Werbung

Die Rubriken

Führung Management Wissen Lernen Tutorial Speakers Corner Führung meets Coaching Schlauer lernen Testgelesen Characters Hirnrissig Methoden für Manager Lehren von Luhmann Musterbruch Liebe Konflikte Gehirn Guide Editorial News
13111 Beiträge gefunden
Artikel Führungsmodell für die Zukunft
Führungsmodell für die Zukunft

'Im Kern steht der Purpose'

Die Wirtschaft ist volatil, komplex und disruptiv. Für Führungskräfte tun sich damit neue Konfliktfelder auf, – die jedoch in der Managementausbildung kaum berücksichtigt werden. Die HHL Leipzig Graduate zur Nachricht
Artikel Petersberger Trainertage 2017
Petersberger Trainertage 2017

Mit Führung 4.0 Neuland betreten

Bisher rief der Berg, jetzt ist es das Ufer. In ihrem 13. Jahr finden die Petersberger Trainertage erstmals nicht auf dem Petersberg in Königswinter statt. Stattdessen betritt die Weiterbildungsszene zur Nachricht
Artikel Führung im digitalen Zeitalter
Führung im digitalen Zeitalter

Kommunikation bleibt Hauptaufgabe

Auch im Zeitalter der Digitalisierung ist Kommunikation die wichtigste Aufgabe einer Führungskraft. Das hat das Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ) in einer Meta-Studie herausgefunden, zur Nachricht
Artikel Kompetenzmangel
Kompetenzmangel

HR-Manager vermissen Soft Skills bei Bewerbern

Dass es an Fachkräften mangelt, ist nichts Neues. Nun stehen die Personalabteilungen jedoch vor einer neuen Herausforderung: Neben den fachlichen Kompetenzen fehlt es vielen Bewerbern auch an Soft Skills. zur Nachricht
Artikel Unternehmens-Performance
Unternehmens-Performance

Finanzielle Beteiligung steigert die Leistung

Naheliegend ist es. Behauptet wurde es schon oft. Jetzt hat es ein Harvard-Forscher anhand einer Meta-Studie belegen können: Die finanzielle Beteiligung von Mitarbeitern steigert die Unternehmensperformance. zur Nachricht
Artikel Langjährige Mitarbeiter
Langjährige Mitarbeiter

Gefangene am Arbeitsplatz

Sie sind unmotiviert, stehen dem Unternehmen negativ gegenüber und weisen nur ein geringes Engagement auf – und dennoch kommt für sie ein Arbeitsplatzwechsel nicht infrage: Diese Mitarbeiter nennt das zur Nachricht
Artikel

Ausgezeichnetes Change-Konzept

Für ihr Change-Management-Konzept 'Story Changing' wurde die Firma Liscia Consulting aus Paderborn Ende November 2016 mit dem Coach & Trainer Award des Deutschen Verbandes für Coaching und Training e.V. zur Nachricht
Artikel

48%

… der Personalverantwortlichen in deutschen und italienischen Unternehmen finden, dass Soft Skills im Berufsleben ein sehr wichtiger Faktor sind. Vor allem der Teamfähigkeit messen die HR-Profis laut einer zur Nachricht
Artikel

Radeln am Arbeitsplatz

Ständiges Sitzen am Arbeitsplatz ist gefährlich. Vor allem das Herz-Kreislauf-­System und der Bewegungsapparat leiden, wenn Mitarbeiter stundenlang bewegungslos am Schreibtisch hocken. Fehlzeiten sind zur Nachricht
Artikel Mitarbeiterbindung
Mitarbeiterbindung

Fans aus den eigenen Reihen sind rar

Nicht nur für die Fußballvereine sind sie unentbehrlich – die Fans, die mit Herzblut bei der Sache sind. Auch in Unternehmen spielen sie eine wichtige Rolle für Atmosphäre, Kundenkontakt, Mitarbeitermotivation. zur Nachricht
Artikel Selbstcheck
Selbstcheck

Wie digital ist mein ­Unter­nehmen?

Die Deutsche Telekom bietet einen Selbstcheck an, mit dessen Hilfe sich der Digitalisierungsgrad des eigenen Unternehmens ermitteln lässt. Abgeklopft werden die Bereiche Kundenbeziehungen, Produktivität zur Nachricht
Artikel Mitarbeiterengagement
Mitarbeiterengagement

Arbeitsplatzgestaltung beeinflusst Motivation

Die Gestaltung des Arbeitsplatzes hat einen wesentlichen Einfluss auf das Engagement der Mitarbeiter. Dies hat der Global Report des Büroeinrichtungsspezialisten Steelcase in einer Befragung unter mehr zur Nachricht
Artikel Frauen in Aufsichtsräten
Frauen in Aufsichtsräten

Gesetzliche Quote zeigt ­Wirkung

Die Frauenquote zeigt laut Bundesfamilienministerin Manuela Schwesig Wirkung. 'Wir haben mehr Frauen in Führungspositionen', zog sie zum Ausklang des Jahres 2016 Fazit. Nach einem Bericht aus ihrem Ministerium zur Nachricht
Artikel

Erster deutscher Moderatorenverband

Mit Blick auf die vielfältige deutsche Verbandslandschaft erstaunt es fast ein wenig, doch bisher standen Deutschlands Bühnen-, Fernseh- und Radiomoderatoren ohne eigenen Verband da. Zwei Vertreter der zur Nachricht
Artikel Arbeitswelt im Wandel
Arbeitswelt im Wandel

Mehr Freiräume zum ­selbst­bestimmten Lernen

Langsam kommt Bewegung in die Sache: Laut einer internationalen Studie der Unternehmensberatung ROC unter mehr als 2.500 Arbeitnehmern hält die Digitalisierung Einzug in die Personalentwicklung von Firmen zur Nachricht
Artikel Führung und Hierarchie
Führung und Hierarchie

Augenhöhe in der Breite angekommen

Mit dem Versprechen flacher Hierarchien schmücken sich viele Unternehmen. Doch wie sieht es hinter den Kulissen aus? In einer Umfrage unter 1.800 seiner Mitglieder hat das soziale Netzwerk Xing dies ermittelt. zur Nachricht
Artikel

Google fördert Grundschul-­Programmierer

In digitalen Zeiten benötigen Unternehmen Nachwuchs mit der Fähigkeit zum innovativen Denken und ausgeprägten IT-Kenntnissen. Google Deutschland will deshalb so früh wie möglich ansetzen. Gemeinsam mit zur Nachricht
Artikel

Leibniz-Preis für Entscheidungs­forscher

Für seine Arbeiten im Bereich der Entscheidungsfindung wird der Kognitionspsychologe Ralph Hertwig mit dem Leibniz-Preis 2017 ausgezeichnet. Hertwig ist Direktor am Max-Planck-Institut für Bildungsforschung zur Nachricht
Artikel

Unternehmer mit echtem Interesse am Menschen

Der Unternehmer Klaus Fischer – Vorsitzender der gleichnamigen Unternehmensgruppe aus Waldachtal im Schwarzwald – ist vom Club 55 mit einer Auszeichnung für sein Lebenswerk geehrt worden. Wolf Hirschmann, zur Nachricht
Artikel

Fette Verdienste

Was haben Düsseldorf, Köln, München und Frankfurt/Main gemeinsam? Sie sind ein Eldorado für Manager, die auf einen dicken Gehaltsscheck Wert legen. Laut einer aktuellen Erhebung der Personal- und Managementberatung zur Nachricht
Seite: 1 ... 399 400 401 402 403 ... 656
Wir setzen mit Ihrer Einwilligung Analyse-Cookies ein, um unsere Werbung auszurichten und Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Bei dem eingesetzten Dienstleister kann es auch zu einer Datenübermittlung in die USA kommen. Ihre Einwilligung bezieht sich auch auf die Erlaubnis, diese Datenübermittlungen vorzunehmen.

Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen zur Datenverarbeitung und den damit verbundenen Risiken finden Sie hier.
nach oben Nach oben