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																		Wort für die Zukunft
								
								Green Press­ure ist das Zukunftswort des Jahres 2020. Aus insgesamt zwölf Worten, die das Zukunftsinstitut gelistet hatte, konnte jeder, der wollte, online für seinen Favoriten abstimmen. Beteiligt haben  zur Nachricht
							
																		Diversity-Spezialistin als neue HR-Chefin 
								
								Microsoft Deutschland hat seit dem 1. Januar 2020 eine neue Personalchefin: Claudia Hartwich hat den Posten als Senior Director Human Resources von Markus Köhler übernommen, der zu Microsoft im US-amerikanischen  zur Nachricht
							
																		E.ON mit neuem Personalchef
								
								Seit dem 1. Januar 2020 ist Christian Gleimann neuer Personalchef bei E.ON. Der Betriebswirt, der zuvor 14 Jahre im Militärdienst gearbeitet hat, ist seit 2003 in verschiedenen Führungspositionen im Personalbereich  zur Nachricht
							
																		Brace yourself ... future is coming
								
								Und auf diese Zukunft gilt es sich rechtzeitig vorzubereiten – z.B. mithilfe von 'The Future Game 2050'. Dieses vom Futur/io Institut geförderte Kartenspiel wurde von den Beratern Friederike Riemer und  zur Nachricht
							
																		Brace yourself ... AI is coming
								
								Und zusammen mit der künstlichen Intelligenz (KI) kommen auch verschiedene Herausforderungen auf Unternehmen zu. Auf diese vorzubereiten, hat sich die neu gegründete Mohamed bin Zayed University of AI  zur Nachricht
							
																		Fachkräfte für die Zukunft
								
								In Zeiten des Fachkräftemangels rückt das Employer Branding immer mehr in den Fokus der Personalarbeit. Jedes zweite deutsche Unternehmen räumt diesem Thema eine hohe Priorität ein, wie eine internationale  zur Nachricht
							
																		Wissen für die Zukunft
								
								'Schlau dich auf' lautet der Titel einer neuen, kostenlosen Podcast-Serie, die die Dresden International University ins Leben gerufen hat. Dozenten und Praktiker sollen dort aktuelles Expertenwissen vermitteln  zur Nachricht
							
									Europäischer Trainingspreis 2019									Weiterbildung goes New Work
								
								Dass Personalentwicklung auch New Work kann, wurde Ende November 2019 in Köln einmal mehr deutlich. Insgesamt zehn Finalisten stellten hier ihre Weiterbildungskonzepte für die neue Arbeitswelt vor – sechs  zur Nachricht
							
																		APPetizer - Am Morgen
								
								Vom Aufstehen bis zum Zu-Bett-Gehen – Apps können den gesamten Arbeitstag erheblich erleichtern. Davon ist Digitalexperte Bernd Braun (www.braun.social)  zur Nachricht
							
																		Eventticker – Change Management Werkstatt, LATC, didacta
								
								Change Management Werkstatt: Was steckt hinter dem Hype 'Agilität'? Wie funktioniert agiles Leadership? Und welche Methoden können dabei helfen, agiler zu werden? Solcherart  zur Nachricht
							
									Wettbewerbssituationen									Stress und Konkurrenzdruck senken die Leistungsfähigkeit von Frauen
								
								Wettbewerb spornt sowohl Männer als auch Frauen zu besseren Leistungen an. Kommt jedoch ein hohes Stresslevel hinzu, nimmt die Leistungsfähigkeit von Frauen ab, während sie bei Männern konstant bleibt.  zur Nachricht
							
									Interne soziale Netzwerke									Mitarbeiterakzeptanz entscheidend
								
								Verbesserte Kommunikation zwischen Abteilungen oder verschiedenen Unternehmensstandorten, Wissens- und Projektmanagement oder schlicht weniger E-Mails – die Gründe für die Einführung interner sozialer  zur Nachricht
							
																		84%
								
								... der Personalentwickler in Deutschland stehen der Digitalisierung positiv gegenüber und gehen davon aus, dass diese mehr Vor- als Nachteile mit sich bringt. Das ist das Ergebnis einer gemeinsamen Studie  zur Nachricht
							
																		Exzellente Führungs­kräfte-­Weiterbildung
								
								Das Finanzdienstleistungsunternehmen Avaloq und der Pharmakonzern Boehringer Ingelheim sind im November 2019 mit einem HR Excellence Award für vorbildliche Führungskräfte-Weiterbildungsprojekte ausgezeichnet  zur Nachricht
							
																		Firma mit politischer Mission
								
								Das Berliner Startup Einhorn geht unter die politischen Aktivisten. Der Anbieter von veganen Kondomen und Periodenprodukten hat, unterstützt durch prominente Influencer wie Charlotte Roche, ein Crowdfunding-Projekt  zur Nachricht
							
									Mitarbeiterbindung									Unternehmen informieren zu wenig über Zusatzleistungen
								
								Firmenwagen, Betriebsrente, Zusatzversicherungen – das sind nur einige der Leistungen, die viele Unternehmen ihren Mitarbeitenden on top bieten. Allerdings häufig, ohne dass diese davon wissen. Das ist  zur Nachricht
							
									Unternehmensführung									Frauen an der Spitze zahlen sich wirtschaftlich aus
								
								Weibliche CEOs und CFOs haben einen positiven Einfluss auf die Aktienkursperformance ihrer Unternehmen – zumindest in den ersten 24 Monaten nach ihrer Ernennung. Das ist das Kernergebnis einer Studie,  zur Nachricht
							
									Weiterentwicklung									Mangelnde Unterstützung durch Arbeitgeber
								
								Weiterbildungen, Personalgespräche, Mentoring, Wissensaustausch oder die Teilnahme an Fachseminaren – sieben von zehn Fachkräften fühlen sich bei Maßnahmen, die ihre Karriere fördern, von ihrem Arbeitgeber  zur Nachricht
							
									Generationenunterschiede									Digital Natives optimistischer und motivierter als Millennials
								
								In der Arbeitswelt treffen Generationen aufeinander, die sich in ihren Ansichten, Bedürfnissen und Wertvorstellungen unterscheiden. So auch die zwei jüngsten Generationen, Y (auch Millennials genannt)  zur Nachricht
							
									Führungskompetenzen									Andere motivieren zu können, wird noch wichtiger werden
								
								Klassische Führungsfähigkeiten wie Delegieren oder Entscheiden verlieren an Bedeutung. Auf eine andere klassische Führungskompetenz wird es dagegen in Zukunft stärker ankommen als auf alle anderen:  zur Nachricht
							
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