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									Gesundheit am Arbeitsplatz									Videospiele wirken sich positiv auf die Kognition aus
								
								Gamification hat vielerorts bereits in die Personalentwicklung Einzug gehalten.  zur Nachricht
							
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									Wandel der Arbeitswelt									​Beschäftige durch Veränderungen im Arbeitsalltag überfordert
								
								​ Neue Technologien, Remote-Arbeit und immer schnellere Arbeitsprozesse verändern den Arbeitsalltag zunehmend – ein Wandel, der bei vielen Beschäftigten Überforderung und Ängste auslöst.  zur Nachricht
							
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									Instabilisierende Veränderungen									Führungswechsel erschüttern das Vertrauen der Mitarbeitenden
								
								Wenn es im Unternehmen einen Wechsel auf höchster Führungsebene gibt, sinkt das Vertrauen der Mitarbeitenden in die Unternehmensführung, was weitreichende Folgen hat.  zur Nachricht
							
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									Beruflicher Aufstieg									​Nur wenige Frauen fokussieren sich aktuell auf ihre Karriere ​
								
								Nur wenige Arbeitnehmerinnen fokussieren sich derzeit darauf, in ihrem Job aufzusteigen.  zur Nachricht
							
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									Arbeitszeiten									Starre Arbeitszeiten werden immer unbeliebter
								
								Es ist noch gar nicht lange her, da hat das Gros der Vollzeitbeschäftigten in Deutschland den eigenen Job im Rahmen eines festen Zeitkorsetts absolviert.  zur Nachricht
							
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									Künstliche Intelligenz									Die meisten HR-Ressorts nutzen bislang keine KI-Tools
								
								KI-Tools haben mittlerweile in vielen Unternehmen Einzug gehalten und werden in Bereichen wie Entwicklung, Produktion und Verwaltung zunehmend eingesetzt.  zur Nachricht
							
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									Human Resources									Top-Performer verlassen häufiger das Unternehmen
								
								Die Fluktuation hoch qualifizierter Fachkräfte nimmt zu.  zur Nachricht
							
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									Arbeitsmarkt									Junge Arbeitnehmende besonders von „Quiet Hiring“ betroffen
								
								Mehr Arbeit für das gleiche Geld: Hinter „Quiet Hiring“ versteckt sich ein brisanter Trend, von dem über die Hälfte der deutschen Arbeitnehmenden betroffen ist.  zur Nachricht
							
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									people & projects									20 Jahre Manager ohne Grenzen
								
								Vor zwei Jahrzehnten fragte sich die Betriebswirtin für Marketing und Kommunikation Helene Prölß: „Was kann ich dazu beitragen, damit die Welt ein kleines Stückchen besser wird?  zur Nachricht
							
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									people & projects									Ausbildung ohne Hokuspokus
								
								Im Kampf um Azubis geht der Unternehmensverbund Edeka kreative Wege.  zur Nachricht
							
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									people & projects									Jörg Knoblauch ist tot
								
								Noch im September 2024 wurde der Unternehmensberater, promovierte Betriebswirt und Honorarprofessor Jörg Knoblauch als Urgestein der deutschen Weiterbildungs- und Rednerbranche in die Hall of Fame der German Speakers Association (GSA) aufgenommen.  zur Nachricht
							
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									people & projects									Neue Personal-Geschäftsführerin bei Vodafone
								
								Das Unternehmen Vodafone Deutschland hat seit dem 1. Februar 2025 eine neue Geschäftsführerin Personal: Bettina Günther.  zur Nachricht
							
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									people & projects									Personalmesse München in neuer Inhaberschaft
								
								Die Personalmesse München, bisher unter der Ägide des Messeveranstalters AFAG stehend, ist von der Firma CloserStill Media übernommen worden.  zur Nachricht
							
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									people & projects									Uni Bielefeld startet Weiterbildungsakademie
								
								Die Universität Bielefeld hat zu Beginn des Jahres 2025 eine eigene „Akademie für Universitäre Weiterbildung“ – kurz: AUW – an den Start gebracht.  zur Nachricht
							
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									people & projects									Global top als Arbeitgeber
								
								Die Firmen Puma, DHL Global Forwarding und Freight sowie Boehringer Ingelheim sind vom niederländischen Top Employers Institute als einzige deutsche Betriebe als „Global Top Employer 2025“ eingestuft worden.  zur Nachricht
							
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									Zahlen-Clash									69% vs. 32%
								
								69% … der Unternehmen weltweit stimmen zu, dass Bewerbende Lohntransparenz erwarten.  zur Nachricht
							
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									short cuts									Zu viel KI
								
								Der große Hype um die generative Künstliche Intelligenz (KI) ist abgeflacht: Zwei Jahre nach der Veröffentlichung von ChatGPT blieb die Nutzungsrate 2024 erstmalig auf dem Niveau des Vorjahrs.  zur Nachricht
							
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									short cuts									Zu wenig KI
								
								Künstliche Intelligenz ist überall, nur nicht in den Aufsichtsräten – zumindest, wenn man den 120 befragten Mitgliedern von Vorständen und Aufsichtsräten deutscher Unternehmen Glauben schenkt, die für eine Studie des Beratungshauses Kienbaum befragt wurden.  zur Nachricht
							
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									short cuts									Zu komplex für KI
								
								Generative KI kann viele Aufgaben automatisieren, doch die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen, bleibt eine menschliche Domäne.  zur Nachricht
							
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									short cuts									Junge Mitarbeitende im Homeoffice
								
								Obwohl die Mehrheit der jüngeren Mitarbeitenden die Möglichkeit hat, von zu Hause aus zu arbeiten, wird diese Möglichkeit eher selten in Anspruch genommen.  zur Nachricht
							
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