								
								Fällt gläubigen Christen wertebewusste Führung besonders leicht? Pastor Horst Marquardt aus Wetzlar ist davon überzeugt. Christen wüssten, dass sie all ihr Tun nicht nur vor Menschen, sondern auch vor  zur Nachricht
							
									Selbstanalyse für innovationsorientierte KMU									Bereit für Erneuerung?
								
								Sind wir eigentlich innovationsfähig? – Kleinen und mittelgroßen Betrieben, die sich diese Frage stellen, will das Netzwerk Offensive Mittelstand mit einem neuen Selbstcheck unter die Arme greifen. Die  zur Nachricht
							
									Karriere-Erwartungen									Viele Frauen sehen schwarz
								
								Eigentlich hatten Frauen nie bessere Karriereaussichten als heute. Trotzdem blicken viele von ihnen pessimistisch in die Zukunft. Während gut die Hälfte der männlichen Arbeitnehmer in Deutschland die eigene  zur Nachricht
							
									Neue Managementweiterbildung									Führen mit Geschichten
								
								Storytelling gilt seit Langem als wichtiges Tool in Unternehmen, etwa um komplexe Prozesse verständlich zu machen oder um für Change zu motivieren. Experten der Hochschule der Medien Stuttgart haben die  zur Nachricht
							
									Mitarbeiterführung									Führungskräfte bevorzugen Coachingstil
								
								Viele Manager bevorzugen einen Führungsstil, der der Arbeit eines Coachs ähnelt. Das geht aus einer Studie hervor, für die die US-Berater Jack Zenger und Joseph Folkman 2.000 Leser der englischsprachigen  zur Nachricht
							
																		Goldene Runkelrübe 2014
								
								Halloween ist zwar vorbei, aber einen Grund zum Gruseln muss man nicht lange suchen. Zum zweiten Mal seit 2013 hat eine Publikumsjury den Anti-Award Goldene Runkelrübe verliehen. Ausgezeichnet werden damit  zur Nachricht
							
																		Lobenswert nachhaltig
								
								Ex und hopp? Der Gütersloher Hausgerätehersteller Miele, die Rauch Möbelwerke GmbH aus Freudenberg und der Pflanzenschutz-Spezialist W. Neudorff GmbH KG aus Emmerthal legen andere Maßstäbe an gute Unternehmensführung  zur Nachricht
							
																		Prämierte Prävention
								
								Für ihr Programm 'Jahresreise zur Burnout-Prävention' ist Sandra Kuhn-Krainick, Diplom-Psychologin und Coach, vom Deutschen Verband für Coaching und Training e.V. (dvct) mit dem dvct Coach und Trainer  zur Nachricht
							
																		Ausgezeichnete Unternehmens- und Hochschulpartnerschaften
								
								Die SKF GmbH aus Schweinfurt handelte im Jahr 2010 vorausschauend: Gemeinsam mit dem Verbund Ingenieur Qualifizierung gGmbH, hinter dem die Technische Hochschule Nürnberg steht, brachte das Maschinenbau-Unternehmen  zur Nachricht
							
																		Beratung forscht
								
								Die Unternehmensberatung Kienbaum aus Gummersbach hat eine eigene Forschungseinheit gegründet: das Kienbaum Institut @ ISM für Leadership & Transformation. Es forscht seit Oktober 2014 zu Themen wie Demografie,  zur Nachricht
							
																		Gängelung 4.0
								
								'Sitz gerade!' ermahnten strenge Gouvernanten ihre Zöglinge anno dazumal. Heute kommt die Gouvernante digital daher – in Gestalt eines kleinen Sensors, der, an den Oberkörper geheftet, immer dann Alarm  zur Nachricht
							
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