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76% vs. 9% © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Zahlen-Clash

76% vs. 9%

76% der Beschäftigten halten toxisches Führungsverhalten für weit verbreitet. zum Artikel
Entscheidungshilfe im Ungewissen © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Entscheidungshilfe im Ungewissen

Martin Limbeck, ehemals bekannt als Vertriebstrainer („Hardselling“), heute Coach und Sparringspartner für Führungskräfte und Unternehmer, startet ein neues, siebentägiges Format: die Stonehood Chamber. zum Artikel
Forderung nach Ausweitung der Frauenquote © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Forderung nach Ausweitung der Frauenquote

Jahrelang ist der Frauenanteil in den Führungsetagen der Privatwirtschaft gestiegen, jetzt allerdings stagniert er. zum Artikel
Enzo Weber plädiert für Weiterbildung © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Enzo Weber plädiert für Weiterbildung

Der Arbeitsmarktforscher Enzo Weber macht sich für ein Umdenken in Sachen Aus- und Weiterbildung stark. zum Artikel
Keine Zukunft ist auch keine Lösung! © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Schlauer lernen

Keine Zukunft ist auch keine Lösung!

​Henning Beck erklärt, warum wir Zukunft rückwärts denken müssen. zum Artikel
Bewerbung ohne Feedback © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

Bewerbung ohne Feedback

Die angespannte wirtschaftliche Lage hält viele Beschäftigte in Deutschland nicht von einem Jobwechsel ab. zum Artikel
Bewerbung und KI © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

Bewerbung und KI

Viele Bewerberinnen und Bewerber greifen beim Erstellen ihrer Bewerbungsunterlagen auf KI zurück. zum Artikel
'Radikal menschlich bleiben.' © Manuel Krug
Führung Artikel
Vlorë Krug in Characters

'Radikal menschlich bleiben.'

Das Herzensthema von Vlorë Krug Kryeziu ist Change. Als Changemanagerin und Organisationsentwicklerin hat sie unter anderem Vaude, Axel Springer und mobile.de durch ihre digitalen Transformationen geführt. Darüber hinaus setzt sie sich für inklusive und gerechte Arbeitsplätze ein und nutzt ihr LinkedIn-Profil, ... zum Artikel
Unsicher © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

Unsicher

Nur ein Viertel der Deutschen ist überzeugt, dass ihr Arbeitsplatz komplett sicher sei. zum Artikel
„Wir denken Diversity zu oberflächlich“ © Gregor Nesvadba
Führung Artikel
Ali Mahlodji in Speakers Corner

„Wir denken Diversity zu oberflächlich“

Hautfarbe, Alter, Geschlecht: Geht es um Diversity, ist der Blick oft verengt und richtet sich lediglich auf solche Faktoren. Doch echte Vielfalt zeigt sich erst, wenn wir die unsichtbaren Eigenheiten eines Menschen sehen: seine Herkunft, seine Brüche, seine Geschichte, sagt Ali Mahlodji. Der Arbeitsweltexperte ... zum Artikel
Fünf Mikropraktiken für Führung ohne Drehbuch © Stefanie Diers/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Fünf Mikropraktiken für Führung ohne Drehbuch

Improvisationsfähigkeit zeigt sich nicht erst auf der Bühne. Sie zeigt sich im Führungsalltag: wenn ein Meeting kippt, eine Entscheidung unsicher bleibt, ein Team irritiert ist oder eine Idee nicht sofort ins Raster passt. Diese fünf Mikropraktiken helfen, bewusster zu führen. zum Tutorial
Martin Sänger ist tot © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Martin Sänger ist tot

„Leben duldet keinen Aufschub“ – der Titel seines eigenen Podcasts hat sich für Martin Sänger auf bittere Weise bewahrheitet. zum Artikel
Gemeinsam klarer sehen © iStock.com/vld.enc
Führung Artikel
Führungsentscheidungen mit KI reflektieren

Gemeinsam klarer sehen

Wie spreche ich es an, wenn ein Mitarbeiter nicht die erwartete Leistung zeigt? Wie verhalte ich mich, wenn zwei Mitglieder meines Teams in Streit geraten sind? Was kann ich tun, wenn …? KI liefert auf fast jede Führungsfrage eine überzeugend klingende Antwort. Das Problem dabei: Häufig bestätigt sie ... zum Artikel
Unbesetzt © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

Unbesetzt

Der Renteneintritt der Babyboomer-Generation wird den deutschen Arbeitsmarkt härter treffen als befürchtet. zum Artikel
Führung mit KI prüfen © Stefanie Diers/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Führung mit KI prüfen

Wenn KI-Agenten an Grenzen stoßen, liegen die Ursachen häufig nicht in der Technik, sondern in der Führung. Wer die Zusammenarbeit mit ihnen bewusst beobachtet, gewinnt daher wertvolle Hinweise für die Arbeit mit dem gesamten Team. zum Tutorial
KI in Führung mit eigener Rolle © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Editorial

KI in Führung mit eigener Rolle

Anfangs fühlte sich Künstliche Intelligenz noch an wie ein neuer Taschenrechner oder eine bessere Suchmaschine, jedenfalls wie ein Werkzeug. zum Artikel
Gewaltfrei kritisieren © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Führung meets Coaching

Gewaltfrei kritisieren

​Martin Wehrle erklärt, wie sich kritisches Verhalten so ansprechen lässt, dass kein Konflikt, sondern ein lösungsorientiertes Gespräch entsteht.​ zum Artikel
Zwei Drittel der Berufstätigen auch im Urlaub erreichbar © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Work-Life-Balance

Zwei Drittel der Berufstätigen auch im Urlaub erreichbar

Mails am Pool, Telefonat im Hotel, SMS am Strand: Für die Mehrheit der deutschen Beschäftigten bedeutet Urlaub eine Auszeit mit Einschränkungen. zum Artikel
Unwirtschaftlich © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

Unwirtschaftlich

Zwar ist künstliche Intelligenz (KI) im Unternehmenskontext weit verbreitet, doch nur bei weniger als einem Fünftel der Unternehmen sorgt sie auch für Wachstum. zum Artikel
Spannungsfelder der KI-Agenten-Nutzung © Stefanie Diers/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Spannungsfelder der KI-Agenten-Nutzung

Wenn KI-Agenten – also Systeme, die relativ eigenständig komplexe Aufgabenpakete abarbeiten – in die Arbeitswelt einziehen, dann bringt das „Gains and Pains“ mit sich. Dieselbe Entwicklung, die Positives bewirkt, erzeugt mitunter mentale, emotionale, soziale und ethische Kosten und Risiken. Die folgenden ... zum Tutorial
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