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Artikel people & projects © managerSeminare Verlags GmbH
Der Energiekonzern EnBW hat ab dem 1. September 2026 eine neue Personalvorständin: Charlotte Beissel. zur Nachricht
Artikel Zahlen-Clash © managerSeminare Verlags GmbH
Zahlen-Clash

29% vs. 42%

29% der obersten Führungspositionen sind von Frauen besetzt. zur Nachricht
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short cuts

Kompetenzen in KI

Unternehmen legen bei Neueinstellungen zunehmend Wert auf Kompetenzen im Umgang mit KI. zur Nachricht
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Der Einsatz generativer KI in Unternehmen geht mit einem Rückgang der Löhne einher. zur Nachricht
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Umwelt und KI

Viele deutsche Beschäftigte unterschätzen derzeit noch die ökologischen Auswirkungen der Nutzung von KI. zur Nachricht
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Geister

Neben den sogenannten „Ghost Jobs“, also Ausschreibungen für nonexistente oder bereits besetzte Stellen, gewinnt auch das „Candidate Ghosting“ als Recruiting-Phänomen an Bedeutung, wie eine Umfrage der Lebenslauf-Plattform LiveCareer unter 900 Personalverantwortlichen in den USA zeigt. zur Nachricht
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Zombies

Nicht nur in schlechten Horrorfilmen findet man Untote, auch in vielen Unternehmen sind sie zu Hause – in Form von veralteten Prozessen und Strukturen, die Veränderung bremsen und der Führung die Beweglichkeit nehmen, die sie heute braucht. zur Nachricht
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Schlangen

Der getAbstract-Verlag hat die Gewinner seines International Book Awards gekürt – in der englischsprachigen Hauptrubrik geht der Preis an das Buch „AI Snake Oil“ von Arvind Narayanan und Sayash Kapoor. zur Nachricht
Artikel Editorial © managerSeminare Verlags GmbH
Frustriert, aber funktionsfähig: So lässt sich ein Zustand von Mitarbeitenden beschreiben, der nur schwer zu erkennen ist. zur Nachricht
Artikel Eventticker © managerSeminare Verlags GmbH
Im Osten, im Westen und online locken drei Events mit Innovation, frischen Ideen und viel Machertum. zur Nachricht
Artikel KI am Arbeitsplatz © managerSeminare Verlags GmbH
Viele Unternehmen setzen auf KI-Tools, um den Arbeitsaufwand zu reduzieren und so ihre Beschäftigten zu entlasten. zur Nachricht
Artikel Wandel der Arbeitswelt © managerSeminare Verlags GmbH
In Zukunft wird es kaum noch sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse geben. zur Nachricht
Artikel Wandel der Arbeitswelt © managerSeminare Verlags GmbH
Internationaler Wettbewerb, technologische Neuerungen sowie geopolitische und gesellschaftliche Veränderungen erhöhen den Druck auf Unternehmen, sich anzupassen. zur Nachricht
Artikel Homeoffice-Studie © managerSeminare Verlags GmbH
In wirtschaftlich herausfordernden Zeiten greifen Unternehmen nicht selten zu einer verstärkten Präsenzpflicht als Instrument, um die Produktivität zu erhöhen – doch größere Anwesenheitspflichten steigern nur eines: die emotionale Erschöpfung. zur Nachricht
Artikel Gehalt © managerSeminare Verlags GmbH
Dass Frauen bei vergleichbarer Tätigkeit und Qualifikation im Schnitt weniger verdienen als Männer, liegt auch daran, dass sie sich zurückhaltender verhalten, wenn es darum geht, ihren Arbeitgeber nach einer Gehaltserhöhung zu fragen. zur Nachricht
Artikel Human Resources © managerSeminare Verlags GmbH
„Work hard, play hard“? Schnee von gestern – das besagt zumindest eine Studie von Wellhub, einem Anbieter für Gesundheits- und Fitnesssoftware, für die über 5.000 Vollzeitbeschäftigte befragt wurden. zur Nachricht
Artikel Arbeitsbelastung © managerSeminare Verlags GmbH
Mehr als die Hälfte der Erwerbstätigen in Deutschland fühlt sich durch die Arbeit gestresst. zur Nachricht
Artikel people & projects © managerSeminare Verlags GmbH
people & projects

Mercer übernimmt Profil M

Das Consulting-Unternehmen Mercer, das zum global aktiven US-Konzern Marsh McLennan gehört, ist in Deutschland derzeit offenbar auf Expansionskurs. zur Nachricht
Artikel people & projects © managerSeminare Verlags GmbH
Die Bundeswehr will in Sachen Weiterbildung auf KI setzen und hat wissenschaftlich erforschen lassen, welche Tools ihren Soldatinnen und Soldaten beim Lernen von Mathematik, Englisch oder Social Skills am besten helfen könnten. zur Nachricht
Artikel people & projects © managerSeminare Verlags GmbH
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Charta der Vielfalt wird 20

Die Charta der Vielfalt, eine Arbeitgebenden-Initiative zur Förderung von Diversity und Inklusion in der Arbeitswelt, feiert im Jahr 2026 ihr zwanzigjähriges Jubiläum. zur Nachricht
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