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Mit Bildern zum Ziel © Cordula Damm
Training Artikel
Praxistest „Das systemische Kartenset“

Mit Bildern zum Ziel

Veränderungsprozesse in Coaching, Beratung und Supervision sind oft von inneren Blockaden, Emotionen oder unbewussten Problemlagen geprägt, die das Erreichen der gewünschten Ziele erschweren oder gar verhindern können. Hier setzt „Das systemische Kartenset“ an. Es will Klientinnen und Klienten dabei ... zum Artikel
Training News
Terminticker

Webinar-Reihe: Systemische Interventionen

Die Webinar-Reihe „Systemische Interventionen“ geht in die zweite Runde: Ab dem 20. Mai 2026 setzen der Verlag managerSeminare und das Beratungsinstitut noesis das gemeinsame Online-Format fort. zum Artikel
Training News
Branchenticker

Mehr als die Hälfte plant keine Weiterbildung

Mehr als die Hälfte (51 Prozent) der Beschäftigten in Deutschland plant in den kommenden zwölf Monaten keine Weiterbildung. zum Artikel
Training News
Tools & Tricks

Coaching-Wanderkarte

Von den „Säulen der Identität“ über die „Systemische Schleife“ bis zum „Wald vor lauter Bäumen“: Das Wimmelbild „Meine Wanderung durchs Coaching“ zeigt zahlreiche Motive, die metaphorisch für Prozessschritte, Modelle und methodische Ansätze im Coaching stehen. zum Artikel
Konflikt im Interview © Stefanie Diers; trainerkoffer.de
Training Artikel
Systemische Interventionen

Konflikt im Interview

Im Arbeitsalltag wird ein Konflikt oft als ein persönliches Problem bzw. als ein Reibungspunkt zwischen Personen wahrgenommen. Betrachtet man ihn aus einer anderen Perspektive, zeigt sich jedoch, dass ein Konflikt mehr sein kann als das: etwa ein Beziehungsgeschehen, das Lern- und Entwicklungsprozesse ... zum Artikel
Training News
Terminticker

45. DGTA-Kongress

„Ich & Wir in Resonanz zur Welt“ . zum Artikel
Training News
Branchenticker

dvct kürt Coaching- und Trainingsbuch des Jahres 2025/2026

Der Deutsche Verband für Coaching und Training (dvct) hat das Coaching- und Trainingsbuch des Jahres 2025/2026 gekürt. zum Artikel
Die Zukunft heißt KI © iStock.com/Jenny On The Moon
Training Artikel
mmb Learning Delphi 2025/2026

Die Zukunft heißt KI

Die digitale Bildungsbranche ist eindeutig im KI-Modus. Das zeigt die aktuelle Trendstudie „mmb Learning Delphi“. Künstliche Intelligenz ist darin nicht nur auf viele Fragen die meistgenannte Antwort. Sie ist auch häufig der Grund dafür, dass einige Lerntechnologien und -konzepte an Bedeutung gewinnen, ... zum Artikel
Auf der Reise zum Lernerfolg © iStock.com/FANDSrabutan
Training Artikel
Didaktik wirksamer Online-Kurse

Auf der Reise zum Lernerfolg

Im KI-Zeitalter ist Wissen jederzeit abrufbar. Damit von Weiterbildungsprofis gestaltete Online-Kurse weiterhin relevant bleiben, müssen sie daher mehr leisten, als nur Inhalte bereitzustellen: Sie brauchen Struktur und müssen Orientierung und Unterstützung entlang des Lernwegs bieten. Beraterin Steffi ... zum Artikel
Weniger Zeit für bessere Arbeit © jd-photodesign – adobe.stock.com
Training Artikel
Denkimpuls

Weniger Zeit für bessere Arbeit

Zeit wird in Workshops oft nicht genutzt, sondern gefüllt. Dann verzettelt sich die Gruppe in Diskussionen, verliert sich in Varianten und Abwägungen – und am Ende steht ein Ergebnis, das auch in der Hälfte der Zeit möglich gewesen wäre. Coach Horst Lempart erklärt anhand des Parkinson'schen Gesetzes, ... zum Artikel
Training News
Terminticker

ATD 2026

Unter dem Motto „Embrace Disruption. Direct the Future” findet die diesjährige Konferenz der Association for Talent Development (ATD) vom 17. bis 20. Mai 2026 in Los Angeles statt. zum Artikel
Training News
Branchenticker

BDVT schreibt Europäischen Trainingspreis 2026 aus

Noch bis 7. Juni 2026 nimmt der Berufsverband für Training, Beratung und Coaching (BDVT) Einreichungen für den Europäischen Trainingspreis 2026 entgegen. zum Artikel
Training News
Medien des Monats

Rezension: Wertschätzung (Trainingskonzept)

Wertschätzung ist ein zentrales Thema für die Kommunikation und Zusammenarbeit in Teams und Unternehmen. zum Artikel
Training News
Tools & Tricks

App „Stärken Discovery“

Wo liegen meine Stärken? Was gibt mir Energie, was kostet mich Energie? zum Artikel
Beruflicher Stress lässt viele Beschäftigte nicht abschalten © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Arbeitsbelastung

Beruflicher Stress lässt viele Beschäftigte nicht abschalten

Mehr als die Hälfte der Erwerbstätigen in Deutschland fühlt sich durch die Arbeit gestresst. zum Artikel
Managementkonzepte für die Zukunft © iStock.dem/baona
Führung Artikel
Thinkers50 Radar 2026

Managementkonzepte für die Zukunft

Wie müssen Organisationen ihre Führung und ihr Management ausrichten, wenn sie zukunftsfähig bleiben wollen? Die Personen, die dem aktuellen „Thinkers50 Radar“ angehören, geben Antworten. Ihnen wird das Potenzial zugeschrieben, künftig die Businesswelt zu prägen, denn mit ihren Konzepten sollen Organisationen ... zum Artikel
Trauen wir uns was zu! © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Schlauer lernen

Trauen wir uns was zu!

​Henning Beck erklärt, warum Trainings Widerstände und potenzielle Gefahren bereithalten müssen. zum Artikel
Team Tools für Nachhaltigkeit © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Team Tools für Nachhaltigkeit

Das RKW Kompetenzzentrum will mittelständische Unternehmen darin unterstützen, Nachhaltigkeit „als gemeinsames Gestaltungsfeld zu verstehen“. zum Artikel
Neue Bücher zum Thema „Generationenmanagement“ © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Testgelesen

Neue Bücher zum Thema „Generationenmanagement“

Von der Generation Z und den Millennials über die Generation X bis hin zu den Babyboomern: In vielen Unternehmen treffen heute bis zu vier Generationen aufeinander. Wie können Führungskräfte ein besseres Verständnis zwischen den Generationen fördern? Welche Methoden machen die Stärken jeder Altersgruppe ... zum Artikel
Der Remix macht's © iStock.com/Flash vector
Führung Artikel Podcast
Flexibel arbeiten in Organisationen

Der Remix macht's

Organisationen stecken in einem „Dazwischen“: Der Nine-to-Five-Job vor Ort ist passé. Der Versuch aber, organisationale Arbeit flexibel den Lebensrealitäten der Mitarbeitenden anzupassen, ist mit dem Platzen der New-Work-Blase auf der Strecke geblieben. Worauf es jetzt ankommt, ist erstens, eine andere ... zum Artikel/Podcast
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