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34396 Beiträge gefunden
„Unternehmen reden immer mehr, ohne etwas zu sagen“ © Julia Tetzke
Führung Artikel
Uta Buttkewitz in Speakers Corner

„Unternehmen reden immer mehr, ohne etwas zu sagen“

Corporate Influencing liegt im Trend. Angeblich sorgt die Social-Media-basierte Unternehmenskommunikation mit persönlichem Touch für besonders authentische, dialogische Kontakte zu Kunden und potenziellen Kunden. Das aber ist ein Trugschluss, warnt Kommunikationsforscherin Uta Buttkewitz. zum Artikel
Literarische Lösungsimpulse © www.managerSeminare.de
Führung Artikel
Führung meets Coaching

Literarische Lösungsimpulse

Was macht man, wenn jemand ratlos ist und nicht auf eine Idee kommt? Statt Vorschläge zu unterbreiten, schlägt Martin Wehrle eine Vorbild-Geschichte vor. zum Artikel
Witzigkeit kennt Grenzen © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Schlauer lernen

Witzigkeit kennt Grenzen

Warum sich gut Wissensvermittlung weniger an einem guten Witz als vielmehr an einem guten Zaubertrick orientiert, erklärt Neurowissenschaftler Henning Beck. zum Artikel
Führung Artikel
Testgelesen

Neue Bücher zum Thema Recruiting

Fachkräftemangel, hohe Ansprüche der Bewerber, zu wenig Budget – das sind nur einige der Herausforderungen, mit denen Personalabteilungen und -dienstleister derzeit zu kämpfen haben. Wie lassen sich diese Herausforderungen bewältigen? Welche Strategien und Instrumente helfen beim Recruiting? Und warum ... zum Artikel
'Life becomes simple when we accept its complexities' © Julius Kuhl
Führung Artikel
Julius Kuhl in Characters

'Life becomes simple when we accept its complexities'

Der Professor für Differentielle Psychologie und Persönlichkeitsforschung Julius Kuhl erzählt im Interview, wen er gern beraten oder trainieren würde, was er als nächstes lernen will und was er auch mal werden wollte. zum Artikel
Zentrale Learnings aus 20 Jahren Partizipation © Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Zentrale Learnings aus 20 Jahren Partizipation

Seit der Gründung im Jahr 2000 sind im Schweizer Unternehmen Haufe-umantis die Mitarbeitenden in zahlreiche relevante Entscheidungen einbezogen, ob es um die Produktstrategie, die Einstellung neuer Kollegen oder den Unternehmensverkauf geht. Über die Jahre hat Haufe-umantis diverse Formen der Einbeziehung ... zum Tutorial
Den Betrieb in Bewegung bringen © Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Den Betrieb in Bewegung bringen

Wer ein Unternehmen komplett agilisieren will, muss auch Veränderungen an Struktur und Strategie herbeiführen. Jutta Eckstein und John Buck schlagen „BOSSA nova“ als geeignetes Fundament für die umfassende Agilisierung vor. Dabei bedient man sich vorwiegend aus dem Fundus von vier Konzepten – die in ... zum Tutorial
Innovationskiller ausschalten © Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Innovationskiller ausschalten

Wenn die Umsetzung von Ideen für neue Produkte oder Dienstleistungen in Unternehmen scheitert, liegt das häufig an Faktoren, die Innovation eigentlich fördern sollen. So lassen sich diese kontraintuitiven Innovationskiller ausschalten. zum Tutorial
Ökologischer handeln © Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Ökologischer handeln

Die Klimakrise ist vor allem eines: eine Verhaltenskrise, die wir alle durch unser Handeln und Nicht-Handeln mit herbeigeführt haben. Im Umkehrschluss bedeutet das: Wir können durch unser Verhalten etwas ausrichten und einen Beitrag zur Bewältigung der Klimakrise leisten. Sechs Möglichkeiten, wie ein ... zum Tutorial
Reden über Regelbrüche © Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Reden über Regelbrüche

Im Bruch interner Regeln und kreativen Auslegen von Gesetzen ruht für Unternehmen die Chance auf Flexibilität und Innovativität – aber gleichzeitig liegen darin auch erhebliche Gefahren. Das Problem bei Regelabweichungen ist, dass man schlecht offen über sie reden kann. Sechs Tipps, wie es dennoch gelingt. zum Tutorial
Ohnmachts-Mindsets überwinden © Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Ohnmachts-Mindsets überwinden

Viele Ohnmachtsgefühle entspringen negativen Überzeugungen, die sich durch Ereignisse oder wiederkehrende Erfahrungen festgeschrieben haben. Hat man sie erst einmal erkannt, ist es möglich, sie zu verändern. zum Tutorial
Führung News

Workout mit Jutta Rump

​Podcasts liegen im Trend. Auch zum Thema Führung, Personalwirtschaft und Arbeitswelt gibt es immer mehr Hörbeiträge auf den einschlägigen Portalen. zum Artikel
​Seit Oktober 2020 hat die Parfümerie Douglas Deutschland GmbH mit Mareike Mende-Ratnam eine neue 'HR Director Germany Group'. zum Artikel
Führung News

Der DigiTrain fährt los

Das seit drei Jahren laufende Projekt DigiTrain 4.0 zur Unterstützung kleiner und mittelgroßer Unternehmen ist im Herbst 2020 in die Zielgerade eingelaufen. zum Artikel
Wer sich für den 1998 verstorbenen Soziologen Niklas Luhmann und seine Systemtheorie interessiert, den wird die Nachricht freuen: Unter niklas-luhmann-archiv.de ist jetzt ein weiterer Teil von Luhmanns zum Artikel
Shift Collective nennt sich ein neuer Zusammenschluss von zehn Beratungen und Serviceunternehmen, die sich alle der „menschenzentrierten“ Weiterentwicklung der Arbeitswelt verschrieben haben. zum Artikel
​Das Softwareunternehmen SAP ist für sein Global-Coaching-Programm mit dem Prism Award 2020 der ICF Deutschland ausgezeichnet worden. zum Artikel
​Psychische Erkrankungen sind ein immer noch tabuisiertes Thema, gerade am Arbeitsplatz – obwohl sehr viele Menschen davon betroffen sind. zum Artikel
Führung News
Agilität versus Hierarchie

Die Mischung macht's

Rund 60 Prozent der Führungskräfte in Deutschland und Österreich setzen auf einen agilen Führungsstil und vertrauen auf die Selbstorganisation ihrer Mitarbeitenden. Selbst in Zeiten der Corona-Krise zum Artikel
Führung News
Arbeiten in Umbruchphasen

Wie Mitarbeitende ihre berufliche Identität verändern

Wenn Unternehmen umstrukturieren, sehen sich viele Beschäftigte plötzlich mit neuen und ungewohnten Aufgaben konfrontiert – und mit der Herausforderung, zu einer neuen beruflichen Identität zu finden. zum Artikel
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