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437 Artikel gefunden
Artikel Studie zum Digitalen Lernen © Caia Image
Studie zum Digitalen Lernen

Didaktik neu denken

Wie wird das digitale Lernen in zehn Jahren aussehen? Dieser Frage geht eine aktuelle Studie nach, die die Fachmesse Learntec in Auftrag gegeben hat. Disruptive Veränderungen erwarten die Befragten zwar nicht. Aber klar ist: Die Digitalisierung ist aus der Bildung nicht mehr wegzudenken. Besonders die Weiterbildung erweist sich als Vorreiter. zum Artikel
Artikel Online Educa 2016 © OEB / Patrick Meinhold und David Ausserhofer
Online Educa 2016

Lernen für die agile Arbeitswelt

Die Arbeitswelt ändert sich und mit ihr der Weiterbildungsbedarf in Unternehmen. Wie, das war auf der Online Educa in Berlin zu erfahren. Für Personalentwickler und Trainer heißt das, sich beim Lernen auf agile Prozesse einzulassen – und besser für sich zu werben. zum Artikel
Artikel Life Achievement award 2017 für Friedrich Glasl © Sarah Lambers
Life Achievement award 2017 für Friedrich Glasl

Der Konfliktklärer

Wer an Konflikte denkt, denkt an Friedrich Glasl – zumindest dann, wenn er sie professionell klären will. Der Österreicher hat mit seinen Werken wie kein anderer die Konfliktforschung geprägt und wegweisende Methoden für die Praxis der Mediation entwickelt. Dafür wird er nun mit dem Life Achievement Award der Weiterbildungsbranche geehrt. zum Artikel
Artikel Studie 'Innovating pedagogy 2016' © Caia Image
Studie 'Innovating pedagogy 2016'

Lernmethoden für die ­Zukunft

Der Bericht 'Innovating Pedagogy' untersucht jedes Jahr wichtige Lehr- und Lerntrends. Die neueste Ausgabe zeigt: Frontalunterricht hat ausgedient. Vor allem Techniken und Methoden, bei denen die Lerner zusammen eine Lösung erarbeiten, sind in Zukunft gefragt. Dafür benötigen sie aber die richtigen Kompetenzen. zum Artikel
Artikel Zukunft Personal 2016 © spring Messe Management GmbH/ Peter Porst
Zukunft Personal 2016

Lernen 4.0: ­häufiger, kürzer, direkter

Digitalisierung – mit diesem Megatrend beschäftigte sich die Messe Zukunft Personal auch 2016 wieder. Europas größte HR-Schau ließ dabei keine Zweifel offen: Die Digitalisierung verändert Personal­arbeit, Training und Führung enorm. Vor allem wird Lernen in Zukunft häufiger, kürzer und direkt am Arbeitsplatz stattfinden. zum Artikel
Artikel Reiss Motivation Profile © Nicole Bußmann
Reiss Motivation Profile

Steven Reiss verstorben

Das Instrument ist in der Mitarbeiterführung und Personalentwicklung ebenso bekannt wie verbreitet: Mit dem Reiss Motivation Profile hat Steven Reiss ein unter Trainern beliebtes Diagnostiktool geschaffen. Nun ist der Erfinder nach längerer Krankheit verstorben. Das Instrument soll es jedoch weiterhin geben – auch auf dem deutschen Markt. zum Artikel
Artikel BDVT-Trainingspreis 2016 © Nicole Bußmann
BDVT-Trainingspreis 2016

PE heute ist digital, nachhaltig, individuell

Fünf Mal Gold, sechs Mal Silber, sechs Mal Bronze – insgesamt 17 Mal wurde dieses Jahr der Europäische Preis für Training, Beratung und Coaching vergeben. Dabei wurde deutlich, was zeitgemäße Personalentwicklung ausmacht. Die Keywords lauten: digital, nachhaltig und individuell. zum Artikel
Artikel Top 200 Tools for Learning 2016 © Caia Image
Top 200 Tools for Learning 2016

Fundgrube für Lerntools

Jeden Herbst erscheint die Liste der 'Top Tools for Learning'. Dieses Mal wartet sie mit einigen Neuerungen auf: Nicht nur werden doppelt so viele Tools wie bisher gelistet, sie sind auch besser strukturiert und aufbereitet. Daneben bietet die Liste einen Einblick ins digitale Lernen von Unternehmen – und wo es noch Nachholbedarf gibt. zum Artikel
Artikel Ausbildungsverordnung für zertifizierte Mediatoren © Roman Samborskyi/Shutterstock
Ausbildungsverordnung für zertifizierte Mediatoren

'Eine Mogelpackung'

Das 2012 verabschiedete Mediationsgesetz hat den geschützten Titel des 'zertifizierten Mediators' neu eingeführt. Nun hat das Bundesjustizministerium die 'Zertifizierte-Mediatoren-Ausbildungsverordnung' vorgelegt. In ihr ist geregelt, wer sich ab dem 1. September 2017 'zertifizierter Mediator' nennen darf. Der langjährige Wirtschaftsmediator und Mediatorenausbilder Christian Bähner erklärt im Interview mit Training aktuell, was die Verordnung für die Branche bedeutet. zum Artikel
Artikel GSA-Convention 2016 © GSA/Studio Hellhörig/J.Wieland
GSA-Convention 2016

Performances auf dem Prüfstand

Mit einer ungewohnten Performance-Bilanz ging die diesjährige Convention der German Speakers Association zu Ende. Mit nur 220 Teilnehmern war sie schlechter besucht als in Vorjahren, auch rednerisch bot sie viel Mittelmäßiges. Neu und bemerkenswert dennoch: der Fokus auf die Performance Zero. zum Artikel
Artikel Neue Online-Datenbank © managerSeminare
Neue Online-Datenbank

Ein prall gefüllter Trainerkoffer

Tools, Bilder und Vertragsvorlagen – das findet sich im Trainerkoffer, einer jüngst von managerSeminare gelaunchten Online-Datenbank. Durch ein feines Filtersystem können Trainer, Berater und Coachs unkompliziert das passende Werkzeug für ihren konkreten Bedarf finden. Besonders für Abonnenten von Training aktuell lohnt sich das, denn sie zahlen für alle Materialien nur die Hälfte. zum Artikel
Artikel Top-Coachs prämiert © seanliew/iStockphoto.com
Top-Coachs prämiert

Zweifelhafte Auszeichnung

Im Sommer sorgte ein Markteingriff durch drei branchenfremde Unternehmen für Aufruhr in der Branche der Coachs. Ein Siegel wurde gegen Geld vergeben, eine Coach-Datenbank gleichsam offensiv vermarktet. Die Branche stritt – nicht zuletzt um ihre Qualität und Werte. Bald nun steht der nächste Gau ins Haus: Eine Bewertungsplattform für Coachs soll gelauncht werden. zum Artikel
Artikel 2016 ICF global coaching study © Image Source
2016 ICF global coaching study

Milliardengeschäft Coaching

Mittlerweile ist Coaching weltweit zu einem milliardenschweren Geschäft geworden, wie eine aktuelle Studie feststellt. Und auch in Zukunft wird die Branche weiter prosperieren. Damit wachsen allerdings auch die Anforderungen an die Coachs. zum Artikel
Artikel Bericht 'Bildung in Deutschland 2016' © monkeybusinessimage/iStock.com
Bericht 'Bildung in Deutschland 2016'

Weiterbildungsquote bei über 50 Prozent

50 Prozent der deutschen Bevölkerung sollen sich jährlich weiterbilden, so das erklärte Ziel der Bundesregierung. Eine aktuelle Studie zeigt, dass diese Zahl mittlerweile erreicht ist. Vor allem die betriebliche Weiterbildung wächst: Selbst Geringqualifizierte werden von ihren Arbeitgebern immer häufiger geschult. zum Artikel
Artikel Verbandsumfrage Wuppertaler Kreis 2016 © Imagesource
Verbandsumfrage Wuppertaler Kreis 2016

Sorgenkind offenes Seminar

Zwar rechnet die Weiterbildungsbranche in den kommenden Jahren auch weiterhin mit Wachstum, wie eine aktuelle Umfrage zeigt. Doch das Klima hat sich deutlich eingetrübt. Das liegt vor allem daran, dass offene Seminare immer weniger gefragt sind. zum Artikel
Artikel iMOVE-Trendbarometer 2016 © UpperCut Images
iMOVE-Trendbarometer 2016

Verhalten positiv

Positiv, aber nicht euphorisch – so kann man die Stimmung unter deutschen Bildungsanbietern beschreiben, die ihre Produkte und Dienstleistungen auch ins Ausland exportieren. Große Wachstumssprünge sind wohl nicht mehr zu realisieren, aber die Branche konsolidiert sich zusehends. zum Artikel
Artikel wbmonitor 2016 © Stock4B
wbmonitor 2016

Glänzende Auftragslage

Wie steht die Weiterbildungsbranche wirtschaftlich da? Und welche Entwicklung erwartet sie fürs kommende Jahr? Das fragt der wbmonitor jedes Jahr aufs Neue. Das aktuelle Ergebnis kann sich sehen lassen: Die Anbieter fühlen sich gut aufgestellt, insbesondere jene mit Fokus auf Firmenkunden. zum Artikel
Artikel Life Achievement Award für Manfred Kets de Vries © Lucas Heinz
Life Achievement Award für Manfred Kets de Vries

Auszeichnung für Soft-Skill-Pionier

Er machte das Soft-Skill-Training salonfähig, entwickelte neue Lernformate und prägte das Gesicht der Elite-Business-School INSEAD: Manfred Kets de Vries gilt als einer der prägendsten Führungsexperten Europas. Der Ökonom und ausgebildete Psychoanalytiker wurde jetzt für sein Lebenswerk geehrt. Auf den Petersberger Trainertagen Mitte April 2016 erhielt der Niederländer die höchste Auszeichnung, die die Weiterbildungsbranche zu vergeben hat: den Life Achievement Award. zum Artikel
Artikel Persönlichkeitsfragebogen im Training © Stock4B
Persönlichkeitsfragebogen im Training

Zertifizierte Inkompetenz?

Wie fit sind Trainer und Coachs in der Arbeit mit Persönlichkeitsfragebogen? Nicht sonderlich, lautet der Befund einer aktuellen Befragung von Weiterbildnern durch die Abteilung Psychologische Diagnostik der Justus-Liebig-Universität Gießen. Martin Kersting erläutert im Interview die Ergebnisse sowie die möglichen Folgen eines unprofessionellen Einsatzes. zum Artikel
Artikel Honorarstudie – WEiterbildungsszene Deutschland 2016 © Caia Image
Honorarstudie – WEiterbildungsszene Deutschland 2016

Hebel zu höheren Umsätzen

Weiterbildungsanbieter brauchen einen langen Atem und strategischen Weitblick, bevor sie finanziell auf sicheren Beinen stehen. Das belegt die Honorarstudie 2016, die die wirtschaftliche Gesamtsituation des einzelnen Weiterbildners in den Blick nimmt. Wie Umsätze und Honorare lang­fristig zu optimieren sind, zeigt der Beitrag. zum Artikel
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