Artikelarchiv von Training aktuell - Magazin für Trainer & Coachs

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												 © Laura Schwind 
						                                        					
									Praxistest „Insight Timer“
									Zeit zum Meditieren
								
 Um Meditationstechniken zu lernen, müssen wir heutzutage weder unsere Wohnung verlassen noch etwas bezahlen. Das verdanken wir Apps wie „Insight Timer“, die expertengeführte Meditationen sowie passende Klänge und Musik kostenlos online zugänglich machen. Ob die App hält, was sie verspricht, hat Training aktuell im Praxistest unter die Lupe genommen.  zum Artikel 

												 © Know How! AG 
						                                        					
									Institut im Interview
									„Die wirksamste Schnittstelle zum Lernen“
								
 Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu ­reflektieren. Diesmal der Know How! AG zum 30-jährigen ­Jubiläum.  zum Artikel 

												 © Spring Messe Management GmbH 
						                                        					
									Zukunft Personal Europe 2022
									Neue Relevanz für die Weiterbildung
								
 Die Wiederauflage der Zukunft Personal Europe in Präsenz stand ganz im Zeichen von Recruiting. Eine naheliegende Themenwahl, denn Stapelkrise, Dauer-Change und die demografische Entwicklung verschärfen den Kampf um die immer knapperen Fachkräfte. Auch Corporate Learning gewinnt dadurch neue Bedeutung – wenn es die neuen Herausforderungen annimmt.  zum Artikel 

												 © iStock/alice-photo 
						                                        					
									Prototypische Strukturaufstellungen
									Repräsentativ zur Erkenntnis
								
 In einer immer komplexeren Welt wird es zunehmend schwierig, den Blick aufs große Ganze zu bewahren. Trainingsprofis können Führungskräfte und Teams dabei unterstützen – etwa mit einer speziellen Aufstellungstechnik, der prototypischen Strukturaufstellung. Kerstin Reich erklärt anhand eines Praxisbeispiels, wie sie funktioniert.  zum Artikel 

												 © iStock/September15 
						                                        					
									Positionierung
									Eigene Methode goes Buch
								
 Viele Coachs und Beraterinnen haben sie schon, ohne es zu wissen: eine eigene Methode für die Dienstleistung, die sie anbieten. Mark Leiblein, Berater für Namensfindung und Buchautor, zeigt auf, wann eine eigene Methode oder Arbeitsweise reif für die Vermarktung per Buch ist und wie sich das Vorhaben verwirklichen lässt.  zum Artikel 

												 © J. Konrad Schmidt / BDVT 
						                                        					
									30 Jahre Europäischer Trainingspreis
									„Trainingskonzepte sind gut gehütete Geheimnisse“
								
 In diesem Jahr feiert der Deutsche Trainingspreis – der jährlich vom Berufsverband für Training, Beratung und Coaching (BDVT) vergeben wird – sein 30. Jubiläum. Im Interview lassen Verbands-Präsident Stephan Gingter und -Vizepräsident Tom Blank drei Jahrzehnte ausgezeichneter Qualifizierungskonzepte Revue passieren.  zum Artikel 

												 © chriskuddl, Zweisam / Photocase 
						                                        					
									Trainingsspitze
									Goodbye, Social Media?
								
 Ohne Social Media scheint für selbstständige Weiterbildungsprofessionals im Marketing nichts zu gehen. So hört man es an jeder Ecke. Völliger Quatsch – meint Positionierungs-Experte Sascha Theobald. Wer mit den Social Media hadert, sollte ernsthaft in Erwägung ziehen, sich von Facebook und Co. zu verabschieden.  zum Artikel 

												 © Katharina Langfeldt/managerSeminare 
						                                        					
									tools+tipps – Der Methodenkongress
									Change mit Methode(n)
								
 Ende September feierte ein neues Event aus dem Verlag managerSeminare Premiere. In Köln drehte sich bei tools+tipps – Der Methodenkongress alles um Change-Methoden und ihre Anwendung in Präsenzformaten für Training, Coaching und Beratung.  zum Artikel 

												 © Stefanie Diers/www.trainkerkoffer.de 
						                                        					
									Systemische Interventionen
									Memes für Teams
								
 Vor allem aus den Social Media sind die kleinen lustigen Bildchen mit Schrift, besser bekannt als „Memes“, nicht mehr wegzudenken. Doch auch in Training und Teamcoaching können sie einen echten Nutzen bringen – indem sie Perspektiven in Systemen erweitern und zur Reflexion anregen.  zum Artikel 

												 © iStock/gerenme 
						                                        					
									Serie kooperative Online-Übungen
									Geht da noch was?
								
 In virtuellen Team- oder Führungskräftetrainings braucht es nicht immer aufwendige Online-Tools oder Materialien, um den gewünschten Effekt zu erzielen. Oft reichen auch ganz einfache Hilfsmittel aus, die alle Teilnehmenden zu Hause haben. Eine Übung, die mit wenig auskommt.  zum Artikel 

												 © iStock/A_Pobedimskiy 
						                                        					
									Kolumne
									Fokus auf Persönlichkeit
								
 Die Persönlichkeit ist der USP eines jeden Beraters und Coachs sowie einer jeden Trainerin. Dennoch wird sie besonders in Zeiten des Hochbetriebs häufig einfach als gegeben hingenommen und selten hinterfragt. Wie sich das ändern lässt, und warum es sich lohnt, der eigenen Persönlichkeit mehr Beachtung zu schenken.  zum Artikel 

												 © Sarah Lambers 
						                                        					
									Praxistest „Talk, Act & Connect“
									Reden statt Ärgern
								
 Kommunikation, Selbstreflexion und Empathie – das sind Fähigkeiten, die beim Spielen von „Talk, Act & Connect“ gefragt sind. Sie helfen dabei, mit Gruppenmitgliedern ins Gespräch zu kommen, erste Wesenszüge anderer zu erahnen und kleine Einblicke ins eigene Selbst zu gewähren – kurz: den Grundstein für echte Verbindungen zu legen.  zum Artikel 

												 © Uschi Mattke 
						                                        					
									Institut im Interview
									„Rüstzeug für neue Führungsaufgaben“
								
 Jeden Monat gibt Training aktuell jungen Unternehmen und Neulingen der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über ihre Gründungsidee, Projekte und Visionen zu ­reflektieren – diesmal der Würzburger Business Coach Akademie.  zum Artikel 

												 © Anne Kaiser, anne-kaiser.com 
						                                        					
									GSA Convention 2022
									Mühen mit Leichtigkeit
								
 Unter dem vielsagenden und nicht ganz leichten Motto „Sprezzatura“ traf sich die Rednerbranche Anfang September in Stuttgart. Auf ihrer Jahrestagung beschäftigte sich die German Speakers Association mit den Mühen, die es braucht, um in die Leichtigkeit zu kommen.   zum Artikel 

												 © Nataliya Vaitkevich/Pexels.com 
						                                        					
									Didaktische Reduktion
									Die Würze der Kürze
								
 Wollen Trainer, Beraterinnen und Coachs ihre Lernangebote mithilfe digitaler Formate abbilden, müssen sie ihre meist umfangreichen und komplexen Inhalte auf das Wesentliche reduzieren. Reduktions-Trainer Yvo Wüest erklärt, wie das gelingen kann und warum weniger tatsächlich häufig mehr ist.  zum Artikel 

												 © iStock/photoevent 
						                                        					
									Weiterbildungsmarketing
									Formel für erfolgreiche Angebote
								
 Das eigene Weiterbildungsangebot selbstbewusst und überzeugend präsentieren – jedoch ohne „Ich bin so toll”-Attitüde: Geht das? Ja, meint Content-Marketing-Beraterin Kerstin Boll. Und zeigt anhand der QUEST-Formel, wie.  zum Artikel 

												 © Tobias Albers-Heinemann / Pexels 
						                                        					
									Top Tools for Learning 2022
									Zurück zu den bewährten Lernwerkzeugen
								
 Waren die ersten zwei Pandemiejahre noch vom Suchen und Ausprobieren geeigneter digitaler Lernwerkzeuge geprägt, steht 2022 ganz im Zeichen der Konsolidierung – und zwar jener Tools, die sich bereits bewährt haben. Welche das sind, offenbart die britische Lernexpertin Jane Hart auf ihrer Liste der „Top 100 Tools for Learning“.  zum Artikel 

												 © Anna Dollinger/www.noesis-online.de 
						                                        					
									Systemische Interventionen
									Veränderung verankern
								
 Ein Team, das eine neue Strategie ausgearbeitet oder eine Vereinbarung getroffen hat, fällt gerne mal in alte Muster zurück. Damit das nicht geschieht, braucht es Unterstützung – etwa durch ein Ankerritual, das das Team in einem Workshop gemeinsam erarbeitet.  zum Artikel 

												 © iStock/happy8790 
						                                        					
									Neue Serie Kooperative Online-Übungen
									Das perfekte Team
								
 Dass sich online effektiv Inhalte vermitteln lassen, ist inzwischen bekannt. Aber auch Teambuildings lassen sich im virtuellen Raum durchführen. Eine neue Artikelserie stellt passende Übungen vor – los geht es mit einer Übung, bei der es keine aufwendigen technischen Hilfsmittel braucht.  zum Artikel 

												 © Nathalie Ekrot 
						                                        					
									Praxistest „Bärenstarke Fragen – Premium Edition“
									Starke Fragen, starke Antworten
								
 Wer positive Fragen stellt, sucht automatisch nach positiven Antworten – das ist die Prämisse des Kartensets „Bärenstarke Fragen“. Inwiefern die Karten zu einem positiven Mindset verhelfen, hat Training aktuell in einem Praxistest beleuchtet.  zum Artikel 
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