Das Artikelarchiv von Training aktuell

Training aktuell qualifiziert Trainer, Beraterinnen und Coachs methodisch, didaktisch und unternehmerisch. Jeden Monat präsentieren die Zeitschriftenbeiträge neue Methoden, Tools und Formate für die Trainingspraxis, geben Tipps fürs (Selbst-)Marketing und die Unternehmensorganisation, beleuchten Märkte und Marktchancen für Weiterbildungsprofis. Als Mitglied können Sie auf alle Archivbeiträge zugreifen.

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Artikel Künstliche Intelligenz im Weiterbildungsalltag © iStock/siraanamwong
Künstliche Intelligenz im Weiterbildungsalltag

KI-Tools für alle Fälle

ChatGPT ist mittlerweile sicher den meisten ein Begriff. Darüber hinaus gibt es aber noch einige weitere KI-Tools, die sich seit Beginn des KI-Hypes für unterschiedliche Anwendungsbereiche im Weiterbildungsalltag bewährt haben. Anhand eines typischen Workflows zur Konzeption und Vermarktung von Trainings stellen Heike Molin und Nicolai Krüger einige dieser Tools vor. zum Artikel
Artikel Serie KI im Training © iStock/da-kuk
Serie KI im Training

Am Anfang war der Hype ...

2023 dürfte als das Jahr der Künstlichen Intelligenz in die Geschichte eingehen. Im Jahr 2024 steht uns nun eine Phase der Umsetzung bevor, in der viele KI-Tools im Arbeitsalltag ankommen werden. Zum Abschluss der Artikelserie „KI im Training“ skizzieren unsere KI-Experten Sandra Mareike Lang und Franz Hütter einige KI-Trends und wagen einen Ausblick auf die praktischen Implikationen, die sich daraus für die Weiterbildungsbranche ergeben. zum Artikel
Artikel Systemische Interventionen © Stefanie Diers/trainerkoffer.de
Systemische Interventionen

Dilemmata designen

Unterschiedliche Positionen bzw. Polaritäten gibt es in jedem Unternehmen – besonders häufig z.B., wenn es um die Frage geht: weitermachen wie bisher oder Veränderungen herbeiführen? Nicht selten folgen Führungskräfte in einem solchen Fall dem Impuls, unbequeme Positionen einfach wegzuwischen. Dabei können diese sehr wertvoll sein, wenn ihre Charakteristiken herausgearbeitet werden – etwa mithilfe der „Polarity Map“. zum Artikel
Artikel Methode für die Wissensarbeit © iStock/Yutthana Gaetgeaw
Methode für die Wissensarbeit

Der Weg zum persönlichen Wiki

Trainerinnen, Berater und Coachs fühlen sich als Wissensarbeitende oft erschlagen von der Informationsflut, die heutzutage durch Internet und Co. auf sie einprasselt. Wie man ihr mit der Erstellung eines persönlichen Wikis begegnen kann, erklärt Stephanie Selmer. zum Artikel
Artikel Honorare für Training, Beratung und Coaching © Foto: AdobeStock/sommart
Honorare für Training, Beratung und Coaching

Honorarempfehlung des BDVT bleibt unverändert

Nach vier Jahren hat der BDVT, diesmal gemeinsam mit seinem Schwesterverband VBT, wieder konkrete Honorarempfehlungen für Trainerinnen, Berater und Coachs herausgegeben. Demnach sollten Weiterbildner trotz hoher Inflation und turbulenter Zeiten für ihre Dienstleistungen nicht mehr verlangen als 2020. zum Artikel
Artikel New Learning Methods © SvetaZi/iStock
New Learning Methods

Navi für Knowledge

Welches Wissen zu einem Thema gibt es in einer Organisation oder Gruppe und wo verorten sich die Mitglieder innerhalb dieses Wissens? Für Weiterbildungsprofis und Personalentwicklerinnen, die diesen Fragen auf den Grund gehen möchten, könnte sich eine Beschäftigung mit der Digital Knowledge Map lohnen. New Learning Designer Jan Foelsing erklärt, was es mit dieser speziellen „Landkarte“ auf sich hat. zum Artikel
Artikel Life Achievement Award 2024 für Sabine Asgodom © Sabine Asgodom
Life Achievement Award 2024 für Sabine Asgodom

Mut zur Menschlichkeit

Sie gilt als Grande Dame der Weiterbildungsbranche, ist die Begründerin des Lösungsorientierten Kurzzeit-Coachings und hat etliche Menschen – insbesondere Frauen – dazu ermutigt, für sich selbst einzustehen: Die Rede ist von Sabine Asgodom. Für ihre Verdienste wird die Trainerin, Keynote Speakerin, Autorin, Coach und Coach-Ausbilderin im April 2024 auf den Petersberger Trainertagen mit dem Life Achievement Award der Weiterbildungsbranche ausgezeichnet. zum Artikel
Artikel Denkimpuls © jd-photodesign/Adobe Stock
Denkimpuls

Will ich das?

Um die Frage „Will ich das?“ kommt keine Person, die in ihrem Leben Entscheidungen trifft, herum. Doch obwohl diese Frage nur aus drei kleinen Wörtern besteht, hat sie es in sich. Coach und Supervisor Horst Lempart erklärt, warum uns die Antwort oft schwerfällt und welche Faktoren Einfluss auf die Entscheidung haben (sollten). zum Artikel
Artikel Termintipp © Lucas Heinz/managerSeminare
„Back to Berg“ geht es Mitte April, wenn die Petersberger Trainertage, das Gipfeltreffen der Weiterbildung, stattfinden. Bei der 17. Auflage der Veranstaltung aus dem Verlag managerSeminare dreht sich alles um das Motto „bewusstSein im Business“. zum Artikel
Artikel Praxistest „Fun Facts“ © Janine Dengel
Praxistest „Fun Facts“

Wie gut kennen wir uns?

Fragen im Geheimen beantworten und einschätzen, was die Mitspieler geantwortet haben – darum geht es bei „Fun Facts“. Das Spiel, welches sich sowohl für einen Spieleabend mit der Familie als auch für den Einsatz im Training eignet, ermöglicht es, sich gegenseitig (besser) kennenzulernen und darüber hinaus neue Erkenntnisse über sich selbst zu gewinnen. Training aktuell hat es in einem Praxistest genauer unter die Lupe genommen. zum Artikel
Artikel Institut im Interview © Nina Skripietz Fotografie
Institut im Interview

Systemisch Potenziale entfalten

Das Systemische Institut Kassel feiert zwanzigjähriges Bestehen. Anlässlich dieses Jubiläums verrät Inhaberin Yvonne Weber im Interview mit Training aktuell unter anderem, was ihr erfolgreichstes Angebot beinhaltet und welche fiktiven Charaktere ihr Team bereichern würden. zum Artikel
Artikel Serie KI im Training © iStock/burcudemir
Serie KI im Training

Zwischen Chance und Risiko

2023 ist (generative) Künstliche Intelligenz für viele von uns zum unentbehrlichen Helfer geworden. Doch mit der Häufigkeit der Nutzung und unserer zunehmenden Abhängigkeit von den Systemen wachsen die Risiken. Grund genug für unsere KI-Experten Sandra Mareike Lang und Franz Hütter, potenzielle Gefahren aufzuzeigen und Implikationen für den Umgang mit KI in der Weiterbildung zu reflektieren. zum Artikel
Artikel Positionierung in der Weiterbildungsbranche © iStock/borzaya
Positionierung in der Weiterbildungsbranche

Alleinstellungsmerkmal Mensch

Eine zu große Vergleichbarkeit mit der Konkurrenz ist in jeder Branche geschäftsschädigend. Auch auf dem Weiterbildungsmarkt droht so mancher Selbstständige in der Masse unterzugehen. Marketingexperte Sascha Theobald erklärt, wie Weiterbildungsprofis ihre eigene Individualität bei der Positionierung nutzen, um der Vergleichbarkeitsfalle zu entgehen. zum Artikel
Artikel Schreiben als Coaching-Tool © iStock/Sanja Djordjevic
Schreiben als Coaching-Tool

Die Kraft der geschriebenen Worte

Dass Schreiben entspannend wirken kann und die Reflexion anregt, ist mittlerweile bekannt. Doch die positiven Effekte des Schreibens kann man nicht nur alleine beim Führen eines Tagebuchs erleben. Die Schreibtrainerin Alexandra Peischer erklärt, wie vielfältig Schreibimpulse auch als Tool in Coaching, Beratung und Training eingesetzt werden können. zum Artikel
Artikel CUBE – Das Visu-Event 2023 © managerSeminare
CUBE – Das Visu-Event 2023

Ganz viel mitnehmen

Kreativ ging es Ende Oktober wieder bei CUBE – Das Visu-Event zu. In Bonn gaben zehn Visualisierungsexpertinnen und -experten ihre Tipps und Tricks rund um Sketchnoting, Graphic Recording, Figuren malen und Co. weiter – und die Teilnehmenden konnten einiges mitnehmen. zum Artikel
Artikel Führungskräftetraining © Andrii Yalanskyi/iStock
Führungskräftetraining

Moderieren mit Methode

Um gemeinsam mit den Mitarbeitenden zielführend an Ideen, Lösungen und Strategien zu arbeiten, brauchen Führungskräfte Moderationskompetenzen. Wie Trainingsprofis ihnen die richtigen Skills an die Hand geben, erklärt Tobias Seibel, und stellt sechs bewährte Methoden vor. zum Artikel
Artikel Systemische Interventionen © Manuela Kordel/trainerkoffer.de
Systemische Interventionen

Mit Zielbild zur Zukunft

Selbst für erfahrene Weiterbildungsprofis kann es sehr schwer sein, Veränderungen in fest etablierten Systemen herbeizuführen. Eine Möglichkeit, dies zu bewerkstelligen und verhärtete Strukturen aufzubrechen, bietet die iterative, alle Mitarbeitende einbeziehende Entwicklung eines „Zukunftszielbildes“. zum Artikel
Artikel Denkimpuls © jd-photodesign/Adobe Stock
Weiterbildungsprofis beziehen häufig eine klare Position – sei es, um sich von der Konkurrenz abzugrenzen oder mit einem bestimmten Thema in Verbindung gebracht zu werden. Doch ist es immer so klug, die eine Perspektive einzunehmen? Und dürfen starke Persönlichkeiten unter keinen Umständen schwach werden? zum Artikel
Artikel Praxistest „Serenity“ © Sarah Lambers
Praxistest „Serenity“

Entspannt in allen Lebenslagen

Ob im Job, im Alltag oder im Hinblick auf den Schlaf – eine entspannte Haltung an den Tag zu legen, fällt oft nicht leicht. Die App „Serenity“ will das mithilfe von „Meditationen für alle Aspekte des Lebens“ ändern. Training aktuell hat getestet, ob es ihr gelingt. zum Artikel
Artikel Institut im Interview © Christoph Vohler/Daniel Tischer
Das Beratungsinstitut Resources of Change wird 20 Jahre alt. Anlässlich dieses Jubiläums hat Training aktuell die Geschäftsführerinnen Viola Zintl und Ramona Eden interviewt. Die beiden verraten unter anderem, welche die beste Entscheidung ihrer Unternehmensgeschichte und welcher ihr ungewöhnlichster Auftrag war. zum Artikel
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