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437 Artikel gefunden
Artikel Top 200 Tools for Learning 2017 © baona/iStockphoto.com
Top 200 Tools for Learning 2017

Hitliste der Lernhelfer

Die 200 besten Lern-Tools veröffentlicht Jane Hart jeden Herbst in ihrer berühmten Liste. Besonders an den Ein- und Aufsteigern im Ranking lassen sich Trends ablesen, wie in Unternehmen gelernt wird. Die Analyse für 2017. zum Artikel
Artikel Neue Ergebnisse der Coachingforschung © Caia Image
Neue Ergebnisse der Coachingforschung

Schlüsselfaktor Beziehungsqualität

Eine neue Metaanalyse, die auf über 3.500 Coachingfällen beruht, beleuchtet die Beziehungsqualität im Coaching. Für diese Arbeit wurden Carolin Graßmann und Carsten C. Schermuly im Oktober auf der Coaching-Konferenz der Harvard University ausgezeichnet. Im Interview mit Training aktuell stellen sie ihre wichtigsten Ergebnisse vor. zum Artikel
Artikel Zukunft Personal 2017 © Zukunft Personal/Peter Porst
Zukunft Personal 2017

Co-Trainer Roboter?

Roboter, Machine Learning, Künstliche Intelligenz – die Zukunft Personal widmete sich einmal mehr wichtigen Trends in der HR-Branche. Die Messe zeigte: Mittlerweile gibt es schon viele spannende Beispiele, wie Mensch und Maschine zusammenarbeiten, um Lernen zu ermöglichen und zu verbessern. zum Artikel
Artikel BDVT-Trainingspreis 2017 © Willi Hiegemann
BDVT-Trainingspreis 2017

Personalentwicklung goes VUKA

Vier Mal Gold, fünf Mal Silber, vier Mal Bronze – insgesamt 13 Mal wurde dieses Jahr der Europäische Preis für Training, Beratung und Coaching vergeben. Dabei wurde deutlich, was zeitgemäße Personalentwicklung ausmacht. Die Keywords lauten: Coaching und agil. zum Artikel
Artikel GSA Convention 2017 © Birgit Probst Photographie
GSA Convention 2017

Der Sinn und das Wort

Witze und Gedichte, Stand-up, Storytelling, Improvisation, ernste Reden, Klamauk – die diesjährige Convention der German Speakers Association bot nahezu alles, was man sich unter Vortragskunst vorstellen kann. Dabei stimmte die Stimmung, und die Worte hatten Sinn. zum Artikel
Artikel Hans-Uwe L. Köhler im Interview © Hans-Uwe L. Köhler
Hans-Uwe L. Köhler im Interview

'Ich wollte lernen, lernen, lernen'

Hans-Uwe L. Köhler, einer der bekanntesten Verkaufstrainer hierzulande, feiert im Oktober 2017 sein 40. Bühnenjubiläum. Im Interview mit Training aktuell lässt er vier Jahrzehnte Training Revue passieren – inklusive Faschings­girlanden, Kontokorrentkredit und einer Wiedervorlage für 2018. zum Artikel
Artikel Seminarmarkt.de © Screenshot
Seminarmarkt.de

Weiterbildungsmarktplatz für Profis

Ein zentraler Marktplatz für alle professionellen Weiterbildner - das soll die neue Plattform Seminarmarkt.de sein. Der Verlag manager­Seminare will damit die Qualität in den Fokus rücken. Zum Start können sich Weiterbildner kostenlos listen lassen. zum Artikel
Artikel Verbandsumfrage Wuppertaler Kreis 2017 © Charlotte V./photocase.com
Verbandsumfrage Wuppertaler Kreis 2017

Trend: aufwärts

Hatte sich in den vergangenen Jahren die Stimmung unter den Mitgliedern des Wuppertaler Kreises eingetrübt, hellt sie sich dieses Jahr deutlich auf. Das zeigt die aktuelle Verbandsumfrage. Wichtigster Treiber der guten Stimmung ­sind dabei die firmeninternen Seminare. zum Artikel
Artikel Horizon Report 2017 © Pitju/iStockphoto.com
Horizon Report 2017

Lerntechnologien der Zukunft

Die großen Lerntrends der Zukunft erforscht auch dieses Jahr wieder der aktuelle Horizon Report. Dabei zeigt sich: Wichtige technologische Trends aus anderen Bereichen ­beeinflussen zunehmend auch die Bildung. zum Artikel
Artikel Studie wb-personalmonitor © Ojo Images
Studie wb-personalmonitor

Wer sind die Weiterbildner?

Verlässliche Strukturdaten über die Weiterbildungsbranche sind rar. Eine neue, umfassende Studie nimmt daher speziell die Beschäftigten in den Blick. Sie liefert erstmals umfassende Daten über die Größe der Branche, ihre Demografie und die Qualifikation der Weiterbildner. Training aktuell fasst die wichtigsten Ergebnisse zusammen. zum Artikel
Artikel Trendstudie 'MMB Learning Delphi' © g-stockstudio /iStock.com
Trendstudie 'MMB Learning Delphi'

Weiterbildung wird virtuell

Virtuelles Lernen wird in Zukunft eine größere Rolle in der Weiterbildung spielen - zu diesem Schluss kommt eine aktuelle Studie. Auf einen sprunghaften Anstieg dieser Formate sollten Anbieter aber nicht hoffen. Die befragten Experten sehen eher einen langfristigen Trend, der sich nur in bestimmten Segmenten durchsetzen wird. zum Artikel
Artikel Umfrage wbmonitor © Frank Gärtner/fotolia.de
Umfrage wbmonitor

Boom dank Zuwanderung

Noch nie war das Klima in der Weiterbildungsbranche so positiv. Das zeigen die Werte einer aktuellen Umfrage. Insbesondere Anbieter, die von Arbeitsagenturen finanziert werden, legen aufgrund der Integration von Flüchtlingen deutlich zu. Am besten ist die Stimmung aber bei den B2B-Anbietern. zum Artikel
Artikel Petersberger Trainertage 2017 © Lucas Heinz/managerSeminare
Petersberger Trainertage 2017

Digital präsent

Viele Trainer scheuen noch davor zurück, ihr eigenes Angebot zu digitalisieren. Dabei bleibt ihnen gar nichts anderes übrig, wenn sie sich auch in Zukunft erfolgreich am Markt behaupten wollen, so ein Fazit der diesjährigen Petersberger Trainertage. Die Veranstaltung lieferte zahlreiche Anregungen dafür, wie Trainer auch digital präsent sein können. zum Artikel
Artikel Pricing für Trainer und Coachs © seb_ra/iStock.com
Pricing für Trainer und Coachs

Der BDVT erhöht seine Honorarempfehlungen

Vor fünf Jahren hatte der BDVT erstmals Honorarempfehlungen für Trainer, Berater und Coachs veröffentlicht. Nun legt der Trainer­verband eine aktualisierte Tabelle vor. Insbesondere erfahrene Weiterbildner können demnach deutlich mehr verlangen. Aber auch die Vor- und Nachbereitung von Trainings wird stark aufgewertet. zum Artikel
Artikel 10 Jahre iMove-Trendbarometer © Bet_Noire/iStock.com
10 Jahre iMove-Trendbarometer

Eine Dekade Bildungsexport

Wie sich der deutsche Bildungsexport entwickelt, untersucht seit zehn Jahren das Trendbarometer von iMOVE. Nun wirft die Initiative einen Blick zurück auf die vergangene Dekade. Training aktuell mit den wichtigsten Trends. zum Artikel
Artikel Methodenstudie – Weiterbildungsszene 2017 © FotografiaBasica/iStock.com
Methodenstudie – Weiterbildungsszene 2017

Persönlichkeitsmodelle – ein lukrativer Markt

Persönlichkeitsinstrumente erfreuen sich in der Weiterbildungsbranche einer ungebrochenen Beliebtheit. Die Methodenstudie des Verlags managerSeminare untersuchte die Marktverbreitung der zahlreichen Modelle. Welche Vorlieben haben Trainer und Coachs, welche Zielgruppen werden angesprochen? zum Artikel
Artikel Erdinger Coaching-Kongress 2017 © Julia Walker, Hochschule für angewandtes Management
Erdinger Coaching-Kongress 2017

Coaching für mehr ­Resilienz

Die komplexe, dynamische Arbeitswelt mit ihren Unwägbarkeiten und Herausforderungen ist derzeit DAS Thema der Business-Kongresse – und war es auch in Erding. Auf dem Coaching-Kongress vom 16. bis 17. Februar ging es um die Frage: Wie können Coachs helfen, mit Unsicherheiten und Krisen resilient umzugehen? zum Artikel
Artikel Learntec 2017 © KMK/BEHRENDT&RAUSCH
Learntec 2017

Vision vom Lernen 4.0

Die Learntec hat ihren 25. Geburtstag gefeiert. Grund für einen Überblick, wie sich Lernen innerhalb eines Vierteljahrhunderts geändert hat – und wohin es sich entwickeln muss, um in der Digitalisierung und der Arbeitswelt 4.0 relevant zu bleiben. Herausforderungen sind nicht nur neue Technologien, sondern auch die Ansprüche der Lerner. zum Artikel
Artikel Methodenstudie – Weiterbildungsszene 2017 © jannoon028/fotolia
Methodenstudie – Weiterbildungsszene 2017

Auch Trainingserfolg braucht Theorie-Input

Nahezu jeder Weiterbildner, der soziale Kompetenzen vermittelt, verfügt über psychologisches Hintergrundwissen. Welche Theorie-schulen unter Trainern und Coachs besonders populär sind und welchen konkreten Nutzen sie auf den Erfolg der praktischen Arbeit haben, untersuchte die aktuelle Methodenstudie des Verlags managerSeminare. zum Artikel
Artikel Methodenstudie – Weiterbildungsszene Deutschland 2017 © vege/fotolia.com
Methodenstudie – Weiterbildungsszene Deutschland 2017

Methodenkompetenz muss lange reifen

Deutschlands Weiterbildner geben detaillierten Einblick in ihren Werkzeugkoffer. Die aktuelle Methodenstudie des Verlags manager-Seminare zeigt: Jungtrainer beurteilen ihre Methodenkompetenz sehr selbstkritisch, die Arbeit an Fallbeispielen wird immer wichtiger, und mit systemischen Aufstellungen kann man Topmanager durchaus ­beeindrucken. zum Artikel
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