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Hier haben Sie Zugriff auf alle Ressourcen der Medienwelt für Führende, Beratende und Personaler*innen aus dem Weiterbildungsverlag managerSeminare.

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Produktart
34356 Beiträge gefunden
Um Verhaltensweisen und Aussagen erlebbar zu machen, können Therapeuten, Coachs und Beraterinnen Impact-Techniken einsetzen. zum Artikel
Training News
Tools & Tricks

Coaching Cubes – Emotionale Intelligenz

Spielerisch die emotionale Intelligenz trainieren, indem Geschichten erfunden werden – den Rahmen hierfür geben Symbole, Gefühls- und Frageworte, die mit den „Coaching Cubes“ zufällig erwürfelt werden. zum Artikel
KI nutzen, menschlich bleiben © managerSeminare Verlags GmbH
Training News
Editorial

KI nutzen, menschlich bleiben

Mitte Mai, Los Angeles. Während Deutschland noch zwischen Frühlingsregen und ersten Sommertagen schwankte, trafen sich rund 6.500 Weiterbildungsprofis aus aller Welt unter kalifornischem Sonnenschein zur ATD Conference & Expo 2026. zum Artikel
Training Buch
Außergewöhnliche Ideen für Vorträge ohne PowerPoint

Kreativ präsentieren – Neuauflage

Ein Praxisbuch von den beiden Visualisierungsprofis des Flipchart-Coachs – mit mehr als 800 Abbildungen: Jenseits von PowerPoint gibt es zahllose Möglichkeiten, Präsentationen einmal anders zu gestalten. ... zum Buch
Training Buch
Wie du mit Coachingtechniken jedes Training auf ein neues Level hebst – für mehr Aktivierung, Dynamik und nachhaltigen Erfolg

65 Coachingmethoden für Trainings und Seminare – Neuerscheinung

Coachingtechniken wie systemische Fragen, Wertearbeit, Glaubenssatzarbeit, Perspektivenwechsel oder Visualisierungsverfahren gehören im Einzelcoaching längst zum bewährten Handwerkszeug – nun haben die ... zum Buch
Führung Buch
Wissen und Methoden für eine eigenverantwortliche Feedback- und Lernkultur + Bonus: KI als Feedback-Tool nutzen

Pick-up Feedback für Führungskräfte – erweiterte Neuauflage

Eine Feedbackkultur, die wirklich trägt, entsteht nicht durch Anweisung – sie wächst, wenn Führungskräfte die richtigen Methoden kennen und konsequent einsetzen. Tanja Föhr legt mit 'Pick-up Feedback für ... zum Buch
Wofür zahlen Ihre Kunden? © Alwie99d – stock.adobe.com
Training Umfrage
Umfrage

Wofür zahlen Ihre Kunden?

Tagessatz, Expertise oder nachweisbare Wirkung – die Grundlagen der Honorarkalkulation sind so vielfältig wie die Anbieter selbst. Doch KI, wachsender Wettbewerb und veränderte Kundenerwartungen setzen Preise unter Druck. Oder doch nicht? Der BranchenBlick fragt nach. zur Umfrage
Miteinander ohne Muda © iStock.com/PeopleImages; mithilfe von KI
Führung Artikel Podcast
Lean Communication

Miteinander ohne Muda

Sie entscheidet, ob Teams zügig zu tragfähigen Lösungen kommen und ins Handeln finden – und wird für Organisationen in einer Arbeitswelt wachsender Komplexität zum echten Wettbewerbsfaktor: gelingende Kommunikation. Im Alltag allerdings dominieren lange Redebeiträge, Unklarheiten, Harmoniewolken und ... zum Artikel/Podcast
Narrativ führen © iStock.com/bgblue
Führung Artikel Podcast
Orientierung geben in der Unsicherheit

Narrativ führen

Unsicherheit ist das vorherrschende Gefühl in vielen Organisationen. Die Menschen sehnen sich nach Orientierung, Sinn und Einordnung. Weil sinnstiftende Erzählungen diese Sehnsucht besser stillen als Zahlen, Daten und Fakten, muss Führung narrativer werden, findet Managementberaterin Anne M. Schüller. ... zum Artikel/Podcast
Verhalten wirksam verändern © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Das Mikro-Commitment-Modell

Verhalten wirksam verändern

Führungskräfte reflektieren ihre Haltung, lernen neue Methoden – und verhalten sich im Führungsalltag oft trotzdem wie zuvor. Das ist kein individuelles Versagen, sondern liegt in der menschlichen Natur. Ein neues Modell hilft, in drei Schritten Einsichten und Erkenntnissen in den Führungsalltag zu übertragen, ... zum Artikel
Hohe Arbeitsbelastung schreckt potenzielle Führungskräfte ab © managerSeminare Verlags GmbH
Vielen Unternehmen mangelt es an Führungskräften, da sich mittlerweile viele gut qualifizierte Beschäftigte gegen eine solche Rolle entscheiden. zum Artikel
Fehler im System © iStock.com/ppengcreative
Führung Artikel Podcast
Trügerisches Qualitätsmanagement

Fehler im System

Viele Unternehmen rühmen sich ihrer Fehlerkultur und spielen gleichzeitig eine Art Theaterstück, in dem es mehr um die Inszenierung geht als um die tatsächliche Lösung von Problemen. Und in dem Fehler mehr als Folge persönlichen Fehlverhaltens behandelt werden denn als Resultat irreführender Rahmenbedingungen. ... zum Artikel/Podcast
Immer mehr Bewerbende erleben Ghosting durch Unternehmen © managerSeminare Verlags GmbH
Wer sich derzeit auf Jobsuche begibt, muss häufig mit ausbleibenden Reaktionen von potenziellen Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern rechnen. zum Artikel
Weiterbildungsangebote laufen an den Bedürfnissen der Beschäftigten oft vorbei © managerSeminare Verlags GmbH
Für die Mehrheit der Beschäftigten in Deutschland sind betriebliche Weiterbildungsangebote ein wichtiger Faktor für die Zufriedenheit im Job. zum Artikel
Leistung verändert, wer wir sind © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Leistungserleben

Leistung verändert, wer wir sind

Erfolgserlebnisse im Job wirken sich positiv auf die Persönlichkeit aus. zum Artikel
Resilienz ist gut trainierbar © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Resilienzforschung

Resilienz ist gut trainierbar

Bei der psychischen Widerstandskraft handelt es sich weniger um eine angeborene, sondern vielmehr um eine trainierbare Fähigkeit. zum Artikel
Radikal respektvoll © vecteezy.com
Führung Artikel
Action Set für eine bessere Arbeitswelt

Radikal respektvoll

Gegenseitiger Respekt ist das Schmiermittel der Zusammenarbeit. Trotzdem bleibt er im Arbeitsalltag allzu oft auf der Strecke. Mittelfristig kann das für Organisationen lebensbedrohlich sein, warnt Markus Väth. Ansätze und Methoden, um eine respektvolle Haltung und respektvolles Verhalten in der Führung, ... zum Artikel
Bau dir deinen Blind-Spot-Bot © Stefanie Diers/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Bau dir deinen Blind-Spot-Bot

KI kann helfen, blinde Flecken sichtbar zu machen – also Wissenslücken, von denen man selbst nichts weiß. Dazu muss sie aber anders genutzt werden als üblich: nicht als Antwortmaschine, sondern als Instrument zum Aufdecken neuer Fragen. zum Tutorial
SRH mit neuem Vorstandschef © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

SRH mit neuem Vorstandschef

Das Bildungs- und Gesundheitsunternehmen SRH hat einen neuen Vorstandsvorsitzenden: Der Aufsichtsrat des gemeinnützigen Stiftungskonzerns hat einstimmig Patrick Mombaur in die Position berufen. zum Artikel
Lean Communication wirksam anwenden © Stefanie Diers/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Lean Communication wirksam anwenden

Im Arbeitsalltag kommunizieren wir oft unklar, umständlich und ausufernd. Die Folge ist bekannt: endlose Meetings und Missverständnisse. Der Ansatz der Lean Communication hilft, Gespräche konsequent am Output auszurichten und unnötige Schleifen zu vermeiden. Fünf Lean-Stellhebel machen unsere Kommunikation ... zum Tutorial
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