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Training News
Terminticker

WIFI Online-Kongress

Wie kann wirksames Lernen im Erwachsenenalter in Zukunft gelingen? zum Artikel
Training News
Medien des Monats

Rezension: Zuhören

Zuhören ist eine der Kernkompetenzen in der Beratung. In seinem neuen Buch wendet sich Stefan Goes daher an Berater, Coachs und Therapeuten, die sich damit intensiver und wissenschaftlich fundiert auseinandersetzen wollen. zum Artikel
Alles nur Theorie? © jd-photodesign – adobe.stock.com
Training Artikel
Denkimpuls

Alles nur Theorie?

Im Training wirken manche Impulse zwar sofort einleuchtend, im (Berufs-)Alltag bleiben sie dann aber oft folgenlos. Coach Horst Lempart beschreibt im neuen Denkimpuls, welche psychologischen Bremsen zwischen Wissen und Tun liegen: von negativen Erwartungen über Ungeduld bis zur schlichten Fehlanwendung. ... zum Artikel
Teams am Mischpult © Stefanie Diers; trainerkoffer.de
Training Artikel
Systemische Interventionen

Teams am Mischpult

Konflikte gibt es in nahezu jedem Team – überall dort, wo unterschiedliche Werte, Erfahrungen und Arbeitsweisen aufeinandertreffen. Oft werden diese Konflikte einzelnen „schwierigen“ Personen zugeschrieben und es wird angenommen, dass sich daran nichts ändern lässt. Doch was, wenn sie vielmehr mit den ... zum Artikel
Training News
Terminticker

Webinar-Reihe: KI im Training

Die Webinar-Reihe „KI im Training“ geht in die vierte Runde: Der Verlag managerSeminare und der „Scientific Trainer“-Ausbilder Brain HR setzen das gemeinsame Online-Format ab dem 28. Mai 2026 fort. zum Artikel
Emotion für Einsichten und Entwicklung © iStock.com/Lubovart
Training Artikel
Wut im Coaching

Emotion für Einsichten und Entwicklung

Wut ist eine Emotion, die in unserer heutigen Gesellschaft immer präsenter wird – sowohl im Beruf als auch im Privatleben. Folglich spielt sie auch im Coaching eine immer größere Rolle. Im Coachingprozess kann Wut zu neuen Einsichten führen und die Entwicklung neuer Handlungsmöglichkeiten für nachhaltige ... zum Artikel
Erforschung der Wertewelt © managerSeminare Verlags GmbH
Training Artikel
Praxistest „Werte-Karten“

Erforschung der Wertewelt

Werte beeinflussen, wie Menschen denken, sich verhalten und Entscheidungen treffen. Im Alltag bleiben sie jedoch wenig reflektiert oder sogar unklar. Hier setzen die „Werte-Karten“ von Sandra Brauer an. Mit ihrem Kartenset will die systemische Beraterin und Stressmanagement-Trainerin dazu anregen, die ... zum Artikel
Training News
Terminticker

Seminar: Visual Coaching

„Visualisieren im Coaching“ ist Thema eines Seminars der International Coaching Federation (ICF) am 25. Juni 2026 in München. zum Artikel
Training News
Medien des Monats

Rezension: Purpose-Finder

Der Begriff „Purpose” bezeichnet in der Regel die persönliche Sinnfindung des Einzelnen im privaten und beruflichen Umfeld oder das gemeinsam geteilte Wertesystem einer Organisation. zum Artikel
Wenn es unbequem wird © managerSeminare Verlags GmbH
Training News
Editorial

Wenn es unbequem wird

Wut ist in den vergangenen Jahren sichtbarer geworden. In politischen Debatten tritt sie offener zutage, in sozialen Medien prägt sie häufig den Ton, und auch im Alltag scheint die Reizschwelle gesunken zu sein. zum Artikel
Blick auf die Branche © managerSeminare Verlags GmbH
Training News
Umfrageergebnisse Quartal 1/2026

Blick auf die Branche

Wie ist die Weiterbildungsbranche zu Beginn des Jahres 2026 aufgestellt? Drei Kurzumfragen aus der Rubrik „BranchenBlick“ werfen Schlaglichter auf Themen, die Trainerinnen, Coachs und Berater derzeit bewegen: der wirtschaftliche Druck auf Honorare, die wachsende Rolle von KI-Tools im Arbeitsalltag und ... zum Artikel
Wie kurz darf Weiterbildung sein? © iStock.com/Yutthana Gaetgeaw
Training Umfrage
Umfrage

Wie kurz darf Weiterbildung sein?

Seminare werden kürzer, Lerneinheiten kleiner, Formate modularer. Der Trend zu kompakten Formaten ist spürbar. Gleichzeitig steckt in ihm ein Konflikt: Weiterbildungsprofis wissen, dass nachhaltiges Lernen Tiefe, Reflexion und Zeit braucht; Auftraggeber hingegen fordern schlanke Formate mit schnellen ... zur Umfrage
Deutschlands diversitätsfreundlichste Firmen © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Deutschlands diversitätsfreundlichste Firmen

Die Deutsche Bahn steht oft in der Kritik. In Sachen Diversity-Förderung ist das Unternehmen jedoch bestens aufgestellt. zum Artikel
29% vs. 42% © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Zahlen-Clash

29% vs. 42%

29% der obersten Führungspositionen sind von Frauen besetzt. zum Artikel
TÜV-geprüft führen © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

TÜV-geprüft führen

Wer kennt sie nicht – die alte, längst nicht abgeschlossene Debatte, ob Führung lern- und Führungskompetenz messbar ist? zum Artikel
Kompetenzen in KI © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

Kompetenzen in KI

Unternehmen legen bei Neueinstellungen zunehmend Wert auf Kompetenzen im Umgang mit KI. zum Artikel
Arbeitswelt 5.0 © iStock.com/JDawnInk
Führung Artikel Podcast
Die neue Mensch-Maschine-Connection

Arbeitswelt 5.0

Unternehmen stehen an der Schwelle zur Arbeitswelt 5.0. Deren Kennzeichen: KI wird zu einer relevanten Größe – vor allem agentische KI, die selbstständig Ziele verfolgt, Arbeitsschritte plant und umsetzt. Ihr Einsatz könnte die Produktivität enorm erhöhen und dem Fachkräftemangel in vielen Bereichen ... zum Artikel/Podcast
Sehhilfe für die Strategieentwicklung © Stefanie Diers/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Sehhilfe für die Strategieentwicklung

Eine gute Strategie zu entwickeln, erfordert aus Sicht des Strategieexperten Thomas Hutzschenreuter vor allem eines: Einklang mit sieben Strategieprinzipien. Will heißen: Man muss seinen Blick an den richtigen Stellen scharfstellen, und man muss sich einige wichtige Fragen stellen und diese ehrlich beantworten. zum Tutorial
Mütter übernehmen seltener komplexe Aufgaben © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Kind und Beruf

Mütter übernehmen seltener komplexe Aufgaben

Nach der Geburt eines Kindes übernehmen Frauen seltener anspruchsvolle Aufgaben. zum Artikel
Regelmäßige Rollenwechsel befördern Aufstieg © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Karriere

Regelmäßige Rollenwechsel befördern Aufstieg

Regelmäßige Rollenwechsel im Unternehmen sind ein positiver Treiber für den Karriereerfolg. zum Artikel
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