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									Generationen-Studie									Wo Streitpotenzial zwischen Alt und Jung lauert
								
								Das größte Konfliktpotenzial zwischen Mitarbeitern unterschiedlichen Alters lauert in verschiedenen Arbeitsweisen. So zumindest sehen es die 310 betrieblichen Entscheider, die die Personalwissenschaftlerinnen  zur Nachricht
							
									GSA Convention 2015									Neue Ein- und Aussichten
								
								Perspektivenwechsel – unter diesem Motto steht der zehnte Jahreskongress der German Speakers Association (GSA), die 2015 auch ihr zehntes Jubiläum feiert. Die Convention findet vom 10. bis 12. September  zur Nachricht
							
									Innovative Organisationsentwicklung									Austausch auf Augenhöhe im Camp
								
								Der Dokumentarfilm Augenhöhe, in dem Unternehmen vorgestellt werden, in denen die Beschäftigten buchstäblich auf Augenhöhe arbeiten, hat in der Unternehmenswelt eine große Welle geschlagen. Der via Crowdfunding  zur Nachricht
							
									Neuer Führungskongress									Autorität der Zukunft
								
								Führung verändert sich: Die globalisierte Arbeitswelt, steigender Innovationsdruck und Mitarbeiter, die selbstbestimmt arbeiten wollen, erfordern neue Führungskonzepte. Wie diese aussehen könnten, erörtern  zur Nachricht
							
									DGFP // Lab 2015									Einladung zur Revolution
								
								Auch das gibt es heutzutage: ein seriöses Kongressprogramm, in dem doch tatsächlich das böse F-Wort mit den vier Buchstaben vorkommt. Die letzte Session im DGFP // lab 2015 trägt den Titel 'F**k Leadership?'.  zur Nachricht
							
									Manager-Kommunikation									Führungskräfte reden mehr Klartext
								
								Deutschlands Topmanager reden immer verständlicher. Und die Verständlichsten von allen sind der Telekom-Vorstandsvorsitzende Timotheus Höttges, Norbert Reithofer, Vorstandschef der BMW AG sowie Ulf Schneider,  zur Nachricht
							
									Arbeitgeberwahl									Freundlichkeit macht attraktiv
								
								Der Fach- und Führungsnachwuchs ist unter den Unternehmen begehrt. Doch wer bekommt ihn? Nicht zwangsläufig jene, die das dickste Gehalt und die attraktivsten Karrierechancen bieten, wie zwei aktuelle  zur Nachricht
							
									Frauen in Aufsichtsräten									Geplante Quote zeigt bereits Wirkung
								
								Ab dem 1. Januar 2016 bleibt der Stuhl im Aufsichtsrat leer, wenn nicht bereits 30 Prozent der Mandate an Frauen vergeben sind und sich für ein neu zu vergebendes Mandat keine Frau findet. Diese umstrittene  zur Nachricht
							
									Neue Weiterbildungsakademie									Natürliches Lernen inmitten der Natur
								
								Buchstäblich natürliches Lernen bietet die neugegründete Akademie für Natur und Business in Ellringen. Alle angebotenen Seminare nutzen die Natur als Lernort und Lernmittel. 'Die Natur vermittelt uns für  zur Nachricht
							
									Anti-Stress-Programme									Große Wirkung von kleinen Übungen nachgewiesen
								
								Erst wenige Unternehmen bieten ihren Beschäftigten Maßnahmen zur Senkung des Stresslevels an. Das liegt nicht zuletzt daran, dass die Wirkung solcher Programme bislang nur bedingt bewiesen ist. Lässt sich  zur Nachricht
							
																		Digital gestützte Demokratie
								
								Partizipation in Unternehmen ist eine Frage der Haltung. Und eine der Möglichkeiten. Das Projekt 'Participation as a Service – Modulare Partizipationsverfahren im unternehmerischen Kontext', kurz: PaaS,  zur Nachricht
							
																		Tolle Weiterbildung in verbesserungswürdigen Räumen
								
								Die Mannheim Business School (MBS) hat es in einem Ranking der Financial Times, für das Firmenprogramme von Business Schools unter die Lupe genommen wurden, unter die Top 5 geschafft. Damit liegt die Einrichtung  zur Nachricht
							
																		Abschied von Human Resources
								
								Humankapital. Der Begriff war 2004 Unwort des Jahres. Mit ihm wurde seinerzeit auch das englischsprachige Wort Human Resources geächtet. Denn beides reduziert den Menschen auf seinen wirtschaftlichen Nutzwert.  zur Nachricht
							
																		Augenhöhe-Verein
								
								Seit einem halben Jahr liefert der Film Augenhöhe, der mit Crowdfunding-Mitteln finanziert wurde, faszinierende Einblicke in Betriebe, die neue – vor allem partizipative – Wege der Zusammenarbeit ausprobieren.  zur Nachricht
							
																		Manager für Happiness
								
								Nachdem einige Unternehmen bereits mit der Einstellung eines Feelgood-Managers von sich reden gemacht haben, legt die Münchener Firma COBE mit einem so genannten Chief Happiness Officer begrifflich noch  zur Nachricht
							
																		Volle Ladung zum Einstecken
								
								Das Tablet gibt gleich den Geist auf, das Smartphones ebenfalls, der ebook Reader hat schon keinen Saft mehr – und natürlich sind alle Steckdosen in Reichweite des eigenen Sitzes belegt. Vielreisende Führungskräfte,  zur Nachricht
							
																		Entweder alles zugeben oder gar nichts
								
								Sie haben im Job Mist gebaut? Wahrscheinlich wird es nicht herauskommen, Sie plagt aber ein schlechtes Gewissen? Was tun? Die für die eigene psychische Hygiene beste Variante: die Karten komplett auf den  zur Nachricht
							
																		Neue internationale Redneragentur
								
								Elite Global Speakers heißt ein neues internationales Netzwerk, das der US-Consultant und Bestsellerautor Alan Weiss ('Million Dollar Consulting') ins Leben gerufen hat. Die global ausgerichtete Redneragentur  zur Nachricht
							
																		Arbeitsvortäuscher machen Karriere
								
								Wer geschickt vortäuscht, regelmäßig bis zum Hals in Arbeit zu stecken, macht im Schnitt genauso schnell Karriere wie der, der wirklich rund um die Uhr schuftet. Zu diesem Ergebnis kommen Forscher der  zur Nachricht
							
																		Lehren aus der Hundeschule
								
								Genauso wenig wie es Problemhunde gibt, gibt es Problemchefs oder -mitarbeiter. Davon ist der Hundeflüsterer Ulv Philipper überzeugt. Das Problem liegt immer in der Beziehung, schreibt er in seinem Buch  zur Nachricht
							
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