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Artikel Denkimpuls © jd-photodesign/Adobe Stock
Denkimpuls

Die Neinladung

Coachingklienten fühlen sich häufig hin- und hergerissen zwischen den Erwartungen von Kollegen, Kunden oder Führungskräften und ihren eigenen Bedürfnissen. Es fällt ihnen schwer, Grenzen zu setzen und diese zu kommunizieren. Doch laut Coach Horst Lempart lässt sich solch ein vermeintlich großes Problem manchmal ganz einfach lösen: mit einem freundlichen „Nein“. zum Artikel
Artikel Institut im Interview © Lichtliebe Fotostudio Volksdorf
Vor 25 Jahren hat Gabriele Braemer ihr Beratungsunternehmen clear entrance gegründet. Aus diesem Anlass erzählt die Beraterin und Coach im Interview mit Training aktuell unter anderem, was ihr bisher ungewöhnlichster Auftrag war und welcher Musiker ihr Team bereichern würde. zum Artikel
Artikel Learntec 2025 © Messe Karlsruhe / Jannik Hammes
Learntec 2025

KI zwischen Wow und Wie

Das alles bestimmende Thema auf der Learntec war auch im Jahr 2025: KI. Im Vergleich zu den beiden Vorjahren war die Diskussion darum auf der großen Trendschau der Lern(technik)branche aber deutlich weniger von Hyperventilieren und dafür mehr von Pragmatismus geprägt. Beachten müssen Weiterbildungsprofis die vielfältigen KI-Anwendungsmöglichkeiten im Lernbereich aber umso mehr. zum Artikel
Artikel Ethische Prinzipien © iStock/Nuthawut Somsuk
Ethische Prinzipien

Wertvoll coachen

Werte können uns in schwierigen Situationen Orientierung geben, etwa wenn wir uns unsicher fühlen oder Entscheidungen treffen müssen. Trotzdem setzen wir uns viel zu wenig mit ihnen auseinander, können unsere eigenen Werte womöglich nicht einmal benennen. Coach Christian Thiele erklärt, warum die Auseinandersetzung mit Werten für Coachs sehr wertvoll sein kann, und wie Werte mit Ethik und Achtsamkeit zusammenhängen. zum Artikel
Artikel Life Achievement Award für Fritz B. Simon © Oliver Hartmann
Life Achievement Award für Fritz B. Simon

Nachruf zu Lebzeiten

Fritz B. Simon ist einer der bedeutendsten Vertreter des systemischen Denkens im deutschsprachigen Raum. Er hat das Verständnis von sozialen Systemen – Familien, Unternehmen und Familienunternehmen – maßgeblich geprägt und die systemische Beratung salonfähig gemacht. Für seine herausragenden Leistungen wurde der Psychiater, Therapeut, Berater und Autor am 4. April 2025 auf den Petersberger Trainertagen mit dem Life Achievement Award der Weiterbildungsbranche ausgezeichnet. Eine bildliche Rückschau. zum Artikel
Artikel Hochintensives Intervalltraining © iStock/Rudzhan Nagiev
Hochintensives Intervalltraining

Kurz, aber effektiv

In die Terminkalender vieler Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter passt nicht für jede neue Anforderung eine mehrtägige Schulung rein, weiß Alexander Fritz. Eine mögliche Lösung: kurze, aber intensive Trainingseinheiten. Der Coach und Berater setzt sie in Form sogenannter hochintensiver Intervalltrainings (HIIT) um. Er erklärt, was bei diesen Trainings zu beachten ist, wie sie ablaufen und wie sie gestaltet werden können. zum Artikel
Artikel Digitale Barrierefreiheit © AdobeStock/Diflope
Digitale Barrierefreiheit

Lernen ohne Hindernisse

Videos anschauen, Artikel lesen, Podcasts hören – die Fähigkeit, Inhalte zu sehen und zu hören, wird in der digitalen Welt oft vorausgesetzt, auch im Bereich der Weiterbildung. Doch für Menschen mit Behinderung ist dies häufig nicht uneingeschränkt möglich. Ende Juni 2025 tritt daher in Deutschland ein Gesetz in Kraft, das die digitale Barrierefreiheit sicherstellen soll. Zum Teil betrifft dieses auch Weiterbildungsanbieter. Aus diesem Anlass gibt Nina Jameson Weiterbildnern Tipps für erste Schritte in Richtung Barrierefreiheit. zum Artikel
Artikel mmb Learning Delphi 2024/2025 © iStock/Nuthawut Somsuk
mmb Learning Delphi 2024/2025

Digitales Lernen wird intelligenter

Dass sich der aktuelle KI-Boom auch in der E-Learning-Branche bemerkbar macht, liegt auf der Hand. Zahlen und Daten zum Hype um intelligente Anwendungen liefert nun die neue Ausgabe der Trendstudie mmb Learning Delphi. Sie zeigt: Während individuelles Lernen wichtig bleibt, wird intelligentes Lernen immer wichtiger. Und: Ehemals bedeutsame Lernformen verlieren zunehmend an Relevanz. zum Artikel
Artikel Systemische Interventionen © Stefanie Diers/trainerkoffer.de
Systemische Interventionen

Bedürfnisse im Blick

Jedes Teammitglied hegt individuelle Bedürfnisse, Erwartungen und Perspektiven. Diese offen zu kommunizieren, ist entscheidend, um gegenseitiges Verständnis und ein achtsames Miteinander zu fördern – fällt im Arbeitsalltag jedoch nicht immer leicht. Eine strukturierte Methode kann hier unterstützen, mehr Transparenz zu schaffen und die Bedürfnisse im Team sichtbar zu machen. zum Artikel
Artikel Praxistest „Impulse“ © Janine Dengel
Praxistest „Impulse“

Geistige Fitness trainieren

In einer Welt, in der ständige Veränderungen zum Alltag gehören, wird es immer wichtiger, geistig fit zu sein. Wer den Überblick behalten und fundierte Entscheidungen treffen will, braucht ein gut trainiertes Gehirn. Genau hier setzen Gehirnjogging-Apps an: Mit spielerischen Übungen wollen sie unterstützen, kognitive Fähigkeiten zu fördern. Training aktuell hat eine von diesen Anwendungen getestet: die App „Impulse“. zum Artikel
Artikel Denkimpuls © jd-photodesign/Adobe Stock
Ist eine Gruppe von Mitarbeitenden immer ein Team? Und was ist der Unterschied zu einer Arbeitsgruppe? Warum der Begriff „Team“ nicht immer passt und wann es sogar förderlich sein kann, bewusst nicht von einem Team zu sprechen, erläutert Coach Horst Lempart im Denkimpuls. zum Artikel
Artikel Institut im Interview © ti communication GmbH
Das Weiterbildungsunternehmen ti communication feiert 25-jähriges Jubiläum. Aus diesem Anlass erzählen Susanna Bezzel und Gerhard Hain aus der Geschäftsführung von ihrem erfolgreichsten Angebot und ungewöhnlichen Aufträgen aus aller Welt. zum Artikel
Artikel Petersberger Trainertage 2025 © Lucas Heinz/managerSeminare
Petersberger Trainertage 2025

Zukunftsfähig werden

„Zukunft (Ver)trauen“ – unter diesem Motto fanden am 4. und 5. April die 18. Petersberger Trainertage (#PTT), das Gipfeltreffen der Weiterbildung, statt. Weiterbildungsprofis konnten Impulse, Konzepte und Methoden mitnehmen, um in unsicheren Zeiten selbst zukunftsfähig zu bleiben und als Zukunftsgestalter zu agieren. zum Artikel
Artikel Digitales Zeichnen © Axel Rachow
Digitales Zeichnen

Visualisieren via Tablet

Viele Trainerinnen und Trainer kombinieren im Seminarraum digitale Visualisierungen aus dem Internet mit analogen Skizzen. Dies sorgt für visuelle Abwechslung, allerdings passen die Darstellungen optisch oft nicht zusammen. Eine Möglichkeit, diese Diskrepanz zu schmälern, besteht darin, eigene digitale Zeichnungen in das Training zu integrieren. Visualisierungsexperte Axel Rachow zeigt, wie diese erstellt werden können. zum Artikel
Artikel Tool für Transformationsprozesse © iStock/sommersby
Tool für Transformationsprozesse

Kartiere den Change

Im systemischen Coaching sind Landkarten schon lange ein bewährtes Tool. Damit auch Coachs und Trainerinnen, die Veränderungsprozesse begleiten, von den Vorteilen der Methode profitieren können, hat Transformationscoach Marc Oliver zusammen mit seiner Kollegin Geeta Chatterjee die Transformationslandkarte entwickelt. In Training aktuell erklärt er, wie sie sich einsetzen lässt und wie die Moderation gelingt. zum Artikel
Artikel Handout © trainingaktuell.de; Marc Oliver, Geeta Chatterjee
Mithilfe der Transformationslandkarte können sich die Beteiligten eines Veränderungsprozesses verorten und ihre Emotionen diskutieren. Sie kann in allen Phasen des Prozesses, auch mehrfach, eingesetzt und flexibel an die individuellen Bedürfnisse eines Auftrags angepasst werden. zum Artikel
Artikel XR-C Experience Day 2025 © XR-C Academy GmbH
XR-C Experience Day 2025

Weiterbildung immersiv erleben

Welche Potenziale bieten immersive Erlebnisse in der virtuellen Realität (VR) für die berufliche Weiterbildung? Um diese Frage ging es beim XR-C Experience Day Mitte März. Der Weiterbildungskongress fand direkt in VR statt, sodass die Teilnehmenden virtuelle Lernszenarien selbst erleben konnten – mit Geistergestalten, einer riesigen Katze und einem Wald wie aus einem Fantasy-Roman. zum Artikel
Artikel Reflexionsfrage im Coaching © iStock/George Peters
Reflexionsfrage im Coaching

Was werden Sie bedauern?

„Was werden Sie am Ende Ihres Lebens bedauern?“ ist eine Frage, die zum Nachdenken über die eigene Lebensführung anregt. Im Coaching kann sie Klientinnen und Klienten dabei unterstützen, sich der eigenen Werte, Ziele und Prioritäten bewusst zu werden und diese neu zu ordnen – für ein Leben, das mehr den eigenen Vorstellungen und Wünschen entspricht. Coach Stephan Lendi erklärt, wie Coachs mit dieser Frage im Coachingprozess arbeiten können. zum Artikel
Artikel Systemische Interventionen © Stefanie Diers; trainerkoffer.de
Systemische Interventionen

Reflexion ohne Reue

Innerhalb eines Teams offen und ehrlich die eigene Meinung zu sagen, fällt nicht immer leicht. Häufig haben die Mitglieder zu viel Angst, Beziehungen zu belasten oder gar von der Gruppe ausgeschlossen zu werden. Sie halten sich daher bei Reflexionen zurück oder äußern sich nur zaghaft. Die „Stakeholder-Methode“ kann Teammitgliedern dabei helfen, die Scheu abzulegen und Beobachtungen sachgemäß zu schildern. zum Artikel
Artikel Praxistest „Teamquadrat“ © managerSeminare Verlags GmbH
Praxistest „Teamquadrat“

Teil für Teil zum Ziel

Kooperation, Koordination und Teamgeist sind beim Spiel „Teamquadrat“ gefragt. Unter erschwerten Bedingungen lernen die Teammitglieder, sich gegenseitig zu unterstützen und zu ergänzen, um das Gesamtziel – das Zusammenfügen aller Holzteile zu mehreren gleich großen Quadraten – zu erreichen. Training aktuell hat das Spiel in einem Praxistest genauer unter die Lupe genommen. zum Artikel
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