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34172 Beiträge gefunden
Darf’s auch digital sein? © istockphoto / maxkabakov
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Online-Coaching

Darf’s auch digital sein?

Coaching per Videosystem, Instant Messenger, Mail und Telefon ist nicht erst seit der Corona-Krise weit verbreitet. Doch oft überwiegt noch Skepsis: Für welche Anliegen eigenen sich kontaktlose Formate, für welche nicht? Wann sich virtuelle Coaching-Angebote anbieten und wann der analoge Gang zum Coach ... zum Artikel
Schlau durch ­Rückschau © photocase / owik2
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Coaching agiler Projektteams

Schlau durch ­Rückschau

Agile Projektteams reflektieren sich regelmäßig und optimieren so ihr Vorgehen – zumindest in der Theorie. In der Praxis wird die Reflexion jedoch oft übersprungen, und damit auch die Chance auf Verbesserungen. Wie sich die Reflexion mithilfe von Retro­spektiven systematisch in den Alltag inte­grieren ... zum Artikel
VUKA-fit mit ­Coaching-Kultur © istockphoto / akinbostanci
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Coaching-Forscher im Interview

VUKA-fit mit ­Coaching-Kultur

Sind Unternehmen mit einer ausgeprägteren Coaching-Kultur fitter für die VUKA-Welt? Diese Frage steht im Mittelpunkt einer bislang unveröffentlichten Studie, die der Organisationsentwickler Axel Klimek zusammen mit der Hochschule Darmstadt durchgeführt hat. Neben einer eindeutigen Antwort sind die Forscher ... zum Artikel
Virtuell ­weiterhelfen © istockphoto / tomozina
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Mitarbeitercoaching im Remote Modus

Virtuell ­weiterhelfen

Aufgaben priorisieren, sich selbst organisieren, virtuell kommunizieren …, nicht allen Mitarbeitenden liegt die Arbeit im Home Office. Führungskräfte können sie bei der Bewältigung der HO-Herausforderungen unterstützen, besonders gut, wenn sie in die Rolle eines Coachs schlüpfen. Die ist jedoch anspruchsvoll ... zum Artikel
Anleitung zum Pool-Bau © istockphoto / deepblue4you
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Zusammenarbeit mit Coachs

Anleitung zum Pool-Bau

Manche Unternehmen setzen auf einen festen Pool an Coachs, aus dem sie bedarfsgerecht schöpfen. Wann lohnt es sich, einen solchen Coach Pool aufzubauen? Wie gelingt der Aufbau, worauf ist bei der Pool-Pflege zu achten? Und wie lässt sich sicherstellen, dass der Coach Pool sowohl für die einzelnen Organisationsmitglieder ... zum Artikel
Der Weg zum Dream Team © managerSeminare Verlags GmbH
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Teamcoaching mit Reteaming

Der Weg zum Dream Team

Diskussionen im Team drehen sich häufig im Kreis – immer ums Problem herum. Warum klappt es nicht mit der Zusammenarbeit? Woran liegt es, dass das Projekt auf der Stelle tritt? Die Methode des Reteaming richtet den Blick weg vom Problem hin auf einen Lösungszustand: Wie würde unser Team arbeiten, wenn ... zum Artikel
Das passende Online-­Coaching-Format finden © Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de
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Tutorial

Das passende Online-­Coaching-Format finden

Nicht erst seit der Corona-Krise boomen kontaktlose Coaching-Formate per Mail, Videokonferenz-Tool oder im Virtual Classroom. Die einzelnen Formate haben naturgemäß unterschiedliche Vor- und Nachteile. Wie sich für jeden Coachee die passendste Form finden lässt.  zum Tutorial
Retrospektiven in agilen Teams durchführen © Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de
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Retrospektiven in agilen Teams durchführen

Im stressigen Projektalltag überspringen agile Teams allzu häufig die Reflexion. Statt sich und ihre Arbeitsweise stetig zu hinterfragen, wird die Zeit lieber für operative Projektaufgaben genutzt. Ein Coach mit systemischem Handwerkszeug kann ihnen helfen, den Blick wieder für das große Ganze zu öffnen ... zum Tutorial
Die Coaching-Kultur stärken © Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de
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Die Coaching-Kultur stärken

Laut einer Studie des Center for Sustainability Transformation und der Hochschule Darmstadt sind Unternehmen mit reiferer Coaching-Kultur besser vorbereitet auf die Herausforderungen der VUKA-Welt. Ansatzpunkte, um die Coaching-Kultur im Unternehmen zu stärken. zum Tutorial
Dos & Don‘ts virtueller ­Mitarbeitercoachings © Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de
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Dos & Don‘ts virtueller ­Mitarbeitercoachings

Um auch über Distanz Nähe herzustellen und eine angenehme und professionelle Gesprächsatmosphäre zu schaffen, gilt es, im virtuellen Mitarbeitercoaching folgende Dos & Don’ts zu beachten. zum Tutorial
Auswahlgespräche mit Coachs führen © Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de
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Auswahlgespräche mit Coachs führen

Genauso wie im Einstellungsprozess eines Mitarbeitenden ist auch im Auswahlprozess für den Coach Pool das persönliche Gespräch das wichtigste Element. Über welche Themen gesprochen werden sollte, und worauf bei der Gesprächsführung zu achten ist. zum Tutorial
Führung News

Das neue Normal

'Geht doch' – in etwa so lässt sich die Erfahrung, die Siemens während der Corona-Pandemie mit dem Home Office gemacht hat, auf den Punkt bringen. Jedenfalls lief das mobile Arbeiten in dem Konzern derart zum Artikel
Die Ökonomin Judith Wiese wird im Oktober 2020 neue Arbeitsdirektorin und Vorstandsmitglied von Siemens. Wiese, die zuvor für den Nahrungsmittelkonzern Mars tätig war und aktuell noch Personalchefin des zum Artikel
Führung News

Flott bei Henkel 

Wenn ein digitales Bewerbungsverfahren zu lange dauert, verlieren viele Interessenten die Geduld und brechen den Vorgang einfach ab. Statt sich darüber zu freuen, dass so womöglich Personen ausgesiebt zum Artikel
Stay on Board heißt eine neue Initiative, zu der sich mehrere Topführungskräfte der deutschen Wirtschaft zum Artikel
'Mindset neu ausrichten – vom Scheitern und Wiederaufstehen' – so lautet der Titel eines Vortrags, den Thomas Middelhoff, ehemals CEO des Karstadt-Mutterkonzerns Arcandor, auf dem Anfang Dezember 2020 zum Artikel
Bisher richtete sich der internationale Verhandlungswettbewerb The Negotiation Challenge (TNC) der HHL Leipzig Graduate School of Management allein an Studierende. Doch jetzt öffnet sich der von den Professoren zum Artikel
Für die Robert Bosch GmbH bricht am 1. Januar 2021 eine neue Ära an. Denn zum ersten Mal seit der Firmengründung im Jahr 1886 hat es eine Frau an die Spitze des Unternehmens geschafft: Neue Arbeitsdirektorin zum Artikel
Durch die Corona-Krise haben zahlreiche Unternehmen ihren Mitarbeitenden die Arbeit aus dem Home Office ermöglicht – und das wie es scheint teils zum Widerwillen der Führungsebene. Das Fraunhofer-In­s­titut zum Artikel
Unternehmen, die auf der Suche nach neuen Talenten sind, haben derzeit gute Chancen, fündig zu werden. Durch die Corona-Pandemie hat sich die Situation auf dem Arbeitsmarkt für Bewerber nämlich deutlich zum Artikel
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