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Führung News
Künstliche Intelligenz

Mensch-Maschine-Interaktion steht im Vordergrund

'Unternehmen stellen die menschlichen Kompetenzen in der Interaktion zwischen Menschen und Maschine in den Vordergrund und entwickeln diese Kompetenzen kontinuierlich weiter' – von 19 aufgestellten Thesen zum Artikel
Führung News

Roboter akzeptiert

Die C-Krise führt dazu, dass die Akzeptanz für Roboter steigt. Zu diesem Schluss kommt die TU Darmstadt, die für eine Studie rund 950 Führungskräfte aus den USA befragen ließ. Mehr als die Hälfte der Befragten zum Artikel
Führung News

Vertrauen gefordert

Beschäftigte wünschen sich mehr Vertrauen von Kollegen und Führungskräften, wenn sie von zu Hause aus arbeiten. zum Artikel
Führung News

Klimaschutz vereinfacht

Die Currywurst zum Mittag, der Arbeitsweg mit dem Auto, der Flug in den Urlaub – wer wissen will, wie hoch sein persönlicher CO2-Fußabdruck ist, muss viele Dinge miteinkalkulieren. zum Artikel
Führung News
Digitale Zusammenarbeit

Nutzung von Kollaborationstools ist ausbaufähig

Kollaborationsplattformen wie Teams, Yammer, Slack und Co. boomen nicht nur, sondern die meisten Nutzer wissen ihren Wert auch sehr zu schätzen. Rund 60 Prozent von ihnen halten diese Tools für 'sehr nützlich'. zum Artikel
Führung News

Eventticker – change.digital, L&D pro, NextAct

Change.digital: Welche Skills brauchen Mitarbeitende, Teams, Führungskräfte und Organisationen, um in der Arbeitswelt von morgen – postcorona – erfolgreich zu sein? Um diese Fragestellung zum Artikel
Führung News

74%

... der Arbeitnehmer, die seit dem Ausbruch der Corona-Pandemie im Home Office arbeiten, vermissen den Kontakt zu Kollegen und anderen Personen. Das ist eines der Ergebnisse einer Online-Befragung zur zum Artikel
Führung News
Arbeiten in der Corona-Krise

Arbeitgeber zeigen wenig Verständnis für Doppelbelastungen

Versorgung älterer oder kranker Angehöriger, längere Wartezeiten beim Arzt, geschlossene Sportvereine – viele Beschäftigte haben in Zeiten der Corona-Pandemie neben vermehrtem Stress im Job auch privat zum Artikel
Führung News
Bindung von Führungskräften

Fehlende Zukunftsfähigkeit führt zu hoher Wechselbereitschaf

Mehr als 40 Prozent der Führungskräfte sind bereit, ihrem derzeitigen Arbeitgeber den Rücken zu kehren und in ein anderes Unternehmen zu wechseln. Zu diesem Ergebnis ist die Personalberatung Odgers zum Artikel
Führung News

APPetizer - Wetter

Ob bei der Urlaubsplanung oder der Vorbereitung auf die Geschäftsreise – das Wetter ist eine schwer zu kalkulierende Größe. Gute Wetter-Apps machen es zumindest etwas berechenbarer. zum Artikel
Führung News
Zusammenarbeit im Unternehmen

Crowd Working steigert Effizienz und Motivation 

Talentmangel, fehlende Ressourcen, ungleichmäßige Kompetenzverteilung – mit diesen Herausforderungen kämpfen derzeit viele Unternehmen. Doch eigentlich müssten sie das gar nicht – zumindest, wenn es nach zum Artikel
Führung News
Lebenslanges Lernen

Jeder Zweite bildet sich weiter

Wie steht es um das Bildungswesen in Deutschland? Dieser Frage geht alle zwei Jahre der von Bund und Ländern geförderte Bildungsbericht nach. Datengrundlage sind amtliche Statistiken sowie sozialwissenschaftliche zum Artikel
Führung News

Initiative für eine ­bessere Wirtschaft

Klimawandel, Umweltzerstörung, soziale Ungleichheit: All das sind nicht nur gesellschaftliche, sondern auch ökonomische Themen. Themen, die die Wirtschaft tangieren, aber auch von ihr tangiert werden. zum Artikel
Führung News

Wo ist die Künstliche Intelligenz?

KI – Künstliche Intelligenz – ist das Thema, das die Wirtschaft in Zukunft beherrschen wird. Die meisten Mittelständler wissen das – und sind doch oft noch ratlos im Hinblick auf Einführung und Einsatz zum Artikel
Führung News

Altmeister auf Abruf

Golf-Handicap verbessern? Garten in Schuss halten? Für viele ehemalige Manager, Geschäftsführer, Projektleiter, Personalchefs und Prozessspezialisten ist das eine triste Vorstellung vom Ruhestand. Vor zum Artikel
Führung News

Corona-Warn-App für Unternehmen

Das Münchner Digital-Health-Unternehmen HMO AG hat ein neues dreiteiliges digitales Warnsystem entwickelt, das Unternehmen im Corona-Management einsetzen können. Dazu gehört – erstens– ein Smartphone-unabhängiger zum Artikel
Führung News

Unternehmerinnen geben Tipps auf ­Instagram

Die 'Initiative FRAUEN unternehmen' hat auf ihrem gleichnamigen Instagram Account ein neues Live-Talk-Format für gründungsinteressierte Frauen gestartet. Alle vier Wochen reden hier 'vorbildliche Unternehmerinnen' zum Artikel
Führung News

Frithjof Bergmann über Corona und Co.

Anlässlich ihres Auftakts nach der Sommerpause 2020 hat die Videocast-Reihe New Work Experience NWXnow den Urvater der New-Work-Idee vor den Bildschirm geholt: den österreichisch-amerikanischen Philosophen zum Artikel
Führung News

Miteinander reden in Corona-­Zeiten

Die Corona-Krise ist noch nicht vorbei. Und auch manches Hilfsangebot, das aufgrund der Pandemie aus der Taufe gehoben wurde, bleibt weiter bestehen. So meldete das Schulz von Thun Institut, dass es auch zum Artikel
Wie agil kann's werden? © Chris Liverani / Unsplash
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Wie agil kann's werden?

Beinahe 20 Jahre ist es her, dass das agile Manifest formuliert worden ist – und damit die gedankliche Grundlage für die Reformen, die in vielen Unternehmen seither stattfinden. Trotz seines Erfolgs zeigen sich zunehmend die Grenzen des agilen Urkonzepts, vor allem wenn es darum geht, über die Teamebene ... zur Umfrage
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