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96%

...der Personalverantwortlichen in Deutschland nutzen keine datengesteuerten Rekrutierungsmaßnahmen. Das ist das Ergebnis einer Befragung des HR-Dienstleisters Randstad, der dafür 1.000 Personalleiter zur Nachricht
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Stühle­rücken bei VW

Der Automobilhersteller Volkswagen treibt derzeit die Digitalisierung und die Neustrukturierung der Personalarbeit seiner Marke VW voran. Dazu gehören auch zahlreiche personelle Veränderungen. Die Gesamtverantwortung zur Nachricht
Artikel Führungsstil
Führungsstil

Besser zu führen ist gut für die ­eigene Gesundheit

Dass der Führungsstil Einfluss auf das Befinden der Mitarbeiter hat, ist hinlänglich bekannt. Psychologen der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (CAU), der Goethe-Universität Frankfurt am Main zur Nachricht
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Mobiles Recruiting bei der Bahn

Vorstellungsgespräche im Wohnwagen? Wer jetzt denkt, 'Aha, Recruiting im Schausteller-Gewerbe', hat nicht mit der Kreativität der Deutschen Bahn gerechnet. Der Konzern hat seinen Auftrag, für Mobilität zur Nachricht
Artikel Neurowissenschaft
Neurowissenschaft

Vorstellungskraft hilft bei ­Einstellungsänderung

Dass es in der von Veränderung geprägten Arbeitswelt von heute wichtig ist, ein agiles Mindset zu haben, liegt auf der Hand. Doch wie können Mitarbeiter und Führungskräfte ein solches entwickeln? Eine zur Nachricht
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Lernen durch Coachen

Eine gute Methode, selbst etwas zu lernen, besteht darin, andere in deren Lernprozessen zu unterstützen. Auf diesem Prinzip fußt ein Leadership-Programm der Firma DierkeHouben Leadership Partners aus dem zur Nachricht
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Gedankentanken auf neuen Pfaden

Das 2012 von Stefan Frädrich gegründete Kölner Weiterbildungs- und Coaching-Startup Gedankentanken konnte einen finanzkräftigen Investor an Land ziehen: Das Unternehmen Holtzbrinck Ventures aus München zur Nachricht
Artikel Corporate Learning
Corporate Learning

Für Weiterbildung fehlen oft ­Ressourcen

Häufig wird betont, wie wichtig kontinuierliches Lernen am Arbeitsplatz für Mitarbeitende selbst, vor allem aber auch für den Erfolg und die Wettbewerbsfähigkeit ihrer Unternehmen ist. Und trotzdem stehen zur Nachricht
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Mehrheit netzwerkt nicht

Seien es Karriere-Portale, Firmenevents, Rekrutierungsmessen oder Konferenzen: Möglichkeiten, das eigene Netzwerk zu erweitern und berufliche Kontakte zu pflegen, gibt es einige. Dennoch wird aktives Networking zur Nachricht
Artikel Corporate Culture Jam
Corporate Culture Jam

Zukunfts­fitness durch ­Sinnstiftung

'Purpose – Pur? Oder Pose?' lautet das Motto des Corporate Culture Jam in Frankfurt. Das Forum für Unternehmenskultur findet am 29. und 30. Oktober 2019 statt und richtet sich unter anderem an HR-Entscheider, zur Nachricht
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Telekom-Manifest schafft Klarheit über agiles Arbeiten

Müssen jetzt immer alle mit agilen Methoden arbeiten? Setzen neue agile Arbeitsweisen bisherige betriebliche und überbetriebliche Regelungen, etwa in puncto Arbeitszeit, außer Kraft? Wenn sich ein zur Nachricht
Artikel Entscheidungsverhalten von Führungskräften
Entscheidungsverhalten von Führungskräften

Organisation nicht immer im Fokus

Führungskräfte treffen Entscheidungen nicht immer im Sinne des Unternehmens, sondern auch im Hinblick auf das eigene Wohl – und das gar nicht so selten. Zu dieser Erkenntnis gelangte ein Forscherteam des zur Nachricht
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BBC startet New Work Channel

Die britische BBC hat ein neues digitales Medienangebot rund um das Thema neue Arbeitswelt gestartet. Die Seite Worklife richtet sich primär an junge Berufstätige, die, so die BBC, ab dem Jahr 2020 den zur Nachricht
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Nicht offensiv genug

Obwohl Zusatzleistungen wie Home Office bei Bewerbern gut ankommen, tauchen diese nur in wenigen Stellenanzeigen auf. Das hat das Unternehmen Stepstone herausgefunden, indem es alle zwischen 2015 und 2019 zur Nachricht
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Lieber umweltschonend

Die große Mehrheit der geschäftsreisenden Arbeitnehmer findet es wichtig, dass bei Reisetätigkeiten auf Umweltfreundlichkeit und Nachhaltigkeit geachtet wird. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie des Deutschen zur Nachricht
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Metro AG mit neuer Arbeitsdirektorin

Am 1. November 2019 bekommt die Metro AG – zum ersten Mal in ihrer Geschichte – ein weibliches Vorstandsmitglied: Andrea Euenheim wird Arbeitsdirektorin des Handelskonzerns. Sie folgt auf Heiko Hutmacher, zur Nachricht
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Nicht digital genug

Die technologische Ausstattung des Arbeitsplatzes lässt in vielen Unternehmen zu wünschen übrig – eine Tatsache, die besonders junge Berufstätige stört. Das ist das Kernergebnis einer Studie unter 1.000 zur Nachricht
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Lieber klein

Arbeitnehmer in Deutschland bevorzugen kleine und mittelständische Unternehmen. Das ist das Ergebnis einer Befragung von 22.000 Fach- und Führungskräften, die die Online-Jobbörse Stepstone durchgeführt zur Nachricht
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Lieber gemeinsam

Die Mehrheit der Führungskräfte in Deutschland und Österreich ist der Ansicht, dass ihr Unternehmen mehr als die Summe aller Einzelnen ist und Zusammenarbeit einen hohen Stellenwert einnimmt. Das ist das zur Nachricht
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Nicht sichtbar genug

Unternehmen, die ihre Hippness nicht länger für sich behalten, sondern zur Schau stellen wollen, haben nun eine einfache Möglichkeit, dies zu tun. Das aus Frankreich stammende Startup Kymono hat es sich zur Nachricht
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