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Timotheus Höttges ist seit Jahren von den vordersten Plätzen des Hohenheimer Verständlichkeits-Index nicht zu verdrängen. zur Nachricht
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Gemeinsam mit der Hochschule für Recht und Wirtschaft (HWR) Berlin hat die Krankenkasse Barmer einen Praxisleitfaden herausgegeben, der Unternehmen Empfehlungen zur Gesundheitsförderung von Mitarbeiterinnen in den Wechseljahren gibt. zur Nachricht
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DCV wird 20 Jahre

Der Deutsche Coaching Verband e.V. (DCV) feiert im September 2025 sein zwanzigjähriges Jubiläum. zur Nachricht
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Zahlen-Clash

56% vs. 18%

56% … der deutschen Arbeitnehmenden sind der Meinung, aktuell gute oder sehr gute Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt zu haben. zur Nachricht
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Die 4-Tage-Woche wird zwar intensiv diskutiert, jedoch ist sie in der deutschen Unternehmenslandschaft bislang eher die Ausnahme. zur Nachricht
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Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Teilhabe gelten inzwischen als zentrale Erfolgsfaktoren moderner Unternehmen. zur Nachricht
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Das Cybersicherheitsniveau wird in deutschen Unternehmen überschätzt. zur Nachricht
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Lange im Büro

Allen Diskussionen zum Thema Work-Life-Balance zum Trotz – wenn es sich finanziell für sie lohnt, wären mit 45 Prozent fast die Hälfte der deutschen Vollzeitbeschäftigten bereit, Überstunden zu machen. zur Nachricht
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Lieber ins Büro?

Das digitale Arbeiten bringt viele Vorteile – doch nicht alle Arbeitnehmenden haben sich schon an die neue Realität gewöhnt. zur Nachricht
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Zurück ins Büro

Die Arbeitswelt kehrt ins Büro zurück – die Ansprüche der Unternehmen an ihre Büroflächen sind als Resultat der Pandemie jedoch stark gestiegen. zur Nachricht
Artikel Gender Working Time Gap © managerSeminare Verlags GmbH
Fast die Hälfte der Erwerbstätigen in Deutschland ist weiblich, jedoch bestehen weiterhin große Unterschiede zwischen Männern und Frauen in der geleisteten Arbeitszeit. zur Nachricht
Artikel Jobwechsel © managerSeminare Verlags GmbH
„People quit bosses, not jobs“ – immer wieder kursiert dieser Ausspruch, wenn Mitarbeitende ein Unternehmen verlassen. zur Nachricht
Artikel Weiterbildung © managerSeminare Verlags GmbH
Wie machen Unternehmen ihre Mitarbeitenden fit für die Arbeit der Zukunft? zur Nachricht
Artikel Gehalt © managerSeminare Verlags GmbH
Die Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen in Deutschland haben sich leicht verringert. zur Nachricht
Artikel Generation Z © managerSeminare Verlags GmbH
Welche Kriterien sind für junge Beschäftigte der Generation Z bei der Wahl ihres Arbeitgebers entscheidend? zur Nachricht
Artikel Recruiting © managerSeminare Verlags GmbH
63 Prozent der Jobsuchenden sind der Meinung, die Anforderungen in Stellenanzeigen seien flexibel zu interpretieren – dabei scheitern drei von fünf Bewerbungen im ersten Durchgang, da sie nicht auf die Anforderungen der Unternehmen abgestimmt sind. zur Nachricht
Artikel Unternehmerische Herausforderungen © managerSeminare Verlags GmbH
Mit welchen zentralen Herausforderungen müssen sich Unternehmen im Jahr 2025 auseinandersetzen? zur Nachricht
Artikel Arbeitszeitvolumen © managerSeminare Verlags GmbH
Für viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland sind Überstunden ein fester Bestandteil des Arbeitsalltags: Rund 44 Prozent arbeiten regelmäßig über das vertraglich vereinbarte Maß hinaus. zur Nachricht
Artikel Arbeitszeitmodelle © managerSeminare Verlags GmbH
Knapp die Hälfte der deutschen Arbeitnehmenden arbeitet lieber am Morgen. zur Nachricht
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Hilfe von Naia

Die Scheelen AG, spezialisiert auf Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentprofiling, hat eine neue Mitarbeiterin in Diensten: Naia unterstützt Klienten und Klientinnen im Umgang mit Stress, ist dabei selbst aber niemals gestresst, obwohl sie sieben Tage die Woche 24 Stunden im Einsatz ist und Tausende Gespräche gleichzeitig führen kann. zur Nachricht
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