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																		Tagebuch aus dem Silicon Valley
								
								Das Silicon Valley – US-amerikanische Brutstätte technologischer Innovation – ist heutzutage so etwas wie früher das Innere Afrikas: mythenumwobenes Terrain. Hier entstehen die Technologien von morgen  zur Nachricht
							
																		Wo Praktika was bringen
								
								Kaffeekochen als Hauptjob? Von diesem Klischee könnten die Firmen, die Ende Januar 2016 in Berlin von Clevis Consult und Absolventa Jobnet als beste Praktikanten-Arbeitgeber geehrt wurden, kaum weiter  zur Nachricht
							
																		Wieder Augenhöhe erleben
								
								Der erste Augenhöhe-Film, finanziert aus Crowdfunding-Mitteln, war 2015 ein voller Erfolg. Die Dokumentation nimmt den Zuschauer mit auf eine filmische Entdeckungsreise in Firmen, die alternative Formen  zur Nachricht
							
																		Konservative Kandidaten
								
								Nur ca. zehn Prozent der Jobinteressenten trauen sich, bei der Gestaltung ihrer Bewerbung kreativ zu werden und die Personalentscheider mit echten Eye Catchern zu überraschen. Zudem liegen Online-Bewerbungen  zur Nachricht
							
																		Talent macht vertrauenswürdig
								
								Wer seinen Erfolg vor allem seinem Talent verdankt, dem schenken Menschen eher Vertrauen, als dem, der es mit Fleiß und Spucke zu etwas gebracht hat. Darauf deutet ein Experiment am Universitätscollege  zur Nachricht
							
																		Verrücktes Business
								
								Industrie 4.0? Arbeit 4.0? In vielen Firmen herrscht bislang vor allem eines: Wahnsinn 4.0. So sieht es jedenfalls der Wiener Trainings- und Beratungsanbieter 4Dimensions, der unter dem vielsagenden Titel  zur Nachricht
							
																		Microsoft Deutschland mit neuem HR-Chef
								
								Microsoft Deutschland hat einen neuen Personalchef: Seit Dezember 2015 hat Markus Köhler den Posten als Senior Director Human Resources in der Geschäftsführung inne. Damit ist Köhler in der Verantwortung  zur Nachricht
							
																		Frauenförderung macht unzufrieden
								
								Frauenförderung führt oft zu kollektivem Frust. Das jedenfalls ist das Ergebnis einer Studie, für die ein Forscherteam der Universität Santa Barbara Beschäftigte aus 700 US-Unternehmen befragt hat. Dieser  zur Nachricht
							
																		Trainingsbuch fürs Querdenken
								
								Haben Sie schon einmal darüber nachgedacht, was der Mond mit grünem Käse zu tun hat? Und ob Ikea-Manager nicht besser geeignet wären, ein Land zu führen als Politiker? Solche ungewöhnlichen Fragen eignen  zur Nachricht
							
																		Kaum Freigang
								
								Deutsche Unternehmen lassen ihre Mitarbeiter nur selten von der Leine. Laut einer Studie des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW), Berlin, über die die Süddeutsche Zeitung berichtete, meinen  zur Nachricht
							
									expert battle									Sind Teilkrankschreibungen sinnvoll?
								
								Geht es nach einem Sachverständigenrat, sollten Ärzte Arbeitnehmer in Zukunft auch teilweise krankschreiben können – statt zu 100, nur zu 75, 50 oder 25 Prozent. Die Idee erhitzt derzeit die Gemüter.  zur Nachricht
							
									Stressoren im Führungsalltag									Zwischenmenschliches belastet besonders
								
								Was belastet Führungskräfte und welche dieser Faktoren würden sie gern verändern? Diese Frage stellte das Hernstein Institut 1.500 Führungskräften für seinen Management Report. Die Antworten der Manager  zur Nachricht
							
									Neues Online-Coaching-Programm									Mach dich besser!
								
								Eigentlich ist alles ganz okay. Aber es könnte noch besser sein: Für Menschen mit diesem Lebensgefühl hat der Motivationscoach und Persönlichkeitstrainer Cristián Gálvez gemeinsam mit einem Tochterunternehmen  zur Nachricht
							
									Führungsworkshop mit moderner Kunst									Wahrnehmen, was nicht zu sehen ist
								
								Moderne Kunst kann ganz schön irritierend sein. Das macht sich die Prozessberaterin und Leadership-Trainerin Tina Dörffer aus Hannover zunutze: Sie setzt zeitgenössische Kunst ein, um Führungskräfte für  zur Nachricht
							
									Design Thinking in Unternehmen									Vehikel der Kulturentwicklung
								
								Design Thinking ist vor allem als Ansatz zur Entwicklung neuer Produkte und Dienstleitungen bekannt. Doch laut einer Studie, die das Hasso-Plattner-Institut (HPI) aus Potsdam in Kooperation mit Forschern  zur Nachricht
							
									Coaching-Kongress									Abschied nehmen lernen
								
								Abschiede in Unternehmen werden häufiger, etwa aus Altersgründen, durch Job- oder Positionswechsel. Wie man sich richtig verabschiedet, will der Kongress 'Die Kunst des Abdankens – Abschiede und Übergänge  zur Nachricht
							
									Forschungsprojekt									E-Learning soll schlauer werden
								
								Konzentriert sitzt der Lerner vor dem Bildschirm und arbeitet sich durch sein E-Learning-Programm. Als gerade ein Video läuft, klingelt das Telefon. In der alten E-Learning-Welt läuft das Programm unbeeindruckt  zur Nachricht
							
									Psychische Belastungen im Management									Führungskräfte überdurchschnittlich depressiv
								
								Führungskräfte weisen deutlich häufiger depressive Symptome auf als der Bevölkerungsschnitt. Das ist das zentrale Ergebnis einer Studie, für die die Psychologen Andreas Zimber und Stephan Hentrich von  zur Nachricht
							
									Neues Fortbildungskonzept für Berater									Einblicke in das Leben der anderen
								
								Bei der Unternehmensberatung Boston Consulting Group (BCG) gibt es ein neues Fortbildungskonzept: Leistungsstarke Mitarbeiter dürfen Fremdluft schnuppern. Sie bekommen die Möglichkeit, zwischen neun und  zur Nachricht
							
									Weiterbildung im Cockpit									Führen lernen wie im Fluge
								
								Im Cockpit eines Flugzeugs geht es um Leben und Tod. Wenn hier die falschen Entscheidungen getroffen werden und die Kommunikation zwischen den Piloten nicht klappt, kann das drastische Folgen haben. Das  zur Nachricht
							
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