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Arbeit adaptiv regeln © Stefanie Diers/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Arbeit adaptiv regeln

Die Tatsache, dass Unternehmen wieder stärker auf Effizienz und Output blicken, heißt nicht, dass sie die Arbeitskultur aus den Augen verlieren sollten, im Gegenteil. Beste Leistung zeigen Menschen, wenn das „Wie“ ihrer Arbeit ihren Bedürfnissen entspricht und daher – im Einklang mit Team und Organisation ... zum Tutorial
Quiet Cracking entgegenwirken © Stefanie Diers/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Quiet Cracking entgegenwirken

Mitarbeitende, die pflichtbewusst ihre Arbeit erledigen, während ihre Zufriedenheit innerlich erodiert, nennt man Quiet Cracker. Ihr stilles Leiden (un-)absichtlich zu übersehen, ist riskant. Wie zugunsten eines gesunden, engagierten Miteinanders vermieden werden kann, dass das „leise Knacken“ zum „Zerbrechen“ ... zum Tutorial
Frustriert, aber funktionsfähig © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Editorial

Frustriert, aber funktionsfähig

Frustriert, aber funktionsfähig: So lässt sich ein Zustand von Mitarbeitenden beschreiben, der nur schwer zu erkennen ist. zum Artikel
Der Balance-Irrtum © iStock.com/Olga Ubirailo; iStock.com/cnythzl
Führung Artikel Podcast
Gehirn-Guide

Der Balance-Irrtum

Druck auf der Arbeit, Hektik in der Freizeit: Die subjektive Belastung, der wir uns ausgesetzt sehen, nimmt beständig zu. Problematisch wird es vor allem, wenn wir im Umgang damit die falschen Strategien verfolgen, sagt Neuromediziner und Wissenschaftler Volker Busch. Statt auf Stressreduktion oder eine ... zum Artikel/Podcast
„Effizienz braucht Faulheit“ © FYNEST 2025
Führung Artikel
Speakers Corner

„Effizienz braucht Faulheit“

„Wir brauchen mehr Leistung!“ – Dieser Ruf hallt durch Unternehmen, Projekte und Meetings. Die Folge ist oft ein hektischer Aktionismus, hinter dem nichts anderes als eine große Leere steckt, jedoch keineswegs die gewünschte Effizienz, beobachtet der Methoden- und Strukturwissenschaftler Uwe Seebacher. ... zum Artikel
HR Tech Europe, PTT, ART of Recruiting © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Eventticker

HR Tech Europe, PTT, ART of Recruiting

Im Osten, im Westen und online locken drei Events mit Innovation, frischen Ideen und viel Machertum. zum Artikel
Himmlisches Teamverständnis © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Sonne, Mond und Erde

Himmlisches Teamverständnis

Wenn es in der Teamarbeit knirscht, liegt das in der Regel nicht an mangelndem Willen oder geringer Kompetenz der Mitglieder, sondern an dysfunktionalen Dynamiken, für die das Team keine gemeinsame Sprache besitzt. Das Modell „Sonne, Mond und Erde“ (SME) verleiht solchen Dynamiken nicht nur Worte, sondern ... zum Artikel
KI-Tools erhöhen das Burnout-Risiko © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
KI am Arbeitsplatz

KI-Tools erhöhen das Burnout-Risiko

Viele Unternehmen setzen auf KI-Tools, um den Arbeitsaufwand zu reduzieren und so ihre Beschäftigten zu entlasten. zum Artikel
Die verkannte Kunst © contrastwerkstatt – stock.adobe.com
Führung Artikel
Führungskompetenz Zuhören

Die verkannte Kunst

Am Anfang ihrer Führungskarriere hat Laura Bornmann viel geredet, bis sie gemerkt hat, dass es viel wichtiger wäre, zuzuhören – und zwar bewusst und intensiv. Doch genau das tun viele Führungskräfte nicht, beobachtet sie in ihrer aktuellen Rolle als HR-Beraterin. Paradoxerweise am wenigsten dann, wenn ... zum Artikel
Verbindung zu Mitarbeitenden aufbauen © Stefanie Diers/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Verbindung zu Mitarbeitenden aufbauen

Miteinander reden verbindet – zumindest dann, wenn sich beide Seiten gegenseitig aufmerksam zuhören. Drei Hacks für Führungskräfte, die sie darüber hinaus nutzen können, um (eine bessere) Verbindung zu ihren Mitarbeitenden aufzubauen. zum Tutorial
25% vs. 40% © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Zahlen-Clash

25% vs. 40%

25% der Teilzeitbeschäftigten zeigen aktuell eine ausgeprägte Wechselbereitschaft. zum Artikel
Wohlbefinden wird zum Wettbewerbsfaktor © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Human Resources

Wohlbefinden wird zum Wettbewerbsfaktor

„Work hard, play hard“? Schnee von gestern – das besagt zumindest eine Studie von Wellhub, einem Anbieter für Gesundheits- und Fitnesssoftware, für die über 5.000 Vollzeitbeschäftigte befragt wurden. zum Artikel
Mercer übernimmt Profil M © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Mercer übernimmt Profil M

Das Consulting-Unternehmen Mercer, das zum global aktiven US-Konzern Marsh McLennan gehört, ist in Deutschland derzeit offenbar auf Expansionskurs. zum Artikel
4-Tage-Wochen-Test light © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

4-Tage-Wochen-Test light

Der Hamburger Unternehmer Arne Tensfeldt, Gründer und Inhaber der Agentur-Beratung Askensio, hat kürzlich auf der Businessplattform LinkedIn einen Debatten-Beitrag zur 4-Tage-Woche abgesetzt. zum Artikel
Mehrheit der deutschen Unternehmen hat eine Vision für ihre Transformation © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Wandel der Arbeitswelt

Mehrheit der deutschen Unternehmen hat eine Vision für ihre Transformation

Internationaler Wettbewerb, technologische Neuerungen sowie geopolitische und gesellschaftliche Veränderungen erhöhen den Druck auf Unternehmen, sich anzupassen. zum Artikel
'Capitalize on Differences!' © Anna Dollinger
Führung Artikel
Anna Dollinger in 'Characters'

'Capitalize on Differences!'

Anna Dollinger ist Gründerin des Beratungsunternehmens noesis. Die Diplompsychologin arbeitet als Mediatorin, Teamcoach und Speakerin. Sie ist Autorin mehrerer Bücher zu Themen wie Change- und Komplexitätstrainings, Veränderungskompetenz sowie systemische Interventionen fürs Teamcoaching. Zu Letzerem ... zum Artikel
KI wird 80 Prozent der bekannten Jobs überflüssig machen © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Wandel der Arbeitswelt

KI wird 80 Prozent der bekannten Jobs überflüssig machen

In Zukunft wird es kaum noch sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse geben. zum Artikel
Der stille Beziehungsbruch © Tanakrit – stock.adobe.com
Führung Artikel Podcast
Quiet Cracking in Unternehmen

Der stille Beziehungsbruch

Nach Quiet Quitting rollt der nächste Trendbegriff durch die Arbeitswelt: Quiet Cracking. Seit gut einem Jahr steht Quiet Cracking in den USA im Mittelpunkt vieler Debatten über die Arbeitswelt. Jetzt hat es der Begriff auch nach Deutschland geschafft und stößt Führungskräfte auf ein Phänomen, das sie ... zum Artikel/Podcast
Neuer VP People & Transformation bei Pinktum © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Neuer VP People & Transformation bei Pinktum

Das EdTech-Unternehmen Pinktum hat Christian Hencke zum Vice President People & Transformation berufen. zum Artikel
KI-gestützte Weiterbildung beim Bund © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

KI-gestützte Weiterbildung beim Bund

Die Bundeswehr will in Sachen Weiterbildung auf KI setzen und hat wissenschaftlich erforschen lassen, welche Tools ihren Soldatinnen und Soldaten beim Lernen von Mathematik, Englisch oder Social Skills am besten helfen könnten. zum Artikel
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