Reflexion

Ost-West-Unterschiede
Ost-West-Unterschiede

Vereinigt – aber dennoch fremd

Selbst 30 Jahre nach der Wiedervereinigung unterscheiden sich die Mentalitäten in Ost- und Westdeutschland noch. Das kann in Unternehmen leicht zu Missverständnissen und Konflikten führen. Beraterin Marion Schenk ist überzeugt: Wer mit Menschen arbeitet, sollte die typisch ost- und westdeutschen Grundtendenzen reflektieren. Nur so kann dem Anderssein mit Verständnis begegnet werden. 
 Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
Downloaden
 Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
Downloaden

30 Jahre Wiedervereinigung wurden im Oktober gefeiert – wenn auch coronabedingt mit einem deutlich abgespeckten Festakt. Nach so langer Zeit haben sich die Einstellungen in den alten und neuen Bundesländern einander angeglichen, könnte man meinen. Doch weit gefehlt: „Deutlicher als je zuvor wird nach drei Jahrzehnten Deutscher Einheit, dass sich die Ost-West-Unterschiede nicht ausschleichen, sondern als kontrastreiche Strukturunterschiede der politischen Kultur, der Mentalitäten und der Sozialstrukturen erhalten bleiben“, meint etwa Steffen Mau, Professor für Makrosoziologie an der Humboldt-Universität zu Berlin. Dieser Effekt wird von zahlreichen anderen Wissenschaftlerinnen, Forschern und Journalistinnen bestätigt.

Diese Beobachtungen decken sich mit meinen persönlichen Erfahrungen: Ich bin im Osten geboren und wurde 28 Jahre in einer Diktatur sozialisiert. Im Sommer 1989 wurde ich mit der Demokratie im Westen „konfrontiert“ und habe 25 Jahre …

Autor(en): Marion Schenk
Quelle: Training aktuell 02/21, Februar 2021, Seite 40-44
Wir setzen mit Ihrer Einwilligung Analyse-Cookies ein, um unsere Werbung auszurichten und Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Bei dem eingesetzten Dienstleister kann es auch zu einer Datenübermittlung in die USA kommen. Ihre Einwilligung bezieht sich auch auf die Erlaubnis, diese Datenübermittlungen vorzunehmen.

Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen zur Datenverarbeitung und den damit verbundenen Risiken finden Sie hier.
Akzeptieren Nicht akzeptieren
nach oben Nach oben