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Charta der Vielfalt wird 20 © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Charta der Vielfalt wird 20

Die Charta der Vielfalt, eine Arbeitgebenden-Initiative zur Förderung von Diversity und Inklusion in der Arbeitswelt, feiert im Jahr 2026 ihr zwanzigjähriges Jubiläum. zum Artikel
Das Oskar-Modell © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Führung meets Coaching

Das Oskar-Modell

​Martin Wehrle stellt eine Methode aus dem Coaching vor, die Führungskräfte nutzen können, um den Fokus ihrer Mitarbeitenden weg vom Problemdenken hin zum ressourcenorientierten Denken zu lenken.​ zum Artikel
Frauen fragen seltener nach Lohnerhöhung © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Gehalt

Frauen fragen seltener nach Lohnerhöhung

Dass Frauen bei vergleichbarer Tätigkeit und Qualifikation im Schnitt weniger verdienen als Männer, liegt auch daran, dass sie sich zurückhaltender verhalten, wenn es darum geht, ihren Arbeitgeber nach einer Gehaltserhöhung zu fragen. zum Artikel
Erhöhung der Präsenzpflicht steigert die emotionale Erschöpfung © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Homeoffice-Studie

Erhöhung der Präsenzpflicht steigert die emotionale Erschöpfung

In wirtschaftlich herausfordernden Zeiten greifen Unternehmen nicht selten zu einer verstärkten Präsenzpflicht als Instrument, um die Produktivität zu erhöhen – doch größere Anwesenheitspflichten steigern nur eines: die emotionale Erschöpfung. zum Artikel
Entspannende Einsichten © iStock.com/GettyTim82
Führung Artikel
Kognitive Gelassenheit

Entspannende Einsichten

Druck im Job, Stress im Privaten, Horrornachrichten in den Medien – viele von uns fühlen sich zunehmend überfordert und gestresst. Um gegenzusteuern, ist eine Eigenschaft aktuell wichtiger denn je: Gelassenheit. Zu den bekanntesten Möglichkeiten, sie zu trainieren, gehören Meditations- und Achtsamkeitsübungen. ... zum Artikel
Ex-Deloitte-CEO für Lebenswerk ausgezeichnet © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Ex-Deloitte-CEO für Lebenswerk ausgezeichnet

Martin Plendl, ehemals Mitglied der Geschäftsführung bei Deloitte Deutschland sowie Honorarprofessor für Rechnungswesen und Prüfung an der Ludwig-Maximilians-Universität in München, ist vom Marktforschungs- und Beratungsunternehmen Lünendonk & Hossenfelder Anfang März 2026 mit einem Business-to-Business-Service-Award ... zum Artikel
Wie haben sich Ihre Honorare verändert? © yellow_man – stock.adobe.com
Training Umfrage
Umfrage

Wie haben sich Ihre Honorare verändert?

Ob steigende Lebenshaltungskosten, neue Kundengruppen oder veränderte Marktbedingungen – vieles kann Einfluss auf die Preisgestaltung von Weiterbildungsprofis haben. Der BranchenBlick will dieses Mal sichtbar machen, ob und in welche Richtung sich die Honorarsätze im Weiterbildungsmarkt bewegen. zur Umfrage
Was heißt hier Fehlerkultur? © Unsplash/Getty Images
Führung Umfrage
Umfrage

Was heißt hier Fehlerkultur?

Experimentierfreude, Lernbereitschaft und ein konstruktiver Umgang mit Fehlern gehören zum Credo moderner Führung. Aber wie verändert sich Fehlerkultur in einer Arbeitswelt, in der Fehlerursachen eher im komplexen Zusammenspiel vieler Faktoren liegen als in individuellem Verhalten? Und was können Unternehmen ... zur Umfrage
Training Trainingstool

Veränderungsprozess-Begleitung: Führung

Früher oder später wird in einem Veränderungsprozess auch das Thema 'Führung' diskutiert. Denn auch hier lassen sich immer verbessernde Lösungen finden. Zunächst sollte das Führungsverhalten untersucht ... zum Tool
Training Trainingstool

Stressmanagement-Training: Führungsverhalten

Die Teilnehmer erfahren, welchen Einfluss Führungskräfte auf die Gesundheit ihrer Mitarbeiter haben können. Sie lernen den Pygmalioneffekt kennen. Sie wissen, wie wichtig die Reflexionsfähigkeit als Führungskraft ... zum Tool
Training Trainingstool

Projektleiter-Training: Konstruktiver Umgang mit Killerphrasen

Um souverän auf Killerphrasen reagieren zu können, erhalten die Teilnehmer hier einige Lösungsideen. Die Teilnehmer sollen wissen, dass sie einer Killerphrase nicht hilflos ausgeliefert sind. Für die Übung ... zum Tool
Training Trainingstool

Team-Workshop: Systemisch Konsensieren

Das systemische Konsensieren visualisiert schnell und ohne lange Diskussionen die Intensität der Widerstände zu den einzelnen Optionen für alle Beteiligten. Es steht nun eine transparente Grundlage zur ... zum Tool
Training Trainingstool

Projektleiter-Training: Delegieren - zwei Übungen

In diesem Trainingsabschnitt geht es um die Delegation von Aufgaben und dass Delegieren auch viel mit Kommunikation zu tun hat. Die erste Übung dient dazu den Teilnehmern bewusst zu machen, wie wichtig ... zum Tool
Training Trainingstool

Coaching-Fragen: Führung

Friedemann Schulz von Thun hat es auf den Punkt gebracht: „Willst du ein guter Führer sein, dann schau erst in dich selbst hinein!“ Je klarer eine Führungskraft sich selber sieht, ihre Stärken und ihren ... zum Tool
Führung Dossier

Resonanz

Wirtschaftlich schlechte Rahmenbedingungen auf der einen Seite, massiver Veränderungsdruck durch disruptive (technologische) Veränderungen auf der anderen – in diesem Spannungsfeld bröckelt etwas, was ... zum Dossier
Führung Buch
Methoden und Haltung für Zusammenarbeit im KI-Zeitalter

Moderative Führung: Das Praxisbuch - Neuerscheinung

Führung findet selten nur im geplanten Meeting statt. Viel häufiger entscheidet sich, wie ein Team zusammenarbeitet, in kurzen, ungeplanten Momenten zwischen Tür und Angel: im Flur, vor dem nächsten Termin, ... zum Buch
Training Trainingstool

Supervisions-Tool: Ob´s stürmt oder schneit

Das Supervisions-Tool lenkt den Blick auf Gelungenes und vorhandene Bewältigungsstrategien. Die Supervisanden beschreiben mithilfe der Wetter-Metapher und Wettersymbolkarten ihre aktuelle Arbeitssituation. ... zum Tool
Training Buch
Arbeit mit dem Unbewussten verstehen, entwickeln und im Coaching einsetzen

Intuition für Coachs – Neuauflage, nur als ebook

Klassisches Life- und Business-Coaching basiert immer schon auf dem Einsatz intuitiver Methoden. Eine innere Teamarbeit oder die Arbeit mit dem leeren Stuhl oder mit Bodenankern wäre ohne die Intuition ... zum Buch
Training Trainingstool

Moderations-Tool: Museum

Gegenstände, die eine Thematik oder Situation symbolisieren, werden wie in einem Museum ausgestellt. Durch die Auswahl der Gegenstände können Erinnerungen oder Emotionen geweckt oder auch Humor ausgelöst ... zum Tool
Mythos mit Mini-Effekt © apinan – stock.adobe.com
Training News
Studie zur Idee der Lernstile

Mythos mit Mini-Effekt

Der Gedanke klingt verlockend: Wer den Lernstil seiner Teilnehmenden kennt, kann Lernangebote optimal zuschneiden und so bessere Ergebnisse erzielen. Viele Lehrende und Wissenschaftler begegnen dieser Vorstellung allerdings längst mit Skepsis. Eine Metaanalyse liefert handfeste Statistiken, die zeigen, ... zum Artikel
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